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ACTIVIDAD 4 FORO ACTITUDES, VALORES Y HABILIDADES

Cul es la impor a!"ia #e las a" i u#es, los $alores % las &a'ili#a#es #e u!a perso!a e! el lo(ro #e me as #e u!a empresa, i!s i u"i)!, e "*, re+le,io!a % ar(ume! aLos valores son principios el cual nos permite orientar nuestro comportamiento en funcin de realizarnos como personas. Tambin son fuente de satisfaccin y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propsitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones ms importantes. Podr a mencionar !ue los valores, actitudes y las "abilidades de cada individuo son importantes para l, pero tambin para lo#rar la productividad y supervivencia de la empresa en la cual trabaja. Las actitudes son primordiales para desempe$ar cual!uier actividad, los valores con el pilar del comportamiento !ue deben tener sus inte#rantes, y dependen de la naturaleza de la or#anizacin %su razn de ser&, del propsito para el cual fue creada %sus objetivos&, y de su proyeccin en el futuro %su visin&. La "abilidad es la destreza !ue tiene cada individuo desarrolla, y en este caso puede ser f sica o intelectual. La "abilidad en el trabajo es considerada por los altos directivos de las empresas como una "abilidad tcnica para desempe$ar su trabajo dentro de una empresa. 's el resultado de esta "abilidad es la educacin de la persona, sus prcticas, e(periencia laboral etc. 'n este caso asumiendo !ue las "abilidades interpersonales, el conocimiento del puesto del trabajo y el poder or#anizacional son caracter sticas del individuo. 'n mi punto de vista es fundamental !ue las empresas contaran o contratar al personal !ue re)na estas tres caracter sticas pues ya !ue personas con estas caracter sticas de actitud, valores y "abilidades positivas siempre aportan una buena influencia a su e!uipo de trabajo y el lo#ro de metas y*u objetivos de la empresa.

+na ,ulia Rodr #uez Pecina +L -./01234