ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE NEGOCIOS Cdigo del Curso- 102025-DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Gua de Actividades y rubrica Act

No. 10. Trabajo colaborativo 2

GUIA DE ACTIVIDADES Fecha de Inicio: 24 de Octubre Fecha de Cierre: 27 de Noviembre Peso Evaluativo: 50puntos Tipo de Actividad: Grupal Objetivo general de la actividad:. Conocer el nivel de apropiacin que tiene el estudiante en la aplicacin del DOFA como herramienta para el realizar diagnostico Empresarial. Intencionalidades formativas El estudiante aprenda transferir los conocimientos aprendido en cualquier contexto.

Relacin de temticas a trabajar: Unidad 2 Modelos Gerenciales captulo uno. Actividades a Realizar: Los estudiantes aplica la matriz DOFA al caso Procter &Gamble que se encuentra en captulo uno de la unidad dos y realiza un anlisis de impacto cruzado. 1. Hacer lista de fortaleza, debilidades, oportunidades y amenaza (importantes y decisiva para la empresa). 2. Compare las fortaleza con las oportunidades y registrar las estrategia FO. 3. Cotejar las debilidades con las oportunidades y registrar las estrategias DO. 4. Comparar las fortalezas con las amenazas y registrar las estrategias FA resultante. 5. Hacer comparacin de las debilidades con las amenaza y registrar las estrategia DA resultante. Este trabajo se compone de dos partes: El trabajo individual que debe enviar al foro cada integrante del grupo y un documento final del grupo colaborativo.
1. En el trabajo individual: cada estudiante realiza el diagnostico, aplica el DOFA y realiza el anlisis de impacto cruzado, construye las estrategia, revisa el trabajo del compaero indicado con argumentos los bueno que tiene y en que puede mejorar para ser escogido como cmo trabajo de grupo, realiza la autoevaluacin y coevaluacin. Debe presentar su aporte en PDF. ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONMICAS Y DE NEGOCIOS Cdigo del Curso- 102025-

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DIAGNOSTICO EMPRESARIAL Gua de Actividades Act No. 10. Trabajo colaborativo2. 2. Trabajo de grupo: Se tiene dos alternativa, primera se escoge el mejor trabajo individual revisado y aprobado por el grupo, segundo se escoge una empres y el grupo trabaja en ella. Producto a Obtener: El producto final es el trabajo de grupo, de acuerdo a la alternativa escogida donde se presenta el diagnostico aplicando el DOFA, anlisis del impacto cruzado, la construccin de las estrategias, la autoevaluacin y coevaluacin de cada integrante del grupo. El documento final debe tener la siguiente estructura: Aula N Cdigo Del curso: 102025 Nombre del Grupo y debe colgarse en el foro de equipo bajo el tema ENTREGA FINAL DEL TRABAJO No. 2.

Observaciones Generales: Cada estudiante presenta su trabajo individual y realiza la revisin del trabajo de los compaero indicado si puede ser seleccionada para el trabajo grupal, no se evaluarn trabajos individuales, no se reciben trabajos por espacios diferentes al foro de trabajo colaborativo2. La entrega de su aporte individual debe ser 5 das antes del cierre, recuerde que el trabajo es colaborativo, no se reciben trabajos por espacios diferentes al foro de trabajo colaborativo2. La entrega de su aporte individual debe ser 5 das antes del cierre. No se califica individual.

Referencias bibliogrficas

Alvares, M. (2006). Manual de Planeacin Estratgica. Mxico: Panorama editor, S.A. Fred, R. (2003). Concepto de Administracin estratgica. Mxico: Pearson Educacin. Tony, G. (2003). Gurus On Business Strotegi. Londen : Thonogood Publlishing. Galindo, (2009). Diagnostico Empresarial. Bogot: Unad. http://66.165.175.230/moodle/file.php/57/EXELENIGESTRUCTURANUEVA/index.

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RUBRICA PARA EVALUAR EL TRABAJO COLABORATIVO 2

Item Evaluado Valoracin Baja Valoracin media Presento aporte individual, participo en el trabajo colaborativo, sus aporte no cumplen todos los criterios del trabajo solicitado. (Puntos = 7) No hay errores de ortografa y el documento no presenta todos los problemas planteados (Puntos = 1) Realiza las comparaciones pero no presenta las estrategias y el anlisis de impacto cruzado (Puntos = 15) Aunque presenta referencias, estas no se articulan adecuadamente con el trabajo. (Puntos = 1) Valoracin alta Presento su aporte individual y participo en el trabajo colaborativo, sus aporte son pertinentes al trabajo solicitado (Puntos = 14) Mximo Puntaje

No presento aporte individual. No participo en el trabajo colaborativos. Participacin en Sus aportes no son el foro pertinentes al trabajo solicitado. (puntos = 0) El documento presenta deficiencias en redaccin y errores ortogrficos (Puntos = 0)

14

Redaccin y ortografa

La redaccin es excelente, se presentan todos los problemas planteados. (Puntos = 3)

El documento no compara las fortaleza, debilidades, amenaza Fines del trabajo y oportunidades (Puntos = 0)

Presenta la comparaciones y las estrategias: FO, DO, FA y DA y el impacto cruzado (Puntos = 30) El manejo de citas y referencias es satisfactorio (Puntos = 3)

30

Referencias

Se maneja de manera inadecuada el uso de citas y referencias. No se hace uso de citas y referencias. (Puntos = 0)

Total de puntos disponibles 50 puntos