TRABAJO COLABORATIVO Rubrica para evaluar el trabajo colaborativo de forma individual y grupal. Criterio !

"e empe#o Contribuci-n individual al trabajo del e.uipo Rara vez proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la clase. A veces no hace o se rehsa a hacer lo que le corresponde. Algunas veces proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la clase. Es un miembro satisfactorio del grupo que hace lo que se le pide. Su traba o refle a algo de esfuerzo. Generalmente tiene una actitud positiva hacia el traba o. #casionalmente crtica en publico el traba o de otros miembros de la clase. Generalmente proporciona ideas tiles cuando participa en el equipo y en la clase. Es un miembro fuerte del grupo que se esfuerza. Su traba o refle a un gran esfuerzo. a menudo tiene una actitud positiva hacia el traba o. Rara vez critica pblicamente el traba o de otros. Siempre proporciona ideas tiles al equipo y en clase. Es un lder definido que contribuye con mucho esfuerzo. In uficiente $%& 'uficiente $(& Bueno $)& *+celente $,&

Actitud en el Su traba o no e.uipo refle a ningn esfuerzo. !ocas veces tiene una actitud positiva hacia el traba o. "on frecuencia critica en pblico el traba o de otros miembros de la clase.

Su traba o refle a el mayor de los esfuerzos. Siempre tiene una actitud positiva hacia el traba o. $unca critica pblicamente el traba o de otros. "uando es necesario dirige una opini%n constructiva en corto solo al equipo correspondiente . Siempre escucha& comparte y apoya el esfuerzo de otros. !rocura la uni%n del equipo traba ando colaborativamen te con todos.

Colaborando "asi nunca con u escucha& e.uipo comparte y apoya el esfuerzo de otros. 'recuentemente causa problemas y no es un buen miembro del

A veces comparte y apoya el esfuerzo de otros& pero algunas veces no es un buen miembro del grupo y causa problemas.

Generalmente escucha& comparte y apoya el esfuerzo de otros. $o causa problemas en el grupo.

grupo. Atenci-n al Rara vez se trabajo del enfoca en el e.uipo traba o. (e a que otros hagan el traba o. Algunas veces se enfoca en el traba o. #tros miembros del equipo deben algunas veces recordarle que se mantenga atento al traba o. Algunas veces trae el material necesario& pero tarda en ponerse a traba ar. )a mayor parte del tiempo se enfoca en el traba o que se necesita hacer. )os dem*s miembros del equipo pueden contar con esta persona. "asi siempre trae el material necesario y esta listo para traba ar. Se mantiene enfocado en el traba o que se necesita hacer y casi siempre al concluir lo que le corresponde se encuentra atento para apoyar a sus compa+eros. Siempre trae el material necesario y est* listo para traba ar. Siempre entrega a tiempo lo que le corresponde. El equipo no tiene que traba ar en las responsabilidad es de esta persona.

/reparaci-n previa al trabajo del e.uipo

Generalmente olvida el material necesario o no est* listo para traba ar.

*ntrega trabajo tiempo forma

de Rara vez tiene en las cosas y hechas para la fecha limite y el equipo ha tenido que traba ar en las responsabilidad es de esta persona.

,iende a -tiliza& buen demorarse& pero tiempo durante siempre tiene las todo el cosas hechas proyecto& pero para la fecha pudo haberse limite. el equipo demorado en un no tiene que aspecto. El traba ar en las equipo no tiene responsabilidade que traba ar en s de esta las persona. responsabilidad es de esta persona. #casionalmente Generalmente entrega traba o entrega traba os que necesita ser de calidad. revisado o rehecho por otros miembros del equipo para asegurar su calidad. /0 /.

Calidad de Entrega traba o u trabajo que& por lo general& necesita ser comprobado o rehecho por otros para asegurar su calidad. /untaje .

Siempre entrega traba os con la mas alta calidad.

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Trabajo grupal

/arti0 cipa0 ci-n

)a mayor parte de los integrantes del equipo est*n distrados o desinteresados y solo una o dos personas participan activamente. El equipo no se organiza y los miembros del equipo no se distribuyen roles de traba o.

Al menos la mitad de los estudiantes dan evidencia de plantear ideas& interactuar o escuchar con atenci%n a los dem*s miembros del equipo. Se dividen el traba o& pero los miembros del equipo no se ci+en al que les corresponde y se estorban mutuamente.

Al menos 2 de los estudiantes participan activamente en las discusiones sobre la tem*tica y en la resoluci%n del traba o.

,odos los estudiantes participan con entusiasmo& todos se saben escuchar& opinan y contribuyen en la resoluci%n de la actividad. ,odos los integrantes del equipo tienen un rol definido y lo e ecutan de manera efectiva por lo que el traba o se concreta sin dificultades. ,odos los integrantes del equipo comparten por igual la responsabilidad sobre la tarea grupal. /1

Ro0 le

"ada integrante del equipo tiene un rol asignado& pero no est* claramente definido y por lo tanto no lo e ecuta de forma consistente. )a mayor parte de los miembros del grupo comparten la responsabilidad en la tarea.

Re 0 pon0 abi0 lidad

)a responsabilidad recae principalmente en una sola persona.

)a responsabilidad es compartida por medio de los integrantes del grupo.

/untaje