GERENCIA PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

2013

DE LA FICCIN A LA REALIDAD LOS CROODS

COMPORTAMIENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA DUVAN GIOVANNY GARCA RAMREZ COHORTE 11 Hoy en da la ficcin supera la realidad un adagio popular muy claro que nos abre la mente, a una muy despejada realidad que en actualidad se observa en cada ser humano, siendo claro que toda persona tiene una posicin mental de su vida, es decir futuro y presente en donde en muchas ocasiones est regido por lo que nos establecen nuestros padres, es as que somos el reflejo de nuestros progenitores debido a que se ha creado una cultura egosta y mentirosa en donde solo prima la imagen y el bien comn. Es as que hoy en da no solo en las personas si no igualmente en las organizaciones se puede ver el reflejo de la ficcin de una pelcula como la es LOS CROODS, esta da un entendimiento perfecto a todas a aquellas personas que tiene miedo y que solo piensan en vivir estable, o vivir con lo suficiente, y para las cuales el riego, los sueos, las metas, y deseos son solo simple palabras que vienen de una mentalidad pobre, pero si en lugar, todas las personas furamos ms arriesgadas y luchadoras por de nuestras metas seriamos otras, pero como se logra sacarnos de esa zona de confort que nos brinda una idea mediocre que en esas circunstancias estaremos mejor que en cualquier otra, pero nunca se mira ms all de nuestra nariz, las oportunidades golpean a nuestra puerta a diario, es simple hay que dejarlas entrar, para nadie ser un secreto que es un temor a perder ms que a ganar, y siempre nos quedamos con la esperanza de que algn da las cosas mejoren, pero porque no se arriesgan a mirar nuevos horizontes nuevos retos que nos den ms experticia y sabidura en nuestro entorno. Igualmente sucede con aquellas personas que emprenden la vida empresarial, la cual ser una reflejo de nuestra personalidad por ende cuando la visin de nuestras compaas es tan corta y limitada no se podr jams conquistar el mercado, y las necesidades de las personas, son estas compaas las que a sus pocos meses de apertura cierran, debido a que nunca se estableci la prioridad para la cual ira a funcionar esta, siempre se estableci satisfacer esa nica necesidad que el mercado ofreca en el momento pero no se pens que el mercado cambia que las necesidades sern otras y que la necesidad por la cual se inicia en el mundo empresarial ya se satisfaca por ende nuevas estrategias y retos sern el futuro prspero y monetario de las organizaciones, en donde la prioridad sea los cambios el riesgo y la innovacin, aquellos que se quedan en lo mismo jams seguirn pero aquellos que buscan el conocimiento la experticia para ser mejores da a da sern los ms productivos y conquistadores de un mercado poco a gradecido y ms exigente. Por ende la invitacin seria a nunca abandonar nuestros deseos, metas y sueos porque de ellos ser el reino de los cielos.