"RELACIONES DEL TRABAJO 1.

Definicin de la carrera y del rol - Esta carrera se propone formar expertos en las distintas reas de las relaciones laborales (estado, empresas, sindicatos), asegurando su democratizacin y contribuyendo a la eficiencia y calidad de lo s ambientes de trabajo. Los egresados obtienen una visin integrada y multidisciplinaria del trabajo, lo que les permite analizar el fenmeno laboral desde una perspectiva sociolgica, econmica, poltica y jurdica. Estos profesionales colaboran en la configuracin de los nuevos perfiles ocupacionales que demanda el mercado moderno y en el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones. 2. Principales actividades profesionales - Asesorar y elaborar normas legales polticas vinculadas al trabajo. - Seleccionar personal. - Implementar tcnicas para optimizar la productividad y el desempeo de los trabajadores. - Asesorar en capacitacin de recursos humanos en la empresa. - Organizar servicios culturales y recreativos en el mbito laboral. - Evaluar los puestos de trabajo. - Administrar las remuneraciones. 3. Algunas asignaturas importantes del plan de estudio Sociologa del Trabajo Economa Administracin de Empresas Administracin de Personal Derecho Laboral Psicologa del Trabajo Relaciones Laborales Metodologa de la Investigacin y la Evaluacin Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo Liquidacin de Remuneraciones Organizacin y Administracin Sindical Organizacin de Obras Sociales Mtodos de Capacitacin Laboral

4. Campo ocupacional y perspectivas laborales - Estos profesionales pueden desempearse en organizaciones empresariales pblicas o privadas, en direcciones o gerencias de personal, departamentos de recursos humanos y capacitacin, etc. En asociaciones profesionales de trabajadores pueden asesorar en lo relativo a negociaciones colectivas de trabajo. Tambin pueden trabajar en forma independiente en consultoras especializadas en l a problemtica laboral. 5. Intereses necesarios para el aprendizaje y desempeo del rol - Por las relaciones humanas en situaciones de trabajo. - Por la administracin de personal y empresas. 6. Fuentes de Informacin complementaria

- Clasificacin Internacional Uniforme de Ocupaciones. Oficina Internacional del Trabajo. Ginebra, 1986. - Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Sociales, Marcelo T. de Alvear 2230, (1122), Buenos Aires. - Gua de Universidades Argentinas. Editorial Revista Vocacional, 1998. - Estudiar en Crdoba, 1999. - Gua del Estudiante, EUDEBA, Buenos Aires 2000. Tambin puede consultarse en todas las instituciones donde se dicta la carrera. .. "