Coaching for
Performance
GROWing People,
Performance and Purpose
Third edition
John Whitmore
NICHOLAS BREALEYPUBLISHING
L O N D O N
Джон Уитмор
Коучингвысокой эффективности
Новый стиль менеджмента,Развитие людей,Высокая эффективностьТретье издание
МАК
Международная академиякорпоративного управления и бизнеса
Москва, 2005
УДК 65.016.17
ББК 65.290-2
К
55
Дж. Уитмор
К 55 Коучинг высокой эффективности.
/Пер. с англ. - М.: Международная академиякорпоративного управления и бизнеса, 2005. - С. 168. Ил. ISBN 5-98397-003-8Настоящее уникальное издание посвящено выявлению и раскрытию потенциала лич-ности и группы людей в той сфере, которой они себя посвятили, с помощью коучинга — важ-ного инструмента для всех менеджеров. Коучинг, получивший в последнее время широкоераспространение в деловом сообществе, применим в любом бизнесе — от производствадо розничной торговли, от сферы обслуживания до финансовых услуг. Такой стиль менедж-мента, обусловливающий новую корпоративную культуру, основан на открытости, доверии,согласованности действий и целей всего коллектива компании.Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципахи моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих огромных возможнос-тей, которые он, будучи достаточно мотивированным, может успешно реализовать в своейсфере деятельности, обеспечивая тем самым решение главной задачи современного бизнеса —максимизацию повышения производительности труда и эффективности исполнения работыкаждым.Книга будет чрезвычайно полезна руководителям различного уровня, предприни-мателям, преподавателям, консультантам, тренерам и всем другим читателям, которые стре-мятся быть эффективными во всем — в работе, в семье, в спорте, в отношениях с другими,получая от этого большое удовлетворение.
Научный редактор С. Ю. Чумакова
ББК 65.290-3
© John Whitmore, 1992, 1993, 1994, 1996, 2002
© Международная академия корпоративного
управления и бизнеса.
Перевод, подготовка к изданию, 2005.
ISBN 5-98397-003-8
4
Вознаградите свое любопытство
Все, что вы хотели прочитать.
Когда угодно. Где угодно. На любом устройстве.
Без обязательств. Отменить можно в любой момент.