CARCTER Y ESTRUCTURA SOCIAL. ndice 1. Componentes de la estructura del carcter 2. Componentes de la estructura social 3.

Explicacin del esquema "carcter y estructura social" 1. Componentes de la estructura del carcter "Las explicaciones biolgicas de la naturaleza y de la conducta humana se centran en la nocin de organismo; la explicacin sociolgica, en la persona. Con respecto a la persona, hemos tratado el condicionamiento y el instinto como mecanismos explicativos; al definir y elaborar la nocin de persona hemos considerado los roles e instituciones" Charles Wright Mills, en su libro "carcter y estructura", plantea en su intento de comprender al individuo humano, cuatro concepciones claves y tiles. Cada uno de estas concepciones se refiere a un aspecto del ser humano. Estos son: - Organismo humano: se refiere al hombre y a la mujer como entes humanos. Subrayando los mecanismos estructurales y los impulsos indefinidos. - Estructura squica: para referirse al ser humano como una integracin de percepcin, emocin e impulso, que corresponde a las sensaciones, sentimientos e impulsos respectivamente. (ms adelante destacar la importancia de la estructura squica con respecto a la formacin del carcter) - La persona: se refiere al "hombre" como actor de roles y es con relacin a sta consideracin del "hombre" que tratamos de comprender su conducta en trminos de motivaciones antes que explicar su comportamiento en trminos de estmulos y respuestas. - La estructura del carcter: es la integracin relativamente estabilizada de la estructura squica del organismo ligada con roles sociales de la persona. Es decir, una integracin entre los tres aspectos anteriores. 2. Componentes de la estructura social Para el autor el concepto de "rol", es l termino clave para elaborar y clasificar la organizacin de roles en instituciones. Al respecto Mills seala que los roles estn organizados o instituidos cuando estn garantizados por la autoridad. Es as, por lo tanto, que donde quiera que exista la autoridad y donde sea que una configuracin de rol est as garantizada por un "jefe", que ejerce autoridad sobre los "miembros" que desempean roles, entonces, esta configuracin puede ser llamada "institucin". El "jefe", es el "otro"ms significativo de las personas que siguen las pautas institucionales, por lo tanto, es quien tiene autoridad sobre sus "subordinados", dentro de la institucionalidad. Segn lo anterior, el rol es la unidad con al que construimos nuestra concepcin de instituciones, pero adems la institucin es la unidad con la cual construimos la concepcin de estructura social. Al respecto, el autor hace una clasificacin de instituciones por tres aspectos diferentes: - De acuerdo al tamao: esta clasificacin es indispensable en el sentido de la proporcin numrica para comprender la estructura social y el carcter. Pero como una clasificacin fundamental es ms una distincin subsidiaria. - Segn la manera como se reclutan los miembros: aqu tenemos dos subclasificaciones primero estn las instituciones compulsivas, que reclutan miembros sin la aprobacin de los mismos, como lo son las iglesias a travs del bautismo, las naciones o gobiernos y las familias a travs del nacimiento; en segundo lugar estn las instituciones voluntarias, que son aquellas, a las cuales podemos incorporarnos de acuerdo a nuestra propia "voluntad". stas segn el autor no son una clasificacin fundamental. - De acuerdo con su funcin objetiva: es decir, los fines a los que las instituciones sirven. Por lo dems, un orden institucional se compone de todas las instituciones que, dentro de una estructura social, tienen consecuencias y fines necesarios. "Cualquier estructura social, de acuerdo con nuestra concepcin, est compuesta por cierta combinacin o pauta de estos rdenes institucionales..." Ac, el autor se est refiriendo a una combinacin de poder, bienes y servicios, violencia, religin y procreacin. Como, a algunos de los mecanismos que generalmente tienen que ver con la conducta institucional y como algunos de los vnculos de las instituciones con la estructura de carcter. A estos mecanismos los llama ordenes institucionales, donde destaca cinco, orden poltico, orden econmico, orden militar, orden familiar y orden religioso: 1. 2. 3. 4. 5. El orden poltico se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" adquieren, ejercen o influyen en la distribucin del poder y autoridad dentro de las estructuras sociales. El orden econmico se compone de los establecimientos mediante los cuales los "hombres" organizan el trabajo, los recursos y los instrumentos tcnicos, con el objeto de producir y distribuir bienes y servicios. El orden militar se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" organizan la violencia legtima y supervisan su aplicacin. El orden familiar, se compone de las instituciones que regulan y facilitan el comercio sexual legtimo, la procreacin y la primera educacin de los hijos. El orden religioso, se compone de las instituciones en las cuales los "hombres" organizan y supervisan el culto colectivo de dios o deidades, por lo general en ocasiones regulares y lugares fijos. Esta concepcin de estructura social en trminos de estos ordenes institucionales funcionales, esta sugerida por la sociedad moderna, en la cual diversos ordenes institucionales han alcanzado un alto grado de autonoma y diferenciacin relativa respecto los fines. Pero esto ltimo, seala Mills, queda solo en el campo de como debiera ser y no como realmente ocurre, ya que como l mismo critica, las estructuras sociales han tendido definitivamente a estar

integradas ms estrechamente y sus diversos ordenes a estar vinculados entre s bajo un control ms total. Para finalizar este esquema de ordenes institucionales Mills plantea que existen varios aspectos de la conducta social que caracterizan todos los ordenes institucionales, a estos aspectos los llama "esferas", para distinguirlos de los "ordenes". Estos son los smbolos, la tecnologa, el estatus y la educacin. 3. Explicacin del esquema "carcter y estructura social" Mills presenta en su esquema dos grandes estructuras; una con relacin al individuo y la otra respecto de la sociedad; la "estructura de carcter" y la "estructura social", respectivamente. Aunque aclaro no pueden ser comprendidas en forma aislada, sino como un conjunto de partes que conforman un todo. La estructura de carcter, como ya lo seale es la integracin del organismo-persona-estructura squica, siendo esta ltima de gran relevancia, ya que, se refiere a cundo, cmo y porqu el "hombre" siente, percibe y desea. Con relacin a esto cabe la siguiente explicacin; i) los sentimientos que se convierten en emociones deben vincularse con gestos socialmente identificables y la persona debe llegar a percatarse de ellos como vinculados consigo misma. La definicin social de la situacin, el significado que esta llega a tener para ciertos tipos de personas, da la clave que emocin y conducta aparecern. ii) las sensaciones se originan en percepciones, y esta organizacin guarda estrecha relacin con la organizacin social de la persona como actor de roles. iii) por ltimo, los impulsos deben convertirse en finalidad. Los impulsos se especifican y se dirigen con relacin a las expectativas de otros; que estn definidos socialmente y ligados a fines obtenibles socialmente. Como se pude ver esta integracin, solo es posible a travs de una interaccin entre individuo y sociedad, la cual tiene como gran hilo conductor al "ROL" social; el cual configura las instituciones, y stas a su vez, poseen diferentes rdenes; poltico-militar-econmico-familiar-religioso, las que se relacionan en diferentes "esferas"; simblica-tecnolgicastatus-educacin. Estas esferas median entre los actores sociales y los diferentes rdenes institucionales de la siguiente manera: Los smbolos, seales, signos, lenguaje, etc. Son los que permiten entender la conducta de los actores en los diversos rdenes. La tecnologa se refiere a la mediacin de la conducta a travs de herramientas, instrumentos y mtodos fsicos de todo tipo. El status se compone de los rganos y medios de distribucin de prestigio. La esfera educacional se compone de las instituciones y actividades que se refiere a la transmisin de conocimientos y valores a las personas que todava no lo han adquirido. As finalmente, las conductas sociales desde el punto de vista de Mills, en el intento comprenderlas, deben ser estudiadas en un anlisis profundo de cada una de las partes que conforman las conductas de los actores sociales.

Autor: German Bruno Fierro