Qu es un lder y sus funciones? los tipos de lder, sus caractersticas Que es liderazgo?

Dulce Mara Bazn Canales

Qu es un lder? El lder es la persona en un grupo que dirige e influye en las actividades laborales de los miembros de un grupo. El liderazgo incluye a otras personas que son los miembros del grupo, una distribucin desigual del poder entre el lder y los dems miembros del grupo; utilizan las diferentes formas de poder para influir en el grupo y el ltimo factor del lder son los valores, que al actuar en el grupo este de suficiente informacin sobre las alternativas para que puedan elegir con inteligencia dado el momento.

Las funciones del liderazgo: Las actividades relacionadas con las tareas y con la unidad del grupo que debe desempear el lder, u otra persona, para que el grupo acte debidamente. Los grupos para operar debidamente necesitan que el lder desempee dos funciones relativas a las tareas, o de solucin de problemas, y las funciones para mantener el grupo, o sociales como actividades para mediar las disputas y asegurarse de que las personas se sientan apreciadas por el grupo. Si la persona logra desempear bien ambos roles sera un lder especficamente efectivo.

Tipos de lder: Derivados de las funciones del liderazgo, derivan dos estilos de liderazgo, los que tienen un estilo orientado a las tareas que supervisan estrechamente a los miembros del equipo, tiende a tener ms importancia la tarea y esta es efectuada de forma satisfactoria. Los lderes que estn ms orientados a los empleados conceden mayor importancia a motivar a los subordinados que a controlarlos. Pretenden relaciones amigables, confiadas y respetuosas con ellos.

Bibliografa. James Arthur Finch Stoner, R. Edward Freeman, Daniel R. Gilbert. Administracin.