COMO PODEMOS TRANSFORMAR ORGANIZAES/SOCIEDADE POR MEIO DA GESTO?

atravs da gesto que conseguimos atingir nossos objetivos, sejam eles pessoais ou profissionais. Da mesma forma, o processo de gesto pode tornar nossas organizaes e sociedade mais eficientes e mais eficazes, mais responsveis social e ambientalmente, fazendo com que atendam aos interesses de todos os seus stakeholders, com um sucesso sustentvel. Atravs da gesto, podemos definir a misso e elaborar metas para a organizao ou sociedade e tambm para seus colaboradores. Com este processo, definimos uma mensagem que ser transmitida a todos e que ser a responsvel por guiar todas as decises e atividades que sero desenvolvidas para atingir o principal objetivo da organizao. Isso no significa que a gesto um processo que se limita aos gestores, pois deve ser desempenhado por todos os integrantes e estar presente em todas as atividades da organizao ou sociedade. Fazendo com que cada um entenda a importncia de sua parte para o todo e com que cada um tenha a autoridade e os conhecimentos adequados para executar plenamente sua funo. Alm disso, com o processo de gesto somos capazes de fazer com que organizaes e sociedade olhem para o futuro, avaliem os riscos e oportunidades. Identifiquem boas e ms prticas e trabalhem para melhor-las, em um processo contnuo. Enfim... Acredito que o processo de gesto deve estar presente em todas as reas da organizao ou sociedade, manejando pessoas e conhecimentos, recursos materiais e financeiros, entre outros, como uma ferramenta poderosa a ser utilizada por todos na execuo das tarefas necessrias para a realizao dos objetivos.