ГЛАВА

АДМИНИСТРАЦИИ
ИВАНТЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 15.09.2009 № 1047 с. Ивантеевка

О внесении изменений и
дополнений в постановление Главы администрации
Ивантеевского муниципального
района от 17.06.2008 г. №277

В соответствии со статьёй 144 Трудового кодекса Российской Федерации,

статьёй 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года №131 –ФЗ «Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Главы администрации Ивантеевского
муниципального района от 17.06.2008 г. №277 «О новой системе оплаты
труда в общеобразовательных учреждениях Ивантеевского муниципального
района» следующие изменения и дополнения:
1.1. В приложение №1 к постановлению:
1.1.1 Раздел V дополнить пунктом 21.1 абзацем следующего содержания:
«При формировании фонда оплаты труда общеобразовательных
учреждений согласно пункта 2 б раздела II Методики формирования
фонда оплаты труда и работников муниципальных общеобразовательных
учреждений Ивантеевского муниципального района применять
поправочный коэффициент к нормативу (на уменьшение и на увеличение)
финансирования при расчёте заработной платы по учреждению, учитывая
показатели работы общеобразовательного учреждения, специфику
образовательных программ и специфику учреждения». 1.1.2. Раздел VIII
дополнить пунктом 26.1. абзацем следующего содержания: «Размеры, порядок и
условия осуществления поощрительных выплат руководителям
образовательных учреждений по результатам труда определяются в
локальном акте, утверждённом руководителем органа
местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере
образования по согласованию с профсоюзным комитетом.
 Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда
руководителей образовательных учреждений осуществляется специальной
комиссией, созданной руководителем органов местного самоуправления,
осуществляющим управление в сфере образования и утверждается на
заседании муниципального Управляющего Совета. Положение о
распределении централизованного фонда стимулирования руководителей
ОУ приведено в приложении №2 Постановления №277 от 17.06.2008»
1.1.3. Раздел VIII дополнить пунктом 26.2. абзацем следующего
содержания:
«Увеличить заработную плату молодым специалистам до уровня
средней заработной платы педагогических работников в
общеобразовательном учреждении за счет выплаты надбавки на период до
установления стимулирующей выплаты по показателям работы на основе
индивидуальных достижений педагогов»;
Пунктом 26.3 абзацами следующего содержания:
«Перечень видов выплат стимулирующего характера руководящим
работникам общеобразовательных учреждений включает: выплаты за
интенсивность, качество и высокие результаты работы, премиальные
выплаты.
Единовременное премирование руководящих работников
осуществляется за выполнение особо важных заданий (достижение
специальных показателей). Единовременные премии могут быть
приурочены к юбилейным датам, профессиональным и иным праздникам»
Пунктом 26.4 абзацами следующего содержания:
«До 30% стимулирующей части оплаты труда педагогических
работников могут быть использованы для единовременного
премирования. Единовременное премирование педагогических
работников производится за достижение результатов деятельности по
следующим основным показателям:
• Внедрение инноваций;
• Выполнение больших объёмов работ в кратчайшие сроки и с
высоким результатом;
• За высокие и стабильные показатели качества знаний;
• За высокие результаты в работе с одарёнными детьми;
• За системную и результативную работу со слабоуспевающими
детьми;
• Проявление творческой инициативы, самостоятельности и
ответственного отношения к должностным обязанностям;
• Выполнение особо важных заданий, срочных и непредвиденных
работ;
• Выдвижение идей в области деятельности работника.

Работникам учреждения может выплачиваться материальная помощь:

 • К юбилейным датам;
• В связи со смертью близких родственников;
• В связи с наступлением знаменательного события

2. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на

заместителя главы администрации по экономике Ерёмину Е.Н.