Consejos Ideasapiens.

Cmo hacer una entrevista de trabajo para ser seleccionado

Pgina 1 de

Consejos | Psicologa | Psicologa Laboral | Principal

CMO HACER UNA ENTREVISTA DE TRABAJO PARA SER SELECCIONADO

Ideasapiens

Antes de la entrevista | Durante la entrevista | Final de la entrevista La entrevista de trabajo, es un primario e instintivo acto de comunicaci n que permite comprobar a la empresa la idoneidad de la candidatura para el puesto ofertado. El objetivo de la misma, es analizar el perfil personal del candidato: capacidad profesional, temperamento y habilidades sociales con las que se cuenta, as como sus puntos fuertes y dbiles ante los dems candidatos. Por ello tiene tanta importancia lo que dices, como lo que no dices . Los gestos, el tono y la forma , a menudo, tienen ms importancia que el propio mensaje. Para el entrevistado al puesto de trabajo, el objetivo debe ser uno: Destacar entre los dem s candidatos. Y destacar, a igualdad de opciones, mediante sus respuestas y gestos, con el fomento de la discrecin, la eficacia y el pragmatismo. Antes de acudir a la entrevista de trabajo debes cumplir con un requisito fundamental. Prep ratela. El entrevistador lo har .

CONSEJOS ANTES DE LA ENTREVISTA DE TRABAJO

1. Concete a ti mismo. Aplicamos la mxima de Scrates y nos estudiamos. En primer lugar, analiza tu curr culum. Reflexiona y extrae conclusiones sobre tu educaci n, tu experiencia profesional, tus capacidades y cmo las podemos aplicar al puesto solicitado. Preprate una serie de argumentos breves y precisos para defender tus puntos d biles. Tienes que tener conciencia de tres preguntas fundamentales, que te permitirn focalizar la entrevista y motivarte para la misma: Cules son mis cualidades y ventajas para optar a ese empleo?, qu me ha llevado a solicitar el puesto de trabajo y qu puedo aportar a la empresa?, qu factores me pueden diferenciar del resto de candidatos?.

2. Infrmate sobre la empresa. Utiliza los medios de comunicacin o solicita la informacin a la propia compaa: sector y actividad, historia y origen, trabajadores en plantilla, implantaci n nacional /internacional, planes de futuro, competidores, volumen de negocio. 3. Imagen/Apariencia. Tienes que sentirte cmodo/a con tu aspecto fsico y con la ropa que te has puesto. Elige tu vestuario un da antes, te ayudar a ganar tiempo y a visualizar imprevistos con anterioridad. Vestimenta semi -formal o formal, siempre adecuada con la filosof a de la empresa. Nunca estrenes ropa o zapatos para acudir a una entrevista de trabajo . No acudas con gafas de sol, al menos que no te vea con ellas puestas el responsable de seleccionarte. Una visita a la peluquera un da antes no vendr a mal. 4. Si te citan por escrito, lo correcto es que contactes telefnicamente o va e -mail para confirmar tu asistencia . Si nos retrasramos por cualquier motivo, tendramos que contactar con la empresa y

http://www.ideasapiens.com/portal/Consejos/consej_%20entr._%20trabajo.htm

25/02/2003

Consejos Ideasapiens. Cmo hacer una entrevista de trabajo para ser seleccionado
justificar el retraso o la no comparecencia con argumentos slidos y justificables. 5. Puntualidad. Intentar ir a la entrevista por la ma ana, debe dar la impresin de que es la cita ms importante del da. Acuda a la entrevista con 10 minutos de antelacin, de esta forma tendrs tiempo para serenarte, y causar una impresin previsora y sin apresuraciones. 6. Tambin es importante que acudas solo /a, sin apoyo emocional de ning n familiar o amigo. Porque no te hace falta, ests seguro/a de tus posibilidades. 7. No fumes ni mastiques chicle mientras esperas que llegue el momento. Fumar, adem s de que puede estar prohibido, denota dependencia, nerviosismo y poco control de tus emociones. 8. Una vez hayas entrado al lugar de la cita, espera a que el reclutador te extienda su mano y te invite a tomar asiento. Procura dejar tus pertenencias a un lado, lo importante es que no perturben la conversacin e invadan el espacio visual y fsico del entrevistador.

Pgina 2 de

PREGUNTAS A ENSAYAR PARA TENER UNA RESPUESTA CORRECTA Personalidad.

Cmo te definiras..? Defnete con cinco adjetivos o cualidades, y justifcalas. Qu opinin crees que tienen de ti tus amigos? y tus ltimos compaeros de trabajo?

Enumera tu escala de valores .

Sueles a cabar lo que empiezas? . Cul ha sido la decisin ms importante que has tenido que adoptar en tu vida ?

Cuntame una an cdota de tu vida personal o profesional en la que metieras "la pata" hasta el
fondo o que resolvieras con xito? . Qu conclusiones extrajistes de aquella experiencia?

Creatividad/Aficiones.

Qu queras ser de pequeo/a ? Cmo te imaginabas de peque o/a el s. XXI? Cmo te imaginas tu vida dentro de 5 -10 aos? C

ontrolas o intentas planear tu vida al detalle? Te dejas llevar por las casualidades en tu vida? Te gustan las sorpresas? u te gusta hacer en tu tiempo libre?. Cules son tus aficiones? Te gusta el deporte, la lectura, viajar? Por qu te gusta? ul es ltimo libro que has le do? Qu libro ests leyendo actualmente? me lo recomiendas? . Libros favoritos.

Q C

Cuando ha sido la ltima vez que has ido al cine? Qu pelcula vistes? te gust? Q

u hicistes el ltimo fin de semana? Dnde fuistes de vacaciones este verano?. Qu me recomiendas visitar si voy all?

Entorno de trabajo.

S i estuvieras en mi lugar y yo fuera el que se presenta al puesto , qu cualidades tendra que http://www.ideasapiens.com/portal/Consejos/consej_%20entr._%20trabajo.htm 25/02/2003

Consejos Ideasapiens. Cmo hacer una entrevista de trabajo para ser seleccionado
reunir para que me eligieses ? Qu aportas a la empresa si te contrat ramos?

Pgina 3 de

Qu tipo de personas no soportas? Ests acostumbrado/a Q

Con qu personas te gusta trabajar?

a trabajar en equipo? Te gusta trabajar en equipo?

u ventajas o desventajas crees que hay cuando se trabaja en equipo? Te resulta difcil adaptarte a un equipo de trabajo ya establecido?

Qu opinas de/del.. (cualquier noticia o acontecimiento de la actualidad)? Comentas con tu entorno (padres, pareja, amigos) las incidencias de tu trabajo?

Aplicacin conocimientos y experiencia. or qu estudiastes esta carrera (filosof a, historia, econmicas..), este curso, este postgrado...? Qu otras carreras te atraan? or qu abandonastes la carrera, los estudios? Piensas proseguir o ampliar tus estudios de alguna manera? Qu o qu in te influy a la hora de elegir tu carrera? staras dispuesto/a a a realizar un curso de formacin a cargo de la empresa, antes de ser contratado/a?

P P E

Eras o eres de esos estudiantes que hasta el ltimo da no estudia/ban para el examen? C

ul de tus trabajos previos te ha gustado ms/menos? Por qu? Qu funciones desempeabas?

Qu sabes acerca de nuestra empresa? Qu te atrae de ella? Estaras dispuesto/a a trasladarte a otra ciudad, a otro pa s, o a viajar con frecuencia? T

e gusta tener un horario fijo, o prefieres un trabajo en el que no sabes a la hora que llegars a casa, o en el que no sabes si ma ana estars viajando ?

Ests participando en otros procesos de seleccin? Cmo crees que ha ido la entrevista?
Qu opinin crees que tengo de ti tras esta entrevista?

CONSEJOS D URANTE LA ENTREVISTA

Como sabemos, la primera impresin puede ser definitiva. Lenguaje no verbal. El lenguaje de los gestos desde el primer segundo puede decantar a favor o en tu contra la entrevista de trabajo. Esta circunstancia hace que el dominio gestual resulte fundamental. Aunque se trata de aspectos en cierta manera incontrolables, es positivo que al menos conozcas cules son las cualidades y los defectos que los entrevistadores vigilan de nuestra expresin corporal. Saludo y contacto visual. No seas el/la primero/a en saludar y extender la mano. Saluda sonriendo y mirando a los ojos. Una mirada huidiza o esquiva influye negativamente en la valoracin de tu capacidad (excesiva timidez, por tanto; dificultad en la integracin con los otros trabajadores, por tanto; falta de

http://www.ideasapiens.com/portal/Consejos/consej_%20entr._%20trabajo.htm

25/02/2003