1 1 ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO # 317ma. Asamblea % Legislativa 6 ?

3ra. Sesin Or inaria

CMARA DE REPRESENTANTES

@ 7 1$ DE !AR"O DE #$1% 11 1# Presenta & '&r el re'resentante Natal Albelo 13 1% Re(eri & a la C&misin 16 1? LEY 17 1@Para )rear la *Le+ e Ig,al a + E-,i a Salarial entre ./ner&s01 enmen ar la Se))in 2113 e 17 la Le+ 45m. 16 e 1% e abril e 17318 seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ Org9ni)a #$ el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s e P,ert& Ri)&01 enmen ar el #1 Art<),l& 18 Art<),l& 1=A8 Art<),l& # + el Art<),l& #=A8 + 'ara a>a ir l&s n,ev&s in)is&s ## 273 + 21$3 al Art<),l& ? e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678 seg5n enmen a a8 #3 )&n&)i a )&m& *Le+ e Dis)rimen en el Em'le&01 enmen ar el in)is& 2aa3 el Art<),l& 3 #% e la Le+ %6=177@8 seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ e Rela)i&nes el Traba:& #6 'ara el Servi)i& P5bli)& e P,ert& Ri)&01 enmen ar el in)is& 1 e la Se))in #.1 el #? Art<),l& #8 el in)is& 2%#3 el Art<),l& 3 + el Art<),l& ? e la Le+ 1@%=#$$%8 seg5n #7 enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ 'ara la A ministra)in e l&s Re),rs&s ;,man&s en el #@ Servi)i& P5bli)& el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&01 enmen ar el Art<),l& #7 11.$$18 Art<),l& 11.$$7 + el Art<),l& 1#.$#$ e la Le+ 45m. @1 e 3$ e ag&st& e 17718 3$ seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ e !,ni)i'i&s A,tn&m&s01 a l&s (ines e 31 'r&veer la ig,al a + e-,i a e salari&s entre 'ers&nas8 in e'en ientemente e s, 3# g/ner&1 + 'ara &tr&s (ines. 33 3% EAPOSICIB4 DE !OTICOS 36 3? En P,ert& Ri)&8 el mar)& e ere)D&s e las m,:eres Da in)rementa & 'a,latinamente 37Dasta as&marse en la ve)in a e la ig,al a . A 'esar e -,e P,ert& Ri)& tiene ,na Dist&ria 3@'&l<ti)a )&rta8 n,estra S&)ie a Da avanEa & a 'as&s agiganta &s en el 9rea e ig,al a + 37e-,i a e g/ner&. La C&nstit,)in el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)& en el Art<),l& II8 %$Se))in 18 re)&n&)e la eFisten)ia e ,na Carta e Dere)D&s. De esta (&rma8 la C&nstit,)in %1brin a ,na 'r&te))in a t& & ',ert&rri-,e>& )&ntra el is)rimen '&r m&tiv& e raEa8 )&l&r8 %#na)imient&8 religin8 &rigen8 i eas '&l<ti)as & seF&. A em9s8 gra)ias a esta is'&si)in8 la #

P. de la C.

1Asamblea Legislativa Da e:er)i & s,s '& eres legislativ&s a (av&r e la ig,al a + e-,i a e #g/ner&8 + l&s trib,nales Dan traEa & ,na :,ris'r, en)ia -,e re)&n&)e ,na serie e ere)D&s + 3&bliga)i&nes en t& as las es(eras e la vi a )&ti iana en )&m,ni a . % 4& &bstante8 el mar)& e ere)D&s e la m,:er ',ert&rri-,e>a n& siem're (,e e avan)e. 6Des e la /'&)a )&l&nial es'a>&la8 la m,:er n& Da g&Ea & e l&s mism&s ere)D&s8 'rivilegi&s + ?&bliga)i&nes -,e l&s D&mbres. D,rante el sigl& AIA8 el s,(ragi& en P,ert& Ri)& era ,n ere)D& 7reserva & eF)l,sivamente 'ara l&s D&mbres8 + a5n ent&n)es sl& 'ara a-,/ll&s e alt& rang& @s&)ial + (&rt,na 'ers&nal. D,rante este 'er<& &8 ni si-,iera se visl,mbraba la 'arti)i'a)in 7ele)t&ral el g/ner& (emenin& en la '&l<ti)a el 'a<s. !,:eres8 tales )&m& L,isa Ca'etill& + 1$!ariana Bra)etti8 la 'ers&na atrib,i a )&n la )&n(e))in e la 'rimera ban era e P,ert& Ri)&8 11n& ten<an ere)D& al v&t&8 '&r l& -,e se les eF)l,<a e &),'ar '&si)in alg,na en la es(era &(i)ial 1# e la '&l<ti)a en el 'a<s. 13 4& (,e sin& Dasta la a'r&ba)in e la 'rimera Le+ e S,(ragi& Universal en el 17#78 ieE 1%a>&s l,eg& e -,e se le &t&rgara el mism& ere)D& a las m,:eres en l&s Esta &s Uni &s8 -,e la 16m,:er ',ert&rri-,e>a ', & g&Ear e alg,na a'ert,ra al s,(ragi& ele)t&ral. Esta Le+8 restringi a 1?en s, eFtensin 5ni)amente a m,:eres -,e s,'ieran leer + es)ribir8 en ,na s&)ie a ma+&rmente 17anal(abeta8 re'resent ,n avan)e signi(i)ativ& Da)ia ,n m,n & m9s ig,alitari&8 :,st& + e-,itativ&. 1@!9s tar e8 en 17368 se eFten i el s,(ragi& (emenin&8 me iante Le+8 a t& as las m,:eres8 17in e'en ientemente e s, nivel e e ,)a)in & )anti a e 'atrim&ni& 'ers&nal. #$ #1 D,rante el 'er<& & e la C&nven)in C&nstit,+ente8 m,:eres 'r&minentes e la '&l<ti)a ##',ert&rri-,e>a se en)argar&n8 :,nt& a &tr&s8 e traba:ar en s, re a))in (inal. Es im'&rtante #3men)i&nar -,e la Se))in % el Art<),l& IC e la C&nstit,)in is'&ne -,e n& se 'rivar9 el #% ere)D& al v&t&8 en ,na ele))in8 '&r n& saber leer & es)ribir & '&r a,sen)ia e 'r&'ie a . #6A em9s8 i)D& Art<),l& 'r&vee 'ara -,e t& a 'ers&na8 ma+&r e ie)i&)D& 21@3 a>&s e e a 8 + #?-,e re5na l&s em9s re-,isit&s -,e se estableE)an me iante legisla)in8 ',e an ser ele)t&res. De #7esta manera8 :,nt& )&n la Se))in 1 el Arti),l& II8 se garantiEa en la C&nstit,)in la 'lena #@ig,al a entre l&s D&mbres + las m,:eres + se estable)e -,e t& a 'ers&na ma+&r e e a tiene #7ig,al &'&rt,ni a e 'arti)i'a)in ele)t&ral en P,ert& Ri)&. 3$ 31 En la a)t,ali a 8 l&s temas emergentes en esig,al a e g/ner& giran en t&rn& al 9mbit& 3#lab&ral. P,ert& Ri)&8 en ,na )&mbina)in e legisla)in l&)al + (e eral -,e 'r&tege a las 33'ers&nas en el em'le&8 ),enta )&n 'r&te))i&nes )&ntra es'i & in:,sti(i)a &8 D&stigamient& + 3% is)rimen. Sin embarg&8 )&ntrari& a &tras :,ris i))i&nes8 P,ert& Ri)& n& Da teni & ,na is),sin 36seria + eteni a )&n res'e)t& al tema e la esig,al a en l&s salari&s entre 'ers&nas8 3?in e'en ientemente e s, g/ner&. 37 3@ En l&s Esta &s Uni &s8 a 'artir e las l,)Das (eministas e mita e sigl& AIA8 m,:eres 37(,ertes + etermina as se Dan a(ilia & a &rganiEa)i&nes &breras e m,:eres 'ara l,)Dar8 entre %$&tras )&sas8 '&r el ere)D& al s,(ragi&8 ere)D&s 'ara is'&ner + a ministrar libremente s,s %1res'e)tiv&s 'atrim&ni&s8 erra i)ar el is)rimen + el D&stigamient& lab&ral8 + re)ientemente8 '&r %#la ig,al a e &'&rt,ni a es + salari&s en el em'le&. Estas l,)Das res,ltar&n en la %3De)im&n&vena 217va3 Enmien a -,e a,t&riE el s,(ragi& ,niversal en Esta &s Uni &s8 le+es e %%anti is)rimen en el em'le& + la a'r&ba)in el Equal Pay Act of 19638 a'r&ba & ,rante la %6A ministra)in el Presi ente Genne + + ),+& 'r&'sit& era eliminar la is'ari a en salari&s %?entre 'ers&nas8 in e'en ientemente e s, g/ner&8 en el em'le&. Sin embarg&8 en el 'resente8 esta

1legisla)in8 :,nt& al T<t,l& CII el Civil Rights Act of 19648 se Dan -,e a & )&rtas en s,s #'r&'sit&s8 ebi & a la er&sin e s, al)an)e '&r 'arte e l&s trib,nales. 3 % El )as& m9s n&t&ri& s&bre el is)rimen en el em'le& '&r )&n)e't& e salari&8 es el e 6Lill+ Le better8 ,na gerente e ,na em'resa e i)a a a la venta e ne,m9ti)&s. La Sra. ?Le better8 tras veinte 2#$3 a>&s e servi)i& a la em'resa8 se 'er)at8 entre &tras tantas )&sas8 -,e 7el salari& evenga & era e mil lares 2H18$$$3 men&s -,e el e s,s )&m'a>er&s gerentes @D&mbres. L,eg& e entablar ,na a))in :, i)ial8 la Sra. Le better 'revale)i tant& en el Trib,nal 7 e Distrit& )&m& en el Cir),it& e A'ela)i&nes8 a,n-,e )&n )iert&s )ambi&s a la senten)ia el 1$trib,nal in(eri&r. Sin embarg&8 el Trib,nal S,'rem& (e eral rev&) las senten)ias anteri&res8 11am'ar9n &se en -,e la Sra. Le better estaba en la &bliga)in e ra i)ar ,na eman a entr& e 1#l&s )ient& &)Denta 21@$3 <as e a venir en )&n&)imient& el 'rimer 'ag& is'are:& al e s,s 13'ares. As< las )&sas8 ,rante el )i)l& '&l<ti)& e la ele))in general el #$1#8 el )&n)e't& e 1%equal pay for equal wor 8 & ig,al 'aga '&r ig,al traba:&8 (,e ,n tema e gran is),sin '5bli)a. 16D,rante i)Da is),sin sali a rel,)ir -,e8 seg5n el Cens&8 '&r )a a lar 2H1.$$3 evenga & 1?'&r ,n D&mbre8 ,na m,:er evenga sl& setenta )entav&s 2H$.773 '&r ig,al traba:&. 17 1@ En P,ert& Ri)&8 s,)e e el mism& (enmen& lab&ral -,e en l&s Esta &s Uni &sI la m,:er 17&brera gana men&s -,e s, )&ntra'arte varn '&r la misma )anti a + e(i)ien)ia e traba:&. As< #$las )&sas8 el C&mit/ e Am/ri)a Latina + El Caribe 'ara la De(ensa e l&s Dere)D&s e la !,:er #12CLADE!3 eF'&ne -,e la m,:er ',ert&rri-,e>a8 a 'esar e tener ma+&res niveles e es)&lari a ##-,e l&s D&mbres8 tienen ,na me iana e ingres&s men&r -,e la e l&s D&mbres. A em9s8 seg5n el #3est, i& )&misi&na & '&r la O(i)ina e la Pr&),ra &ra e las !,:eres a la e)&n&mista !aria #%En)Da,teg,i8 tit,la & El Presupuesto !el "obier#o !e Puerto Rico$ %# a#&lisis co# perspectiva #6!e g'#ero 2#$$?38 la bre)Da en l&s salari&s entre D&mbres + m,:eres va en a,ment&. Ig,almente8 #? i)D& est, i& em&str -,e las m,:eres )&n Di:&s ganan men&res salari&s -,e l&s D&mbres )&n #7Di:&s. #@ #7 P&r 5ltim&8 en el est, i& e Lin a C&ln Re+es8 (obrevive#cia) pobre*a) y +,a#te#go3$e# la pol.tica asiste#cialista esta!ou#i!e#se !e Puerto Rico$ el PAN y el /AN0 2#$113 se esta)a 31-,e el ?7J e las (amilias a s)ritas al servi)i& e Plan e Asisten)ia 4,tri)i&nal 2PA43 est9n 3#en)abeEa as '&r m,:eres +8 -,iE9s el at& m9s revela &r e i)D& est, i& es -,e en 17 33m,ni)i'i&s e P,ert& Ri)&8 el @$J e las (amilias en)abeEa as '&r m,:eres )&n ni>&s men&res 3% e e a s&n '&bres. 36 3? Kinalmente8 n,estr& Trib,nal S,'rem& e P,ert& Ri)&8 en s, &'inin ,n9nime en 37Ram<reE Kerrer v. C&nagra K&& P,ert& Ri)&8 In).8 #$$7 TSPR 668 (all a (av&r e ,na 3@ eman ante -,e aleg es'i & is)riminat&ri& '&r raEn e g/ner&8 se>alan & la esig,al a 37salarial a la -,e se le s&meti8 ',es l,eg& e s, es'i &8 el 'atr&n& la reem'laE '&r ,n D&mbre a %$-,ien se le &(re)i ma+&r )&m'ensa)in salarial '&r &),'ar el mism& ',est&8 )&n las mismas %1(,n)i&nes + res'&nsabili a es. %# %3 El Trib,nal en s, &'inin8 ,tiliEa la Se))in 1? el Art<),l& II e la C&nstit,)in8 entre %%&tras8 + )&n)l,+e l& sig,ienteI %6

1 Queda demostrado que la demandante tena a su cargo una res onsa!"l"dad # ma#or en com arac"$n con sus otros com a%eros &arones' s"n em!argo' su 3 salar"o era "n(er"or de uno de ellos e "gual al del otro. El em leado &ar$n que % sust"tu#$ a la demandante des u)s de su des "do # con sus m"smas 6 res onsa!"l"dades comen*$ de&engando un salar"o su er"or al de )sta or ? +,-'...... anuales. Tanto el test"mon"o de la demandante como el de la Sra. 7 Yolanda Mu%o*' qu"en tam!")n la!or$ ara la demandada' re(le/aron un @ atr$n d"scr"m"nator"o or ra*$n de se0o or arte de la demandada. 7 1$ P&r la 'resente legisla)in8 Da)em&s :,sti)ia e)&nmi)a en P,ert& Ri)&8 &t&rg9n &le 11(,erEa e le+ a l&s )&n)e't&s + 'rin)i'i&s e ig,al a + e-,i a 8 'arti),larmente la ig,al a + 1#e-,i a e salari&s evenga &s '&r em'lea &s -,e reali)en ig,al traba:&8 sin )&nsi era)i&nes e 13g/ner&. P&r virt, e esta le+8 'r&veem&s la liberta e)&nmi)a en ere)D& s,(i)iente 'ara -,e 1%las m,:eres ',ert&rri-,e>as al)an)en trat& e-,itativ&. C&n esta legisla)in8 n& se brin a venta:a 16sin& 'ari a en el em'le&8 + )&l&)a a P,ert& Ri)& )&m& el est9n ar :,ris i))i&nal en e-,i a . 17 1@1ECR2/A(E P3R 4A A(A564EA 4E"7(4A/78A 1E P%ER/3 R7C3$ 17 #$ Art<),l& 1.=T<t,l&. #1 ## #3 #% #6 #? #7 #@ #7 3$ 31 3# 33 Esta Le+ se )&n&)er9 )&m& la *Le+ e Ig,al a + E-,i a Salarial entre ./ner&s0. Art<),l& #.=De)lara)in e P&l<ti)a P5bli)a. Ser9 '&l<ti)a '5bli)a el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&I 13 re)&n&)er el a,ment& en la 'arti)i'a)in e m,:eres en el m,n & lab&ral1 #3 re)&n&)er -,e8 a 'esar -,e )a a veE s&n m9s las m,:eres )&n /Fit& en el 9mbit& lab&ral8 D&+ )&ntin5an eFistien & g/ner&1 33 re)&n&)er -,e D&+ las m,:eres evengan salari&s in(eri&res a l&s evenga &s '&r D&mbres en el esem'e>& e traba:& -,e re-,iere las mismas Dabili a es8 es(,erE&s + res'&nsabili a es8 + -,e s&n realiEa &s ba:& las mismas )&n i)i&nes e traba:&1 %3 re)&n&)er -,e esta esig,al a 8 -,e Da res,lta & en ine-,i a salarial entre g/ner&s8 &),rre tant& en el se)t&r '5bli)& )&m& en la em'resa 'riva a1 i(eren)ias salariales a base el

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3

6 63 'r&veer l&s me i&s + re),rs&s ne)esari&s 'ara evitar el trat& is)riminat&ri& )&ntra la m,:er en el 9mbit& lab&ral1 + ?3 'r&m&ver me i as -,e garanti)en la ig,al a + e-,i a salarial entre g/ner&s. Art<),l& 3.=De(ini)i&nes. 13 Agen)ia e Em'le& L signi(i)ar9 t& a 'ers&na , &rganiEa)in reg,la a '&r la Le+ 45m. %17 e 1% e ma+& e 17%78 seg5n enmen a a. #3 Desig,al a Salarial L m& ali a signi(i)a la el is)rimen '&r raEn e g/ner&8 -,e e

i(eren)ia eFistente en el salari& re)ibi & entre 'ers&nas

i(erentes g/ner&s 'ara ,n traba:& realiEa & ba:& las mismas )&n i)i&nes + -,e re-,iera las mismas Dabili a es8 es(,erE&s + res'&nsabili a es. 33 E-,i a Salarial L Si el val&r el traba:& esem'e>a & es relativamente el mism&8 ent&n)es l&s traba:&s (emenin&s eben ser rem,nera &s '&r l& men&s ig,al -,e l&s traba:&s mas),lin&s. La ine-,i a salarial es ,na m& ali a el

is)rimen '&r raEn e g/ner&8 -,e )&m'ara a-,ell&s traba:&s generalmente De)D&s '&r m,:eres )&n istint&s traba:&s generalmente De)D&s '&r D&mbres. %3 ./ner& L signi(i)ar9 la manera en la -,e se i enti(i)a la 'ers&na8 )&m& se re)&n&)e a s< misma8 en ),ant& al g/ner&8 -,e ',e e )&rres'&n er & n& a s, seF& bi&lgi)& & asigna & en s, na)imient&. A l&s (ines e al)anEar l&s

'r&'sit&s is',est&s en este estat,t&8 esta e(ini)in ser9 inter'reta a tan am'liamente )&m& sea ne)esari& 'ara eFten er s,s bene(i)i&s a t& & )i, a an& eF',est& a ,n e'is& i& & 'atrn e is)rimen + e )&n(&rmi a )&n l& is',est& en la Le+ Ke eral !attDeM SDe'ar an Names B+r 8 Nr. ;ate Crimes Preventi&n A)t8 P,bli) LaM 4&. 111=@% 2#$$73.

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3

? 63 OrganiEa)in Obrera L signi(i)a ,na &rganiEa)in e ),al-,ier )lase &

),al-,ier agen)ia & )&misin e re'resenta)in e em'lea &s & ),al-,ier gr,'& e em'lea &s8 a)t,an & )&n)erta amente8 & 'lan en el ),al 'arti)i'en l&s em'lea &s + -,e eFista )&n el (in8 en t& & & en 'arte8 e tratar )&n ,n 'atr&n& )&n res'e)t& a -,erellas8 is',tas8 salari&s8 )lasi(i)a)i&nes e s,el &s8 D&ras e traba:& , &tras )&n i)i&nes e em'le& + ),al-,ier )&n(eren)ia8

)&misin general8 :,nta & ire)tiva e ,n sistema8 & )&nse:& )&n:,nt& e i)a & a l& mism& -,e sea s,b&r ina & a ,na &rganiEa)in lab&ral na)i&nal & interna)i&nal. ?3 Patr&n& L signi(i)ar9 t& a 'ers&na nat,ral & :,r< i)a -,e em'lee &brer&s8 traba:a &res & em'lea &s8 + al :e(e8 (,n)i&nari&8 gerente8 &(i)ial8 gest&r8 a ministra &r8 s,'erinten ente8 )a'ataE8 ma+&r &m&8 agente & re'resentante e i)Da 'ers&na nat,ral & :,r< i)a. In)l,ir9 a-,ellas agen)ias &

instr,mentali a es el .&biern& e P,ert& Ri)& -,e &'eren )&m& neg&)i&s & em'resas 'riva as. 73 Se)retari& L signi(i)a el Se)retari& el De'artament& e Traba:& + Re),rs&s ;,man&s Art<),l& %.=Pr9)ti)as ilegales e em'le&. 13 Se )&nsi era ilegal ),al-,ier 'r9)ti)a e em'le& me iante la ),al ,n

'atr&n& & agen)ias e em'le& , &rganiEa)in &brera is)rimine )&ntra ,na 'ers&na ),an &8 '&r raEn e s, g/ner&8 le &t&rg,e ,na )&m'ensa)in8 salari& & 'aga men&r8 a la -,e re)ibe ,na 'ers&na e &tr& g/ner& '&r el traba:& realiEa &.

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 #3 33 %3 63 ?3 73 @3 73 %3 33 #3

7 Se )&nsi era ilegal -,e ,n 'atr&n& a'li-,e i(erentes ti'&s e

)&m'ensa)in en el em'le& )&m& res,lta & e ,n sistema bo#a fi!e e m/rit& & antigOe a & e ,n sistema -,e mi a las ganan)ias en t/rmin&s e )anti a & )ali a e la 'r& ,))in & a em'lea &s -,e traba:an en

i(erentes '&si)i&nes. Se )&nsi era ilegal -,e ,n 'atr&n& is)rimine entre g/ner&s )&n res'e)t& a l&s bene(i)i&s marginales. Se )&nsi era ilegal -,e ,n 'atr&n& is)rimine entre g/ner&s al im'lantar ,n sistema e retir& & e 'ensi&nes. Art<),l& 6.=C&nse),en)ias e la eFisten)ia e la esig,al a salarial entre g/ner&s. 13 re ,)e el 'res,',est& e las (amilias traba:a &ras -,e e'en en e l&s salari&s e t& &s s,s miembr&s 'ara s,bsistir1 ebilita l&s 'lanes e retir& e m,:eres1 im'i e la m9Fima ,tiliEa)in e l&s re),rs&s lab&rales is'&nibles1 es ,na 'r9)ti)a )&m5n entre l&s 'atr&n&s1 &bstr,+en el libre (l,:& e bienes en el )&mer)i&1 )&nstit,+e ,n m/t& & in:,st& e )&m'eten)ia en el mer)a &1 irige a is',tas lab&rales1 inter(iere )&n la :,sta )&mer)ialiEa)in e bienes en el mer)a &1 +8 en m,)Das instan)ias8 'rivar9 a l&s em'lea &s e la ig,al 'r&te))in '&r g/ner& en vi&la)in e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678 seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&0. Art<),l& ?.= E(e)t&s e estable)er la Ig,al a + E-,i a Salarial entre ./ner&s.

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7

@ 13 Pr&vee s&l,)i&nes a 'r&blemas eFistentes en la e)&n&m<a1 #3 re ,)e s,stan)ialmente el n5mer& e m,:eres traba:a &ras -,e ganan salari&s in:,st&s8 l& -,e ',e e tra ,)irse en ,na re ,))in en la asisten)ia '5bli)a1 33 'r&vee estabili a a las (amilias al Da)er -,e t& &s s,s miembr&s &btengan ,n salari& :,st&1 +8 %3 aseg,ra el ),m'limient& e l& estable)i & en la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678 seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ e Dis)rimen en el Em'le&0. Art<),l& 7.=Obliga)i&nes + Res'&nsabili a es el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s e'en en)ia a

1$;,man&s. 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 63 %3 33 #3 13 re)&'ilar + Da)er is'&nibles 'ara el '5bli)& t& &s l&s at&s rela)i&na &s al salari& g/ner&s1 aseg,rar el ),m'limient& e las agen)ias g,bernamentales8 evenga & '&r las m,:eres8 + las i(eren)ias salariales entre

instr,mentali a es + )&r'&ra)i&nes '5bli)as8 as< )&m& e las em'resas 'riva as8 )&n l& estable)i & en esta Le+1 ',bli)ar in(&rma)in e l&s ere)D&s lab&rales e la m,:er8 + l&s ere)D&s lab&rales en 'r&te))in e las i(eren)ias e g/ner&1 &rientar a las v<)timas e is)rimen '&r raEn e g/ner& '&r esig,al a en el salari& en t&rn& a s,s ere)D&s8 in)l,+en &8 sin limitarse8 l&s reme i&s )&n(eri &s '&r Le+1 ser 'r&a)tiv&s en la investiga)in + 'r&)esamient& vi&la)i&nes a esta Le+1 +8 e -,erellas +

1 1 # 3 % 6 ?3

7 re)&n&)er '5bli)amente8 sin rem,nera)in & )&m'ensa)in 'e),niaria alg,na8 a l&s 'atr&n&s -,e est/n en ),m'limient& )&n l& estable)i & en esta Le+. Art<),l& @.=Deberes + Res'&nsabili a es el Se)retari&. El Se)retari& ten r9 la &bliga)in e velar '&r el ),m'limient& e esta Le+ + se en)argar9

? e 'r&m,lgar las n&rmas8 reglas + r enes -,e sean raE&nables + -,e )&nsi ere ne)esarias + 7a'r&'ia as 'ara ),m'lir )&n l& a-,< is',est&. @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## El Se)retari& eber9I 13 )&n ,)ir + 'r&m&ver investiga)i&nes irigi as a eliminar las )&n i)i&nes -,e )&n ,)en a la esig,al a e ine-,i a salarial entre g/ner&s1 #3 ',bli)ar + Da)er is'&nible a l&s 'atr&n&s8 sin i)at&s8 as&)ia)i&nes 'r&(esi&nales8 instit,)i&nes e ,)ativas8 l&s me i&s e )&m,ni)a)in8 + el '5bli)& en general8 l&s res,lta &s e i)Das investiga)i&nes + &tr&s materiales en rela)in a eliminar la esig,al a e ine-,i a salarial entre g/ner&s1 33 a,s'i)iar las )&n i)i&nes me iante el &(re)imient& e 'r&gramas in(&rmativ&s + e ,)ativ&s1 %3 'r&veer in(&rma)in a l&s 'atr&n&s8 &rganiEa)i&nes &breras8 as&)ia)i&nes 'r&(esi&nales8 + a t& a 'ers&na interesa a en las investiga)i&nes irigi as a la elimina)in e las esig,al a es e ine-,i a salarial entre g/ner&s1 63 re)&n&)er + 'r&m&ver l&s l&gr&s e 'atr&n&s8 &rganiEa)i&nes &breras8 + esig,al a e

as&)ia)i&nes 'r&(esi&nales -,e Dan traba:a & en eliminar la ine-,i a salarial entre g/ner&s1

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1#

1$ ?3 'resentar ,n in(&rme8 en ,n t/rmin& n& ma+&r e &)e 21#3 meses8 l,eg& e la a'r&ba)in e esta Le+8 en rela)in al ),m'limient& lleva & a )ab& en las

agen)ias e instr,mentali a es g,bernamentales8 )&r'&ra)i&nes '5bli)as8 as< )&m& en la em'resa 'riva a8 e l& is',est& en esta Le+. El Se)retari& eber9 ,tiliEar este in(&rme 'ara 'r&m,lgar t& a &tra n&rma8 reglas , r enes -,e entien a raE&nables8 ne)esarias + a'r&'ia as 'ara ),m'lir )&n l& is',est& en esta Le+1 +8 73 llevar a )ab& t& as las investiga)i&nes e ins'e))i&nes -,e )&nsi ere )&nvenientes + ne)esarias a ini)iativa 'r&'ia & me iante -,erella 'resenta a '&r ,na 'ers&na 'ara eterminar si ,n 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in &brera Da e:a & e ),m'lir )&n l& is',est& en esta Le+. Art<),l& 7.=.,<as e Asisten)ia T/)ni)a. El Se)retari& el Traba:& eber9 esarr&llar g,<as -,e le 'ermitan al 'atr&n& eval,ar

13 )ateg&r<as e em'le&s basa as en )riteri&s &b:etiv&s8 )&m& l& s&nI 213 re-,isit&s e ,)ativ&s8 2#3 1% estreEas8 233 in e'en en)ia8 2%3 )&n i)i&nes 16 res'&nsabili a en la t&ma e e)isi&nes. 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## 2a3 .,<as e Us&.= Estas g,<as eber9n ser ise>a as 'ara 'ermitirle al 'atr&n& )&m'arar v&l,ntariamente l&s salari&s 'aga &s '&r i(erentes traba:&s 'ara eterminar si las es)alas salariales 'ertinentes re(le:an a e),a a + :,stamente l&s re-,isit&s e ,)ativ&s8 estreEas8 in e'en en)ia8 )&n i)i&nes lab&rales8 + res'&nsabili a 'ara )a a ,n& e l&s traba:&s8 )&n el 'r&'sit& e eliminar is'ari a es salariales in:,stas entre traba:&s tra i)i&nalmente &mina &s '&r D&mbres & m,:eres. e traba:& + 263 res'&nsabili a 8 in)l,+en &

1 1 # 3 % 6 2b3

11 .,<as e P,bli)a)in.= Estas g,<as eber9n ser ',bli)a as en la '9gina el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s entr& e ,n t/rmin& e 1@$ <as es',/s e a'r&ba a + ',esta en vig&r esta Le+. Art<),l& 1$.=In(&rmes al Se)retari&. T& & 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in &brera )&nservar9 '&r ,n t/rmin& e &s

?a>&s 2#3 l&s in(&rmes relevantes 'ara -,e el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s 7 etermine si se Dan )&meti & & se est9n )&metien & las 'r9)ti)as il<)itas e esig,al a e @ine-,i a salarial entre g/ner&s en el em'le& )&ntem'la as en esta Le+. 7 T& & 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in &brera ren ir9 l&s in(&rmes seg5n l&

1$ etermine el Se)retari& me iante reglament& a'r&ba & al e(e)t&. 11 1# Art<),l& 11.= Pr&grama e Re)&n&)imient& Patr&nal Es el 'r&'sit& e esta Le+ en(atiEar la im'&rtan)ia8 (&mentar la me:&ra8 + re)&n&)er la

13eF)elen)ia e l&s es(,erE&s 'atr&nales al 'agar salari&s a m,:eres -,e re(le:en el val&r real e l& 1%-,e a'&rten estas m,:eres a s, l,gar e traba:&. 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 2b3 2a3 El Se)retari& se en)argar9 e 'r&m,lgar las n&rmas8 reglas + r enes -,e sean raE&nables + -,e )&nsi ere ne)esarias + a'r&'ia as 'ara ),m'lir )&n l& is',est& en este Art<),l&8 entr& e ,n t/rmin& e n&venta 27$3 <as. El Se)retari& eber9 estable)er ,n 'r&grama me iante el ),al eber9 e

'r&veer me)anism&s 'ara el re)&n&)imient& )&n(&rmi a )&n ,na eval,a)in

el 'atr&n& -,e8

el traba:& realiEa & '&r la m,:er8

'r&)e a a realiEar a:,stes en s,s es)alas salariales 2 i)D& a:,ste n& ',e e res'&n er a ,na ba:a salarial a l&s D&mbres3 -,e aseg,ren ,na ig,al a + e-,i a salarial entre g/ner&s.

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$s&li)it, 2 3 2)3

1# El Se)retari& eber9 'r&veer asisten)ia t/)ni)a 'ara el ),m'limient& e l& estable)i & en este Art<),l&8 )&n(&rme a l& estable)i & en el Art<),l& @ e esta Le+. T& & 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in &brera llevar9 +

)&nservar98 '&r 'er<& &s e tiem'& e &s 2#3 a>&s8 r/)&r s -,e sean relevantes 'ara '& er eterminar si se Dan )&meti & & se est9n )&metien & las 'r9)ti)as il<)itas e em'le& )&ntem'la as en esta Le+. Art<),l& 1#.=In:,)ti&ns. Se )&n(iere :,ris i))in al Trib,nal e Primera Instan)ia8 Sala e San N,an8 'ara -,e8 a el Se)retari&8 eF'i a a,t&s e in:,n)ti&n + )&n)e a ),ales-,iera &tr&s reme i&s legales

11-,e (,eren ne)esari&s 'ara Da)er e(e)tiv&s l&s t/rmin&s is',est&s en esta Le+. 1# 13 Art<),l& 13.=Re)lama)i&nes Civiles. Se le )&n(iere :,ris i))in &riginal )&n),rrente en l&s )as&s -,e s,rgieren en virt, e

1%esta Le+ al Trib,nal e Primera Instan)ia + al Trib,nal el Distrit& Ke eral en P,ert& Ri)&. Las 16re)lama)i&nes )iviles '& r9n tramitarse '&r a))in &r inaria & me iante el 'r&)e imient& e 1?-,erella estable)i & '&r la Le+ 45m. # e 17 e &)t,bre e 17?18 seg5n enmen a a8 )&n&)i a 17)&m& *Le+ S,maria e Re)lama)i&nes Lab&rales0. 1@ P& r9n a),m,larse en ,na s&la a))in las re)lama)i&nes -,e t,vieren vari&s & t& &s l&s

17em'lea &s & as'irantes a em'le& )&ntra ,n 'atr&n& )&m5n & ,na &rganiEa)in &brera )&m5n. #$ El Se)retari& '& r9 eman ar8 a ini)iativa 'r&'ia & a instan)ia e ,n& & m9s em'lea &s &

#1as'irantes a em'le& )&n inter/s en el as,nt&8 + en re'resenta)in + 'ara bene(i)i& e ,n& & m9s ## e l&s mism&s -,e se en),entren en )ir),nstan)ias similares8 el 'ag& e ),al-,ier s,ma -,e se #3les a e, e & el ),m'limient& e ),al-,ier ere)D& )&n(eri & '&r esta Le+. C,al-,ier em'lea & &

13

1as'irante a em'le& )&n inter/s en la a))in '& r9 intervenir en t& & 'leit& -,e as< se 'r&m,eva #'&r el Se)retari&8 -,ien ig,almente '& r9 intervenir en t& a a))in -,e ),al-,ier em'lea & & 3as'irante a em'le& inter'&nga ba:& l&s t/rmin&s e esta Le+. % En la senten)ia -,e se i)tare )&ntra ),al-,ier 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in

6&brera se le im'&n r9n a /st&s las )&stas + ,na s,ma raE&nable8 -,e n,n)a ser9 men&r e ?tres)ient&s 23$$3 lares 'ara D&n&rari&s e ab&ga &8 si /ste n& (,ere ,n& e l&s ab&ga &s el 7De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s. @ 7 Art<),l& 1%.= Res'&nsabili a Civil + Criminal '&r Ci&la)i&nes a esta Le+ T& & 'atr&n&8 agen)ia e em'le& , &rganiEa)in &brera -,e in),rra en ),ales-,iera e

1$las 'r&Dibi)i&nes es)ritas en esta Le+I 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 13 In),rrir9 en res'&nsabili a )ivilI 2a3 P&r ,na s,ma ig,al al &ble el im'&rte e l&s a>&s -,e el a)t& Da+a )a,sa & a la em'lea a1 &8 2b3 '&r ,na s,ma n& men&r e )ien 21$$3 lares ni ma+&r e mil 218$$$3 lares8 a is)re)in el trib,nal8 si n& se ', ieren eterminar a>&s

'e),niari&s1 &8 2)3 el &ble e la )anti a e l&s a>&s &)asi&na &s si /sta (,ere in(eri&r a

la s,ma e )ien 21$$3 lares1 e8 #3 in),rrir98 a em9s8 en ,n elit& men&s grave +8 )&nvi)t& -,e (,ere8 ser9

'enaliEa & )&n m,lta -,e n& eF)e a e )in)& mil 268$$$.$$3 lares8 & 'ena e re)l,sin '&r ,n t/rmin& -,e n& eF)e a Trib,nal. DISPOSICIO4ES TRA4SITORIAS e seis 2?3 meses8 & ambas 'enas8 a is)re)in el

1 1

1% Art<),l& 16.=Se enmien a la Se))in 2113 e la Le+ 45m. 16 e 1% e abril e 17318

#seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ Org9ni)a el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s 3;,man&s e P,ert& Ri)&0 'ara -,e se lea )&m& sig,eI % 6 *Se))in 11. L Dis)rimen en el Em'le&. El De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s )&ntar9 )&n ,n (&r& a ministrativ&

?res'&nsable e s,'ervisar el ),m'limient& + a'li)ar la legisla)in 'r&te)t&ra el traba:& + l&s 7reglament&s a &'ta &s al am'ar& e /sta8 rela)i&na a )&n el is)rimen en el em'le& '&r raEn e @e a 8 raEa8 )&l&r8 Pedad1 religin8 i eas '&l<ti)as8 Pse0o o1 g/ner&8 el cual i#cluye la !esigual!a! 7e i#equi!a! salarial8 &rigen na)i&nal8 )&n i)in s&)ial8 im'e iment& (<si)& & mental8 & '&r ser 1$v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&. C,an & 11)&rres'&n a8 el De'artament& el Traba:& + Re),rs&s ;,man&s '& r9 a)t,ar )&m& agen)ia 1# elega a8 a (in e a ministrar la legisla)in (e eral -,e 'r&D<be el is)rimen en el em'le&8 )&n 13t& as las (a),lta es legales -,e )&rres'&n an90 1% Art<),l& 1?.= Se enmien a el Art<),l& 1 e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678

16seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&08 'ara -,e se lea )&m& 1?sig,eI 17 *Art<),l& 1.= Dis)rimen '&r raEn e e a 8 raEa8 )&l&r8 Pse0oQ g'#ero8 el cual i#cluye la e g/ner&8 &rigen

1@!esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por &rienta)in seF,al8 i enti a

17s&)ial & na)i&nal8 )&n i)in s&)ial8 a(ilia)in '&l<ti)a8 i eas '&l<ti)as & religi&sas8 & '&r ser #$v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&. #1 T& & 'atr&n& -,e es'i a8 s,s'en a & is)rimine )&ntra ,n em'lea & s,+& en rela)in a

##s, s,el &8 salari&8 :&rnal & )&m'ensa)in8 t/rmin&s8 )ateg&r<as8 )&n i)i&nes & 'rivilegi&s e s, #3traba:&8 & -,e e:e e em'lear & reD5se em'lear & reem'lear a ,na 'ers&na8 & limite & )lasi(i-,e

16

1s,s em'lea &s en ),al-,ier (&rma -,e tien a a 'rivar a ,na 'ers&na e &'&rt,ni a es e em'le& #& -,e a(e)ten s, stat,s e em'lea &8 '&r raEn e e a 8 seg5n /sta se e(ine m9s a elante8 raEa8 3)&l&r8 Pse0oQ g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por %&rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen s&)ial & na)i&nal8 )&n i)in s&)ial8 a(ilia)in

6'&l<ti)a8 & i eas '&l<ti)as & religi&sas8 & '&r ser v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia ? &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D& el em'lea & & s&li)itante e em'le&I 7 @ R0 Art<),l& 17.=Se enmien a el Art<),l& 1=A e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678

7seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&08 'ara -,e se lea )&m& 1$sig,eI 11 1# *Art<),l& 1=A.= P,bli)a)in1 an,n)i&s Ser9 ilegal e 'arte e ),al-,ier 'atr&n& , &rganiEa)in ',bli)ar & )ir),lar & 'ermitir -,e e i(,sin8 negan &

13se ',bli-,en & )ir),len an,n)i&s8 avis&s8 & ),al-,ier &tra (&rma

1%&'&rt,ni a es e em'le&8 ire)ta & in ire)tamente8 a t& as las 'ers&nas '&r ig,al8 '&r raEn e 16raEa8 )&l&r8 Pse0oQ g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por 1?matrim&ni&8 &rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen s&)ial & na)i&nal8 )&n i)in s&)ial8

17a(ilia)in '&l<ti)a8 i eas '&l<ti)as & religi&sas8 & '&r ser v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e 1@vi&len)ia &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&8 & sin :,sta )a,sa8 '&r raEn e e a 8 &

17estable)ien & limita)i&nes -,e eF)l,+an a ),al-,ier 'ers&na '&r raEn e s, raEa8 )&l&r8 P se0oQ #$g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por matrim&ni&8 #1&rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen s&)ial & na)i&nal8 )&n i)in s&)ial8 a(ilia)in

##'&l<ti)a8 i eas '&l<ti)as & religi&sas8 & '&r ser v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia #3 &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&8 & sin :,sta )a,sa8 '&r raEn e e a .

1 1 # R0

1?

Art<),l& 1@.= Se enmien a el Art<),l& # e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678

3seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&08 'ara -,e se lea )&m& %sig,eI 6 ? *Art<),l& #.= Dis)rimen '&r &rganiEa)in &brera T& a &rganiEa)in &brera -,e limite8 ivi a & )lasi(i-,e s, matr<),la en tal (&rma -,e

7'rive & tien a a 'rivar a ),al-,iera -,e as'ire & tenga ere)D& a ingresar en i)Da matr<),la8 e @&'&rt,ni a es e em'le& '&r raEn e e a 8 raEa8 )&l&r8 religin8 P se0o1 g'#ero8 el cual i#cluye 7la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por matrim&ni&8 &rienta)in seF,al8 i enti a e

1$g/ner&8 &rigen s&)ial & na)i&nal8 a(ilia)in '&l<ti)a8 )re & '&l<ti)&8 )&n i)in s&)ial & '&r ser 11v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia &m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&I 1# 13 R0 Art<),l& 17.= Se enmien a el Art<),l& #=A e la Le+ 45m. 1$$ e 3$ e :,ni& e 17678

1%seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&08 'ara -,e se lea )&m& 16sig,eI 1? 17 *Art<),l& #=A.= A'ren iEa:e8 entrenamient& & reentrenamient& T& & 'atr&n& , &rganiEa)in &brera & )&mit/ )&n:,nt& &brer&='atr&nal -,e )&ntr&le e a'ren iEa:e8 e entrenamient& & reentrenamient&8 in)l,+en & 'r&gramas e

1@'r&gramas

17entrenamient& en el traba:&8 -,e is)rimine )&ntra ,na 'ers&na '&r raEn e s, raEa8 )&l&r8 Pse0oQ #$g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) !iscri,e# por matrim&ni&8 #1&rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 a(ilia)in '&l<ti)a8 i eas

##'&l<ti)as & religi&sas8 & '&r ser v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia &m/sti)a8

17

1agresin seF,al & a)e)D& & sin :,sta )a,sa '&r e a avanEa a 'ara ser a miti & a8 & em'lea & en8 #),al-,ier 'r&grama e a'ren iEa:e , &tr& entrenamient&. In),rrir9 en res'&nsabili a )ivilI 3 % R0 Art<),l& #$.= Se a>a en l&s n,ev&s in)is&s 273 + 21$3 al Art<),l& ? e la Le+ 45m. 1$$ e

63$ e :,ni& e 17678 seg5n enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ )&ntra el is)rimen en el em'le&08 ?'ara -,e se lea )&m& sig,eI 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 *Art<),l& ?. De(ini)i&nes. L&s sig,ientes t/rmin&s8 seg5n em'lean en esta Le+8 ten r9n el sig,iente signi(i)a &I 213 R 2#3 R 233 R 2%3 R 263 R 2?3 R 273 R 2@3 R :9; 1esigual!a! (alarial< ,o!ali!a! !el !iscri,e# por ra*=# !e g'#ero) que sig#ifica la !ifere#cia e>iste#te e# el salario !eve#ga!o por u# ho,bre y el salario !eve#ga!o por u#a ,u?er para u# traba?o reali*a!o ba?o las ,is,as co#!icio#es y que requiera las ,is,as habili!a!es) esfuer*os y respo#sabili!a!es9 :1@; Equi!a! (alarial< (i el valor !el traba?o !ese,peAa!o es relativa,e#te el ,is,o) e#to#ces los traba?os fe,e#i#os !ebe# ser re,u#era!os por lo ,e#os igual que los traba?os ,asculi#os9 4a i#equi!a! salarial es u#a ,o!ali!a! !el !iscri,e# por ra*=# !e

1 1 # 3

1@ g'#ero) que co,para aquellos traba?os ge#eral,e#te hechos por ,u?eres co# !isti#tos traba?os ge#eral,e#te hechos por ho,bres9Art<),l& #1.=Se enmien a el in)is& 2aa3 el Art<),l& 3 e la Le+ 45m. %6=177@8 seg5n

%enmen a a8 )&n&)i a )&m& *Le+ e Rela)i&nes el Traba:& 'ara el Servi)i& P5bli)& e P,ert& 6Ri)&08 'ara -,e se lea )&m& sig,eI ? 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ 17 #$ *Art<),l& 3.= De(ini)i&nes Para (ines e inter'reta)in + a'li)a)in e esta Le+8 l&s sig,ientes t/rmin&s ten r9n el signi(i)a & -,e a )&ntin,a)in se eF'resa8 a men&s -,e el )&nteFt& s,r:a )laramente &tr& signi(i)a &I R 2aa3 Prin)i'i& e m/rit&. C&m'r&mis& e gestin '5bli)a -,e aseg,ra

transa))i&nes e 'ers&nal &n e t& &s l&s em'lea &s e )arrera eben ser sele))i&na &s8 a iestra &s8 as)en i &s + reten i & en s, em'le& en )&nsi era)in al m/rit& + a la )a'a)i a 8 sin is)rimen '&r raEn e raEa8 )&l&r8 P se0o1 g'#ero) el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) na)imient&8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a e

g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 in)a'a)i a (<si)a8 in)a'a)i a mental8 )&n i)in e veteran&8 ni '&r s, i eas & a(ilia)in '&l<ti)a & religi&sa. La antigOe a ser9 ,n (a)t&r en )as&s e ig,al )a'a)i a e i &nei a . R0 Art<),l& ##.= Se enmien a el in)is& 213 e la Se))in #.1 el Art<),l& # e la Le+ 45m.

#11@%=#$$%8 seg5n enmen a a8 me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ 'ara la A ministra)in e l&s Re),rs&s ##;,man&s en el Servi)i& P5bli)& el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&08 'ara -,e se lea #3)&m& sig,eI

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1# 13 1% 16

17 *Art<),l& #.= De)lara)in e P&l<ti)a P5bli)a Se))in #.1. C&nteni &. La '&l<ti)a '5bli)a el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)& en l& relativ& a la A ministra)in e Re),rs&s ;,man&s e las agen)ias ),biertas '&r esta Le+8 es la -,e a )&ntin,a)in se eF'resaI 213 Rea(irmar el m/rit& )&m& el 'rin)i'i& -,e regir9 el Servi)i& P5bli)&8 e m& & -,e sean l&s m9s a't&s l&s -,e sirvan al .&biern& + -,e t& & em'lea & sea sele))i&na &8 a iestra &8 as)en i &8 trata & + reteni & en s, em'le& en )&nsi era)in al m/rit& + )a'a)i a 8 sin is)rimen8 )&n(&rme a las le+es a'li)ables8 in)l,+en & is)rimen '&r raEn e raEa8 )&l&r8 2se0o1 g'#ero) el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial8 na)imient&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 '&r i eas '&l<ti)as & religi&sas8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner& '&r ser v<)tima & ser 'er)ibi a )&m& v<)tima e vi&len)ia

&m/sti)a8 agresin seF,al & a)e)D&8 )&n i)in e veteran&8 ni '&r im'e iment& (<si)& & mental.0 Art<),l& #3.= Se enmien a el in)is& 2%#3 el Art<),l& 3 e la Le+ 45m. 1@%=#$$%8 seg5n

1?enmen a a8 me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ 'ara la A ministra)in e l&s Re),rs&s ;,man&s en el 17Servi)i& P5bli)& el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&08 'ara -,e se lea )&m& sig,eI 1@ 17 #$ #1 ## #3 *Art<),l& 3.= De(ini)i&nes Para t& &s l&s e(e)t&s8 las 'alabras + (rases -,e a )&ntin,a)in se in i)an ten r9n el signi(i)a & -,e a s, la & e eF'resaI R 2%#3 Prin)i'i& e m/rit&. Se re(iere al )&n)e't& e -,e t& &s l&s em'lea &s

'5bli)&s ser9n sele))i&na &s8 as)en i &s8 reteni &s + trata &s en t& & l& re(erente a s,

1 1 # 3 % 6 ?

#$ em'le& s&bre la base e la )a'a)i a 8 sin is)rimen '&r raE&nes e raEa8 )&l&r8 P se0o1 g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) na)imient&8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 ni '&r s,s i eas '&l<ti)as &

religi&sas8 )&n i)in e veteran&8 ni '&r im'e iment& (<si)& & mental. R0 Art<),l& #%.= Se enmien a el Art<),l& ? e la Le+ 45m. 1@%=#$$%8 seg5n enmen a a8

7me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ 'ara la A ministra)in e l&s Re),rs&s ;,man&s en el Servi)i& @P5bli)& el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&08 'ara -,e se lea )&m& sig,eI 7 1$ 11 1# 13 1% 16 1? 17 1@ *Art<),l& ?.= Re)l,tamient& + sele))in Las agen)ias eber9n &(re)er la &'&rt,ni a e )&m'etir en s,s 'r&)es&s e

re)l,tamient& e sele))in a t& a 'ers&na ),ali(i)a a8 en aten)in a l&s as'e)t&s tales )&m&I l&gr&s a)a /mi)&s8 'r&(esi&nales + lab&rales8 )&n&)imient&s8 )a'a)i a 8 Dabili a es8 estreEas8 /ti)a el traba:&1 + sin is)irmen '&r raE&nes e raEa8 )&l&r8 P se0o1 g'#ero8 i#cluye#!o la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) na)imient&8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a e g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 '&r i eas '&l<ti)as + religi&sas8

)&n i)in e veteran&8 ni '&r im'e iment& (<si)& & mental. R0 Art<),l& #6.= Se enmien a el Art<),l& 11.$$1 e la Le+ 45m. @1 e 3$ e ag&st& e

1717718 seg5n enmen a a8 me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ e !,ni)i'i&s A,tn&m&s08 'ara -,e se lea #$)&m& sig,eI #1 ## #3 *Art<),l& 11.$$1.= Sistema e Pers&nal e Estable)imient& Ca a m,ni)i'i& estable)er9 ,n sistema a,tn&m& 'ara la a ministra)in el 'ers&nal m,ni)i'al.

1 1 # 3 % 6 ? 7 @ 7 1$ 11 1#

#1 Di)D& sistema se regir9 '&r el 'rin)i'i& e m/rit&8 e m& & -,e 'r&m,eva ,n servi)i& '5bli)& e eF)elen)ia s&bre l&s (,n ament&s e e-,i a 8 :,sti)ia8 e(i)ien)ia + 'r& ,)tivi a 8 sin is)rimen '&r raE&nes e raEa8 )&l&r8 Pse0o1 g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! social) na)imient&8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a e

g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 ni '&r i eas '&l<ti)as & religi&sas & '&r ser v<)tima e vi&len)ia &m/sti)a. Este sistema eber9 ser )ns&n& )&n las g,<as -,e 're'are la O(i)ina e Ca'a)ita)in + Ases&ramient& en As,nt&s Lab&rales + e A ministra)in e Re),rs&s ;,man&s 2OCALAR;3 '&r virt, e la Le+ 45m. 1@%=#$$%8 seg5n enmen a a8

)&n&)i a )&m& *Le+ 'ara la A ministra)in e l&s Re),rs&s ;,man&s en el Servi)i& P5bli)& el Esta & Libre As&)ia & e P,ert& Ri)&0. R0 Art<),l& #?.= Se enmien a el Art<),l& 11.$$7 e la Le+ 45m. @1 e 3$ e ag&st& e

1317718 seg5n enmen a a8 me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ e !,ni)i'i&s A,tn&m&s08 'ara -,e se lea 1%)&m& sig,eI 16 1? 17 1@ 17 #$ #1 ## #3 *Art<),l& 11.$$7.= Planes e )lasi(i)a)in e ',est&s + retrib,)in= Re)l,tamient& + sele))in. T& & m,ni)i'i& eber9 &(re)er la &'&rt,ni a e )&m'etir 'ara l&s ',est&s e )arrera a el

),al-,ier 'ers&na ),ali(i)a a -,e interese 'arti)i'ar en las (,n)i&nes '5bli)as

m,ni)i'i&. Esta 'arti)i'a)in se estable)er9 en aten)in al m/rit&8 sin is)rimen '&r raEn e raEa8 )&l&r8 Pse0o1 g'#ero8 que i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial) na)imient&8 e a 8 &rienta)in seF,al8 i enti a '&r i eas '&l<ti)as & religi&sas. R0 e g/ner&8 &rigen & )&n i)in s&)ial8 ni

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## Art<),l& #7.= Se enmien a el Art<),l& 1#.$#$ e la Le+ 45m. @1 e 3$ e ag&st& e

#17718 seg5n enmen a a8 me:&r )&n&)i a )&m& *Le+ e !,ni)i'i&s A,tn&m&s08 'ara -,e se lea 3)&m& sig,eI % 6 ? 7 @ *Art<),l& 1#.$#$.= Pr&Dibi)in e is)rimen. 4& se '& r9 estable)er8 en la im'lanta)in , &'era)in e las is'&si)i&nes e esta Le+8 is)rimen alg,n& '&r m&tiv& e la raEa8 )&l&r8 Pse0oQ g'#ero8 el cual i#cluye la !esigual!a! e i#equi!a! salarial8 na)imient&8 &rienta)in seF,al8 i enti a &rigen & )&n i)in s&)ial8 ni i eas '&l<ti)as & religi&sas.0 e g/ner&8

7Art<),l& #@.= Se'arabili a 1$ Si ),al-,ier )l9,s,la8 '9rra(&8 art<),l&8 in)is& & 'arte e esta Le+8 (,ere e)lara a n,la & i)ta a n& a(e)tar98

11in)&nstit,)i&nal '&r ,n trib,nal )&m'etente8 la senten)ia a tal e(e)t&

1#'er:, i)ar98 ni invali ar9 el rest& e esta Le+8 in)l,s& ni e l&s in)is&s el mism& art<),l&8 & 13'arte e la misma -,e as< D,biera si & e)lara a n,la & in)&nstit,)i&nal. 1%Art<),l& #7.< Cigen)ia 16 Esta Le+ entrar9 en vig&r inme iatamente l,eg& e a'r&ba)in.