CUIDADO DE ENFERMERA COMO DISCIPLINA DEL CONOCIMIENTO

presentado por: LEYDI JOHANNA MARTINEZ DOCENTE Sandra patricia zafra Hernndez

UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI PROGRAMA DE ENFERMERIA IX SEMESTRE

LA LEY 1010 DEL 2006

Tiene como objetivo definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de acoso laboral que se ejercen sobre el empleador y el trabajador en el contexto de una relacin laboral privada o publica.

ACOSO LABORAL
Para la ley 1010 de 2006, acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable encaminada a infundir miedo, intimidacin, temor y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivacin en el trabajo o inducir a la renuncia del mismo.

CONOCE SUS DERECHOS LABORALES?

20% 0% SI

NO
ALGUNOS 80%
SI NO ALGUNOS 1 0 4 5 20% 0% 80% 100%

TE HAN NEGADO ALGUN SERVICIO DE LOS CUALES TIENES DERECHO COMO TRABAJADOR?
20%
SI

40%

NO

ALGUNAS VECES

40%

SI NO ALGUNAS VECES

2 2 1 5

40% 40% 20% 100%

LA REMUNERACION SALARIAL ES CONGRUENTE DE ACUERDO A LA CARGA LABORAL?

0% 20% SI

NO

NO SABE 80%

SI NO NO SABE

1 4 0 5

20% 80% 0% 100%

HAZ RECIBIDO MALTRATO DE TIPO VERBAL O FISICO FRENTE A COMPAEROS DE TRABAJO?

0%

SI

40%

NO

ALGUNAS VECES 60%

SI NO ALGUNAS VECES

0 3

0% 60%

2
5

40%
100%

TE HAN OBLIGADO A ASISTIR A REUNIONES DE TIPO EXTRAMURAL CON TEMAS AJENOS A LO LABORAL?
20% 40% SI

NO 40%

ALGUNAS VECES

SI NO ALGUNAS VECES

1 2

20% 40%

2 5

40% 100%