Sistema RED.

Instrucciones Tcnicas Tablas y formatos comunes _______________________________________________________________________________________________

Concepto retributivo T-84 Informacin complementaria Denominacin Concepto Retributivo Abonado
1

Cdigo

Inclusin 3 BBCC
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI NO SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

Exclusin 4 BBCC
NO NO NO NO NO NO SI SI SI SI SI SI NO SI SI NO NO NO SI SI SI NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO NO SI NO NO NO NO NO NO SI SI SI SI

RETRIBUCION NO INCLUIDA OTROS APARTADOS HORAS EXTRAORDINARIAS NO ESTRUCTURALES HORAS EXTR. ESTRUCTURALES O FUERZA MAYOR PAGAS EXTRAORDINARIAS.PRORRATEO RETRPAGA.EXTR.VENCIM.SUP.MES.PRORRATEO VACACIONES RETRIBUIDAS NO DISFRUTADAS SALARIOS DE TRAMITACIN RETR.POR ATRASOS NO INCLUIDA OTROS APART RETRIBUCIN POR ATRASOS.CONV.COLECTIVO RETRIBUCIN POR ATRASOS.SENTENCIA JUD. RETRIBUCIN POR ATRASOS.NORMATIVA RETRIBUCIN POR ATRASOS.ACTA CONCILIAC. R.ESPECIE NO INCLUIDA EN OTROS APARTADOS R.ESP.VIVIENDA.PROP.PAGAD.C/VALOR.CATAST. R.ESP.VIVIENDA.PROP.PAGAD.PTE.VALOR.CAT. R.ESP.VIVIENDA.NO PROPIEDAD PAGADOR R.ESP.VEHCULO.ENTREGA AL TRABAJADOR R.ESP.VEHCULO.USO.PROPIEDAD PAGADOR R.ESP.VEHCULO USO.NO PROPIEDAD PAGADOR R.ESP.VEHCULO USO Y POSTERIOR ENTREGA R.ESP.PRSTAMO.TIPO INTERS < LEGAL R.ESP. MANUTENCIN Y SIMILARES R.ESP. HOSPEDAJE Y SIMILARES R.ESP. VIAJES Y SIMILARES R.ESP.GASTOS DE ESTUDIOS Y MANUTENCIN R.ESP.DERECHOS FUNDADORES DE SOCIEDADES QUEBRANTO DE MONEDA DESGASTE TILES Y HERRAMIENTAS ADQUISICIN Y MANTENIMIENTO ROPA TRABAJO PERCEPCIONES POR MATRIMONIO DONACIONES PROMOCIONALES PLUSES DE TRANSPORTE Y DE DISTANCIA PLANES PENSIONES Y SIST. ALTERNATIVOS ACCIONES O PARTICIPACIONES EMPRESA GASTOS ESTUDIO ACT. CAPACIT. O RECICLAJE PRODUCTOS.PREC.REB.CANTIN.COMED.ECONOM. BIENES DESTINADOS A SERV. SOC. Y CULT. PRIMAS SEGURO AT O RESPONS. CIVIL TRAB. PRIMAS SEGURO ENFERMEDAD COMN TRABAJ. PRIMAS SEGURO ENFERMEDAD COMN FAMILIAR. PREST. EDUC. POR CENTR.AUT. A HIJ. TRAB. GASTOS DE ESTANCIA GASTOS MANUTENCIN PERNOCTA ESPAA GASTOS MANUTENCIN PERNOCTA EXTRANJERO GASTOS MANUTENCIN SIN PERNOCTA ESPAA

0001 0002 0003 0004 0005 0006 0007 0008 0009 0010 0011 0012 0013 0014 0015 0016 0017 0018 0019 0020 0021 0022 0023 0024 0025 0026 0027 0028 0029 0030 0031 0032 0033 0034 0035 0036 0037 0038 0039 0040 0041 0042 0043 0044 0045

________________________________________________________________________________________________ Edicin 03/2014 Pgina 48 de 103

Sistema RED. Instrucciones Tcnicas Tablas y formatos comunes _______________________________________________________________________________________________

Informacin complementaria Denominacin Concepto Retributivo Abonado
1

Cdigo

Inclusin 3 BBCC
SI SI SI NO SI SI SI SI SI NO SI

Exclusin 4 BBCC
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI NO

GASTOS MANUTENCIN SIN PERNOCTA EXTRANJERO GASTOS MANUTENCIN PERSONAL VUELO ESPAA GASTOS MANUTENCIN PERSONAL VUELO EXTR. GASTOS DE LOCOMOCIN TRANSPORTE PBLICO GASTOS LOCOMOCIN SIN JUSTIFIC. IMPORTE INDEMNIZACIONES POR FALLECIMIENTO INDEMNIZACIONES POR TRASLADOS INDEMNIZACIONES POR SUSPENSIONES INDEMNIZACIONES POR DESPIDO O CESE MEJORAS PREST.SS.INCAPACIDAD TEMPORAL MEJORAS PREST.SS.INCAPACIDAD TEMPORAL OBSERVACIONES

0046 0047 0048 0049 0050 0051 0052 0053 0054 0055 0056

Los distintos conceptos retributivos abonados CRA- que deben ser comunicados en cada plazo reglamentario de ingreso de cuotas son los efectivamente abonados a los trabajadores en el perodo de liquidacin al que corresponde dicho abono. Como excepcin, los prorrateos de las percepciones de vencimiento superior al mensual Cdigos 004 y 005- se comunicarn respecto de todos los perodos de liquidacin a los que afecte dicho prorrateo. Asimismo, la totalidad de las percepciones por vacaciones retribuidas y no disfrutadas Cdigo 006-, la totalidad de los salarios de tramitacin Cdigo 007- y la totalidad de las retribuciones por atrasos derivados de convenio colectivo, acta de conciliacin, normativa, sentencias judiciales u otros Cdigos 008 a 012-, cuyas cuotas a la Seguridad Social deban calcularse a travs de liquidaciones de cuotas de tipo L13, L02 L03, respectivamente, se comunicarn nicamente en el plazo reglamentario de ingreso correspondiente al mes en el que se efecte el abono por dichos conceptos. Los abonos realizados a los trabajadores por el pago delegado de la prestacin por incapacidad temporal, as como la cuanta de las bases de cotizacin por las que deba cotizar la empresa aun cuando no exista retribucin suspensiones o reducciones de jornadas por regulacin de empleo, situaciones de alta sin retribucin, situaciones de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgos durante el embarazo y la lactancia natural,- no deben comunicarse a travs de este procedimiento.
2

Los distintos conceptos retributivos son independientes y simultaneables en el mismo perodo de liquidacin. Inclusive un mismo concepto retributivo es simultaneable con el mismo perodo de liquidacin en los supuestos en los que la informacin asociada en los indicativos INCLUSIN BBCC y EXCLUSIN BBCC adopte, en ambos, el valor SI.
3

En aquellos supuestos en los que el concepto retributivo tenga como informacin asociada en el indicativo INCLUSIN BBCC el valor SI, se consignar, en el caso de que el correspondiente trabajador perciba retribuciones por este concepto computables para la determinacin de la base de cotizacin a la Seguridad Social, la totalidad del importe del concepto retributivo en el campo IMPORTE, inclusive aunque dicho importe supere el tope mensual de la base de cotizacin del sistema de la Seguridad Social; con independencia de que la suma de dicho importe con los de los restantes conceptos retributivos al trabajador computables para la determinacin de la base de cotizacin, supere el tope mensual de la base de cotizacin del sistema de la Seguridad Social; e inclusive aunque la totalidad de los conceptos retributivos no se hayan tomado en cuenta para el clculo de la base de cotizacin por tratarse de un supuesto de pluriempleo con distribucin autorizada de los topes mximos de cotizacin. En aquellos supuestos en los que el concepto retributivo tenga como informacin asociada en el indicativo INCLUSIN BBCC el valor NO, no se podr remitir informacin sobre importes con el correspondiente CDIGO como concepto retributivo incluido de la base de cotizacin.
4

En aquellos supuestos en los que el concepto retributivo abonado tenga como informacin asociada en el indicativo EXCLUSIN BBCC el valor SI, se consignar en el caso de que el correspondiente trabajador ________________________________________________________________________________________________ Edicin 03/2014 Pgina 49 de 103

Sistema RED. Instrucciones Tcnicas Tablas y formatos comunes _______________________________________________________________________________________________

Informacin complementaria Denominacin Concepto Retributivo Abonado
1

Cdigo

Inclusin 3 BBCC

Exclusin 4 BBCC

perciba retribuciones por este concepto no computables para la determinacin de la base de cotizacin a la Seguridad Social, la totalidad del importe del concepto retributivo en el campo IMPORTE. En aquellos supuestos en los que el concepto retributivo tenga como informacin asociada en el indicativo EXCLUSIN BBCC el valor NO, no se podr remitir informacin sobre importes con el correspondiente CDIGO como concepto retributivo excluido de la base de cotizacin.

Tipo de reduccin de jornada T-85 001 002 003 004 005 006 007 008 Cuidado de menor Cuidado de discapacitado Cuidado de familiar Lactancia Violencia de gnero Nacimiento hijo prematuro Cuidado menor con enfermedad grave Cuidado menor enfermedad grave + otra reduccin Proveedor de nmina T-86
COD. 001 002 003 004 005 007 011 012 013 014 015 018 019 020 021 024 033 034 043 047 053 054 056 067 071 072 076 PROVEEDOR DE NMINA NMINA PROPIA UNIT4 BUSINESS SOFTWARE SPAIN S.L.U. ALFA MICROGES, S.L. SAGE LOGIC CONTROL, S.L. MONITOR INFORMATICA SOFTWARE SL GRUPO CASTILLA - CARLOS CASTILLA INGENIEROS, DEICA INFORMATICA SL NORAY SOFTWARE TRAMIT-SOFT S.L. WOLTERS KLUWER ESPAA, S.A. INVESTIGACION Y DESARROLLO INFORMATICO_EIKON GLI SERVICIOS GESTION LABORAL S.L. FOKE SERVICIOS INFORMATICO, S.A. META4 SPAIN S.A. CSI INFORMATICA DE GESTIO, S.L. GEYCE AGP SOFTWAR, S.L. BUSINESS T&G S.A. BYTEMASTER SERVICIOS INFORMATICOS, S.A. GEMATIC, S.A. IBERMATICA, S.A. MERCANTIL DE INFORMATICA, S.A. MICROMED, S.A. MICROVEN, S.A.L. SOFTWARE AG ESPANA, S.A. JUAN CARLOS MARTIN MUOZ DRIMAR S.L. ISLAS CENTRO INFORMATICO, S.L. COD. 334 335 340 341 343 344 345 346 347 351 353 357 359 360 361 365 366 370 373 374 376 377 378 379 383 385 386 PROVEEDOR DE NMINA FUNDACION HAZI FUNDAZIOA AUDIFILM ABI, S.L CONSULTING EMPRESARIAL B.G.H., SL REAN PATRIMONIOS, S.L.(R.P.ASESORES RECURSOS EDISA ASTURIAS, S.A TEINSOFT. S.L. MANTOLAN S.L. ASSESSORS INFORMATICS VALENCIA S.L. DATADEC S.A. TECSA SERVICIOS S.A. SYGA SYSTEM S.L. INFOMUR, S.L. CENTRO INFORMATICO MUNICIPAL SAN SEBASTIAN GABRIEL MARTINEZ HERNANDEZ ALGOL INFORMATICA S.C.C.L. SOCIAL ERP TELEGESTION S.L. BILBOSOFT SL. EPRINSA SOFTGASA INFORMATICA S.L. FUNDACIO BLANQUERNA ARVISOFT, S.L. CEDATEC 2000 S.L. SYSTEM SOFT S.C. P&V S.A. T-SYSTEMS ITC IBERIA, S.A.U. APLICACIONES GRAFICAS E INFORMATICAS S.A GOLDEN SOFT S.L.

________________________________________________________________________________________________ Edicin 03/2014 Pgina 50 de 103