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Resumo (ANTIGO)

No intuito de agregar sade e bem-estar aos colaboradores, as empresas esto investindo em maior proporo, em mtodos que visem passar de forma mais dinmica e precisa, informaes e tcnicas pertinentes execuo das tarefas de cada indiv duo na sua !rea de atuao e em um contexto geral, fa"endo com que conseq#entemente, todos se conscienti"em e que $a%am mel$orias relacionadas no somente com a integridade f sica e psicol&gica dos colaboradores, mas tambm relacionadas produtividade da empresa'

()*(+ ( necessidade de elaborar uma srie de normas que focali"e questes de ,igiene, -ade e -egurana no trabal$o, vem sendo discutida a dcadas' (s normas da srie .,-(- /0111 funciona como um roteiro para implantao de sistemas de gesto de segurana e $igiene ocupacional' +embrando que o -istema de 2esto de -egurana e -ade no trabal$o compartil$a os mesmos princ pios do -istema de 2esto 34ualidade 5--. 6111 e (mbiental 5--. /71118, e isso facilita a implantao de um -istema 5ntegrado de 2esto por parte das empresas' .,-(- 3.ccupational ,ealt$ and -afet9 (ssessment -eries8 significa -rie de (valiao de -ade e -egurana .cupacional, que refere-se a um sistema de gesto que tem como foco a sade e a segurana ocupacional' :ssa ferramenta permite que uma empresa controle e mel$ore o n vel de desempen$o da sade e segurana do trabal$o'