UNIDAD VI. LA PERSONALIDAD JURIDICA DE LOS SINDICATOS.

1.COMO SUGETO GENERAL DEL DERECHO.

Cavazos menciona que ley de trabajo en el ar tculo 35 4 reconoce la liber tad de coalicin de trabajadores y patrones, y en el artculo 355 nos indica que coalicin es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes. La fraccin XVI del artculo 123 constitucional consagra a los obreros y a los empresarios el derecho para coaligarse en defensa a sus intereses comunes, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etctera.

Consideramos inaudito el etctera de dicha fraccin ya que las leyes deben de ser claras y precisas.
El ar tculo 356 previene que sindicato es la asociacin de los trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

Ta m b i n a f i r m a l a l e y, e n e l a r t c u l o 3 5 7 , q u e l o s t r a b a j a d o r e s y l o s p a t r o n e s t i e n e n e l derecho de constituir sindicatos, sin necesidad de autorizacin previa. Consideramos demaggica dicha afirmacin, ya que si bien es cier to que no se requiere autorizacin previa para la constitucin de los sindicatos, si se requiere dicha autorizacin para su registro y su funcionamiento

2. EN EL DERECHO PRIVADO.
Afirma de la cueva que el contrato colectivo nace en el derecho privado. Del derecho pblico y privado: se dice que se sta frente a un derecho pblico cuando se tutela un derecho no patrimonial, y cuando se tutela un derecho patrimonial, se est frente a normas del derecho privado . Aunque hay que recordar que no todos los derechos patrimoniales son de derecho pblico.

3. EN EL DERECHO DEL TRABAJO.

DERECHO DEL TRABAJO. Esta es considerada la denominacin de mayor amplitud para la materia, ya que contiene cualquier fenmeno de trabajo, es decir, bajo esta denominacin pueden implicarse todas las relaciones laborales. Existen otro tipo de denominaciones en base a los nuevos aportes de la rama del derecho laboral como son: derecho social del trabajo, derecho econmico-social y derecho de los trabajadores.