PSICOLOGIA DAS INSTITUIES

BLEGER, Jos. Higiene e Psicologia Institucional. Porto Alegre: Artmed, 1984. De acordo com Bleger (1984), o psiclogo deve passar da atividade psicoterpica (doente e cura) para a atividade da psico-higiene (populao sadia e promoo da sade), saindo do enfoque individual e indo para o social. Para tanto, ele precisa desenvolver novos instrumentos de trabalho, junto populao, na pratica do dia a dia. Os problemas a serem resolvidos devem ser retirados da prtica e ele v o psiclogo como um investigador. Para ele, deve-se ver o ser humano total extrado do contexto social. O objetivo do psiclogo no campo institucional o da psico-higiene, ou seja, conseguir a melhor organizao e as condies que tendem a promover sade e bem estar aos integrantes da instituio. Instituio uma organizao de carter pblico ou semi-pblico, com estabelecimento fsico, destinada a servir a algum fim socialmente reconhecido e autorizado. Ex.: asilo, universidade, hospital. A estratgia mais importante do psiclogo no trabalho institucional refere-se primeiramente aoenquadramento da tarefa (relao do psiclogo com a instituio na contratao, programao e realizao do trabalho profissional) e os critrios que sustentam essa relao. Burgess cita quatro tipos de instituies: culturais, comerciais, recreativas, controle social formal. Young acrescenta instituies sanitrias e de comunicao. O psiclogo institucional deve ter o mnimo de informao sobre a instituio, por exemplo, a finalidade e objetivo dela, as instalaes e procedimentos com os quais satisfaz seu objetivo, sua relao com a comunidade, sua origem e formao, sua evoluo, histria, como foi seu crescimento. Sua organizao e normas, o contingente humano que a compe e por ltimo a avaliao dos resultados de seu desempenho. Bleger afirma que em psicologia institucional, o psiclogo pode se ocupar de uma parte dela, mas sempre em funo da totalidade e o mesmo deve considerar a diferena entre psicologia institucional e o trabalho psicolgico em uma instituio. O psiclogo tambm deve saber que toda instituio tem seus objetivos especficos e sua prpria organizao, com a qual satisfaz seus ditos objetivos. Alem disso, tem tanto seus objetivos explcitos (contedos manifestos) quanto

implcitos (contedos latentes), alm do que, na maioria das vezes, o motivo de uma consulta no o problema e sim um sintoma do mesmo. O psiclogo no campo institucional pode ser definido como um tcnico de relaes interpessoais, ajudando a compreender os problemas e todas suas variaes.