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Diego Freire Es Lic. En Administracin de Recursos Humanos, Universidad del Salvador. Actualmente se desempea en la Consultora Diagnstico y Accin con foco en las reas de Gestin de compensaciones, desarrollo, capacitacin y empleos. Desde el 2007 integra la Comisin de Compensaciones de ADRHA. Su especializacin est basada en la gestin integral y generalista de procesos, polticas y herramientas gerenciales de capital humano.
14 Junio 2012
14 Junio 2012
Que es un Puesto?
14 Junio 2012
14 Junio 2012
14 Junio 2012
4 Dimensiones 5 Organizacin
Acciones y Resultados
14 Junio 2012
Expresa el propsito general del puesto en la organizacin, su razn de ser. Permiten comprender para qu est el puesto en la organizacin.
Qu? ACCION
Dnde? FUNCION
14 Junio 2012
Estrategia
Tctica
Operativa
14 Junio 2012
Orientada al logro de la Misin de la Organizacin. Brindar lineamientos Traduce los lineamientos estratgicos en acciones concretas Operacionalizar Acciones concretas de ejecucin. Hacer las cosas.
Estrategia
Tctica
Operativa
14 Junio 2012
Planificar / Dirigir
Estrategia
Tctica
Ejecutar
Operativa
14 Junio 2012
Bsica
Derivada
Auxiliar
14 Junio 2012
Clasificacin Afecta directamente la Misin de la Organizacin. Niveles Directivos. Afecta la Misin de una Funcin Bsica. Mandos Medios. Afecta la Misin de una Funcin Derivada. Puestos de Niveles Operativos ADRHA Asociacin Argentina de Recursos Humanos / Comisin de Compensaciones
Bsica
Derivada
Auxiliar
14 Junio 2012
Permanentes y Atemporales Caractersticas Caractersticas Positivo (el sentido) Dinmico (acompaar la dinmica de la Organizacin)
14 Junio 2012
Misin EJEMPLOS
14 Junio 2012
Misin EJEMPLOS
Objeto (Funcin)
Resultado
para asegurar que los gastos estn alineados con el plan de negocios as como su cumplimiento.
Preparar y Controlar
14 Junio 2012
14 Junio 2012
14 Junio 2012
14 Junio 2012
14 Junio 2012
Puesto
Saber
Persona
Hacer
14 Junio 2012
14 Junio 2012
Objetivo Especifico
Lograr la mejor descripcin de los puestos a su cargo
14 Junio 2012
Ejercitacin Practica
Analizar los ejemplos de Finalidades que se incluyen y emitir un juicio de valor respecto a si han sido bien o mal redactados. Cmo los redactaras?
14 Junio 2012
Jerrquicos/Especialistas
14 Junio 2012
Muchas Gracias!