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Administracin del Cambio

Hacemos que las cosas ocurran

Integridad, respeto, trabajo en equipo, energa, entusiasmo, liderazgo y hacer lo correcto son elementos clave en la relacin con nuestros clientes.

El cambio siempre ha sido una constante en el mbito de los negocios, las fuerzas que le dan forma a nuestro mundo actual son inmensas, complejas, sorprendentes y retadoras. El grado en el que nos podamos adaptar a estas y utilizarlas a nuestro favor determinar nuestra prosperidad como organizaciones, sociedades e individuos. La Administracin del Cambio: Proporciona una imagen clara de cmo se ver el negocio despus de la transformacin. Proporciona detalles de lo que hay que hacer durante el proceso de cambio para construir conocimientos y habilidades. Desarrolla los planes necesarios para el negocio, las mtricas y los resultados. Utiliza una variedad de diagnsticos y facilitadores para identificar las actitudes y comportamientos de las personas afectadas por el cambio. Todo esto lleva como resultado final a la rpida adaptacin del personal a los cambios realizados en la organizacin y a la mejor asimilacin de los nuevos procesos. Nuestros profesionales podrn asesorarle para poner en marcha iniciativas que le ayudarn a reducir costos laborales, retener a sus mejores talentos y aprovechar su potencial. Integridad, respeto, trabajo en equipo, energa, entusiasmo, liderazgo y hacer lo correcto son elementos clave en la relacin con nuestros clientes. Recuerde que un personal altamente motivado crea una diferencia significativa en el rendimiento actual y futuro de la organizacin.

Administracin del Cambio - Hacemos que las cosas ocurran

Aun cuando las organizaciones creen enfrentarse a situaciones equilibradas, el cambio es continuo y el proceso de transformacin, aunque incierto, si es bien administrado puede crear las circunstancias ideales para el xito de la organizacin. En Ernst & Young utilizamos una serie de metodologas especficas para cubrir las necesidades de nuestros clientes, buscamos fomentar las actitudes y comportamientos que mejoren el rendimiento del negocio a travs de acciones y procesos basados en las mejores prcticas que abarcan todas las dimensiones del negocio: estrategia operativa, procesos, polticas, personas y tecnologas. Combinamos los equipos multidisciplinarios indicados, utilizamos herramientas y metodologas globales homogneas y de eficacia comprobada. Aprovechamos al mximo nuestra experiencia, capacidad y alcance global para ayudar a nuestros clientes en cualquier parte del mundo. Ofrecemos un modelo de Administracin del Cambio, el cual utiliza una metodologa que orienta a todos los involucrados en este proceso de transformacin en cualquier escenario, reduce riesgos y otorga beneficios en cada una de sus fases.

Es as como nuestros profesionales experimentados lo ayudarn a lograr una transicin efectiva dentro de su organizacin con un enfoque prctico para llegar al estado deseado en tiempo y forma.

Procesos de RH Procesos adecuados y medidas que permiten conseguir y reforzar las conductas deseadas. Estrategia de la fuerza de trabajo y desarrollo de la gente Reduccin de interrupciones al mnimo y personas con habilidades para nuevos roles.

Visin Que la visin y medidas permitan conseguir y reforzar las conductas deseadas.

Un cambio sostenido

Cambio en el liderazgo Un liderazgo alineado y comprometido. Un patrocinio con funciones claras.

Organizacin y alineamiento Procesos, mandos, estructura y cultura alineados con el estado futuro.

Administracin de grupos de inters y comunicacin Un enfoque integral que comprometa y convenza a la gente.

Contactos
Fernando Garrido
Socio Director en Asesora de Negocios Tel. (55) 5283 1375 fernando.garrido@mx.ey.com

Vernica Guzmn
Gerente Senior en Asesora de Negocios Tel. (55) 5283 1375 veronica.guzman@mx.ey.com

Ernst & Young Mxico

Ernst & Young Aseguramiento | Asesora de Negocios | Fiscal-Legal | Fusiones y adquisiciones


Acerca de Ernst & Young Ernst & Young es lder global en servicios de auditora, asesora de negocios,fiscal-legal y fusiones y adquisiciones. A nivel mundial, nuestros 152,000 profesionales estn unidos por los mismos valores y un compromiso slido con la calidad. Marcamos la diferencia al ayudar a nuestra gente, clientes y comunidades a lograr su potencial. Acerca de los Servicios en Asesora de Negocios de Ernst & Young La relacin entre la mejora en el desempeo y los riesgos es un reto cada vez ms complejo y primordial para los negocios, ya que su desempeo est directamente relacionado con el reconocimiento y manejo eficaz del riesgo. Ya sea que su enfoque sea en la transformacin del negocio o en mantener los logros, contar con los asesores adecuados puede marcar la diferencia. Nuestros 25,000 profesionales en asesora forman una de las redes globales ms extensas de cualquier organizacin profesional, la cual integra a equipos multidisciplinarios y experimentados que trabajan con nuestros clientes para brindarles una experiencia poderosa y de gran calidad. Utilizamos metodologas comprobadas e integrales para ayudarles a alcanzar sus prioridades estratgicas y a efectuar mejoras que sean sostenibles durante un mayor plazo. Entendemos que para alcanzar su potencial como organizacin requiere de servicios que respondan a sus necesidades especficas; por lo tanto, le ofrecemos una amplia experiencia en el sector y profundo conocimiento sobre el tema para aplicarlos de manera proactiva y objetiva. Nos comprometemos a medir las ganancias e identificar en dnde la estrategia est proporcionando el valor que su negocio necesita. As es como Ernst & Young marca la diferencia.

Para mayor informacin por favor visite www.ey.com/mx/asesoria


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