Cordial saludo a los aspirantes a cargos Docentes y Directivo - Docentes para POBLACIN MAYORITARIA.

En pocos das se habilitar la plataforma para el cague de documentos en PDF de acuerdo a lo establecido en el Concurso de Mritos. Los aspiranes deben recordar que hasta el momento se ha evaluado el 45% para DirectivoDocentes y el 55% para Docentes. El Artculo 28 de los Acuerdos especficos para cada Entidad Territorial que participa del Concurso Docente y Directivo Docente para proveer cargos para POBLACIN MAYORITARIA, establece que los documentos para efectos de EVALUACIN DE ANTECEDENTES (Hoja de Vida) y ENTREVISTA se deben entregar en la respectiva Secretara de Educacin en medio fsico en una carpeta con pesata horizontal debidamente rotulada y en estricto orden como se establece a continuacin, adems cada aspirante debe cargar los documentos en la plataforma de la Comisin Nacional del Servicio Civil en los das destinados para tal fin. Una vez entregados los documentos no se admite NINGN DOCUMENTO ADICIONAL. 1. FORMATO NICO DE HOJA DE VIDA DILIGENCIADO Y FIRMADO. 2. COPIA DE LOS TTULOS DE EDUCACIN FORMAL DEBIDAMENTE ORDENADOS CRONOLGICAMENTE DEL MS RECIENTE A MS ANTIGUO. 3. CERTIFICACIONES DE EDUCACIN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO DEBIDAMENTE ORDENADOS CRONOLGICAMENTE DEL MS RECIENTE AL MS ANTIGUO. 4. CERTIFICACIONES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL PARA CARGOS DOCENTES Y EXPERIENCIA ADICIONAL PARA CARGOS DIRECTIVO-DOCENTES ORDENADOS CRONOLOGICAMENTE DEL MS RECIENTE AL MS ANTIGUO. Las certificaciones deben cumplir imperativamente la razn social y nombre de la entidad que la expide, fechas precisas de vinculacin y desvinculacin, reacin de funciones desempaadas en cada cargo (docente de aula, director de grupo, coordinador de proyectos transversales, coordinador acadmico, coordinador de disciplina, docente de orientacin escolar, rector). La CNSC establecer una sola fecha para el cargue de documentos. No abr otra oportunidad para aportar documentos.

ARTCULO 29 VERIFICACIN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS. El aspirante que no cumpla con los requisitos mnimos ser excluido del proceso de seleccin, an habiendo aprobado las prueba eliminatoria de haptitudes y competencias bsicas. ARTCULO 32 VALORACIN DE ANTECEDENTES (Hoja de Vida). Se calificar enuna escala de 0.00 a 100 puntos. E resultado se expresar con una parte entera y otra decimal de mximo dos dgitos. USTED DEBE TENER CLARO QUE APROBARON LA PRIMERA ETAPA DEL CONCURSO 46.844 PARA PROVEER CERCA DE 18.000 VACANTES - POR LO TANTO HAY UNA REALACIN QUE POR CADA TRES ASPIRANTES UNO LOGRA EL NOMBRAMIENTO EN PERODO DE PRUEBA. Nuevamente lo invitamos a cumplir los requisitos habilitantes al ingresar al Programa de Educacin para e Trabajo y el Desarrollo Humano orientado por la FUNDACIN IBEROAMERICANA PARA LA INVESTIGACIN PEDAGGICA Paulo Freire -FIP y recibir adems todo el acompaamiento necesario en esta segunda fase del proceso de seleccin.