Etica n afaceri n China: o int n micare China este de multe ori subiect de stiri defavorizante despre etica n cadrul

operaiunilor sale de afaceri. De exemplu, n martie 2012, The New York Times a subliniat o trstur despre Foxconn Technology Group, o companie care opereaz n China, care, printre altele, a avut condiii nesigure de munc, munc forat, dormitoare supraaglomerate i nu a pltit un salariu de trai. Ar fi o greeal, ns, pentru a caracteriza China ca dezinteresat n etica n afaceri i responsabilitatea social corporativ (CSR). Etica n afaceri i CSR din China sunt o lucrare n curs de desfurare i n timp ce ei nc mai au o modalitate de a merge, companiile chineze se mic repede. Ca un membru al consiliului de trei persoane de Administratie al Fundatiei Global Compact a Naiunilor Unite, am fost interesat de etica n afaceri i CSR n China n special. Fondat n 2000 de ctre atunci Secretarul General al ONU Kofi Annan, Global Compact a ONU (UNGC) este destinat s creasc i difuza beneficiile de dezvoltare economic la nivel global prin intermediul politicilor i programelor corporative voluntare. Prin promovarea drepturilor omului, a drepturilor de munc, sporirea grij pentru mediul nconjurtor i ncurajarea msurilor anticorupie, cele 10 principii ale Pactului Global sunt concepute pentru a facilita mai multe doar societi. n plus fa de integrarea celor 10 principii n planul lor strategic, companiile sunt, de asemenea, a cerut s-i asume proiecte care promoveaz obiectivele ONU, de exemplu, Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului (ODM), pentru a depi srcia. Cuprinznd iniial mai multe zeci de companii, compact din 2013 a avut peste 7.000 de companii i 1.000 de organizaii neguvernamentale (ONG-uri) n 135 de ri. Sunt convins c Pactul Global este cea mai bun iniiativ care pot rspunde provocrii majore reprezentat de globalizare: un consens privind normele etice la nivel mondial. Organizaia Naiunilor Unite, cu vizibilitate, la nivel global, universalitate, neutralitate i putere convocare este considerat legitim i cu mai mult de 100 de reele locale de UNGC operare aproape peste tot, exist canale de dialog esenial disponibile. Prin procesul de convingere, discuii i argumentnd cu privire la practicile de-cum ar fi cele legate de ateliere sau de schimbrile climatice, de exemplu-normele i valorile care permit guvernanei globale sunt internalizate i respectarea voluntar a principiilor UNGC forme noua agenda RSI. Ca un "International Academic", n Asia pentru anul academic 2012-13, am nvat mult de la membrii UNGC din China, n cazul n care exist un relativ nou reea local UNGC.Global Compact China Network, cu companiile membre 300-plus, este format din companii de stat din China, companii private si multinationale din China. Ca un "International Academic", n Asia pentru anul academic 2012-13, am nvat mult de la membrii UNGC din China, n cazul n care exist un relativ nou reea local UNGC.Global Compact China Network, cu companiile membre 300-plus, este format din companii de stat din China, companii private si multinationale din China. Un exemplu de preocupare chinez de valori etice a fost evideniat n cadrul unei ntlniri iulie Global Compact China reea de la Beijing pentru a aborda schimbrile climatice i dezvoltare cu emisii reduse

de dioxid de carbon. Cu oficialii de la ONU i guvernul chinez, liderii de afaceri a dezvoltat o propunere semnificativ de aciune comun mpotriva schimbrilor climatice. Ca urmare a conveniilor internaionale privind schimbrile climatice, reuniunea a subliniat cele mai bune practici de companii chineze i a ncurajat toate de afaceri pentru a ncepe reducerea emisiilor de gaze cu efect de ser.

Comentariile de un oficial chinez, la o reuniune a Pactului Global China de reea ofer un rezumat al viziunii rii pentru viitor. Peng Huagang, directorul general al Biroului de Cercetare a Activelor Statului Supravegherea i Administrarea Comisia chinez al Consiliului de Stat (SASAC) i-a exprimat bine. "Global Compact China Reeaua va facilita comunicarea i colaborarea ntre companiile chineze i strine, ajutnd companiile chineze s fac o contribuie mai mare la ONU ODM (Obiectivele de Dezvoltare ale Mileniului). Eu sincer doresc ca Global Compact China Reeaua va juca un rol mai mare pentru a spori responsabilitatea social a ntreprinderilor i colaborrii internaionale. " Citatul de la Peng Huagang conine un mesaj important: chinezii sunt destul de deschise pentru colaborare cu firme strine atunci cnd vine vorba de etic i CSR. Ei nu apreciaz paternalism de Vest.
Tradiii filosofice proprii din China, cum ar fi cel al lui Confucius i Mozi, au multe de oferit atunci cnd vine vorba de responsabilitate i de valorile universale. Avnd n vedere timpul, cred ca vom vedea de lider n acest domeniu provenind din China.