PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO O QUE PPP O Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP) um documento que reunir informaes administrativas, ambientais

is e de monitorao biolgica sobre as condies de trabalho do trabalhador em determinada empresa, a fim de que ele possa ter um histrico sobre sua vida profissional. om este documento, ser mais fcil para o trabalhador comprovar ! "revid#ncia $ocial as condies para sua habilitao a benef%cios e servios previdencirios. $er ainda, um importante instrumento de gesto das condies de sa&de e segurana no trabalho, propiciando ao 'overno, aos empresrios e trabalhadores acesso a informaes prvias que lhes permitam adoo de medidas que visam prevenir doenas e acidentes. INFOR!"#$ES CON%ID"S NO PPP $obre a parte administrativa, o documento dever conter informaes sobre setor, cargo, funo, atividades desenvolvidas, os registros de omunicao de (cidentes de )rabalho * ()) e o con+unto de e,ig#ncias morfobio-ps%quicas, dispon%veis no setor de .ecursos /umanos das 0mpresas. $obre o ambiente de trabalho, as informaes necessrias so os fatores de riscos ambientais *f%sicos, qu%micos e biolgicos), ergon1micos, choque, e,ploso e quaisquer outros, a utili2ao de equipamentos de proteo coletiva, a presena de medidas administrativas de proteo e a utili2ao de equipamentos de proteo individual. 3a rea biolgica, deve ser informada a relao de e,ames reali2ados para controle mdico-ocupacional, complementares e obrigatrios *admissionais, peridicos, de retorno, de afastamento ou troca de funes e demissionais), alm de informaes sobre as perdas temporrias ou permanentes da capacidade de trabalho. !ODELO DE EL"&OR"#'O DO PPP O formato do """ consta da 4nstruo 3ormativa do 43$$ 56, de 7887, em seu ane,o 9:. 0sse modelo re&ne todas as informaes em um &nico documento, que pode ser elaborado em papel ou meio magntico. ( instruo normativa est dispon%vel na pgina do ;inistrio da previd#ncia $ocial na 4nternet. O&RIG"%ORIED"DE D" EL"&OR"#'O DO PPP O """ e,igido desde <==>, mas sua substituio pelo formulrio da ?iretoria de @enef%cios do 43$$ *?4.@03 58A8), para solicitao de aposentadoria especial, vem sendo aceita desde ento. 0ntretanto, a partir de <B de +aneiro de 7886, no mais se aceitar o ?4.@03 58A8, sendo e,igida a elaborao do """. PR"(O P"R" EL"&OR"#'O DO PPP ( partir de <B de +aneiro de 7886, o """ dever ser elaborado apenas pelas empresas que tenham trabalhadores e,postos a agentes nocivos, considerados para fins de aposentadoria especial, independentemente do tipo de empresa na qual trabalhem.
PEN"LID"DES "PLIC"D"S )S E!PRES"S QUE N'O EN%REG"RE! PPP N" RESCIS'O CON%R"%U"L

O descumprimento da obrigatoriedade da elaborao do """ gerar ! empresa infratora multa que varia de .C ==<.8A a .C ==.<87,<7, por empregado, a ser aplicada por fiscais da "revid#ncia. QU"NDO DEVE SER FEI%" " "%U"LI("#'O DO PPP ( atuali2ao deve ser feita sempre que houver mudanas das informaes contidas nas sees administrativas, ambientais ou biolgicas, alteraes cl%nico-ps%quico-biolgicas, afastamentos do trabalho entre outros. (inda que no ha+a nenhuma alterao nessas condies, o documento tem que ser atuali2ado uma ve2 por ano, quando da anlise global do programa de "reveno de .iscos (mbientais *"".() ou "rograma de ontrole ;dico da $a&de Ocupacional *" ;$O)

"ONDE EN%REG"R O PPP O documento deve ser elaborado e mantido pela empresa para fins de fiscali2ao *nesta primeira fase). ?ever tambm, ser entregue ao trabalhador quando ele for solicitar aposentadoria especial, benef%cio por incapacidade ou se for demitido da empresa e quando for solicitado pela per%cia mdica. 3uma segunda fase, ainda sem data marcada, o documento dever ser encaminhado ao ;inistrio da "revid#ncia $ocial por meio magntico, dispensando a entrega ao trabalhador na resciso contratual ou quando for requerer benef%cio da "revid#ncia $ocial. V"N%"GENS DO PPP P"R" O %R"&"L*"DOR O trabalhador ter in&meras vantagens com a elaborao do """. Dma delas que o """ ser um meio de prova produ2ido pelo empregador perante a "revid#ncia $ocial, de forma a garantir todos os direitos decorrentes das relaes trabalhistas, se+am eles administrativos, c%veis, tributrios, trabalhistas, previdencirios, penais, dentre outros. V"N%"GENS DO PPP P"R" "S E!PRES"S (s empresas se beneficiaro porque podero contar com informaes atuais sobre as condies de trabalho e sa&de do trabalhador, podendo organi2ar, consolidar e individuali2ar essas informaes, mantendo-as ao longo dos anos. (ssim, os empregadores podero melhor gerenciar os riscos ambientais e se precaver contra a possibilidade de aes +udiciais indevidas por parte de seu empregados. V"N%"GENS DO PPP P"R" O GOVERNO (lm de assegurar a concesso de benef%cios a partir de informaes mais seguras, o 'overno poder utili2ar o """ como instrumento para elaborao de pol%ticas de sa&de coletiva, compat%veis com as condies de trabalho reais, retratadas no documento. O PPP "U!EN%"R " &UROCR"CI"+ 3o, at poder redu2i-la, uma ve2 que a empresa dei,ar de ter que elaborar e entregar ao trabalhador a ?irben 58A8, caso possua o "".( elaborado em conformidade com a 3orma .egulamentadora nB = do ;inistrio do )rabalho e 0mprego e o Eaudo )cnico de ondies (mbientais do )rabalho *E) ()). 4sso porque essas informaes estaro condensadas no """. O CUS%O P"R" EL"&OR"#'O DO PPP O custo ser apenas o de consolidar as informaes + e,istentes nos diversos setores da empresa. ontudo, em longo pra2o, isso trar benef%cios para as empresas, tendo em vista a melhoria do ambiente de trabalho e a possibilidade de reduo da contribuio para o $eguro (cidente de )rabalho *$()), a partir das normas de fle,ibili2ao dessas al%quotas para empresas que demonstrem melhorias das condies de sa&de e segurana e reduo de acidentes. O custo que est sendo alegado para a contratao de profissionais habilitados *mdicos do trabalho, engenheiros de segurana do trabalho, tcnicos de segurana do trabalho, enfermeiros do trabalho, etc) + e,iste diante das normas trabalhistas que e,igem a elaborao do "".( e " ;$O. 3o o """ que obrigar a empresa a contratar esses servios, uma ve2 que esses profissionais + deveriam ser contratados para o cumprimento da legislao trabalhista.

%R"%"!EN%O P"R" !ICROE!PRES"S O grupo de trabalho criado pelo 3"$ decidiu que as empresas de micro e pequeno porte tero tratamento diferenciado quando o """ passar a ser e,igido para todos os trabalhadores. 4sso porque as micro e pequenas empresas geralmente no possuem trabalhadores e,postos a agentes nocivos e, portanto, no devero, em sua grande maioria, ser atingidas pela e,ig#ncia do documento nessa primeira fase, que comea em <B de +aneiro de 7886. "S E!PRES"S DEVER'O CON%R"%"R CONSUL%ORI"S P"R" EL"&OR"#'O DO PPP+ 3o necessariamente. Os servios de medicina e segurana no trabalho podero ser reali2ados por empregados da prpria empresa. "or empresas prestadoras de servios. "ortanto, se a empresa + cumpre a legislao trabalhista que determina a elaborao do " ;$O e o "".( no dever encontrar dificuldades de elaborao do """. F importante frisar que a forma de elaborao do documento ser uma deciso da empresa, sem qualquer ligao dom o 43$$. QUE! %ER "CESSO "O DOCU!EN%O PPP (penas o trabalhador, a empresa onde trabalha e o 43$$. $e esse trabalhador mudar de emprego, seu novo empregador no ter acesso ao """ anterior. 4sso totalmente proibido. Ou se+a, as informaes contidas no """ so de carter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Eei =.87=, de <A de abril de <==G, qualquer prtica discriminatria decorrente de sua e,igibilidade, bem como sua divulgao a terceiros, ressalvado a e,ig#ncia por rgos p&blicos competentes. O PPP V"I "C"&"R CO! " INDUS%RI" DO L"UDO+ ;uito provavelmente sim. 4sso porque o """ valori2ar o bom profissional, aquele que muitas ve2es no encontra mercado de trabalho em face da deteriori2ao verificada ho+e, onde se constata a venda de laudos sem nenhuma sintonia com a realidade da empresa ou a reali2ao de e,ames mdicos sem correlao com os fatores de riscos ambientais ou, at mesmo, reali2ados sem a presena do trabalhador. O mau profissional ser denunciado ao conselho de classe respectivo e ao ;inistrio "&blico para, quando for o caso, a propositura da correspondente ao penal.

"r,igo e-,r./do do 0orn.l " No,/ci. de 12311345