Вы находитесь на странице: 1из 8

Estudiantes

Mariana Astorga
Ana Hernández
Robert Alfaro
Oscar Picado
 La gestión del tiempo se debe concebir
como una manera de ser y una forma de
vivir ya que este es considerado como uno
de los recursos mas importantes y críticos
de los ejecutivos.
 Depende de cómo trabajemos, puede
resultar ser un enemigo o un aliado.  
 Representa un recurso escaso.
 No se puede comprar, detener o regresar.
 Es lo más valioso que tiene los individuos
 Es frecuente que se trate de hacer demasiado en
un tiempo muy corto.

 Cuando se hace difícil negarse ante situaciones de


distracción o evitarlas.

 No saber definir las prioridades.

 Establecer metas que definitivamente no pueden


ser cumplidas.
 Olvidar las anotaciones que se realizan en la agenda
de actividades.

 No preocuparse por registrar los compromisos y


actividades,

 La falta de la planeación del tiempo, en muchos


casos, limita la posibilidad de generar alternativas de
soluciones factibles y la posibilidad de seleccionar la
vía de acción más efectiva.
 Decidir las prioridades en
el trabajo

 Registro de actividades

 Plan de acción

 Listas de cosas por hacer

 Domine diversas
habilidades de gestión.
 Tener bajo control el 80% de los asuntos que se
nos presenten a diario.

 Establecer los objetivos de las decisiones que se


tomen.

 Analizan y eligen la que parece la mejor opción


en cada caso.

 Dar seguimiento diario a la lista de pendientes


importantes.