Actividad unidad 1

RESPONSABLE(S)
Nombres integrantes
Yessica Duque Correa
Mayra Alejandra Muoz
PROGRAMA DE FORMACIN
Salud ocupacional: Salud y seguridad en el trabajo
Unidad : Seguridad y salud en el trabajo en Colombia
PERSONAL DE APOYO Y ASESOR
Mar!a Celene "allejo #$rez
Administradora de %mpresas y %specialista &erencia %ducati'a de #royectos
SENA
Centr de Servici! " Ge!ti#n E$%re!aria&
Mede&&'n( Re)ina& Anti*uia
+,1-
Salud ocupacional: Salud y seguridad en el trabajo
DESCRIPCIN ACTIVIDAD SEMANA 1
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Salud ocupacional: Salud y seguridad en el trabajo
Nombre del programa: subprograma de higiene y seguridad
ACTIVIDAD DESCRICI!N RE"ISTR#S
$ programas de capacitaci%n
en materia de seguridad
rogramar continuamente
capacitaciones de seguridad
&ue incluyan temas como:
pre'enci%n de accidentes(
pausas acti'as( primeros
au)ilios( uso de elementos
de protecci%n personal(
estilos de 'ida saludables(
orden y limpie*a en el +rea
de trabajo,
-le'ar un registro de
asistencia para cada
capacitaci%n reali*ada,
. promo'er estilos de 'ida
saludables
Establecer programas &ue
alienten a los empleados a
mejorar sus h+bitos de 'ida y
su estado de salud(
en/ati*ando en la reali*aci%n
de ejercicio( nutrici%n y
control de peso ,
-le'ar un registro de los
trabajadores &ue asisten al
programa( con el /in de &ue
todos los trabajadores se
'inculen al programa,
0 creaci%n de un plan de
emergencia
ara este proceso la
empresa dispondr+ de los
medios( el tiempo y e/ectuara
simulacros &ue permitan
e'aluar el impacto de una
situaci%n ad'ersa en la
instituci%n,
Elaboraci%n de un
documento donde &uede
estipulado los integrantes del
plan de emergencia as1 como
los participantes,
2 inspecciones peri%dicas Reali*aci%n de inspecciones
programadas con el /in de
identi/icar riesgos &ue
puedan a/ectar la salud de
los trabajadores,
Reali*ar la programaci%n de
las inspecciones con $3 d1as
de anterioridad,
3 creaci%n de un entorno
laboral saludable
romo'er espacios laborales
adecuados cuya estructura
/1sica y distribuci%n interna
permita la ejecuci%n
/a'orable de la acti'idad( con
est+ndares %ptimos de
Reali*ar un acta de
mejoramiento de las
instalaciones,
3
Salud ocupacional: Salud y seguridad en el trabajo
seguridad y con el
mantenimiento permanente
de e&uipos de trabajo,
4 manejo adecuado de
materiales
Toda trabajador debe ser
in/ormado acerca de los
riesgos &ue o/rece cada tipo
de material( especialmente
a&uellos &ue a primera 'ista
no son detestables( tales
como riesgos de
&uemaduras( e)plosiones(
t%)icos(
irritables( etc ,
reali*ar una correcta
se5ali*aci%n de los
materiales utili*ados en la
empresa
EN LINEA CON: YESSICA DUQUE
La oferta virtual de cursos SENA est disponible permanentemente
#er(ecto) recuerden siempre en'iarme los talleres desde casa sesi*n con este
recordatorio+ ,a parte de pruebas y (oros la deben -aceer indi'idualmente+ Muy
buen trabajo+
.ecuerda presentar la e'aluaci*n de la inducci*n disponible en el men/ de
acti'idades+ &racias por resol'er el taller y la campaa que se propone para
la unidad + 0e in(ormo que -as aprobado la acti'idad+
,a importancia del subprograma de Higiene y seguridad industrial radica en la
e'aluaci*n de los riesgos de accidentes+ ,a -igiene industrial analiza las
condiciones de salubridad del espacio (!sico de trabajo y es de total rele'ancia ya
que incide directamente en asuntos como producti'idad) e(iciencia) rotaci*n)
accidentalidad con las respecti'as implicaciones jur!dicas y demandas que
cualquier error puede generar+ #or otros lados) los t$rminos de re(erencia de
licencias de (uncionamiento tambi$n -acen alusi*n al cumplimiento de estos
requisitos para poder mantenerse en operaci*n+
%ste tipo de subprogramas se -ace perentorio para algunos sectores de la
econom!a en particular como es el caso de alimentos) qu!mica) construcci*n)
automotriz) entre otros+
Cualquiera de los 1 subprogramas tiene tal importancia en los impactos de la
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Salud ocupacional: Salud y seguridad en el trabajo
organizaci*n con sus respecti'as implicaciones normati'as y jur!dicas que se
respaldan desde lo legal+
,a columna que -ace re(erencia al tema de registros -ace re(erencia a las
e'idencias 2como se denominan desde un sistema de gesti*n de la calidad 2S&C3
que el empresario podr!a mostrar en un proceso de auditor!a para corroborar que
e(ecti'amente al interior de la empresa se 'iene gestionando el tema+ %ste
comprende planillas) listas de asistencia) diligenciamiento de (ormatos)
(ormularios) test) encuestas) diagn*sticos) mapeos de riesgos) medios de
comunicaci*n usados) notas m$dicas) 'ideos) (otogra(!as) entre otros
dependiendo de la naturaleza del e'ento+
No es su(iciente que el diseo del (olleto quede bien ambientado si no se
optimizan los contenidos que se pueden plasmar en este para lograr una buena
propuesta comunicati'a+
Cada acti'idad o espacio que se sugiere dentro del (olleto se debe acompaar
con una pequea e4plicaci*n de lo que propone para ubicar e interesar al lector al
saber de qu$ se trata+ #ara que una campaa de comunicaci*n (uncione debe
conjugar elementos de sensaci*n 'isuales) auditi'os) quinest$sicos y sugesti'os
que capten la atenci*n del p/blico -aciendo mantenimiento y recordaci*n pero
sobre todo aumentando la participaci*n y respuesta (rente a dic-os espacios y
condiciones deseados+
%sta propuesta de comunicaci*n debe 'incular al indi'iduo en cuanto a la
importancia que tiene su in'olucramiento para lograr los mejores resultados
globales en la organizaci*n+
Su 0utora "irtual)
MARIA CELENE .ALLE/O PERE0
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