PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL PERU

ESCUELA DE GRADUADOS


















CASO
SEGURIDAD EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE
ALCOA







Curso: Gerencia de Operaciones
Programa: MBA GERENCIAL PIURA VIII




Declaramos que este documento ha sido elaborado de acuerdo con los
principios
ticos de la Pontificia Universidad Catlica del Per



PRESENTADO POR


Integrantes del Grupo 1:

Arturo Jorge Keewong Zapata
Armando Delgado
Karim Chempen Velasco


Marzo 2011



Pgina 2 de 4


Definicin del problema central
Presentar un Plan de Seguridad Anual de caractersticas proactivo y agresivo que
permitan bajar los ratios de accidentes considerablemente, se espera que un Plan de
seguridad bien estructurado permita mejor la productividad de la Planta.

Solucin propuesta
Considerando que un Plan de Seguridad Anual basado en el comportamiento y
prevencin de accidentes siempre da buenos resultados, se recomienda que Linda
Merton aplique las siguientes recomendaciones proactivas en su Plan de seguridad y
salud ocupacional del prximo ao:

Implementar el sistema 5S en la Planta, el adoptar esta herramienta de calidad es
un punto de partida para que la organizacin inicie un proceso de mejora continua
y avance hacia un Sistema de Gestin de Calidad Total, tomando esto como parte
de la seguridad.

Implementar un Plan de Capacitacin a todo el personal sobre procedimientos
operativos de la empresa que tengan relacin directa con su trabajo, hay que
llevar un indicar de cumplimiento, y un control documentario como estadstico de
estas capacitaciones.

Implementar un Plan de Capacitacin complementario sobre procedimientos del
sistema de seguridad de la empresa, hay que llevar un indicar de cumplimiento, y
un control documentario como estadstico de estas capacitaciones. Ejm.:
Trabajo en caliente.
Trabajo en altura
Trabajo en ambientes confinados,
Conduccin segura de vehculos industriales, etc.

Aplicar un Plan de evaluacin y Capacitacin de contratistas sobre los
procedimientos operativos y de seguridad de la empresa y que aplican a su
sistema de trabajo. Teniendo como objetivo comprometerlos con el Sistema de
Seguridad de la principal.

Implementar charlas de 5 minutos de seguridad diarias antes de iniciar las labores
en las reas operativas, esto para reforzar consideraciones bsicas de seguridad.
Estas charlas deben ser dirigidas por los Supervisores responsables.

Aplicar tarjetas de control de seguridad (OPS), estas tarjetas tienen como objetivo
que cualquier colaborador pueda identificar condiciones inseguras y de
comportamientos inseguros que puedan generar un accidente como el ocurrido
con D. Powell, debe asignarse un nmero determinado de tarjetas para ser
aplicadas por cada colaborador. Mensualmente estas tarjetas son evaluadas por el
rea de seguridad para aplicar las correcciones necesarias. Es necesario llevar
estadsticas de esta informacin.

Pgina 3 de 4
Reuniones mensuales en cada Departamento donde se comuniquen los logros en
el mes en temas de seguridad y se entreguen premios y reconocimientos a las
secciones de los Departamentos y a los trabajadores que ms colaboran con el
llenado de las tarjetas de seguridad. Hay que generar factores de motivacin y el
establecimiento de incentivos.

Incentivar la comunicacin de los cuasi accidentes y llevar su estadstica, est
comprobado que cuando el ndice de cuasi accidentes se eleva, las probabilidades
de un accidente se incrementan.

Para el control estadstico se deben de apoyar en las 7 herramientas de la mejora
continua, y aplicar la tcnica IPERC (Investigacin de peligros y anlisis de
riesgos).

Implementar indicadores de control de seguridad de acuerdo a la norma: OHSAS
18001, MSHA, NOSA 5 ESTRELLAS, DUPONT, ISTEC.

Desarrollar y ejecutar un Plan Anual de Auditorias ms agresivo que el actual a
los diferentes Departamentos de la empresa, corrigiendo las desviaciones
encontradas en forma oportuna.

Implementar un boletn mensual de seguridad de una hoja como mximo
comunicando temas de seguridad, premios dados a los colaboradores, tip de
seguridad, etc.

Implementar alertas de seguridad (comunicaciones de accidentes) las cuales
deben ser difundidas a todos los colaboradores va electrnica, y bajada la
informacin por los supervisores a todo el personal. Estas alertas se deben usar
para comunicar accidentes que han ocurrido en la propia empresa como en otras
fabricas similares a la del estudio, en la alerta se debe de comentar los errores
cometidos, lo aprendido y las recomendaciones para que hechos similares no
ocurran en la empresa.

Implementar un programa de control de calibracin de Instrumentos de medicin
(ampermetros, mltitester, detectores de gases, etc.) con el fin de garantizar su
estado ptimo. Un instrumento en malas condiciones puede ser motivo de un
accidente fatal.

Conclusiones

La seguridad es una inversin dentro de una empresa, la seguridad cuesta pero su
retorno se observa en la falta de accidente que afecte a los colaboradores y en la mejora
de productividad de la empresa. Todo accidente de trabajo puede y debe ser evitado.
Un Plan de Seguridad proactivo basado en la constante identificacin de
peligros, prevencin de accidentes, capacitacin, control de perdidas y minimizacin de
riesgos siempre da buenos resultados. En contrapartida un Plan reactivo solamente sirve
para el control estadstico.
Pgina 4 de 4
La Seguridad no solo es responsabilidad de la Gerencia de Seguridad, si de todos
los colaboradores, en tal sentido es importante comprometer a todo el personal con este
principio.
La Seguridad Laboral, Salud Ocupacional e Higiene son aspectos crticos y
fundamentales de toda organizacin en el manejo de sus relaciones con las partes
interesadas: sus accionistas, los trabajadores, la sociedad y el gobierno, quienes esperan
no solamente el cumplimiento con la ley sino un compromiso verdadero para manejar
eficazmente los riesgos de seguridad laboral y de salud ocupacional con el
aseguramiento de calidad que permita prevenir accidentes y optimizar la manera como
se enfrentan los riesgos y el desempeo de las organizaciones. Una buena poltica de
Seguridad Laboral y su manejo positivo mejoran la reputacin de la compaa,
aumentan la rentabilidad y minimizan las prdidas, pero fundamentalmente preservan al
Capital Humano.

Recomendaciones

Considerar las recomendaciones proactivas que hemos detallado en este
documento para ser implementadas en el Plan anual de seguridad del prximo ao con
el fin de conseguir el objetivo de bajar la brecha de accidentes en el 80% solicitado.
El Plan Anual de seguridad tiene que tener objetivos claros a cumplir y uno de
ellos debe ser el de cero accidentes, esto partiendo del concepto que todo accidente se
puede y debe ser evitado con un trabajo seguro y controlado.
El Plan debe tener como objetivo adicional el eliminar el concepto generacional
de los colaboradores de la Planta, en el sentido que lastimarse o lesionarse es algo
comn, en la actualidad este concepto no tiene cabida.