FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LA COOTAD

Anlisis
S que estamos en unos tiempos que se han desestimado muchas cosas que
dejamos atrs porque hemos evolucionado, pero a malos tiempos hay cosas
que no tienen justificacin, y si hay que mirar al pasado para saber a ciencia
cierta en que fallamos. Estos tiempos difciles son tiempos de crisis de cambio
de oportunidad. Tiempos difciles podrn ser adversos o no dependiendo de
cmo los enfrente usted. Muchas empresas que logran superar con xito
tiempos difciles lo han hecho por su capacidad de convertir amenazas y
problemas en oportunidades. Si usted va al mdico y le diagnostica una
enfermedad es que el mdico, como lder que enfrenta un problema, ha
identificado un problema tcnico que l puede resolver sin requerir un cambio
importante en el comportamiento del paciente. El problema tcnico se resolver
con un tratamiento bien ejecutado y una recuperacin relativamente fcil.
Problema resuelto. Cuando una organizacin enfrenta tiempos adversos
enfrenta problemas adaptativos para poder superarlos. Enfrenta el reto de
hacer cambios radicales en muchos de los hbitos y prcticas
organizacionales. Esto requiere modificaciones profundas en el
comportamiento de muchas personas dentro de la organizacin. Una
caracterstica importante de muchos problemas adaptativos es la dificultad del
diagnstico y otra es la dificultad de encontrar soluciones. Aquellos casos en
que no se llega a entender qu es lo que est pasando ni por qu son los ms
difciles. Son casos en que el primer reto es el de encontrar el diagnstico.