HRD di KMK itu????

Kita sebagai mahasiswa KIMIA MIPA UGM pasti tahu apa itu KMK. Yah benar
KMK adalah singkatan dari Keluarga Mahasiswa Kimia yang di dalamnya terdapat 2 biro
dan 6 departemen. Mereka adalah ANK, Litbang, ET, HRD, JD, KD, Mikat, PR. Dengan
proker dan keahlian mereka masing-masing mereka telah mampu mengeksiskan nama KMK
sampai saat ini. Disini yang akan saya coba untuk bicarakan adalah HRD. Ya, kenapa HRD?,
selain saya sedang magang disana dan merupakan salah satu syarat bagi saya untuk mengulas
dan berbagi tentang departemen ini adalah disini gudangnya para ilmuwan humaniora yang
telah mampu mengembangkan beberapa output yang merupakan orang penting di KMK.
Contohnya ada Mas PUGUH (kim/10) yang menjadi ketua KMK 36, ada Mas Majid yang
merupakan Ketua angkatan 2011 dll yang tak bisa disebutkan namanya. Disini saya melihat
bahwa HRD KMK itu merupakan organisasi yang sedikit sibuk, karena hampir di setiap acara
departemen maupun non-departemen selalu ada uluran tangan dari HRD, baik hanya berupa
saran, bantuan tenaga, dll. Disinilah tempat yang tepat bagi kami pemula untuk mulai
mengerti cara berorganisasi yang benar dan baik yang mana nanti akan di terapkan di
kehidupan nyata yang lebih luas.
Dalam KMK, HRD mempunyai tanggung jawab yang sangat besar dalam
berlangsungnya HIDUP KMK, karena HRD lah yang bertanggung jawab atas siapa saja
yang saat ini berada di KMK. HRD-lah yang biasanya mengadakan OPREK KMK dan
merekalah yang menyeleksi dan memilih siapa saja yang pantas masuk di KMK. Oleh sebab
itu jika sampai salah memilih HIDUP KMK mungkin tidak akan sehat 100%. Mungkin
dirasa begitu berat, namun disinilah tantangannya bagaimana kita mampu mengembangkan
softskill kita sehingga kita mampu menilai orang secara obyektif.
Di HRD ini banyak kegiatan / proker yang sangat menyenangkan yaitu seperti AMT,
TMC, LDK dimana kegiatan / proker tadi bertujuan untuk membangun suasana keakraban
dan melatih softskill kita juga. Biasanya kegiatan-kegiatan tersebut di lakukan di outdoor dan
bahkan bisa juga ke tempat wisata. Disana kita bisa melatih softskill kita sambil bersenang-
senang dengan teman dan kakak angkatan yang telah melebur menjadi satu yaitu KMK.
Dengan tidak melupakan semangat kekeluargaan yang ada, KMK tetap menuntut
profesionalitas dalam setiap kegiatan yang di laksanakan oleh setiap anggotanya, baik
kegiatan ke-departemenan maupun non-departemen. Itulah sedikit tentang HRD, thanks