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GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE

GERENCIA REGIONAL DE SALUD


CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO CAS N 003-2014-GERENCIA
REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE
BASE PARA LA CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL
DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS-CAS REGULADO POR
EL DECRETO LEGISLATIVO N 1057, DS N 075-200!-PCM Y SUS
MODI"ICATORIAS
I GENERALIDADES
La Direccion General de Salud Lambayeque, requiere contrarar recursos humanos
Profesionales de la Salud, Profesionales, Tcnicos asistenciales y administrativos y
personal auxiliar asistencial y administrativo para que brinden servicios en la Sede
Administrativa y en los diferentes establecimientos de salud de la Gerencia e!ional de
Salud Lambayeque"
II OBJETO DE LA CONVOCATORIA
#ontratar los servicios de $%& personas naturales con conocimiento y experiencia para
desarrollar labores administrativas en la Sede e!ional de Salud y labor asistencial en
losdiferentes establecimientos de salud de la Gerencia e!ional de Salud Lambayeque"
III DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y#O AREA SOLICITANTE

GERENCIA REGIONAL DE SALUD
N PLAZAS UBICACION
1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO GERESA ADMINISTRACION
1 INGENIERO CIVIL GERESA PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
1 INGENIERO CIVIL GERESA SALUD AMBIENTAL
1 ARQUITECTO GERESA PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
1 AUDITOR GERESA ORGANO CONTROL INSTITUCIONAL
1 AUDITOR GERESA ORGANO CONTROL INSTITUCIONAL
1 AUDITOR GERESA ORGANO CONTROL INSTITUCIONAL
1 CONTADOR GERESA ECONOMIA
1 MEDICO AUDITOR GERESA SERVICIOS DE SALUD
1 MEDICO VETERINARIO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 ING.INDUST.ALIMENT. GERESA SALUD AMBIENTAL
1 ING.INDUST.ALIMENT. GERESA SALUD AMBIENTAL
1 ING.PESQUERO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 INGENIERO QUIMICO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 INGENIERO QUIMICO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 INGENIERO QUIMICO SALUD AMBIENTAL
1 NUTRICIONISTA GERESA AIS
1 QUIMICO FARMACEUTICO GERESA DIREMID
1 QUIMICO FARMACEUTICO GERESA DIREMID
1 QUIMICO FARMACEUTICO RED SALUD FERREAFE
1 TECNOLOGO MEDICO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 TECNOLOGO MEDICO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
N PLAZAS UBICACION
1 PSICOLOGO GERESA AIS
1 ENFERMERA GERESA AIS
1 ENFERMERA GERESA PROMOCION SOCIAL
1 ENFERMERA GERESA-AIS/c.s.la vic!"ia II
1 OBSTETRI# GERESA AIS
1 OBSTETRI# GERESA SERVICIOS SALUD
1 OBSTETRI# GERESA
1 OBSTETRI# GERESA
1 BIOLOGO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 BIOLOGO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 BIOLOGO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 BIOLOGO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 BIOLOGO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 BIOLOGO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 BIOLOGO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 BIOLOGO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 SECRETARIA GERESA DASIP
1 SECRETARIA GERESA AIS
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA CSI
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA AIS
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA AIS
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA AIS
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA-AIS
1 TEC.ADMINISTRATIVO GERESA-USPP
1 TEC.COMPUTAC. E INFORM. GERESA-OGDP$
1 TEC.COMPUTAC. E INFORM. GERESA AIS
1 TEC.COMPUTAC. E INFORM. GERESA CAPACITACION
1 INSPECTOR SANITARIO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 TEC.LABORATORIO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 TEC.LABORATORIO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 OPERADOR PAD GERESA DIREMID
1 OPERADOR PAD GERESA ESTADISTICA E INFORMATICA
1 TRAB.SERVICIO GERESA SALUD AMBIENTAL
1 TRAB.SERVICIO GERESA
1 TRAB.SERVICIO GERESA ALMACEN DIREMID
1 TRAB.SERVICIO GERESA LABORATORIO REFERENCIAL
1 AU%.SIST.ADM GERESA
1 AU%.SIST.ADM GERESA DIREMID

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
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RED DE SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 MEDICO C.S. &OSE LEONARDO ORTI#
1 MEDICO C.S.ATUSPARIAS
1 MEDICO C.S.REQUE
1 MEDICO C.S.SANTA ROSA
1 MEDICO C.S.TUMAN
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.O'OTUN
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.TUMAN
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.PAUL $ARRIS
1 ENFERMERA C.S.PIMENTEL
1 ENFERMERA C.S.CERROPON
1 ENFERMERA C.S.PICSI
1 ENFERMERA C.S.&OSE QUIONES
1 ENFERMERA C.S.CA'ALTI
1 ENFERMERA C.S.&OSE L.ORTI#
1 ENFERMERA C.S.REQUE
1 ENFERMERA P.S.SAN ANTONIO
1 ENFERMERA P.S.CULPON
1 ENFERMERA C.S.POSOPE ALTO
1 ENFERMERA C.S.VILLA $ERMOSA
1 ENFERMERA P.S.BODEGONES
1 ENFERMERA C.S.EL BOSQUE
1 ENFERMERA P.S.P(CALA
1 ENFERMERA C.S.SAN ANTONIO
1 ENFERMERA C.S.POMALCA
1 ENFERMERA C.S.SAN &OSE
1 ENFERMERA C.S.CIUDADETEN
1 ENFERMERA P.S.SANTA ANA
1 ENFERMERA C.S.&OSE L.ORTI#
1 ENFERMERA C.S.POSOPE ALTO
1 ENFERMERA C.S.EL BOSQUE
1 ENFERMERA P.S.SANTA ANA
1 ENFERMERA P.S.C$OSICA DEL NORTE
1 ENFERMERA C.S.CEROPON
1 ENFERMERA C.S.&OSE L.ORTI#
1 ENFERMERA C.S.CRU# ESPERAN#A

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
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RED SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 ENFERMERA C.S.VILLA $ERMOSA
1 ENFERMERA C.S.&OSE L.ORTI#
1 ENFERMERA C.S.CA'ALTI
1 ENFERMERA C.S.&ORGE C$AVE#
1 ENFERMERA C.S.&OSE OLA'A
1 ENFERMERA C.S.LA VICTORIA II
1 ENFERMERA C.S.MOCUPE TRADICIONAL
1 ENFERMERA C.S.ATUSPARIAS
1 ENFERMERA C.S.POMALCA
1 ENFERMERA C.S. PEDRO PABLO ATUSPARIA
1 ENFERMERA C.S.LA VICTORIA I
1 ENFERMERA RED C$ICLA'O
1 ENFERMERA C.S.EL BOSQUE
1 ENFERMERA RED C$ICLA'O
1 ENFERMERA C.S.REQUE
1 OBSTETRI# P.S.SANTA ANA
1 OBSTETRI# P.S.PUCALA
1 OBSTETRI# C.S.VILLA $ERMOSA
1 OBSTETRI# C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 OBSTETRI# C.S.POSOPEALTO
1 OBSTETRI# C.S.&OSE OLA'A
1 OBSTETRI# C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 OBSTETRI# P.S.PAMPA LA VICTORIA
1 OBSTETRI# C.S.POSOPE ALTO
1 OBSTETRI# C.S.POMALCA
1 OBSTETRI# P.S. LAGUNAS) TUPAC AMARU -PUEBLOLIBRE
1 OBSTETRI# C.S.QUIONES
1 OBSTETRI# C.E.EL BOSQUE
1 OBSTETRI# P.S.SIPAN
1 OBSTETRI# C.S.CERROPON
1 OBSTETRI# C.S.REQUE
1 OBSTETRI# C.S.REQUE
1 OBSTETRI# C.S.CIUDAD ETEN
1 OBSTETRI# C.S.TUPAC AMARU
1 OBSTETRI# C.S.O'OTUN
1 OBSTETRI# C.S.&OSE OLA'A
1 OBSTETRI# C.S.PUERTO ETEN
1 OBSTETRI# C.S.&ORGE C$AVE#
1 OBSTETRI# P.S. LAGUNAS
1 OBSTETRI# P.S. SR. DE SIPAN
1 OBSTETRI# C.S.PAUL $ARRIS
1 OBSTETRI# P.S.POSOPE ALTO
1 OBSTETRI# P.S. POSOPE ALTO
1 OBSTETRI# C.S.&OSE OLA'A

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-5-
RED DE SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 OBSTETRI# P.S.FLORES DE LA PRADERA
1 OBSTETRI# P.S.CULPON
1 OBSTETRI# C.S.PAUL $ARRIS
1 OBSTETRI# C.S.CIUDAD ETEN
1 OBSTETRI# C.S.TUMAN
1 OBSTETRI# C.S.TUMAN
1 OBSTETRI# C.S.SAN &OSE
1 OBSTETRI# P.S.SANTA ANA
1 OBSTETRI# C.S.VILLA $ERMOSA
1 OBSTETRI# C.S.CERROPON
1 OBSTETRI# C.S.LA VICTORIA I
1 OBSTETRI# C.S.SAN ANTONIO
1 OBSTETRI# C.S.C$ONGO'APE
1 OBSTETRI# P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 OBSTETRI# C.S.CA'ALTI
1 OBSTETRI# C.S.&OSE OLA'A
1 BIOLOGO RED C$ICLA'O
1 BIOLOGO C.S.CA'ALTI
1 BIOLOGO C.S.CERROPON
1 BIOLOGO C.S.POSOPE ALTO
1 BIOLOGO C.S.EL BOSQUE
1 BIOLOGO C.S.&OSE LEONARDO ORTI#
1 BIOLOGO C.S.PEDRO PABLO ATUSPARIA
1 BIOLOGO .S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 NUTRICIONISTA C.S.TUMAN
1 NUTRICIONISTA P.S.CULPON
1 NUTRICIONISTA C.S.MONSEFU
1 NUTRICIONISTA C.S.SAN ANTONIO
1 PSICOLOGO C.S.PIMENTEL
1 PSICOLOGO C.S.&OSE L.ORTI#
1 PSICOLOGIA C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 PSICOLOGO C.S.EL BOSQUE
1 PSICOLOGO C.S.CA'ALTI
1 PSICOLOGO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 INSPECTOR SANITARIO C.S.&OSE OLA'A
1 ESTADISTICO RED C$ICLA'O
1 TEC.ADMINISTRATIVO C.S.POMALCA
1 TEC.ADMINISTRATIVO C.S.VILLA $ERMOSA
1 TEC.ADMINISTRATIVO C.S.PIMENTEL
1 TEC.ADMINISTRATIVO C.S.SANTA ROSA
1 TEC.ADMINISTRATIVO P.S.SANTA ANA

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-%-
RED DE SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 TEC. COMPUTAC.E INFORM. C.S.&OSE OLA'A
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. P.S.CULPON
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.TUPAC AMARU
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. P.S.CULPON
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.SAN &OSE
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.LA VICTORIA I
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.CA'ALTI
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.LA VICTORIA II
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. P.S.NUEVA ARICA
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. C.S.ATUSPARIAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.&OSE OLA'A
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.O'OTUN
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SIPAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CERROPON
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.PUCALA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.LAS COLMENAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL BOSQUE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CULPON
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.&OSE L*ORTI#
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SAN ANTONIO POMALCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.ATUSPARIAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SANTA ANA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.PUCALA
1 TEC. COMPUTAC.E INFORM. P.S. PAMPAGRANDE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.C$ONGO'APE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.PUCALA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MOCUPE TRADICIONAL
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANTONIO RA'MONDI

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
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RED DE SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL BOSQUE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PIMENTEL
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.POMAPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CA'ALTI
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.POMALCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.PAMPA LA VICTORIA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL BOSQUE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SANTA ANA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.LAS COLMENAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL BOSQUE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.C$ONGO'APE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.P+UL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SANTA ANA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUMAN
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL BOSQUE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.POMALCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CULPON
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CALLANCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CULPON
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.PAUL $ARRIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. CAPOTE
1 AU%ILIAR ENFERMERIA P.S.FLORES DE LA PRADERA
1 AU%ILIAR ENFERMERIA C.S.VILLA $ERMOSA
1 AU%ILIAR ENFERMERIA C.S.PIMENTEL
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.CULPON
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.COLLIQUE BA&O
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.EL BOSQUE
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.C$ONGO'APE
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.VILLA $ERMOSA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.&OSE QUIONES
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CA'ALTI
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.&OSE QUIONES
1 TRABA&ADOR SERVICIO RED C$ICLA'O
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.LA VICTORIA I
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.NUEVA ARICA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.POMALCA

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-!-
RED DE SALUD C$ICLAYO
N PLAZAS UBICACION
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.POMAPE
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.ANTONIO RA'MONDI
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.PAMPA LA VICTORIA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CA'ALTI
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.MONSEFU
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PICSI
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S. LAGUNAS
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.SANTA ROSA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CA'ALTI
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TUPAC AMARU
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CA'ALTI
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PIMENTEL
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.LA VICTORIA II
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.SANTA ANA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.O'OTUN
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PIMENTEL
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CERROPON
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PIMENTEL
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.MOCUPE NUEVO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.O'OTUN
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PIMENTEL
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.MOCUPE TRADICIONAL
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.SIPAN
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PAUL $ARRIS
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.ATUSPARIAS
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TUPAC AMARU
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.GUA'AQUIL
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.PUCALA
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CRU# DE LA ESPERAN#A
1 C$OFER C.S.CA'ALTI
1 C$OFER C.S.PIMENTEL
1 C$OFER C.S.O'OTUN
1 C$OFER C.S.C$ONGO'APE
1 C$OFER C.S.EL BOSQUE
1 C$OFER C.S. EL BOSQUE

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-&-
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
N PLAZAS UBICACION
1 MEDICO C.S.TORIBIA CASTRO
1 MEDICO C.S.TORIBIA CASTRO
1 MEDICO C.S.TUCUME
1 MEDICO P.S.CARACUC$O
1 MEDICO P.S.LA RA'A
1 MEDICO P.S.PUNTO ,
1 MEDICO P.S.TRANCA FANUPE
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.CRU# DEL MEDANO
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.MOC$UMI
1 CIRU&ANO DENTISTA C.S.PACORA
1 ENFERMERA C.S.MOC$UMI
1 ENFERMERA P.S.PUNTO CUATRO
1 ENFERMERA C.S.TORIBICA CASTRO
1 ENFERMERA C.S.&A'ANCA
1 ENFERMERA C.S.MORROPE
1 ENFERMERA C.S.ILLIMO
1 ENFERMERA C.S.ILLIMO
1 ENFERMERA C.S.MOTUPE
1 ENFERMERA C.S.MOTUPE
1 ENFERMERA C.S.OLMOS
1 ENFERMERA C.S.PACORA
1 ENFERMERA C.S.SALAS
1 ENFERMERA C.S.SALAS
1 ENFERMERA C.S.SALAS
1 ENFERMERA C.S.&A'ANCA
1 ENFERMERA C.S.&A'ANCA
1 ENFERMERA C.S.&A'ANCA
1 ENFERMERA C.S.SAN MARTIN
1 ENFERMERA C.S.TORIBIA CASTRO
1 ENFERMERA C.S.TUCUME
1 ENFERMERA C.S.TUCUME
1 ENFERMERA P..S.PANDAC$I
1 ENFERMERA P.S.CAARIS
1 ENFERMERA P.S.CARACUC$O
1 ENFERMERA P.S.EL ARRO#AL
1 ENFERMERA P.S.$UACA TRAPIC$E BRONCE
1 ENFERMERA P.S.LA SUCC$A
1 ENFERMERA P.S.LAGUNAS-MORROPE
1 ENFERMERA P.S.MARAVILLAS
1 ENFERMERA P.S.MU' FINCA PUNTO -
1 ENFERMERA P.S.POSITOS
1 ENFERMERA P.S.SANTA ISABEL
1 ENFERMERA P.S.SEQUION
1 ENFERMERA P.S.SIALUPE $UAMANTANGA
1 ENFERMERA RED LAMBA'EQUE
1 ENFERMERA RED LAMBA'EQUE

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-10-
RED SALUD LAMBAYEQUE
N PLAZAS UBICACION
1 ENFERMERA C.S.CRU# DEL MEDANO
1 ENFERMERA RED LAMBA'EQUE
1 OBSTETRI# C.S.CRU# DEL MEDANO
1 OBSTETRI# C.S.ILLIMO
1 OBSTETRI# C.S.ILLIMO
1 OBSTETRI# C.S.ILLIMO
1 OBSTETRI# C.S.&A'ANCA
1 OBSTETRI# C.S.&A'ANCA
1 OBSTETRI# C.S..AARIS
1 OBSTETRI# C.S..AARIS
1 OBSTETRI# C.S.MARRIPON
1 OBSTETRI# C.S.MOC$UMI
1 OBSTETRI# C.S.MOC$UMI
1 OBSTETRI# C.S.MOC$UMI
1 OBSTETRI# C.S.MORROPE
1 OBSTETRI# C.S.MORROPE
1 OBSTETRI# C.S.MOTUPE
1 OBSTETRI# C.S.MOTUPE
1 OBSTETRI# C.S.OLMOS
1 OBSTETRI# C.S.OLMOS
1 OBSTETRI# C.S.OLMOS
1 OBSTETRI# C.S.OLMOS
1 OBSTETRI# C.S.SALAS
1 OBSTETRI# C.S.SALAS
1 OBSTETRI# P.S. LAGUNAS MORROPE
1 OBSTETRI# C.S.TUCUME
1 OBSTETRI# C.S.TUCUME
1 OBSTETRI# P.S. FANUPE BARRIO NUEVO
1 OBSTETRI# P.S. SAN PEDRO SASAPE
1 OBSTETRI# P.S.ARBOLSOL
1 OBSTETRI# P.S.CALERA SANTA ROSA-OLMOS
1 OBSTETRI# P.S.CARACUC$O
1 OBSTETRI# P.S.C$EPITO
1 OBSTETRI# P.S.C$IRIMO'O
1 OBSTETRI# P.S.CRU# DE PAREDONES
1 OBSTETRI# P.S.EL FICUAR
1 OBSTETRI# P.S.EL PUENTE
1 OBSTETRI# P.S.EL ROMERO
1 OBSTETRI# P.S.EL SAUCE
1 OBSTETRI# P.S.EL SAUCE
1 OBSTETRI# P.S.GRAN&A SASAPE
1 OBSTETRI# P.S.$UACA DE BARRO
1 OBSTETRI# P.S.$UACA DE BARRO
1 OBSTETRI# P.S.$UACA RIVERA
1 OBSTETRI# P.S.LA COLORADA
1 OBSTETRI# P.S.LA ESTANCIA

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-11-
RED SALUD LAMBAYEQUE
N PLAZAS UBICACION
1 OBSTETRI# P.S.LA RAMADA
1 OBSTETRI# P.S.LAGARTERA
1 OBSTETRI# P.S.LOS BANCES
1 OBSTETRI# P.S.MONTE $ERMOSO
1 OBSTETRI# P.S.MU' FINCA PUNTO -
1 OBSTETRI# P.S.P/SITOS
1 OBSTETRI# P.S.QUEMA#ON
1 OBSTETRI# P.S.SANTA ISABEL
1 OBSTETRI# P.S.TONGORRAPE
1 OBSTETRI# P.S.TRANCA FANUPE
1 OBSTETRI# P.S.TUCUME VIE&O
1 OBSTETRI# RED LAMBA'EQUE
1 OBSTETRI# C.S. SAN ANTONIO
1 OBSTETRI# P.S. TRAPIC$E BRONCE
1 PSICOLOGO C.S.MORROPE
1 PSICOLOGO C.S.MOTUPE
1 PSICOLOGO C.S.MOTUPE
1 PSICOLOGO C.S.SAN MARTIN
1 PSICOLOGO C.S.TORIBIA CASTRO
1 PSICOLOGO RED LAMBA'EQUE
1 BIOLOGO C.S.CRU# DEL MEDANO
1 BIOLOGO C.S..AARIS
1 BIOLOGO C.S.POSITOS
1 BIOLOGO P.S.$UACAPAMPA
1 BIOLOGO RED LAMBA'EQUE
1 NUTRICIONISTA C.S.CRU# DEL MEDANO
1 NUTRICIONISTA C.S.ILLIMO
1 NUTRICIONISTA C.S.MOC$UMI
1 NUTRICIONISTA C.S.TORIBIA CASTRO
1 NUTRICIONISTA C.S.MORROPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.CRU# DEL MEDANO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.PUEBLITO-OLMOS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.EL SAUCE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. $UACA RIVERA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. $UACA RIVERA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.&A'ANCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.&A'ANCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.&A'ANCA
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MOC$UMI
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MORROPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MORROPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MORROPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S. MORROPE

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-12-
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
N PLAZAS UBICACION
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MOTUPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.MOTUPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.OLMOS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.OLMOS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.OLMOS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. PLA'A CASCA&AL
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. $UA'ANBAL
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.SALAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.SALAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.SALAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TORIBIA CASTRO
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TORIBIA CASTRO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.A. SAN NICOLAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TORIBIA CASTRO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. PENAC$I
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUCUME
1 TECNICO EN ENFERMERIA C.S.TUCUME
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANC$OVIRA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANCOL C$ICO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.ANNAPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. LAGARTERA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CARACUC$O
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CARACUC$O
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. LA ESTANCIA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. LA ESTANCIA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. C$IRIMO'O
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.C$IRIMO'O
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.C$OC$OPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CORRAL DE PIEDRA-SALAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.CRU# DEL MEDANO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.EL ARRO#AL
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.$IEBA BUENA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.$UACAPAMPA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.$UACA DE BARRO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.EL ARBO#OL
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.$UMEDADES
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S..AARIS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.LA COLORADA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.LAGUNA $UANAMA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.MAMAGPAMPA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.MONTE $ERMOSO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.MONTE $ERMOSO
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.POMAPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.QUEMA#ON
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SAN PEDRO SASAPE

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-13-
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
N PLAZAS UBICACION
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SANTA ISABEL
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SANTA ROSA DE OLMOS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.TONGORRAPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.TRANCA FANUPE
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.TRES BATANES
1 TECNICO EN ENFERMERIA RED L.AMBA'EQUE
1 TECNICO EN FARMACIA C.S.ILLIMO
1 TECNICO ADMINISTRATIVO P.S. CRU# DEL MEDANO
1 C$OFER P.S.INSCULAS
1 C$OFER C.S.ILLIMO
1 C$OFER C.S.LA RAMADA
1 C$OFER P.S..AARIS
1 C$OFER C.S.COLA'A
1 C$OFER P.S.$UACAPAMPA
1 AU%.SIST.ADM C.S.TORIBIA CASTRO
1 AU%.SIST.ADM P.S.LA COLORADA
1 AU%.SIST.ADM C.S.ILLIMO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.COLA'A
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.COLA'A
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CRU# DEL MEDANO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.CRU# DEL MEDANO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.MORROPE
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.MOTUPE
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.OLMOS
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.SALAS
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TORIBIA CASTRO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TORIBIA CASTRO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TORIBIA CASTRO
1 TRABA&ADOR SERVICIO C.S.TORIBIA CASTRO
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.C$EPITO
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.EL ROMERO
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.EL SAUCE-SALAS
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.$UACAPAMPA
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.$UACAPAMPA
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S..ERQUER
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.LA COLORADA
1 TRABA&ADOR SERVICIO -P.S.FANUPE BARRIO NUEVO
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.LA ESTANCIA
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.LA ESTANCIA
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.LA RAMADA-SALAS
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.LAGARTERA
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.PENAC$I
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.POSITOS
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.TONGORRAPE
1 TRABA&ADOR SERVICIO P.S.TRANCA FANUPE
1 TRABA&ADOR SERVICIO RED LAMBA'EQUE

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-14-
RED DE SALUD "ERRE'A"E
N PLAZAS UBICACION
1 MEDICO C.S.SR.DE LA &USTICIA
1 MEDICO $OS.REF.FERREAFE
1 MEDICO $OSP.REF.FERREAFE
1 MEDICO P.S.BATANGRANDE
1 MEDICO P.S.LAS LOMAS
1 MEDICO P.S.SIME
1 ENFERMERA C.S.IN.A0ASI
1 ENFERMERA C.S.MESONES MURO
1 ENFERMERA C.S.PITIPO
1 ENFERMERA C.S.PUEBLO NUEVO
1 ENFERMERA $OS.REF.FERREAFE
1 ENFERMERA $OS.REF.FERREAFE
1 ENFERMERA $OSP.REF.FERREAFE
1 ENFERMERA $OSP.REF.FERREAFE
1 ENFERMERA P.S.BATANGRANDE
1 ENFERMERA P.S.BATANGRANDE
1 ENFERMERA P.S.BATANGRANDE
1 ENFERMERA P.S.BATANGRANDE
1 ENFERMERA P.S.INCA$UASI
1 ENFERMERA P.S.LA TRAPOSA
1 ENFERMERA P.S.LAS LOMAS
1 ENFERMERA P.S.SIME
1 ENFERMERA RED FERREAFE
1 ENFERMERA P.S. MARA'$UACA
1 ENFERMERA RED FERREAFE
1 OBSTETRI# C.S.MESONES MURO
1 OBSTETRI# $OS.REF.FERREAFE
1 OBSTETR# $OSP.REF.FERREAFE
1 OBSTETRI# P.S.CRU# LOMA
1 OBSTETRI# P.S.LA TRAPOSA
1 OBSTETR# P.S.LA #ARANDA
1 OBSTETR# P.S. LA #ARANDA
1 OBSTETRI# P.S.LANC$IPAMPA
1 OBSTETRI# P.S.LAS LOMAS
1 OBSTETR# P.S.LAS LOMAS
1 OBSTETR# P.S.MOTUPILLO
1 OBSTETRI# P.S.PATIVILCCA
1 OBSTETRI# P.S.SANTA CLARA
1 OBSTETRI# P-S-$UA'RUL
1 OBSTETRI# P.S.U'URPAMPA
1 PSICOLOGO C.S.PITIPO

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-15-
RED D E SALUD "ERRE'A"E
-2-
N PLAZAS UBICACION
1 PSICOLOGO C.S.PUEBLO NUEVO
1 PSICOLOGO C.S.SR.DE LA &USTICIA
1 PSICOLOGO $OSP.REF.FERREAFE
1 PSICOLOGO $OSP.REF.FERREAFE
1 PSICOLOGO P.S.MO'AN
1 BIOLOGO C.S.IN.A0ASI
1 BIOLOGO C.S.PUEBLO NUEVO
1 BIOLOGO $OSP.REF.FERREAFE
1 BIOLOGO P.S.BATANGRANDE
1 BIOLOGO P.S.MO'AN
1 NUTRICIOPNISTA C.S.PUEBLO NUEVO
1 TEC.ENFERMERIA C.S.IN.A0ASI
1 TEC.ENFERMERIA C.S.PITIP/
1 TEC.ENFERMERIA C.S.PUEBLO NUEVO
1 TEC.ENFERMERIA P.S.CANC$AC$ALA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.CRU# LOMA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.IN.A0UASI
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LA #ARANDA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S.LA #ARANDA
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. LA TRAPOSA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LANC$IPAMPA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LAQUIPAMPA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LAS LOMAS
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LAS LOMAS
1 TEC.ENFERMERIA P.S.LAS LOMAS
1 TEC.ENFERMERIA P.S.MOC$UMI VIE&O
1 TEC.ENFERMERIA P.S.MOTUPILLO
1 TEC.ENFERMERIA P.S.MOTUPILLO
1 TEC.ENFERMERIA P.S.SANTA CLARA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.SANTA CLARA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.SANTA CLARA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.TOTORAS
1 TECNICO EN ENFERMERIA P.S. LA TRANCA
1 TEC.ENFERMERIA P.S.U'URPAMPA
TECNICO EN ENFERMERIA P.S.SIME
1 TEC.ENFERMERIA RED FERREAFE
1 TEC.ADMINISTRATIVO C.S.MESONES MURO
1 TEC.ADMINISTRATIVO P.S.U'URPAMPA

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-1%-
RED DE SALUD "ERRE'A"E
VI DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALI(AR EL PROCESO DE
CONTRATACION
GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE
V BASE LEGAL
Decreto Le!islativo '( )*%&, que re!ula el !imen +special de
#ontrataci,n Administrativa de Servicios"
Decreto Supremo '( *&%-.**/, modificado por el D"S" '( *$%-.*))-P#0"
Decretro e!ional '( **1-.*)2-G"LA034P, que aprueba la Directiva
'( **2-.*)2-G"LA03"
Las dem5s disposiciones que re!ulan el #ontrato Amdinistrativo de
Servicios"
N PLAZAS UBICACION
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. $OSP.REF.FERREAFE
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. P.S.MO'AN
1 AU%ILIAR SISTEMA ADMINIST. RED FERREAFE
1 AU%ILIAR ENFERMERIA C.S.PITIPO
1 C$OFER $OSP.REF.FERREAFE
1 C$OFER P.S.LAS LOMAS
1 C$OFER P.S.U'URPAMPA
1 C$OFER C.S.IN.A0ASI
1 C$OFER C.S.IN.A0ASI
1 C$OFER C.S.PITIPO
1 C$OFER $OSP.REF.FERREAFE
1 C$OFER P.S.MARA'$UACA
1 C$OFER P.S.MO'AN
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO C.S.IN.A0ASI
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO C.S.PIT IPO
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO C.S.PIT IPO
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO C.S.PUEBLO NUEVO
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO C.S.SR.DE LA &USTICIA
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO $OSP.REF.FERREAFE
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO $OSP.REF.FERREAFE
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO $OSP.REF.FERREAFE
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO P.S.BATANGRANDE
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO P.S.LA TRAPOSA
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO P.S.MOC$UMI VIE&O
1 TRABA&ADOR DE SERVICIO P.S.PATIVILCA

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-)&-
VI PER"IL DEL PUESTO
PER"IL DEL MEDICO
PAA 6 " +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 0dico #iruCano copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionado al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
3rindar atenci,n mdico asistencial
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" 3rindar atenci,n medica asistencial
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" F,%$/"** para cada profesional
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-)/-
PER"IL DEL MEDICO AUDITOR
PAA 6 G++SA G S+H9#9;S D+ SAL7D
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 0dico #iruCano copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionado al car!o que postula
Diplomado en AuditorEa 0dica y4o Servicios de
salud, con e!istro 'acional de Auditoria G 'A"
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
#onocer e interpretar y aplicar las normativas
relacionadas a los servicios de salud"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" Auditoria d e las 8istorias #lEnicas
mortalidad materna en lso etsableicmeitnos de salud"
b@ Auditoria de las 8istorias #lEnicas por S9S"
c@ Auditoria calidad Atenci,n en lso estabelcimientos de salud"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" F,%$/"** para cada profesional
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-1&-
PER"IL DEL CIRUJANO DENTISTA
PAA 6 " +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ SAL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico
o nivel de estudios?2@
Titulo profesional de #iruCano Dentista copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionado al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
3rindar atenci,n asistencial odontol,!ica y clEnica
intra y extramural a usuarios"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" 3rindar atenci,n asistencial odontol,!ica"
b@ ealiDar ex5menes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profil5ctico
c@ ;rientar sobre profilaxis odontol,!icas
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del
contrato
)%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-20-
PER"IL DE LICENCIADA EN EN"ERMERIA
PARA ) Para los diferentes establecimientos de salud perteneciente a cada ed6
" +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
" G++SA G A9S
" G++SA P;0;#9;' D+ LA SAL7D
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciada en +nfermeria
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados con el area
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
3rindar atenci,n profesional intra y extramural a
usuarios"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" Participar en actividades de enfermerEa para
la atenci,n de pacientes"
b@ Diri!ir, controlar y or!aniDar las actividades de enfermerEa para los diferentes
pro!ranas de atenci,n de la salud"
c@Planificar actividades de vacunaci,n"
d@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0" '(
F$F-.*))4 09'SA@
e@;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-21-
PER"IL DE LICENCIADA EN OBSTETRICIA
PARA ) Los diferentes establecimientos de salud perteneciente a cada ed6
" +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
" G++SA - A9S
G++SA G 8ospital las 0ercedes
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciada en ;bstetricia
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
3rindar atenci,n profesional a pacientes
!estantes, impartir educaci,n sanitaria pre y post
natal"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" 3rindar atenci,n en planificaci,n familiar"
b@ ealiDar se!uimiento a la !estante"
c@ +fectuar Hisitas domiciliarias
d@ +laborar fichas de #ontrol ;bstettrico"
e@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 minsa@
c@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 */"*$".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"** para cada profesional
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-22-
PER"IL DE LICENCIADA EN NUTRICION
PARA ) Los diferentes establecimientos de salud perteneciente a cada ed6
" +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
" G++SA-A9S
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciada en 'utricion
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar actividades para el desarrollod e la
terapia nutricional, investi!aci,n y4o educaci,n
alimentaria nutricional"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" 3rindar atenci,n a pacientes en terapia
nutricional"
b@ ealiDar investi!aci,n de los problemas nutricionales d el individuo, !rupo y4o
comunidad con fines de orientaci,n"
c@ ealiDar el predia!n,stico nutricional, evaluar y aplicar el tratamiento de acuerdo a
las necesidades individuales"
d@ +laborar el plan de alimentaci,n para pacientes de acuerdo a prescripciones
dietticas, controlando su cumplimiento"
e@ Participar en la pro!ramaci,n de trabaCos de nutrici,n y en la elaboraci,n de manuales
de dietas"
f@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"F$F-
.*))4 minsa@
f@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas a@
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 */"*$".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"** para cada profesional
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-23-
PER"IL DE LICENCIADO EN PSICOLOGIA
PARA ) Para los diferentes establecimientos de salud perteneciente a cada ed6
" +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
" G++SA A9S

+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciado en Psicolo!ia
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de estudio y an5lisis psicol,!icos
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +Cecuci,n de estudio y an5lisis psicol,!icos
b@ Aplicar e interpretar pruebas psicol,!icas individuales o de !rupo"
c@ 9ntervenir en el desarrollo de los procesos de evaluaci,n,selecci,n de personal
aplicando tes,encuestas, entrevistas y similares"
d@ Atender consultas y tratar a pacientes"
e@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 09'SA@
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-24-
PER"IL DE LICENCIADO EN BIOLOGIA
PARA ) Los diferentes establecimientos de salud perteneciente a cada ed6
" +D D+ SAL7D #89#LA:;
" +D D+ S AL7D LA03A:+<7+
" +D D+ SAL7D =++>A=+
G++SA G LA3;AT;9; +=++'#9AL
" G++SA - SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciado en 3iolo!ia
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar actividades de investi!aci,n biol,!ica,
entomol,!icos y parasitol,!icos"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +Cecutar +studios entomol,!icos y
parasitol,!icos
b@ Procesamiento de siembra o cultivos de muestras pulmonares y extrapulmonares
c@ ealiDar cultivos para estudiar el ciclo biol,!icos de especies microsc,picas"
d@ +fectuar encuestas epidemiol,!ias e investi!aciones de campo"
e@ ealiDar la preparaci,n, distribuci,n de reactivos y de medio de cultivo para
0ycobacterium tuberculosis, medio o!aIa"
f@ ealiDar vi!ilancia sanitaria playas litoral
!@ ealiDar toma de muestras y procesamiento bromatolol,!ico ymicrobiol,!ico de
a!uas, productos del PHL, leche fresca
h@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 09'SA@
h@ ecepci,n y an5lisis de muestras de alimentos y bebidas"
f@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-25-
PER"IL DE MEDICO VETERINARIO
PARA ) G++SA - SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 0dico Heterinario copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar actividades de dia!n,stico y
tratamiento de enfermedades de animales"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +xaminar , dia!nosticar y prestar tratamiento
mdico veterinario en caso de enfermedades infecto-conta!iosas,parasitarias y or!5nicas"
b@ ealiDar campaAas de divul!aci,n y extensi,n pecunaria"
c@ +fectuar inspecciones sanitarias
d@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 09'SA@
f@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-2%-
PER"IL DE LICENCIADO EN TECNOLOGIA MEDICA
PARA ) " G++SA - LA3;AT;9; +=++'#9AL

+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Licenciado en Tecnolo!ia
0dica copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de Tecnolo!Ea 0dica en
la especialidad de Laboratorio clinico"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +fectuar lso analisis de laboratorio"
b@ ealiDar pruebas quEmicas, bacteriol,!icas,inmunol,!icas, biol,!icas y cortes
histol,!icos"
c@ ealiDar procesamiento y lectura de l5minas PAP ?Papanicolau@
d@ uso del Sistema 3ethesda .**) en lectura de l5minas PAP para la detecci,n precoD
de c5ncer de cuello uterino"
e@ #onocimiento y maneCo de Sistema de informaci,n de #5ncer de #uello 7terino"
f@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 minsa@
!@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-27-
PER"IL DEL QUIMICO "ARMACEUTICO
PARA ) G++SA- D9+09D
+D SAL7D =++>A=+
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de <uimico =armaceutico copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+laboraci,n y control de f,rmulas quimico-
farmacuticas"
0onitoreo y vi!ilancia sanitaria demediamentos"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ealiDar el control del movimiento de
estupefacientes y otras dro!as de distribuci,n restrin!ida"
b@ Supervisar la venta de medicamentos"
c@ Preparar y participar en la elaboraci,n de cuadro de necesidades"
d@ ealiDar el control y vi!ilancia sanitaria de medicamentos"
e@ ealiDar inspecciones sobre maneCo de residuos solidos hospitalarios en los
establecemientos de salud"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-2!-
PER"IL DEL INGENIERO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
PARA ) G++SA- SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 9n!eniero de 9ndustrias
Alimentarias copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar proyectos y pro!ramas
ealiDar inspecciones vi!ilancia sanitaria"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ealiDar inspecciones por habilitaci,n
sanitaria a empresas de fabrica de alimentos y bebidas industriales"
b@ ealiDar inspecci,n pro certificaci,n saniatria a restaurantes y servicios de
alimentaci,n"
c@ Participar en operativos multisectoriales inopinados"
d@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0"
F$F-.*))4 minsa@
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-2&-
PER"IL DEL INGENIERO PESQUERO
PARA ) G++SA- SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 9n!eniero en Pesqueria
copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
Planificar, or!aniDar, eCecurtar y evaluar los
proyectos relacionados al campo de la
oceano!rafia, pesquera y ciencias alimentarias"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@"Planificar, or!aniDar, eCecurtar y evaluar los
proyectos relacionados al campo de la oceano!rafia, pesquera y ciencias alimentarias"
b@ DiseAar pro!ramas y proyectos para la conservaci,n y transformaci,n de los
recursos alimentarios"
c@ Participar en reuniones multisectoriales
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-30-
PER"IL DEL INGENIERO QUIMICO
PARA ) G++SA- SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 9n!eniero <uimico copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
esoluci,n Trmino S+70S copia fedateada
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de acuerdo al car!o al
que postula"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ealiDar inspecci,n maneCo de residuos
s,lidos hospitalarios en establecimientos de salud"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,.21"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-31-
PER"IL DE CONTADOR
PARA ) GERESA- O"ICINA ECONOMIA
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de #ontador PBblico copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades variadas de contabilidad"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" #ontrolar !astos y4o in!resos presupuestales,
verificando la correcta aplicaci,n de las asi!anciones !enricas y especifEcas"
b@ =ormular balances del movimiento contable"
c@ ealiDar an5lisis de cuentas y establecer saldos y preparar aCustes"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,**)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-32-
PER"IL DE AUDITOR
PARA ) G++SA- ;=9#9'A #;'T;L 9'ST9T7#9;'AL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de #ontador PBblico copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar actividades de fiscaliDaci,n e
investi!aci,n contable y tributaria"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" participar en la estructuraci,n de pro!ramas
de auditorEa, fiscaliDaci,n y control financiero"
b@ ealiDar investi!aciones para verificar el cumplimiento de disposiciones le!ales y
dettectar anomalEas"
c@ Practicar auditorias y elaborar las a ctas respectivas"
d@ evisar y analiDar balances, estados financieros, arqueos de caCa y sim,ilares"
e@ Participar en el estudio yevaluaci,n de las pruebas de descar!o, presentadas por los
,r!anos auditados"
f@ Participar en la redacci,n de informes tcnicos, adCuntando las pruebas y evidencias
relacionadas con auditorias practicadas"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,**)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-33-
PER"IL DE ARQUITECTO
PARA ) GERESA- O"ICINA PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de Arquitecto copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+eCcuci,nd e actividades de diseAo y proyecci,n
de obras diversas de arquitectura"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" DiseAar y proyectar obras diversas de
arquitectura"
b@ DirseAar modificaciones y4o reconstrucci,n de obras diversas"
c@ Preparar, croquis memorias descriptivas y dia!ramas para la realiDaci,n de proyectos"
d@ +laborar presupuestos en oobras de arquitectura"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,**)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-34-
PER"IL DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO
PARA ) GERESA- O"ICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo 3achiller en derecho !ado copia fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de car5cter Curidico"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +studiar e informar expedientes d e car5cter
tcnico G le!al"
b@Absolver consultas yorientar a lso usuarios con aspectos le!ales"
c@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
G++SA- ;=9#9'A +J+#7T9HA D+ AD09'9STA#9;'
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,**)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-35-
PER"IL DE INGENIERO
PARA ) G++SA- ;=9#9'A PLA'+A09+'T; +STAT+G9#;
G++SA G SAL7D A039+'TAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo profesional de 9n!eniero #ivil copia
fedateada
#ole!iatura copia fedateada
#ertificado 8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades especialiDadas en
in!eneria civil"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +Cecutar proyectos y pro!ramas en in!enerEa
civil"
b@ +structuirar planos y especificaciones de proyectos y obras""
c@ Participar en estudios de factibilidad de obras, inversiones y proyectos"
d@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" .,**)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-3%-
PER"IL DE LA SECRETARIA
PARA ) GERESA - AIS
GERESA - DESIP
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Secretaria emitido por 9nstututo
Superior tecnolo!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o al que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
#onocimiento de actividad secretarial
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@"ecibir, clasificar, distribuir y archivar la
documentaci,n de la oficina"
b@ edactar documentos de acuerdo a instruciones especificas"
c@ Helar por la se!uridad y conservaci,nde los odcumentos"
c@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-37-
PER"IL DEL ESTADISTICO
PARA ) RED DE SALUD C$ICLAYO
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo Profesional de +stadistico,copia fedateada
#ole!iatura, copia fedateada
8abilidad Profesional ;ri!inal
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o al que postula"
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%
+Cecuci,n de actividades especialiDadas de
estadEstica
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ;r!aniDar y coordinar la recopilaci,n de
datos, an5lisis y elaboraci,n de cuadros estadEsticos"
b@ Preparar publicaciones de car5cter estadEstico"
c@#oordinar actividades sobre a aplicaci,n de estadEsticas en sistemas de eCecuci,n y
proyecci,n
d@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ., **)"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-3!-
PER"IL DEL TECNICO ADMINISTRATIVO
PAA 6 G++SA G#S9
G++SA GL;G9ST9#A
G++SA -A9S
G++SA-7SPP
G++SA GLA3;AT;9; +=++'#9AL
G++SA G +STAD9ST9#A + 9'=;0AT9#A
+D D+ SAL7D #89#LA:;
+D D+ SAL7D =++>A=+
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo 9nstituto Superior Tecnolo!ico
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionado al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecutar actividades de los s istemas
administrativos d e apoyo"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +Cecutar actividades de recepci,n,
clasificaci,n, re!istro, distribuci,n y archivo de documentos tcnicos"
b@ +Cecutar y verificar la actualiDaci,n de re!istros,fichas y documentos tcnicos en las
5reas de los sistemas administrativos"
c@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-3&-
PER"IL DE TECNICO EN COMPUTACION E IN"ORMATICA
PARA) GERESA - AIS
GERESA * O"GDP$
GERESA -CAPACITACION
CS JOSE OLAYA
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ Administraci,n y mantenimiento de los equipos
de computo"
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en #omputaci,n e 9nform5tica
emitido por el 9nstituto Superior Tecnolo!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
TrabaCo en equipK y baCo presi,n
Disponsibilidad inmediata y tiempo completo
conocimiento de sistemas operativos
Disponibilidad de rotaci,n se!Bn necesidad de
servicio"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ealiDar la eCecuci,n de actividades
relacionadas con el procesamiento autom5tico de datos"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"** para cada Tcnico
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-40-
PER"IL DE TECNICO EN EN"ERMERIA
PARA) E+,-./0123204,5+ 60 +-/76 60 /- R06)
RED SALUD C$ICLAYO
RED SALUD LAMBAYEQUE
RED SALUD "ERRE'A"E
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral *) aAo pBblica o privada
#ompetencia ?.@ 8abilidades tecnicas en la asistencia de pacientes
de acuerdo a la indicaci,n profesional"
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en +nfermeria emitido por el
9nstituto Superior Tecnolol!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
TrabaCo en equipK y baCo presi,n
Disponsibilidad inmediata y tiempo completo
Disponibilidad de rotaci,n se!Bn necesidad de
servicio"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" +Cecuci,n de actividades tcnicas en la
asistencia y control de pacientes"
b@Aplicar tcnicas y mtodos vi!entes, sencillos en la atenci,n de pacientes"
c@ Aplicar tcnicas de curaciones en pacientes indicado por el profesional mdico y
baCo supervisi,n de enfermerEa"
d@ Apartar, proporcionar y cuidar equipos y material necesario para control de
esteriliDaciones, consultas etc"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"** para cada tecnico
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-41-
PER"IL DEL TECNICO EN LABORATORIO
PARA ) GERESA -LABORATORIO RE"ERENCIAL
GERESA * SALUD AMBIENTAL
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en Laboratorio emitido por l
9nstituto Superior Tecnolo!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de apoyo en an5lisis,
producci,n e investi!aci,n en un laboratorio"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" Tomar y recolectar muestras para an5lisis e
investi!aciones en los campos clEnicos, quEmicos, microbiol,!ico y otros similares"
b@ Preparar material, soluciones variadas, cultivos y4o productos biol,!icos para trabaCos
de laboratorio"
c@ +laborar el inventario del material y equipo de laboratorio, velando por su se!uridad
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-42-
PER"IL DEL TECNICO EN "ARMACIA
PARA ) RED DE SALUD LAMBAYEQUE
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en =armacia emitido por
9nstituto Superior Tecnolo!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de apoyo en la
preparaci,n y distribuci,n de productos
farmacolo!icos"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" TAse!urar la conformidad de los datos de
toda receta mdica, como nombre del paciente, historia clEnica, nombre del medicamento,
dosis, cantidad, firma del mdico con su nBmero de cole!iatura, fecha y sello del
consultorio de procedencia"
b@Dispensar el medicamento orientando al paciente en cuanto la equivalencia de los
nombres !nericos y comerciales y ayudar en la comprensi,n de las recetas"
c@ecibir los medicamentos procedentes del Almacn General, previo con chequeo la
P+#;SA valoriDada, ubic5ndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el
correspondiente in!reso en las TarCetas de #ontrol Hisible de almacn"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-43-
PER"IL DEL OPERADOR PAD
PARA ) GERESA - ESTADISTICA E IN"ORMATICA
GERESA - DIREMID
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en #omputaci,n emitido por
9nstituto Superior Tecnolo!ico y&
o
constancia de
e!resado"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
;peraci,n de actividades variadas de di!itaci,n de
datos"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" #oordinaci,n de actividades administraivas y
relacionadas con elprocesamientos de datos"
b@ Preparar el computador para la fase de producci,n diaria"
c@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-44-
PER"IL DEL TRABAJADOR DE SERVICIO
PARA ) RED DE SALUD C$ICLAYO
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
RED DE SALUD "ERRE'A"E
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en el area
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
9nstrucci,n secundaria
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de manuales
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ecibir y distribuir documentos y materiales
en !eneral, trasladar y acomodar muebles, empacar mercaderEas y otros-
b@ Limpiar y desinfectar ambientes"
c@ Arre!lar y conservar Cardines"
d@ #ontrolar y custodiar local, oficinas, equipos,materiales y personal que in!resa y sale
del local"
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 */"*$".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-45-
PER"IL DEL C$O"ER
PARA ) E+,-./0123204,5+ 60 /-+ R06)
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
RED DE SALUD "ERRE'A"E
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en la conducci,n de vehEculos
motoriDados"
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
9nstrucci,n secundaria
#ursos o estudios de especialiDaci,n #ertificado en mec5nica automotriD
3revete Profesional #ate!oria A-.
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
#onducir y reparaciones de vehEculos motoriDados
Disponsibilidad inmediata
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" #onducir vehEculos livianos y4o pesados para
el transporte de personas"
b@ +fectuar el mantenimiento y reparaciones mec5nicas de cierta compleCidad del
vehEcuAp a su car!o"
c@ Puede corresponderle transportar funciomnarios de alto nivel Cer5rquico"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-4%-
PER"IL DEL AU8ILIAR SISTEMA ADMINISTRATIVO
PARA ) E+,-./0123204,5+ 60 /-+ R06)
RED DE SALUD LAMBAYEQUE
RED DE SALUD "ERRE'A"E
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en la conducci,n de vehEculos
motoriDados"
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
9nstrucci,n secundaria
#ursos o estudios de especialiDaci,n #ertificado en mec5nica automotriD
3revete Profesional #ate!oria A-.
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
#onducir y reparaciones de vehEculos motoriDados
Disponsibilidad inmediata
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" #onducir vehEculos livianos y4o pesados para
el transporte de personas"
b@ +fectuar el mantenimiento y reparaciones mec5nicas de cierta compleCidad del
vehEcuAp a su car!o"
c@ Puede corresponderle transportar funciomnarios de alto nivel Cer5rquico"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),$11"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-47-
PER"IL DEL AU8ILIAR DE EN"ERMERIA
PARA ) RED DE SALUD C$ICLAYO
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral en la conducci,n de vehEculos
motoriDados"
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
9nstrucci,n secundaria
#ursos o estudios de especialiDaci,n #ertificado en mec5nica automotriD
3revete Profesional #ate!oria A-.
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de labores auxiliares de asistencia a
pacientes"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" #olaborar con profesionales mdicos y de
enfermerEa en la atenci,n de pacientes,proporcionando medicamentos y practicando
curaciones sencillas"
b@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio Se!un #uadro publicaci,n de plaDas
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),$11"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-4!-
PER"IL DEL INSPECTOR SANITARIO
PARA ) GERESA * SALUD AMBIENTAL
RED DE SALUD C$ICLAYO
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo sector pLblico
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
9nstrucci,n secundaria completa"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
Acreditar capacitaciones relacionadas a 9TS
H984S9DA
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de apoyo a pro!ramas
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" ealiDar inspecciones"
b@Dparticipar en campaAas de saneamiento ambien tal"
c@ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0" F$F-.*))4
minsa
d@#apacidad para or!aniDar y diri!ir charlas de prevencion de las 9TS-H984S9DA
e@Ser parte de las poblacioens vulnerables ya sea 8S8 asEc omo trabaCadores sexuales?TS@
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
S0974 C7-6:5 ;7./21-12<4 60 ;/-=-+
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-F1-
PER"IL DEL TECNICO EN "ARMACIA
PARA ) RED DE SALUD LAMBAYEQUE
+<79S9T;S D+TALL+
+xperiencia ?)@ +xperiencia laboral ) aAo sector pLblico
#ompetencia ?.@ -"-
=ormaci,n acadmica, !rado acadmico o
nivel de estudios?2@
Titulo de Tcnico en =armacia emitido por
9nstituto Superior Tecnolo!ico"
#ursos o estudios de especialiDaci,n elacionados al car!o que postula
#onocimiento para el puesto y4o
car!o6mEnimo o indispensables?F@ y
deseables?%@
+Cecuci,n de actividades de apoyo en la
preparaci,n y distribuci,n de productos
farmacolo!icos"
CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y#O CARGO
a@ Principales funciones a desarrollar?$@" TAse!urar la conformidad de los datos de toda
receta mdica, como nombre del paciente, historia clEnica, nombre del medicamento, dosis,
cantidad, firma del mdico con su nBmero de cole!iatura, fecha y sello del consultorio de
procedencia"
b@Dispensar el medicamento orientando al paciente en cuanto la equivalencia de los nombres
!nericos y comerciales y ayudar en la comprensi,n de las recetas"
c@ecibir los medicamentos procedentes del Almacn General, previo con chequeo la P+#;SA
valoriDada, ubic5ndolos en sus respectivos anaqueles y efectuar el correspondiente in!reso en
las TarCetas de #ontrol Hisible de almacn"
d@ ealiDar Actividades +xtramurales de Atenci,n inte!ral de salud ?de acuerdo a "0" F$F-.*))4
minsa@
e@ ;tras inherentes a su funci,n"
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
#;'D9#9;'+S D+TALL+
Lu!ar de prestaci,n del servicio
S0974 C7-6:5 ;7./21-12<4 60 ;/-=-+
Duraci,n del contrato 9nicio6 Desde la suscripci,n del #ontrato
termino 6 2)").".*)F
emuneraci,n 0ensual S4" ),&.F"**
;tras condiciones esenciales del contrato )%* horas mensuales de trabaCo

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
50-
VII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
APROBACION DE LA CONVOCATORIA 19 /05/2014
CONVOCATORIA
1 Publicacion de la convocatoria en la pgina:
http.://saludreginlambayeque.gob.pe
Del 19, 20 y 21 Mayo 2014
De : 8.00 a.m. A 4.00 p.m.
( 1.00 a 2.00.p.m.-Refrifgerio)
2 Presentacin de la Hoja de vida documentada en
fsico
Del 22, 23 y 24 Mayo 2014
De : 8.00 a.m. A 4.00 p.m.
( 1.00 a 2.00.p.m.-Refrifgerio)
ETAPAS DEL PROCESO
3 Publicacin de resultados de la evalaucin de la hoja
de vida en la pgina:
http.://saludreginlambayeque.gob.pe
El 25 y 26 de Mayo del 2014
4 Presentacin de reclamos y absolucion reclamos El 27 de Mayo del 2014
5 Entrevista
Lugar: GERENCIA REGIONAL SALUD LAMBAYEQUE
El 28, 29 y 30 de Mayo 2014
De : 8.00 a.m. A 4.00 p.m.(segn
relacin a publicarse)
6 Publicacin de Resultado Final Cuadro Mritos en
el Portal Institucional
http.://saludreginlambayeque.gob.pe
El 31 de Mayo 2014
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
7 Adjudicacin de la plaza El 01 de Junio 2014
P
# 2,00100
VII DE LA ETAPA DE LA EVALUACION
+l concurso comprender5 +valuaci,n del #urriculum Hitae y la +ntrevista Personal y se consideran los
si!uientes factores y puntaCes
EVALUACION CURRICULAR 0 - 100
ENTREVISTA PERSONAL 0 - 100
Los coeficientes de ponderaci,n para cada uno de los factores de selecci,n, ser5n los si!uientes6
EVALUACION CURRICULAR 0 - %0

ENTREVISTA PERSONAL 0 - 40

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-51-
Los factores de evaluaci,n dentro del proceso de selecci,n tendr5n un m5ximo y un mEnimo
de puntos distribuyendose de esta manera"
+HAL7A#9;'+S P+S; P7'TAJ+
09'90;
P7'TAJ+ 0AM90;
+HAL7A#9;' D+ LA 8;JA D+ H9DA
a" +xperiencia 2*N )% 2*
b"#ursos o estudios de especialiDaci,n ?de ser el
caso@
&*N )% &*
PuntaCe total de la evaluaci,n de la hoCa de vida" )**N 2* )**
;TAS +HAL7A#9;'+S
a" +valuaci,n Tcnica de conocimientos *N * *
PuntaCe Total ;tras +valuaciones *N * *
+'T+H9STA )**N 2* )**
+l puntaCe mEnimo para pasar a la etapa de la entrevista ser5 de 2*
+l puntaCe aprobatorio para ocupar una vacante ser5 de $* puntos
I8 DOCUMENTACION A PRESENTARSE
)" De la presentaci,n consi!nada en la hoCa de vida tiene car5cter de declaraci,n Curada, por lo
que el postulante ser5 responsable de la informaci,n consi!nada en dicho docuemnto y se somete al
proceso de fiscaliDaci,n posterior que lleve a cabo la entidad"
." Documentaci,n adicional6
La 8oCa de vida debe contener6
9dentidad del postulante ?D'9@
Grado de 9nstrucci,n y su formaci,n profesional
#apacitaci,n comprobada
#ertificado o #onstancia de 8abilidad Profesional vi!ente en ori!inal ?profesionales@
#opa de esoluci,n de S+70S para los casos indicados en la Ley '( .222*
+xperiencia laboral en la administraci,n publica o privada"
e!istro 7nico de #ontribuyente ?7#@ vi!ente
'ota6 la documentaci,n deber5 presentarse se!Bn anexo '( *. en forlder manila y debe esrtar le!aliDada o
fedateada, la omisi,n a lo indicado descalificar5 autom5ticamente al postulante"
2" ;tra informaci,n que resulte conveniente6
Solicitud diri!ida al Presidente de la #omisi,n de #oncurso, indicando al car!o
al car!o que postula ?=ormnato '( )@
8oCa de Hida
#onstancia de +lecci,n de !imen Pensionario en caso de ser contratato
?=ormato '( .@
Declaraci,n Jurada de no tener antecedentes penales ni Cudiciales ?=ormato '( 2@
Declaraci,n Jurada de !oDar de buena salud ?=ormato '( F@
Declaraci,n Jurada de veracidad de documentos ?formato '( %@

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-%.-
8 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL
PROCESO
)" Declaratoria del proceso como desierto
+l proceso puede ser declarado desierto en al!uno de los si!uientes supuestos6
a" #uando no se presentan postulantes al proceso de evaluaci,n
b" #uando nin!uno de los postulantes cumple con los requisitos mEnimos
c" #uando habiendo cumplido los requisitos minimos, nin!uno de los postulantes
d" ;btiene puntaCe mEnimo en las etapas de evaluaci,n del proceso"
." #ancelaci,n del proceso de selecci,n
+l proceso puede ser cancelado en al!uno de los si!uientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la +ntidad6
a" #uando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selecci,n"
b" Por restricciones presupuestales
c" ;tros supuestos debidamente Custificados"
8INORMAS COMPLEMENTARIAS
)*")" La solicitud diri!ida al Presidente de la #omisi,n de #oncurso, deber5 indicar
detalladamente el puesto y unidad or!5nica al que postula" De no precisarse ambos
datos, dar5 lu!ar a la D+S#AL9=9#A#9;' A7T;0AT9#A D+L P;ST7LA'T+"
)*"." Los factores de evalauci,n se calificar5 en base de hasta )** puntos"
)*"2" La evalauci,n de la 8oCa de Hida y la +ntrevista se re!ir5 de acuerdo con los
criterios establecidos en el Anexo '( *) que forma parte de las bases"
)*"F" La evalauci,n de la 8oCa de Hida y la entrevista se re!ir5 de acuerdo con los
criterios establecidos en la esoluci,n de Presidencia +Cecutiva '( )*&-.*))-
S+H94P+, moidificada por esoluci,n de Presidencia +Cecutiva '( )*/-.*))-
S+H94P+, modificada por esoluci,n de Presidencia +Cecutiva '( )F)-.*))-
S+H94P+ de cuya entrada envi!encia a su veD es modificada por la esoluci,n de
Presidencia +Cecutiva '( )&*-.*))-S+H94P+, que para el presente casos se aplicar5 de
la si!uiente manera6 la evaluaci,n de la hoCa de vida $*N y entrevista personal F*N"
)*"%" La adCudicaci,n a los !anadores del proceso de evalauci,n se efectuar5 en estricto
orden de mrito"
)*"$" La nota mEnima aprobatoria ser5 de $* puntos, que resulta de sumar el puntaCe
obtenido de la 8oCa de Hida y la entrevista personal"
)*"&" Se otor!ar5 una bonificaci,n del quince ?)%N@ sobre el puntaCe final, siempre y
cuando sea aprobatorio, a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados
con el certificado de discapacidad y el re!istro del #;'AD9S, que cumplan con los
requisitos para el car!o" +sta bonificaci,n se otor!ar5 siempre que la discapacidad, no
sea impedimento para el desarrollo de las actividades propias del servicio materia del
concurso"
AsE mismo se otor!ar5 la bonificaci,n del dieD ?)*N@ del puntaCe obtenido en la
entrevista a los postulantes licenciados de las =uerDas Armadas, siempre y cuando
acrediten con documentos suscrito por autoridad competente, si los postulantes no
presentaran en su hoCa de vida este documento, no podr5 ser materia de subsanaci,n
al!una"

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-%2-
)*"/" Los postulantes s,lo podr5n presentarse a un puesto, caso contrario quedaran
autom5ticamente descalificado del proceso"
)*"1" La nota mEnima de la hoCa de vida, para pasar a la etapa de entrevista"
))" Si el postulante tuviera vinculo laboral en la 7nidad +Cecutora F** Sede re!ional se
le bonificar5 con el )%N sobre el puntaCe total obtenido"
8II DE LA COMISION DE CONCURSO
8a sido desi!nada por esoluci,n Gerencial e!ional '( *$F-.*)F-
G"LA034G++SA"L, de fecha )& de =ebrero del .*)F, y tiene las si!uientes
obli!aciones y atribuciones6
))")" #umplir y hacer cumplir el re!lamento"
))"." #onvocar a concurso y elaborar el crono!rama de actividades"
))"2" AnaliDar la calificaci,n de los postulantes de acuerdo con los criterios
establecidos en el presente re!lamento"
))"F" +fectuar la calificaci,n de la hoCa de vida y la entrevista de los postulantes"
))"%" +laborar los #uadros de 0ritos"
))"$" Descalificar a los postulantes que infrinCan las disposiciones contenidad en
el presente re!lamento"
))"&" Suscribir actas de todas las reuniones efectuadas por la comisi,n"
))"/" Dictar las disposiciones que se requieran para la soluci,n de situaciones no
previstas en las bases"
))"1" +n caso de presentarse un solo postulante y si reBne los requistos el proceso
continuar5"
La comsi,n remitir5 a la ;ficina de Administraci,n, con copia a la Gerencia e!ional,
toda la documentaci,n del concurso consistente en 6
- Acta de instalaci,n"
3ases del concurso
#rrono!rama de Actividades
Acta =inal del concurso
#uadro de 0tito
8oCa de vida de los !anadores para su inclusi,n en su le!aCo personal y la
elaboraci,n de su contrato"
Publicado el #uadro de 0ritos, los !anadores de las vacantes deber5n alcanDar a la
7nidad de Personal de la Gerencia e!ional de Salud Lambayeque, los documentos ori!inales
de las copias fotost5ticas le!aliDadas o fedateadas que presentaron al momento de la
inscripci,n, con la finalidad de que se verifique la ori!inalidad de los mismos"

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GERENCIA REGIONAL DE SALUD
-%F-
8III "ORMATOS Y ANE8OS
=;0AT; '( ) 6 S;L9#9T7D D+ 9'S#9P#9;'
=;0AT; '( . 6 #;'STA'#9A D+ +L+##9;' D+ +G90+' P+'S9;'A9; +'
#AS; D+ S+ #;'TATAD;
=;0AT; '( 2 6 D+#LAA#9;' J7ADA D+ '; T+'+ A'T+#+D+'T+S P+'AL+S
'9 J7D9#9AL+S"
=;0AT; '( F 6 D+#LAA#9;' J7ADA D+ G;OA D+ 37+'A SAL7D
=;0AT; '( % 6 D+#LAA#9;' J7ADA D+ H+A#9DAD D+ D;#70+'T;S
A'+M; '( *) =A#T;+S D+ +HAL7A#9;' #79#7LA PAA - #AS
A'+M; '( *. +ST7#T7A D+L +MP+D9+'T+

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
=;0AT; '( )
S;L9#9T7D D+ 9'S#9P#9;'
S+>;
P+S9D+'T+ D+ LA #;09S9;' D+ #;'#7S; #AS '( **2-.*)F-
G"LA034G++SA"L
P+S+'T+"-
:;""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" identificado ?a@ con D'9 '("""""""""""""""""""""""""""Pon
domicilio en """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
distrito de """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""provincia de"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""",departamento
de"""""""""""""""""""""""""""""""""anet 7d, me presento y expon!o6
<ue he tomado conocimiento de la #onvocatoria '( **2-.*)F, para selecci,n de personal baCo
la modalidad #AS en la Gernecia e!ional de Salud Lambayeque, por lo que solicito a 7d",
SeAor Presidente se me considere para participar como postulante en la plaDa
de """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""para la ;ficina y4o Area """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
de la +D D+ SAL7D""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""del #entro y4o Puesto de Salud""""""""""""""""""""""""""
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""", para lo cual cumplo en presentar la
documentaci,n requerida"
Por lo expuesto 6
Solicito acceder a mi pedido por ser de Custicia"
#hiclayo, """""""""""""""""""""de"""""""""""""""""""""""""""""""""""del .*)F
"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
';03+ : AP+LL9D;S
D'9 '( """""""""

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
ANE8O N> 1
"ACTORES DE EVALUACI?N CURRICULAR PARA LA CONTRATACI?N ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS * CAS
E@-/7-12<4 C7::217/-: A-PERSONAL PRO"ESIONAL
B- PERSONAL TECNICO
E8PERIENCIA LABORAL 2*
+xperiencia Profesional
8asta uno ?)@ AAo )%
8asta tres ?2@ aAos .*
8asta cinco ?*%@ aAos .%
0as de seis ?*$@ aAos 2*
CAPACITACION &*
-#ursos de capacitaci,n a fin al puesto al que
postula? *. puntos por cada crdito@
F*
-;tros eventos de capacitaci,n ?*) punto por cada
crdito@
2*
TOTAL 100
ENTREVISTA PERSONAL
Se evaluara el !rado de conocimientos del postulante relacionado al car!o que postula, cultura
!eneral, asE como el !rado de se!uridad y conocimiento al exponer sus ideas y emitir sus
respuestas"
Los factores y criterios para la evaluaci,n de la +ntrevista Personal son6
Presencia 6 8asta )* Puntos
Grado de conocimiento 6 8asta F* Puntos
#ultura General 6 8asta 2* Puntos
Aptitud 6 8asta .* Puntos
E8PERIENCIA LABORAL 2*
+xperiencia Profesional
8asta un ?)@ AAo )%
8asta tres ?2@ aAos .*
8asta cinco ?*%@ aAos .%
0as de seis ?*$@ aAos 2*
CAPACITACION &*
-Diplomados ?cada uno )% puntos@, m5ximo
*. diplomados a fin al puesto al que postula 2*
-#ursos de capacitaci,n a fin al puesto al
que postula? *. puntos por cada crdito@
.*
-;tros eventos de capacitaci,n ?*) punto por
cada crdito@
.*
TOTAL 100

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
"ORMATO N> 2
CONSTANCIA DE ELECCION DE REGIMEN PENSIONARIO EN CASO DE SER
CONTRATADO
Yo,____________________________________________, identificado con D.N.I N________,
postulante al Concurso de Contratacin Administrativa de Servicios CAS N 001-2014, en
caso de resultar ganador, consecuentemente ser contratado, elijo como rgimen
pensionario el que a continuacin se detalla:
Elijo el siguiente Rgimen de Pensin
S2+,03- N-1254-/ 60
P04+2540+
#7SPP 'QRRRRRRRRR""
;trosRRRRRRRR
Chiclayo, .............. de......................................del 2014
=90A SSSSSSSSSSSSSSSSSSS
';03+ : AP+LL9D;S 6""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
D'9 'Q """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
I4,09:-
P:5 "7,7:5
$5:2=54,0
P:23-
S2+,03-
P:2@-65 60
P04+2540+


GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
FORMATO N 3
DECLARACION JURADA DE HABILIDAD PARA CONTRATAR CON EL ESTADO
'O...............................................................................................................i123i4ica1! c!3 DNI N5..........
6...........................................c!3 1!7icili! l28al 23 6........................................ 12l 1is"i!
126...................................)9"!vi3cia 12..............................) 129a"a723! 12........................................)
12cla"! :a;! ;<"a723!=
INCOMPATIBILIDAD
N! 232" i7921i723! 12 c!3"aa" c!3 2l Esa1! 23 la 7!1ali1a1 12 S2"vici!s) 3! 2sa" si231! s!72i1! a
i3v2si8aci>3 a17i3is"aiva) 3i 232" 9"!c2s! a17i3is"aiv! 1isci9li3a"i! 23 c<"s!) 3i 2sa" 123"! 12 las
9"!?i:ici!32s 2 i3c!79ai:ili1a12s s2@ala1as 23 2l 12c"2! S<9"27! N5 A1--AB-PCM) la c<al 2sa:l2c2 las
9"!?i:ici!32s 2 i3c!79ai:ili1a12s 12 4<3ci!3a"i!s C s2"vi1!"2s 9D:lic!s) asE c!7! 12 las 92"s!3as F<2 9"2s23
s2"vici!s al Esa1! :a;! c<alF<i2" 7!1ali1a1 c!3"ac<al.
DOBLE REMUNERACION ESTATAL
N! 232" !"!s i38"2s!s 9!" 9a"2 12l Esa1!) salv! l!s 92"ci:i1!s 9!" acivi1a1 1!c232 23 ?!"a"i! 1i42"232 al
!42"a1! 23 la c!3v!ca!"ia ! 9!" s2" 7i27:"! 12 <3 D3ic! >"8a3! c!l28ia1!.
ANTECEDENTES PENALES Y POLICIALES
N! 232" a32c21232s 923al2s ;<1icial2s C 9!licial2s
NEPOTISMO
N! 232" 8"a1! 12 9a"232sc! ?asa 2l c<a"! 8"a1! 12 c!3sa38<i3i1a1) s28<31! 12 a4i3i1a1 C 9!" "aG>3 12
7a"i7!3i! c!3 l!s 4<3ci!3a"i!s 12 1i"2cci>3 ! 92"s!3al 12 c!34ia3Ga 12 la G2"23cia R28i!3al 12 Sal<1
La7:aC2F<2) F<2 8!Ga3 12 la 4ac<la1 12 3!7:"a7i23! C c!3"aaci>3 12 92"s!3al) ! 238a3 i3;2"23cia 1i"2ca !
i31i"2ca 23 2l 9"!c2s! 12 s2l2cci>3H 12 c!34!"7i1a1 a l! 2sa:l2ci1! 9!" la L2C N5 BIJJ1) C s< "28la723!
a9"!:a1! 9!" 2l D2c"2! S<9"27! N5 AB1-BAAA-PCM) 7!1i4ica1! 9!" 2l D2c"2! S<9"27! N5 AK,-BAAL-PCM.
INHABILITACION
N! 232" i3?a:iliaci>3 vi8232 9a"a 9"2sa" s2"vici!s al Esa1!) c!34!"72 2l "28is"! Naci!3al 12 Sa3ci!32s 12
D2si<ci>3 C D2s9i1!-RNSDO) 2l c<al s2 23c<23"a ac<al7232 !"8a3iGa1! C c!31<ci1! 9!" la A<!"i1a1 3aci!3al
12l S2"vici! Civil) 23 vi"<1 12 la "2s!l<ci>3 Mi3is2"ial N5 BAM-BAA--PCM 12 42c?a 1, 12 7aC! 12l BAA-.
N! 232" i3?a:iliaci>3 a17i3is"aiva) 3i ;<1icial vi8232 c!3 2l Esa1!.
NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM
N! s2" D2<1!" ali723a"i! M!"!s! c!34!"72 a l! 1is9<2s! 9!" la L2C N5 BM-JA
S<sc"i:! la 9"2s232 D2cla"aci>3 &<"a1a) 23 vi"<1 12l 9"i3ci9i! 12 v2"aci1a1 2sa:l2ci1! 9!" 2l a"Ec<l! IV 12l TE<l!
P"2li7i3a" 12 la L2C N5 BJ,,,) l2C 12 P"!c21i7i23! A17i3is"aiv! G232"al) s<;2N31!72 a las "2s9!3sa:ili1a12s
civil2s) 923al2s C a17i3is"aivas F<2 c!""2s9!31a3) 23 cas! F<2 721ia32 c<alF<i2" acci>3 12 v2"i4icaci>3
9!s2"i!" s2 c!79"<2:2 s< 4als21a1.
C?iclaC!....................12....................12l BA1,.
6...........................................
FIRMA ' $UELLA DIGITAL

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
=;0AT; '( F
DECLARACION JURADA DE BUENA SALUD
:;"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""identificado con D'9 '("
R"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""con domicilio le!al en R""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
R"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""del distrito deR""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""",provincia
de""""""""""""""""""""""""""""""", departamento de"""""""""""""""""""""""""""""""""", declaro baCo Curamento, tener buen
+stado de salud fEsica y mental, no adoleDco de enfermedad al!una infecto conta!iosa o
terminal, para lo cual me remito en caso sea necesario,a los chequeos mdicos pertinentes"
Suscribo la presente con car5cter de Declaraci,n Jurada de conformidad a la Ley '( .&FFF en
sus artEculos pertinentes, suCet5ndome en caso de falsedad a las responsabilidades que el caso
amerita"
#hiclayo,""""""""""""""""de R"""""""""""""""""""""del .*)F"
R""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
=90A : 87+LLA D9G9TAL

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
FORMATO N 5
DECLARACION JURADA DE VERACIDAD DE DOCUMENTOS
'O.................................................................................................................i123i4ica1!
c!3 DNI N5................................................c!3 1!7icili! l28al 23............................................................
6............................................................... 12l 1is"i! 126...................................................)9"!vi3cia
12.............................)129a"a723! 12.............................................................................)
D2cla"! :a;! ;<"a723!=
La v2"aci1a1 12 la i34!"7aci>3 c!3si83a1a C F<2 l!s 1!c<723!s 9"2s23a1!s) 2Oi8i1!s 23 2l
9"2s232 c!3c<"s! A17i3is"aiv! 12 S2"vici!s P CAS) s!3 c!9ia 4i2l 12l !"i8i3al) cas! c!3"a"i!
2sa"Q i3c<""i231! 23 12li! s2@ala1! 23 2l C>1i8! P23al vi8232) s!72iQ31!72 a l!s
9"!c21i7i23!s l28al2s F<2 a1!92 la G2"23cia R28i!3al 12 Sal<1 La7:aC2F<2.
C?iclaC!....................12....................12l BA1,.
6...........................................
FIRMA ' $UELLA DIGITAL


GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
A'+M; '( *.
ESTRUCTURA DEL EXPEDIENTE
La documentacin contenida en el expediente a evaluarse en el presente proceso de seleccin de personal
CAS deber foliarse de atrs hacia delante y separarse con sus respectivas pestaas o separadores,
conservando la siguiente estructura:
1
a
.Parte: Documentos de Identidad
Solicitud dirigida al Presidente de la Comisin de Concurso, indicando el cargo al que postula
(Formato N 1).
Copia autenticada del Documento de Identidad Nacional.
Copia de Registro Unico de Contribuyente RUC, impresa de la pgina Web de los sistemas
informticos de la SUNAT.
Declaracin jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales
Declaracin jurada de gozar de buen a salud
Declaracin juradad de veracidad de documentos.
2
a
. parte: Documentos relacionales con nivel educativo.
Copia autenticada de Ttulos, grados,certificados,Constancias,etc.
Copia de certificados de estudios que acrediten secundaria completa cuando asi lo exije el
requisito.
Copia autenticada de resolucin SERUMS (de ser el caso)
Certificado de Habilidad Profesional en ORIGINAL, expedido por lso respectivos Colegios del
Per (de ser el caso)
Copia autenticada de Colegiatura.
3
a
. parte: Documentos que acrediten la experiencia laboral.
Copia autenticas de cartas, oficios, constancias,certificados, resoluciones,contratos que
acrediten la experiencia laboral.
4
a
.Parte : Documentos que acrediten la capacitacin.
Copia autenticada de constancias, certificados etc.
Los documentos relacionados con la experiencia laboral y capacitacin sern ordenados de acuerdo al
orden cronolgico, quedando en la parte superior los documentos de fechas ms recientes.
El postulante que presente la documentacin al margen del orden establecido en el presente anexo
quedara automticamente descalificado.