Вы находитесь на странице: 1из 6

Tipologa de competencias

COMPETENCIAS DE
DIRECCIN Y RUEDA
DELANTERA
O!ETI"OS # METAS
$U%A & COAC'IN$
DECISIONES # RIES$O
"ISIN DE (UTURO
LO$RO DE COMPROMISO
COMPETENCIAS DE
PEDALES Y CADENA
)SOCIALES*
RELACIONES 'UMANAS
COMUNICACIN
TRAA!O DE E+UIPO
NE$OCIACIN
ORIENTACIN AL CLIENTE
COMPETENCIAS DE
RUEDA TRASERA
)T,CNICOS*
ELECTRNICA
COMPUTACIN
AN-LISIS (INANCIERO
COSTEO DE PRODUCTOS
DIU!O T,CNICO & CAD
Trabajador
Autnomo
O!ETI"OS DE NE$OCIO PER(ILES DE COMPETENCIAS
Dise.o de pe/0iles de competencias
1+23 es 2n pe/0il de competencias45
El pe/0il de competencias de 2na pe/sona /e0le6a el ni7el 82e tiene
/econocido o ac/editado de las competencias 82e se de0inan9

Es 2na /elaci:n de ca/acte/sticas pe/sonales ligadas a /es2ltados


s2pe/io/es en el desempe.o del p2esto9

Est; est/ec<amente /elacionado con la est/2ct2/a= est/ategia >


c2lt2/a de la emp/esa9

Es 2n modelo conciso= 0ia?le > 7;lido pa/a p/edeci/ el 3@ito en el


p2esto9
Dise.o de pe/0iles de competencias
SEIS NI"ELES DE ACOMPETENCIAB SEIS NI"ELES DE ACOMPETENCIAB
(1* RECEPTI"O C CONDUCTA -SICA= PERMANENTE INSTRUCCIN Y CONTROL
CERCANO
)D* IMITATI"O C DESEMPEEO DE IMITACIN DE MODELO EN AUSENCIA NO ES
)Ap/endiFa6e* CAPAG DE REALIGAR EL CONTROL
)H* INICIADO C INICIA ETAPA EN (ORMA INDEPENDIENTE CON AL$IN $RADO
)!2nio/* DE INICIATI"A EN(RENTA Y PUEDE REALIGAR LA CONDUCTA
CON TOTAL AUTONOMIA
)J* AUTNOMO C REALIGA LA CONDUCTA AUTNOMAMENTE CON AUSENCIA DE
)Cons2lto/* CONTROL
)K* ANALISTA C CAPAG DE ANALIGAR SU PROPIA CONDUCTA Y REALIGAR
)Senio/* ME!ORAS EN LAS CONDUCTAS
)L* ESTRATE$A C CAPAG DE PLANTEAR ESTRATE$IAS EN RELACIN AL SENTIDO
)Maste/* DE LAS CONDUCTAS Y CREAR CONDUCTAS ALTERNATI"AS
Evaluacin de competencias
E7al2aci:n de competencias
i?liog/a0a
CMO DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DEL LIDERAZGO.
Pablo Cardona, Pilar Garca-Lombarda. Eunsa. Pamplona. 2005.
GESTIN POR COMPETENCIAS. EL DICCIONARIO.
Martha Alls. Granica. !unos Airs. 200"
GESTIN POR COMPETENCIAS EL RETO COMPARTIDO DEL CRECIMIENTO PERSONAL !
DE LA ORGANIZACIN..
Luis #a$i-%la. E#&C. 200".
"N MODELO DE GESTIN POR COMPETENCIAS. LECCIONES APRENDIDAS.
'irub, (.L.Gsti)n 2000. 200".
GESTIN DE LAS COMPETENCIASCMO ANALIZARLAS# CMO E$AL"ARLAS# CMO
DESARROLLARLAS.
Claud L*+,-Lbo,r. Gsti)n 2000. !arclona. 200-.
T%CNICAS DE GESTIN DE REC"RSOS &"MANOS POR COMPETENCIAS.
#antia$o Prda , .rancisca !rrocal. Cntro Estudios /am)n Arcs. Madrid. 2000.
INGENIER'A DE LAS COMPETENCIAS.
Gu, L !otr1. Gsti)n 2000. !arclona, 2000.

Вам также может понравиться