63%(8)63% нашли этот документ полезным (8 голосов)
4K просмотров28 страниц
I. Etica – Definiții și concepte....................................................................................................3
II. Etica afacerilor internaționale...............................................................................................8
III.Cultura și etica în afaceri......................................................................................................9
IV.Probleme etice legate de forța de muncă............................................................................10
V.Studiu de caz: Victoria’s Secret….......................................................................................12
1. Scurt istoric..............................................................................................................12
2. Magazine și vânzări.................................................................................................14
3. Peisajul competitiv..................................................................................................15
4.Succesul în ceea ce privește marketingul companiei................................................16
5. Celălalt Secret al Victoriei.......................................................................................18
VI. Bibliografie și Webografie................................................................................................28
I. Etica – Definiții și concepte....................................................................................................3
II. Etica afacerilor internaționale...............................................................................................8
III.Cultura și etica în afaceri......................................................................................................9
IV.Probleme etice legate de forța de muncă............................................................................10
V.Studiu de caz: Victoria’s Secret….......................................................................................12
1. Scurt istoric..............................................................................................................12
2. Magazine și vânzări.................................................................................................14
3. Peisajul competitiv..................................................................................................15
4.Succesul în ceea ce privește marketingul companiei................................................16
5. Celălalt Secret al Victoriei.......................................................................................18
VI. Bibliografie și Webografie................................................................................................28
I. Etica – Definiții și concepte....................................................................................................3
II. Etica afacerilor internaționale...............................................................................................8
III.Cultura și etica în afaceri......................................................................................................9
IV.Probleme etice legate de forța de muncă............................................................................10
V.Studiu de caz: Victoria’s Secret….......................................................................................12
1. Scurt istoric..............................................................................................................12
2. Magazine și vânzări.................................................................................................14
3. Peisajul competitiv..................................................................................................15
4.Succesul în ceea ce privește marketingul companiei................................................16
5. Celălalt Secret al Victoriei.......................................................................................18
VI. Bibliografie și Webografie................................................................................................28
If you don't have integrity, you have nothing. You can't buy it.
You can have all the money n
the world, but if you are not a moral and ethical person, you really have nothing. -Henry Kravis- Kohlberg Kravis Roberts & Co. (KKR) being the cofounder of the American private euity firm Kohlberg Kravis Roberts! "no#n a$ KKR! and for buying high profile companies %n many industries. If ethics are poor at the top, that behavior s copied down through the organization. Robert &oyce! inventor America's highest economic need s higher ethical standards enforced by strict laws and upheld by responsible business leaders. 'eorge (. )ush! *+rd ,resident !thics and religion must not stay at home when we go to wor". Achille -ilvestrini! Cardinal of the Roman Curia !thics is not definable, is not implementable, because it is not conscious# it involves not only our thin"ing, but also our feeling .aldemar (. -et/er! )ra/ilian anthropologist If ethics are poor at the top, that behavior is copied down through the organization Robert &oyce! inventor of the silicon chip $A man without ethics s a wild beast loosed upon this world.% Albert &amus 'uotes ()rench *ovelist, !ssayist and +laywright, ,-./ *obel +rize for 0iterature, ,-,1,-234 1 &5+6I*78 I. !tica 9 :efini ii i concepte....................................................................................................1 II. !tica afacerilor interna ionale...............................................................................................; III.&ultura i etica n afaceri......................................................................................................- I<.+robleme etice legate de for a de munc=............................................................................,3 <.7tudiu de caz8 <ictoria>s 7ecret?.......................................................................................,@ ,. 7curt istoric..............................................................................................................,@ @. Aagazine i vBnz=ri.................................................................................................,C 1. +eisaDul competitiv..................................................................................................,. C.7uccesul n ceea ce prive te mar"etingul companiei................................................,2 .. &el=lalt 7ecret al <ictoriei.......................................................................................,; <I. Eibliografie i Febografie................................................................................................@; 2 I. !GI&A 9 :!)I*III I &H*&!+G! !tic= n afaceri este o disciplin= pe care mulIi oameni o iau n r=sp=r8 pe unii i amuz= copios, altora li se pare o glum= proast=. Aai toate lucr=rile consacrate acestui subiect menIioneaz= faptul c=, n opinia maDorit=Iii oamenilor, sintagma Jetic= n afaceri% este (cum spun angloamericanii4 un oKimoron, adic= o contradicIie n termeni, de genul Jcerc p=trat%, JzgBrcit cheltuitor% sau Jmam= virgin=%. )aptul este nregistrat ca atare, f=r= s= i se acorde prea mult= atenIie. !u cred ns= c= merit= s= ne ntreb=m care sunt premisele acestei opinii atBt de r=spBndite. &ei care privesc raportul dintre etic= Li lumea afacerilor din afar=, ca simpli spectatori ai vieIii economice, zBmbesc ironic atunci cBnd aud de Jetic= afacerilor%, deoarece, prin definiIie, stabilesc un raport de incompatibilitate ntre cele dou= noIiuni. )oarte adesea, oamenii sunt tentaIi s= idealizeze sfera eticului, considerBnd c= a fi Jetic% nseamn= a te comporta ntotdeauna altruist, urm=rind, mai presus de orice, binele aproapelui. Mn vreme ce moralitatea este echivalat= cu sfinIenia, lumea afacerilor este demonizat=, fiind zugr=vit= n cliLeele arhicunoscute8 l=comie, cinism, egoism feroce, rapacitate, corupIie, dispreI faI= de legi Li faI= de oamenii Jsimpli Li oneLti% care muncesc din greu pentru ai mbog=Ii pe niLte eKploatatori f=r= scrupule etc. )ireLte c=, definite n aceLti termeni, etic= Li afacerile sunt antitetice deoarece Ja face afaceri% presupune cu necesitate un comportament pe deantregul imoral. Mn lumea noastr= gr=bit= Li agitat=, din ce n ce mai mulIi oameni sunt ahtiaIi dup= noutate, din care unii fac un etalon de prim rang al valorii tuturor lucrurilor. :in acest punct de vedere, Jst=m bine%. !tic= n afaceri este un domeniu academic Li un subiect de dezbatere public= teribil de recent. AtBt de recent, ncBt nu au nceput nc= polemicile Li disputele privind probleme de genul8 J&ine este autorul care a propus Li a impus termenul etic= n afaceriN% sau J&ui aparIine cu adev=rat primul articol, eseu sau tratat de etic= n afaceriN%. +rivirile retrospective nc= nu sunt de actualitate, ceea ce m= scuteLte de obligaIia (ntotdeauna plicticoas=4 de a introduce n acest prim capitol inevitabilele Jscurte consideraIii asupra istoriei disciplinei%. !tic= n afaceri are o vBrst= prea fraged= ca s= putem vorbi deDa despre fondatori, clasici, moderni, contemporani, postmoderni Li hiper moderni. &a mai toate nout=Iile din ultimul secol, Li business ethics este o invenIie american=. +entru unii, originea transatlantic= a noii discipline este o garanIie de calitate, seriozitate Li performanI=# pentru alIii, dimpotriv=, orice vine de peste ocean trebuie s= fie ceva teribil de rudimentar, superficial Li 9 neap=rat 9 Jimperialist%. !ntuziasmant= sau detestabil=, etica n afaceri a luat rapid amploare n spaIiul nord american, de unde sa r=spBndit apoi n toat= lumea Jcivilizat=%, mai eKact n I=rile n care se poate vorbi cu temei despre economie de piaI= Li stat de drept. &u britanicii n frunte, europenii sau Jcontaminat% Li ei de interesul crescBnd faI= de etic= n afaceri abia n anii de dup= ,-;3. 3 Mn 6omBnia, acest (eventual4 interes abia este pe cale s= se nasc=. 7= fie vorba numai de mimetismul Jformelor f=r= fond% sau de o fireasc= racordare la Jtrend%urile lumii evoluateN Iat= o ntrebare la care e prea devreme s= ncerc=m a g=si un r=spuns. Mntreb=rile pe care le vom pune n acest= lucrare sunt altele8 ce se nIelege (ori nu se prea nIelege4 prin etic= n afaceriN &are sunt problemele cele mai caracteristice Li cele mai importante pe care ncearc= s= le elucideze etica n afaceriN Mn sfBrLit, de ce este important= Li tot mai intens cultivat= aceast= disciplin= n I=rile cele mai avansateN +. <. 0ewis e de alt= p=rere. !l defineLte etica n afaceri drept Jacel set de principii sau argumente care ar trebui s= guverneze conduita n afaceri, la nivel individual sau colectiv%. :ac= suntem de acord c= eKist= numeroase lucruri pe care oamenii de afaceri nu ar trebui s= le fac=, etica n afaceri n acest al doilea sens se refer= la ceea ce oamenii ar trebui s= fac= n afaceri (0ewis, ,-;.4. &u sentimentul c= totul devine din ce n ce mai derutant, not=m c=, dup= 0ewis, etica n afaceri Li delimiteaz= problematica la nivelul normelor de comportament moral care indic= agenIilor economici ce trebuie Li ce nu trebuie s= fac= n activitatea lor specific=. Mn opinia Jsintetic=% a lui 6oger &risp, un apreciat filosof de la HKford, chief editor la secIiunea de etic= a prestigioasei HKford 5niversity +ress, n sensul cel mai frecvent utilizat, etica n afaceri este un domeniu de investigaIii filosofice, avBnd propriile sale probleme Li teme de discuIie, specialiLti, publicaIii, centre de cercetare Li, desigur, o varietate de curente sau Lcoli de gBndire. Mn acest sens, &risp sugereaz= c= Jetica n afaceri se refer= la str=duinIele filosofice ale fiinIelor umane de a sesiza principiile care constituie etica n afaceri n acest al doilea sens (cel conturat n definiIia lui 0ewis4, de obicei n ideea c= acestea ar trebui s= devin= JOeticaP afacerilor Li a oamenilor de afaceri reali% (&owton Q &risp, ,--;, p.-4. *ici mai mult, nici mai puIin. &u senzaIia inconfortabil= c= am intrat n zona crepuscular=, ne gBndim c= simpla lectur= a definiIiilor de mai sus ar putea s= eKplice de ce atBt de mulIi oameni de afaceri sunt sceptici n ceea ce priveLte relevanIa eticii n afaceri faI= de problemele lor curente Li faI= de dilemele practice cu care se confrunt= n activitatea lor. :eparte de a face ca faptele nude s= apar= ntro lumin= mai clar= Li s= fie mai uLor de nIeles, filosofii par s= vorbeasc= despre o alt= lume, r=t=cinduse n speculaIii umbroase, ce nau nimic comun cu preocup=rile presante ale celor care se ocup= de afaceri. :in fericire, nu toate definiIiile eticii n afaceri sunt chiar atBt de Jprofunde% Li de ncifrate. Iat= ce spune 0aura *ash, o autoare8 J!tica n afaceri este studiul modului n care normele morale personale se aplic= n activit=Iile Li scopurile ntreprinderii comerciale. *u este un standard moral separat, ci studiul modului n care conteKtul afacerilor pune persoanei morale, ce acIioneaz= ca agent al acestui sistem, propriile sale probleme specifice%. (*ash, ,--., p. .4 H definiIie Li mai scurt= propun Andrew &rane Li :ir" Aatten, ntrun foarte recent tratat semnificativ intitulat Eusiness !thics. A !uropean +erspective8 J!tica n afaceri este studiul situaIiilor, activit=Iilor Li deciziilor de afaceri n care se ridic= probleme n leg=tur= cu 4 (ceea ce este moralmente4 bine Li r=u% 9 (n original right and wrongR4 (&rane Q Aatten, @33C, p. ;4. :ar marea maDoritate a celor care scriu despre acest domeniu nu se ostenesc s= formuleze o definiIie eKplicit= a eticii n afaceri, ci presupun c= sensul intuitiv al eKpresiei ca atare este suficient de limpede pentru a nu mai avea nevoie de preciz=ri pedant academice. Hr, nici aceast= presupoziIie nu este ntru totul corect=. Hbserv=m cu uLurinI= c= Jetica n afaceri% este o eKpresie compus=, al c=rei sens poate fi inteligibil numai n m=sura n care cititorul neavizat Ltie ce nseamn= cuvintele Jetic=% Li Jafaceri%. &u aceast= condiIie, este uLor de nIeles c=, n rBnd cu etica medical=, etica Duridic= sau bioetic=, business ethics este o teorie etic= aplicat=, n care conceptele Li metodele eticii, ca teorie general=, sunt utilizate n abordarea problemelor morale specifice unui anumit domeniu de activitate, precum medicina, DustiIia sau afacerile. :ar ce nseamn= cuvBntul Jetic=%N 7ociologul 6aymond Eaumhart a pus aceast= ntrebare unor oameni de afaceri americani Li a primit urm=toarele r=spunsuri tipice8 J!tica are dea face cu ceea ce sentimentele mele mi spun c= este bine sau r=u%. J!tica este legat= de credinIa mea religioas=%. JA fi etic nseamn= s= respecIi legea%. J!tica reprezint= modelele de comportament acceptate n societate%. J*u Ltiu ce nseamn= acest cuvBnt%. (apud Aitchell, @331, p. ;4 *ici unul dintre aceste r=spunsuri nu este corect (eKceptBndul pe ultimul, fireLte4 :estui oameni sunt tentaIi s= asocieze etic= Li sentimentele, gBndinduse probabil la un soi de vibraIie empatic= faI= de aproapele nostru. :ar etica nu este legat= n mod necesar de anumite st=ri afective. Acestea sunt schimb=toare, capricioase Li nu pe deplin supuse raIiunii, astfel ncBt foarte frecvent tocmai sentimentele sunt acelea care ne ndeamn= s= ne abatem de la normele etice8 s= iubim cu nfocare soIia prietenului s=u a Lefului, s= fim invidioLi faI= de cei ce ne sunt cumva superiori, s=i detest=m pe unii oameni doar pentru c= fac parte dintro anumit= categorie social= stigmatizat= etc. !tica nu se afl= ntro relaIie necesar= nici cu religia. &ei drept, maDoritatea religiilor susIin standarde etice nalte. :ar dac= etica nar fi decBt un apanaD al religiei, atunci ea nu ar fi valabil= decBt pentru persoanele religioase. Hr, etica se adreseaz= n egal= m=sur= ateilor Li sfinIilor, astfel ncBt nu poate fi n nici un caz confundat= cu religia sau pe deplin subordonat= ei. JA te comporta etic nu e totuna cu a respecta legea% *u rareori legea ncorporeaz= anumite convingeri morale, pe care le mp=rt=Lesc numeroLi cet=Ieni ai unui stat. :ar legea, ca Li sentimentele, se poate abate faI= de ceea ce este etic. 7clavia negrilor din America nainte de r=zboiul de secesiune, politica de apartheid din Africa de 7ud sau discriminarea femeilor n I=rile fundamentalist islamice ofer= eKemple 5 groteLti de relaIii sociale inumane, impuse prin forIa unor Jlegi% inacceptabile din punct de vedere etic. Mn sfBrLit, a fi etic nu se confund= cu a te conforma pe deplin unor modele de conduit= acceptate n societate. Mn multe cazuri, maDoritatea oamenilor cultiv= ntradev=r tipare comportamentale Duste sub aspect etic, dar nu ntotdeauna. 5neori, aceste modele sociale de comportament se pot afla n conflict cu principiile etice. 7e poate ntBmpla ca o ntreag= societate s= fie moralmente corupt=# Sermania nazist=, 6usia bolLevic= sau 6omBnia ceauList= (Li, din p=cate, Li cea post ceauList=4 sunt eKemplare n acest sens. +e de alt= parte, dac= a te comporta etic ar fi totuna cu a imita modelele social acceptate, atunci, pentru a Lti ce este corect din punct de vedere etic, individul ar trebui s= afle ce anume se consider= acceptabil n societatea din care face parte. &a s= decid, de eKemplu, ce ar trebui s= gBndesc despre avort sau eutanasiere, ar fi necesar s= ntreprind un sondaD de opinie la nivelul societ=Iii romBneLti Li apoi s= m= conformez opiniei maDoritare. :ar nimeni nu ncearc= s= g=seasc= soluIia unui subiect de controvers= etic= n acest fel. Mn plus, lipsa unui deplin consens social face imposibil= identificarea eticii cu ceea ce se consider= acceptabil ntro anumit= societate. 5nii oameni sunt de acord cu avortul Li cu eutanasierea, alIii nu Li atunci, care dintre ei se afl= pe poziIia corect= din punct de vedere eticN J:e ce este important= ast=zi etica n afaceriN% )ie ca o reacIie faI= de cultura yuppie , din anii >;3, fie ca un refleK al (miLc=rii4 >caring, sharing> din anii >-3, etica n afaceri a devenit o mod=% 9 spune !laine 7ternberg, o autoare britanic= de prima mBn=, despre care voi vorbi de asemenea pe larg n secIiunea a doua. :up= care se gr=beLte s= adauge8 J7pre deosebire ns= de hoola hoops sau 6ubi" cubes, etica n afaceri nu este o mod= trec=toare.% (7ternberg, ,--C, p. @24 Aerit= s= trecem n revist= fenomenele sociale, economice Li culturale pe care le menIioneaz= 7ternberg pentru a eKplica temeiul afirmaIiei sale de mai sus. Mn primul rBnd, trebuie subliniat faptul c= puterea Li influenIa firmelor private asupra ntregii societ=Ii este mai mare decBt a fost vreodat= pBn= acum, iar politicile imorale, frecvent ntBlnite n mediul de afaceri, pot s= provoace imense daune Li preDudicii indivizilor, comunit=Iilor Li mediului. +oliticile guvernamentale din anii >;3, de eKemplu, au scos n relief anumite probleme de etic= n afaceri, care se pun acum cu mare acuitate Li n tranziIia societ=Iii romBneLti spre o economie de piaI= funcIional=. AtBt n I=rile occidentale, cBt Li n Iara noastr= programele de privatizare au f=cut ca numeroase ntreprinderi aflate o vreme n proprietatea statului s= se adapteze cerinIelor de eficienI= Li rentabilitate ale unor afaceri comerciale. 1 Yuppie este denumirea unei ideologii a Jlupilor tineri% de pe Fall 7treet, a c=ror ideologie cultiva agresivitatea, succesul cBt mai rapid prin speculaIii riscante la burs= Li afiLarea cBt mai ostentativ= a opulenIei financiare, prin cheltuieli nebuneLti pentru maLini, vile Li iahturi luKoase, private Dets etc. å, sharing (literal JaIi p=sa, a mp=rIi%4 este un contracurent din anii >-3, n=scut nu n comunitatea oamenilor de afaceri, ci n cercurile militante ale societ=Iii civile din 75A, care cultiv= responsabilitatea tuturor partenerilor sociali faI= de cei defavorizaIi, faI= de mediu etc. 6 :rept urmare, noii lor manageri au dispus masive concedieri de personal, acordBnduLi lor ns= remuneraIii substanIial m=rite. Aoralitatea acestor m=suri a fost pus= vehement sub semnul ntreb=rii de c=tre opinia public=, stBrnind dezbateri aprinse n leg=tur= cu obiectivele esenIiale pe care trebuie s= le urm=reasc= ntreprinderile comerciale8 trebuie acestea s= se pun= n primul rBnd n serviciul bun=st=rii generale a societ=Iii ori s= serveasc= mai presus de orice interesele acIionarilorN H dat= cu retragerea total= sau parIial= a administraIiei de stat din anumite sectoare de activitate pe care lea controlat timp de multe decenii, sau pus tot mai multe ntreb=ri n leg=tur= cu m=sura n care firmele private ar trebui s= preia responsabilit=Iile pe care statul Li lea declinat. 7peranIele c= oamenii de afaceri ar putea s= susIin= financiar dezvoltarea artelor, a LtiinIei Li educaIiei nu sunt cBtuLi de puIin ceva de dat= recent=. *ou= este ns= transformarea speranIelor n aLtept=ri Li chiar n pretenIii# ceea ce odinioar= se consider= a fi doar generozitate voluntar= apare n opinia tot mai multor oameni drept Jresponsabilitate social=%. *ou= este Li vehemenIa cu care o bun= parte a opiniei publice solicit= firmelor Li corporaIiilor private s= se implice n eradicarea tuturor relelor din societatea contemporan=. *u e suficient ca investitorii s= ofere pe piaI= produse de tot mai bun= calitate, mai sigure Li mai accesibile pentru consumatori sau ca aceLtia s= asigure condiIii de lucru tot mai bune pentru salariaIi, ci Li s= salveze speciile biologice n pericol de dispariIie, s= proteDeze monumentele istorice, s= susIin= sistemul de s=n=tate ori s= se implice n eradicarea s=r=ciei pe ntreaga planet=. ()ireLte c= astfel de controverse sunt de actualitate numai n Hccident. +Bn= acum, proaspeIilor noLtri milionari nici m=car nu lea trecut prin minte s= spriDine arta, LtiinIa, s=n=tatea sau educaIia# cel mult unii sau implicat financiar n sponsorizarea unor cluburi de fotbal, n terenuri de golf sau gale de boK, n vreme ce alIii se pretind mari vBn=tori de animale s=lbatice mari Li mici4. &reLterea interesului faI= de etic= n afaceri este determinat= Li de schimbarea naturii nseLi a afacerilor n conteKtul ultimelor decenii, n care a luat o amploare evident= procesul de globalizare. )irmele comerciale devin tot mai transfrontaliere, mai compleKe Li mai dinamice decBt au fost vreodat= pBn= acum. Mn consecinI=, apar probleme noi, iar certitudinile valoric normative ale mediilor de afaceri locale sunt nlocuite de relativitatea unui conteKt multinaIional Li multicultural, n care criteriile corectitudinii morale difer= Li se modific= rapid. :rept urmare, chiar Li problemele mai vechi devin tot mai greu de soluIionat, iar afacerile trebuie s= repun= n discuIie anumite principii Li valori considerate pBn= de curBnd a fi de la sine nIelese. &reLterea importanIei acordate eticii n afaceri se eKplic= Li prin modific=rile suferite de strategiile Li structurile corporaIiilor. &urente recente n teoria Li practica managerial=, precum total 'uality management, ca Li procesele de restructurare Li redimensionare a firmelor de top au condus la abandonarea multor practici tradiIionale de conducere a proceselor economice. Ierarhiile manageriale stufoase Li rigide sau aplatizat considerabil. Mn consecinI=, autoritatea Li r=spunderea decizional= sau dispersat din ce n ce mai mult n cadrul firmei8 decizii importante sunt luate la niveluri ierarhice tot mai Doase Li de c=tre tot mai mulIi angaDaIi. Iat= de ce se impune ca fiecare salariat, nu numai top managementul s= 7 nIeleag= cBt mai bine compleKitatea problemelor de natur= etic=# toIi membrii unei firme trebuie s= cunoasc= valorile Li Ielurile esenIiale ale organizaIiei Li cum trebuie s= se reflecte acestea n conduita practic= a firmei n mediul economic. :ar pentru ca etica n afaceri s= se disemineze n toate ungherele unei firme, ea trebuie s= fie mai ntBi nIeleas=. MnIelegerea criteriilor morale de conduit= n afaceri este deosebit de important=, deoarece noile structuri organizaIionale dau naLtere unor noi complicaIii, (legate de circulaIia informaIiilor Li administrarea informaIiilor n cadrul diferitelor colective de lucru Li al ntregii organizaIii4, pentru care nu eKist= precedente tradiIionale. +entru ca Jmputernicirea% angaDaIilor (engl. empowerment4 s= aib= succes, o nIelegere temeinic= a eticii n afaceri este absolut necesar=. &ert este faptul c= Li n conteKt european se configureaz= un consens tot mai deplin asupra importanIei eticii n afaceri, fie c= e vorba de studenIi, profesori, funcIionari guvernamentali sau consumatori, dar mai ales de firmele comerciale. Mn mai toate universit=Iile din !uropa sau introdus n ultimii ani cursuri de etic= n afaceri# num=rul articolelor publicate n pres= pe teme de business ethics a crescut enorm. 7e poate chiar vorbi despre o nou= Jindustrie% n domeniu8 n corporaIiile moderne eKist= deDa directori pe probleme de etic= (corporate ethics officers4# a crescut num=rul consultanIilor independenIi n materie de etica afacerilor# sunt tot mai viguroase Li prezente pe pieIele de capital trusturile de ethical investment# de mare autoritate Li influenI= se bucur= activit=Iile de audit, monitorizare Li evaluare etic=, de curBnd iniIiate Li dezvoltate de firme prestigioase, precum T+AS, AcTinsey, +riceFaterhouse&oopers Li altele (cf. &rane Q Aatten, @33C, p. ,1,C4. II. !GI&A A)A&!6I0H6 I*G!6*AUIH*A0! +resiunea opiniei publice din I=rile capitaliste avansate au impus treptat etica n afaceri nu numai ca dizertaIie academic=, ci Li ca un ansamblu tot mai coerent Li autoritar de reguli care orienteaz= deciziile manageriale. Hamenii de afaceri oneLti Li performanIi nu se mai ndoiesc de faptul c= good ethics s good business, asumBnduLi (indiferent din ce motive4 responsabilit=Ii Li obligaIii faI= de un spectru tot mai larg de sta"eholders8 proprii angaDaIi, consumatorii, furnizorii, creditorii, comunit=Iile locale n care Li au sediul, statul sau mediul nconDur=tor. :ar, pBn= de curBnd, toate aceste argumente etice Li reguli morale Li au limitat sfera de valabilitate Li de aplicabilitate eKclusiv pe plan domestic, fiind considerate prea puIin sau chiar de loc relevante n sfera afacerilor internaIionale. ALa se eKplic= faptul c= abordarea teoretic= a eticii n afacerile internaIionale sa produs cu mare ntBrziere# prima lucrare, deacum clasic= n acest domeniu, Ghe !thics of InternaIional Eusiness, a fost publicat= de c=tre Ghomas :onaldson abia n anul ,-;-. 5n prim motiv pentru care posibilitatea eticii n afacerile internaIionale a fost privit= cu rezerv= este unul de natur= mai degrab= speculativ=. +rintrun acord tacit, ns= cBtuLi de puIin de ordinul evidenIei, analiLtii au convenit c= principalii agenIi economici care opereaz= pe piaIa mondial= sunt corporaIiile multinaIionale. Acest fapt nu poate fi pus nicicum la ndoial=, dar aceasta nu nseamn= c= firmele de mai mici proporIii, care ncheie contracte cu parteneri din alte I=ri, reprezint= cantit=Ii 8 negliDabile, nevrednice de a fi luate n discuIie. &oncentrBnduLi atenIia eKclusiv asupra activit=Iilor economice la scar= planetar= ale marilor corporaIii, analiLtii sau blocat n faIa unei false probleme. Aoralitatea este legat= de comportamentul unui agent liber, nzestrat cu voinI= autonom= Li conLtiinIa relativ clar= a deosebirii valorice dintre bine Li r=u# ntrun cuvBnt, condiIia moral= poate fi atribuit= numai persoanelor sau indivizilor. Hr, corporaIiile de mari dimensiuni, precum I.E.A., Seneral Aotors, Goyota sau 7hell, cu zeci de mii de salariaIi Li cifre de afaceri de ordinul zecilor de miliarde de dolari, nu sunt persoane Jfizice%. &hiar dac= au personalitate Duridic=, aceLti coloLi sunt niLte organizaIii anonime Li impersonale, c=rora nu li se pot atribui decBt obligaIii legale, nu ns= Li r=spunderi morale propriuzise. III. &50G56A VI !GI&A M* A)A&!6I Aceast= diversitate cultural= se manifest= pe toate planurile vieIii economice. Mn absenIa unor valori Li reguli morale absolute, cum ne putem da seama de felul n care va aprecia cei bine Li cei r=u Li de modul n care va acIiona un partener de afaceri din alt= Iar=N !i bine, r=spunsul e unul singur8 trebuie s= cunoaLtem cBt mai bine cultura din care acesta face parte Li ale c=rei valori Li norme le mp=rt=LeLte. :ar ce este culturaN +are evident faptul c=, la prima vedere, cultur= e aceea care i face pe francezi francezi, pe chinezi chinezi sau pe romBni romBni. Seert Wofstede compar= cultur= cu un fel de Jsoftware al minIii% 9 programul social care ne conduce modul de gBndire, de acIiune Li de percepere a binelui Li r=ului, JformatBnd% imaginea fiec=ruia despre sine n raporturile cu ceilalIi. Astfel conceput=, cultura nu este ceva nn=scut. *u eKist= niLte gene speciale care i fac pe americani s= pun= preI pe individualism Li cutezanI= sau pe germani s= preIuiasc= ordinea rigid=. !ste vorba de un comportament nv=Iat care, prin urmare, poate fi modificat. Mn spiritul metaforei lui Wofstede, ar fi suficient s= instal=m un program cultural pentru a gBndi ca un englez, ca un brazilian sau thailandez. :in p=cate, lucrurile nu sunt chiar atBt de simple n realitate. +entru a p=trunde spiritul unei alte culturi este nevoie de studiu, de un acut simI de observaIie Li, mai presus de orice, de voinIa de a nv=Ia, abandonBnd ideea c=, din start Li n toate privinIele, Jcultura noastr= este superioar=%. 9 I<. +6HE0!A! !GI&! 0!SAG! :! )H6UA :! A5*&X &ele mai sensibile probleme de personal cu care se confrunt= corporaIiile multinaIionale sunt urm=toarele8 ,4 7alarizarea angaDaIilor, care lucreaz= pentru companii multinaIionale n I=ri cu nivel de dezvoltare sensibil mai sc=zut n comparaIie cu I=rile de origine, este, de multe ori, mai mic=. 7e imput= investitorilor str=ini faptul c= eKploateaz= forIa de munc= din I=rile slab dezvoltate, pl=tind de cBteva ori mai ieftin aceeaLi munc= pe care o presteaz= salariaIii cu calific=ri similare din I=rile de origine. +e de alt= parte, aceLtia din urm= sunt dezavantaDaIi de faptul c=, prin mutarea investiIiilor Li a unit=Iilor de producIie n 0umea a Greia, creLte LomaDul din I=rile dezvoltate. +e scurt8 corporaIiile transnaIionale sunt vehement acuzate pentru c= adopt= politici egoiste. 5rm=rind maKimizarea profiturilor, ele ncalc= acel ipotetic contract social cu diferitele categorii de sta"eholders, aducBnd preDudicii deopotriv= salariaIilor din I=rile de origine 9 care pierd locuri de munc= Li a c=ror presiune sindical= scade n intensitate, o dat= ce patronatul poate ameninIa cu delocalizarea investiIiilor n alte I=ri 9 Li angaDaIilor din 0umea a Greia 9 care sunt puLi s= presteze munci echivalente celor din statele dezvoltate, fiind pl=tiIi mult mai prost. +roblema nu e nici pe departe atBt de simpl= Li lucrurile nu pot fi privite doar n alb Li negru. &ontraargumentele sunt numeroase Li au greutate. Mn primul rBnd, alternativa pentru salariaIii din I=rile slab dezvoltate este a fi prost pl=tiIi (comparativ cu angaDaIii din lumea bogat=4 sau a nu fi pl=tiIi de loc, atBta timp cBt, de multe ori, principalul punct de interes pentru investitorii str=ini sunt tocmai costurile mai sc=zute ale forIei de munc=. 7e mai susIine apoi, de multe ori pe bun= dreptate, c= salariile oferite de unele corporaIii multinaIionale sunt oricum sensibil mai mari decBt media din I=rile s=race n care opereaz= aceste corporaIii. Mn plus, mediul de munc= pe care l ofer= multinaIionalele este mai corect, mai civilizat Li anumite principii de recrutare Li promovare a forIei de munc= sunt treptat implantate n I=rile din 0umea a Greia, disipBnd astfel modele mai evoluate de tratament al forIei de munc= de c=tre patronat. +e de alt= parte, salariaIii bine pl=tiIi din I=rile avansate sunt invitaIi s= accepte legile pieIei Li ale competitivit=Iii. AenIinerea salariilor lor ridicate nu este un privilegiu absolut, necorelat cu eficienIa, productivitatea Li rentabilitatea. :ac=, se spune, locurile lor de munc= ar fi menIinute cu orice preI, ca Li nivelul foarte ridicat al salariilor, concurenIa ar profita Li ar invada I=rile s=race, unde ar realiza produse Li servicii similare calitativ, dar mult mai ieftine, ceea ce lear permite s= cucereasc= piaIa, ruinBnd, pBn= la urm=, pe cei care nu s ar adapta# sfBrLitul ar fi Li mai tragic8 falimentul, adic= LomaD, fonduri bugetare pentru programe de asistenI= social= mai reduse, resurse interne de investiIii (noi locuri de munc= alternative4 Li mai puIine etc. Mntrun cuvBnt, n scurt timp o politic= Jsocial=% a corporaIiilor multinaIionale sar solda cu consecinIe eKtrem de rele pentru toat= lumea# @4 Aanagementul filialelor din alte I=ri ale corporaIiilor multinaIionale pune, la rBndul s=u, destule probleme etice. Mn genere, marile firme prefer= s= acorde un credit sc=zut managerilor locali, implantBnd la conducerea filialelor manageri din I=rile de origine. AceLtia nu cunosc, n unele cazuri, suficient de bine tradiIiile Li problemele locale Li nu sunt destul de 10 fleKibili faI= de doleanIele Li dificult=Iile partenerilor Li angaDaIilor din I=rile unde sunt implantaIi. Acesta este motivul principal pentru care, n ultimii ani, corporaIiile multinaIionale au adoptat o politic= de aclimatizare managerial=, promovBnd din ce n ce mai activ lideri locali, formaIi Li preg=tiIi profesional n Hccident, unde Li pot nsuLi metodele Li tehnicile managementului modern# 14 :iscriminarea femeilor este o problem= delicat=, de care firmele investitoare nu se fac propriuzis vinovate, ntrucBt nu managerii lor sunt aceia care o impun, ci tradiIiile Li credinIele religioase locale. &eea ce se imput= corporaIiilor multinaIionale de c=tre opinia public= din I=rile de origine este neimplicarea mai hot=rBt= ntro politic= activ=, agresiv= chiar, de eliminare a discrimin=rii femeilor n I=rile din 0umea a Greia unde ea reprezint= o practic= greu de comb=tut. Alte critici, mai virulente Li mai ntemeiate, se refer= la faptul c=, n unele I=ri s=race, unde religia nu mpiedic= participarea femeilor la viaIa economic= (America 0atin=, de eKemplu4, discriminarea seKual= mbrac= o alt= form=, Li anume angaDarea cu prec=dere a femeilor, deoarece salariile lor sunt mult mai mici decBt cele solicitate de c=tre b=rbaIi# C4 AngaDarea minorilor (engl. child labour4 constituie, nendoielnic, aspectul cel mai des incriminat Li categoric n sine criticabil n ceea ce priveLte problemele de personal ale corporaIiilor multinaIionale. Vi n acest caz se invoc= argumentul c=, f=r= suportul material al copiilor angaDaIi, familiile acestora ar fi lipsite de orice miDloace de subzistenI=, iar copiii respectivi ar avea de ales ntre a muri de foame sau a cerLi, fura Li vagabond=. !ste ns= cert faptul c= educaIia, s=n=tatea Li dezvoltarea psihosomatic= a copiilor care lucreaz= de la vBrste destul de fragede au grav de suferit, iar viitorul lor este unul foarte sumbru. 7coIBnd un num=r apreciabil de copii din circuitul educaIional, calificarea forIei de munc= din I=rile s=race ale lumii stagneaz= la un nivel foarte sc=zut, cu urm=ri pe termen lung n ceea ce priveLte perspectivele de dezvoltare Li modernizare ale acestor I=ri. 6=ul se produce, aLadar, atBt la nivel individual, cBt Li social# .4 A=surile de protecIie a salariaIilor constituie o alt= problem= care d= b=t=i de cap firmelor de talie internaIional= n ceea ce priveLte imaginea lor public= n I=rile de origine Li mai puIin n I=rile slab dezvoltate n care opereaz=, deLi muncitorii de acolo sunt cei care au realmente de suferit. Mn 0umea a Greia legislaIia muncii este slab dezvoltat= sau practic ineKistent=, astfel ncBt standardele de protecIie a personalului la locul de munc= sunt foarte Doase prin comparaIie cu cele din I=rile dezvoltate. Iat= de ce corporaIiile multinaIionale iau m=suri de protecIie mult mai puIin riguroase la filialele lor din 0umea a Greia decBt o fac, obligate de legislaIie Li de presiunea opiniei publice, n I=rile lor de origine. !fectul8 numeroase accidente, soldate cu victime sau mutil=ri grave ale muncitorilor la locul de munc=. 7e cere imperativ firmelor transnaIionale s= fie mai eKigente n ceea ce priveLte m=surile de protecIie a muncii. Acestea nu resping ideea Li fac cBte ceva, dar nu prea mult, invocBnd un argument de rentabilitate Li unul de competitivitate. :ac= ar cheltui atBt cBt trebuie pentru siguranIa salariaIilor, costurile ar creLte considerabil 9 iar dac= firmele concurente nu procedeaz= la fel, risc= s= ias= de pe piaI=, ceea ce ar duce iar Li iar la aceeaLi dilem= dramatic= pentru muncitorii din I=rile n curs de dezvoltare8 riscuri Li salarii sau nici 11 riscuri, nici salarii. Got ceea ce se poate urm=ri cu bun= credinI= este un compromis ntre cele dou= eKigenIe 9 cea economic= Li cea moral=. <. 7G5:I5 :! &AY8 <I&GH6IA>7 7!&6!G 1. Scurt istoric: <ictoria>s 7ecret are cu siguran = o istorie deosebit=, totul a nceput atunci cBnd un absolvent al 7tandford Sraduate 7chool of Eusiness sa sim it stBnDenit c=nd a fost nevoit s= cumpere o lenDerie intim= dintrun magazin. *umele lui a fost 6oy 6aymond i a locuit n 7an )rancisco, &alifornia. <ictoria>s 7ecret a fost nfiin at= n 7an )rancisco n anii >/3 de c=tre omul de afaceri 6oy 6aymond. +rimul magazin a fost deschis n anul ,-//, n 7tandford 7hopping &enter. Aagazinele au fost create ntrun mod n care orice domn s= se simt= confortabil n momnetul achizi ion=rii lenDeriei intime pentru femei. :ecorul magazinului a fost pl=cut, confortabil, cu pere i mbr=ca i n lemn i personal prietenos. &onceptul a fost acela de a crea o atmosfera confortabil=, primitoare, similar= cu un boudouir victorian. Mn locul articolelor de lenDerie intim= a ezate pe umera e, ele au fost mperecheate n toate m=rimile i montate pe cadre. Hriginea numelui companiei prezint= adesea un mister. &eea ce am descoperit este faptul c= nu eKist= nici un Jsecret%. *umele J<ictoria% face referire probabil la 6egina Aarii Eritanii. +rin al=turarea termenului de Jsecret% sa dezvoltat o strategie inteligent= a brandului de marc=, f=cBnd aluzie la faptul c= reginei i pl=cea s= poarte lenDerie intim= seKy asemenea dantelei lui JAiracle Era%. Mn ciuda celor cere au spus c= numele a fost preluat din cultura englez=, <ictoria>s 7ecret a nceput ca un magazin, care a fost decorat n stil victorian cu canapele de piele ro ie. 7e tie, ns=, c= dealungul anilor compania a fost subiectul unor proteste i a diverselor acuza ii. 5nii pretind c= promoveaz= hiperseKualitatea prin imaginea femeilor. Mn anul @331, &urtea 7uprem= a decis c= un mic magazin din Tentuc"y denumit <ictor>s 0ittle 7ecret nu a nc=lcat marca companiei. :up= . ani de func ionare, n anul ,-;@, 6oy 6aymond a vBndut <ictoria>s 7ecret la 0imited Erands pentru suma de C milioane Z. :in p=cate urm=toarea lui afacere sa ncheiat cu faliment i acest lucru la mpins la sinucidere. Gimp de mul i ani, sa crezut faptul c= <ictoria>s 7ecret a apar inut patrimoniului britanic. Mn timpul anilor >;3 0imited Erands a p=strat imaginea <ictoria>s 7ecret intact=, dar sa eKtins oferind o gam= mai larg= de produse incluzBnd pantofi, parfumuri i haine de sear=. &lientele primeau cataloagele prin po t= de ; ori pe an. Ast=zi, produsele create de <ictoria>s 7ecret prezint= o performan = de top n industria apar in=toare. 7ub patronatul 0imited Erand>s, <ictoria>s 7ecret are o istorie n a fi seKy, pline de tinere e i romantice. Earba ii i femeile din lume au aDuns s= recunoasc= 12 <ictoria>s 7ecret ca fiind locul de unde i i pot achizi iona cadouri de tipul lenDeriilor intime sau a parfumurilor. Mmpreun=, aceste trei miDloace de mar"eting combinate cu mar"etingul agresiv al <ictoria>s 7ecret au transformat marca n cel mai cunoscut brand de lenDerie intim= i a adus o mai mare aten ie asupra acestei industrii. Aare parte din succesul <ictoria>s 7ecret i este atribuit lui Srace *ichols. Aceasta sa al=turat brandului n anul ,-;2 pe postul de vice pre edinte i manager general de vBnz=ri. Mn anul ,-;; ea a fost promovat= la postul de vice pre edinte eKecutiv. Mn anul ,--,, doamna *ichols a fost denumit= &!H (&hief !Kecutive Hfficer4 al <ictoria>s 7ecret. 7ub conducerea lui Srace *ichols, <ictoria>s 7ecret a devenit una dintre cele ,3 branduri de top recunoscute n lume i leader n retailuri de specialitate n lenDerie intim=. 7uccesul feneomenal al <ictoria>s 7ecret a adus o cre tere a veniturilor, dar n acela i timp i o serie de controverse. +rezent=rile de mod= <ictoria>s 7ecret, &ataloagele i modele au devenit mult mai revelatoare, mai voluptoase i mai controversate. Mn iulie @33/ 0imited Erands au vBndut /.[ din lan c=tre 7un &apitol +artners, datorit= faptului c= ace tia sunt capabili s= se focuseze pe cre terea lan ului adaugBnd i produsele de ngriDire corporal=. 7unt peste ,333 de magazine <ictoria>s 7ecret pe teritoriul 75A i peste ,33 de magazine independente <ictoria>s 7ecret Eeauty care sunt localizate n multe dintre centrele comerciale din 75A. <Bnz=rile de produse de ngriDire corporal=, lenDerie intim=, piDamale, pantofi, costume de baie, sutiene i chilo ei au nregistrat C33 milioane Z doar din cataloage n timpul unui an. <ictoria>s 7ecret a adoptat conceptul ecologic n momentul n care ecologi tii iau presat s= ceeze un catalog care s= fie n ton cu normele ecologice. &atalogul nu mai este realizat din lemn de caribou din &anada, ci este realizat din de euri de consum de ,3[ h=rtie reciclat=. MncepBnd cu anii >-3 ei au nceput s= foloseasc= supermodele precum Gyra Ean"s, Weidi Tlum i &arolina Tur"ova al=turi de altele. <ictoria>s 7ecret se mBndre te cu serviciu clien i i cred n ncercarea de a cre te vBnz=rile oferind o aten ie frecvent=, dar i cardul de fidelitate <ictoria>s 7ecret, care poate oferi consumatorilor reduceri suplimentare, inclusiv vouchere cadou. Mn ceea ce prive te evenimentele, primul fashion show <ictoria >s 7ecret a fost g=zduit n anul ,--., iar presa modial= a f=cut recenzii foarte bune i lau catalogat ca fiind Jevenimentul de lenDerie intim= al secolului%. &ompania <7 a ap=rut pe prima pagin= a ziarelor i a f=cut nconDurul lumii n momentul n care prezentarea a fost difuzat= simultan pe G< i pe Internet. <& a fost recunoscut= pentru contribu iile sale caritabile. Mn anul @333, n timpul )estivalului de )ilm de la &annes au adunat 1,. mil. Z pentru o campanie mpotriva 7I:A. +erioada @33, 9 @33- a fost una controversat=. A fost nso it= de spectacole anuale, anularea unui eveniment din cauza mor ii premature a mamei lui Tanye Fest, 6utger >s 5niversity au avut o apari ie n timpul ultimei prezent=ri pe podium a lui Gyra Ean"es n anul 13 @33., J)antasy Era% a fost pe val din @33, i n anul @332 a ap=rut subbrandul +in". Mn anul @33- spectacolul de mod= a fost gazduit n Eig Apple, *ew Yor" &ity. :ac= 6oy 6aymond ar fi tr=it azi, ar fi fost mBndru de lan ul pe care la conceput. *e putem doar imagina ce ar fi crezut dac= vedea 7upermodele cu aripi pe catwal". Gotul a nceput n momentul n care un om a avut un vis i este regretabil faptul c= el nu a putut fi aici pentru a vedea ceea ce a creat. 6oy 6aymond daca te ui i la noi din cer, i mul umim pentru <ictoria>s 7ecret, neai adus tuturor un magazin unic, mbietor i elegant pentru c= ai crezut c= numai un gentelman sar bucura de el. 2. Magazine i vnzri
&onform siteului celor de la 0imited Erands, <ictoria>s 7ecret a avut n anul @3,@ vBnz=ri nete de C, .2C mil. Z i un num=r de , 3,/ magazine. +rin catalogul <ictoria>s 7ecret i <ictorias7ecret.com, <7 :irect face posibil= pentru clien i eKperien a stilului de via = seKy, sofisticat i intim @C ore\ zi, / zile\s=pt. <& aDunge la mai mult de 1-3 mil. de clien i n fiecare an prin intermediul catalogului i web siteul este unul dintre siteuri cu cea mai rapid= cre tere i cel mai profitabil ecomer . <ictoria>s 7ecret este compus= din 1 sub ntreprinderi8 <ictoria>s 7ecret 7tores (<774, <ictoria>s 7ecret Eeauty (<7E4 i <ictoria>s 7ecret :irect (<7:4. <77 vinde n primul rBnd lenDerie intim= ceea ce include sutiene i chilo ei, piDamale, iar <7E vinde produse cosmetice, printro re ea na ional= de magazine. <7: vinde lenDerie intim= <7, piDamale,mbr=c=minte, pantofi i accesorii prin cataloage i online. Aagazinele <7 ncearc= s= fie brandul de lenDerie intim= cel mai dominant, tBn=r, seKy i sofisticat i totodat= un brand cunoscut de frumuse e la nivel mondial. &lien ii int= pentru subbrandurile, cu eKcep ia +in", sunt doamnele de @2 ani. &u o prezen = n aproape toate mallurile importante din 75A, <77 aspir= s= devin= o destina ie cu alur= de brand, ceea ce nseamn= c=, orice client ar fi tentat s= viziteze mallurile respective doar pentru a vedea un magazin <7. &u subbrandul +in", <7 ncearc= s= umple spa iul cu o categorie JtBn=r= i casual%, o categorie care a fost anterior trecut= cu vederea de c=tre <ictoria>s 7ecret. +in" a fost dezvoltat de 0imited Erands i a avut o cre tere rapid=. +rodusele +in" sunt mai ieftine decBt celelalte produse <7, strategia este mult mai compleK=. :in cele trei cuvinte cheie, care descriu clientul, cuvBntul JtBn=r% este cel mai important. 7copul vizat este n mod clar segmentul demografic tBn=r. Mn cele din urm=, compania vede <7 ca un brand Jaspira ional% i ncuraDeaz= femeile mai n vBrst= s= cumpere produsele +in" pentru ca la C3 de ani s= arate ca la 13, decBt ca la 23 ani. 14 3. Peisajul competitiv Aanagementul companiei nu percepe nici o confruntare direct= pentru segmentul afacerilor cu lenDerie intim=. &ompetitori minori sunt brandurile Sap Eody i &hico>s. Al i concuren i sunt American !agle, care testeaz= un concept de lenDerie intim=, unele departamente ale magazinelor care ncearc= sa se adapteze, precum i unele m=rci europene de lenDerie intim= care ncearc= s= p=trund= pe pia a american=. &u toate acestea, un manager speculeaz= c= amenin area maKim= ar putea fi reprezentat= de companii precum Fal 9 Aart care au poten ialul de a crea lenDerie sub o marc= proprie, precum i de a vinde branduri p=r ilor ter e n acela i spa iu ca i a lui <ictoria>s 7ecret i de a lua eventual pe o ntreag= categorie de produse. Aai mult decBt atBt, avBnd n vedere faptul c= <7 este o afacere care se tranzac ioneaz= n sus i cre terea am=nuntului de mediu unitar, ar putea fi chiar mai atractiv= pentru Duc=tori ca Fal 9 Aart s= le vBnd= mai ieftin i s= i creasc= profitul. Aanagerii au observat o schimbare n preferin ele consumatorilor de mai bine de ,3 ani. !i sus in c= acum un deceniu, era de preferat s= nu mergi la magazinele Fal 9 Aart sau Garget pentru a achizi iona produse de bun= calitate, ns= n ultimii . ani acest lucru sa inversat. +e de alt= parte, un alt manager constat= c= de fapt femeile din ziua de azi cump=r= o gam= mai larg= de sutiene, folosindule pentru diferite ocazii. Acest lucru creaz= oportunit= i pentru m=rcile de produc ie i inovare cum ar fi <ictoria>s 7ecret. <ictoria>s 7ecret :irect vinde produse prin intermediul cataloagelor sale cBt i prin intermediul internetului. Aceast= afacere prezint= o cre tere anual= promi =toare de ,3,@[ a vBnz=rilor n ultimii ani. <7: i desf= oar= activitatea de dezvoltare a produselor concomitent cu cea a magazinelor <7. :e i func ioneaz= independent de magazine, <7: selecteaz= produsele i are ntBlniri regulate cu <77. <ictoria>s 7ecret :irect vinde aproK. -3 333 de produse din categoriile8 lenDerie intim=, pantofi, accesorii, piDamale i produse de ngriDire corporal=. +rodusele de mbr=c=minte constitue aproK. C3[ din vBnz=rile <7:, iar lenDeria intim= restul de 23[, r=mBnBnd afacerea cea mai important=. Mn afara brandului propriu, <7: comercializeaz= de asemenea i branduri precum &alvin Tlein. &a parte a proiectului I*7ISWG, <7: colaboreaz= n strBns= leg=tur= cu echipa de produc ie pentru a crea un depozit de materiale i materii prime pentru a economisii din timp. :e asemenea, ei fac parte din ini iativa de a reduce acela i concept de tomar"et ce dureaz= de la /@ 9 C3 de s=pt=mBni. 5na dintre provoc=rile cu care se confrunt= <ictoria>s 7ecret :irect n afacerile sale online este aceea de a notifica clien ii n momentul n care produsele din cataloagele mai vechi reapar n stoc. H alt= provocare important= este cea legat= de return=ri. Mn prezent, se returneaz= aproKimativ @.[ din produsele din categoriile costume de baie i mbr=c=minte. &u toate acestea o parte considerabil= a produselor returnate sunt puse napoi pe stoc. Acestea 15 sunt produse ce sunt n stare bun= i pot fi revBndute. &omparativ, procentul de returnare a lenDerie intime este foarte mic. 5n sondaD cu privire la tacticile de vBnzare cu am=nuntul realizat de )orrester research a ar=tat ca ;/[ din achizi iile f=cute online li sa permis s= fie returnate n magazine de top. 0imited Erands aspir= s= integreze <ictoria>s 7ecret al=turi de vBnz=rile online. Acest lucru implic= mari provoc=ri logistice pentru brand, dar poate avea i un impac pozitiv la nivelul de satisfac ie a clien ilor, deoarece clien ii vor putea s= ntoarc= bunurile achizi ionate online pentru magazinele <ictoria>s 7ecret i poate fi chiar o posibilitate a ridica produsele achizi ionate online din magazine. 0imited Erands aspir= s= fac= i celelalte branduri ale sale :irect 9 capabile. 4. Succesul n ceea ce prive te marketingul companiei 5nul din punctele forte al acestei companii este strategia de publicitate. Mntro afacere care vinde o imagine i un stil de via =, publicitatea este crucial=. <ictoria>s 7ecret cheltuie te 22 mil. Z n fiecare an pe publicitate, n esen =, definirea frumuse ii i ambalaDele pentru cump=r=tori. Aii de reclame n ziare, cataloage i spectacole televizate de mod=, conving doamnele s= cumpere produse <7. 5n produs <ictoria>s 7ecret reprezint= distrac ie, dragoste, fantezie, dorin =. AtBta timp cBt poart= produsele <7, femeile sunt transformate asemenea &enus=resei, din via a de zi cu zi n unii din Jngerii% de pe podium. )ashion 7howurile <ictoria>s 7ecret reprezint= piesa central= pentru o publicitate care func ioneaz= perfect. +rin aceste evenimente <7 aDunge la o audien = de peste , mld. de oameni. Gelevizat= anual, <ictoria>s 7ecret )ashion 7how J!Ktravaganza% are un contract de eKclusivitate cu postul de televiziune &E7. Mntre cele dou= firme eKist= o rela ie simbiotic=. <7 ob ine o or= de publicitate la nivel na ional, n timp ce &E7 de ine dreptul de difuzare pentru cel mai popular program G<. Gimp de o or=, frumoasele supermodele defileaz= n noile linii de lenDerie intim= al=turi de efectele speciale asemeni produc iilor de pe Eroadway. )emeile sunt convinse c= lenDeria intim= <ictoria>s 7ecret va cB tiga entuziasmul colegilor de seK masculin. &ataloagele <ictoria>s 7ecret sunt mai profitabile decBt multe reviste. !ste foarte u or s= ob ii unul. H persoan= trebuie s= intre pe siteul <7, s= introdug= o adres= de coresponden =, iar cBteva s=pt=mBni mai tBrziu i este livrat gratuit la domiciliu un catalog. +este 1-3 mil. de eKemplare ale catalogului sunt distribuite doar n 75A. &ine ar refuza o pies= de art= asemenea catalogului <ictoria>s 7ecret plin cu tot felul de imagini minunateN &eea ce <ictoria>s 7ecret nu cheltuie pe Internet sau reclame de televiziune, fashion shows sau cataloage, cheltuie pe reclame n ziare i reviste. 6eclamele din ziare i reviste sunt eficiente pentru c= au o audien = mai larg=. Mn special, <ictoria>s 7ecret vizeaz= reviste cu mare poten ial de a aduce clien i8 &osmopolitan, In 7tyle, Slamour, Allure. Hcazional, <ictoria>s 7ecret realizeaz= evenimente speciale pentru a sporii publicitatea, ncadrBnd lansarea unei noi linii de lenDerie intim=. Mn perioada lans=rii sub 16 brandului +in", n )lorida, au construit un cadou roz pe 1 etaDe, din care au dat produse gratuite, care includeau vouchere pentru achizi ionarea chilo eilor de bumbac ale brandului +in". <ictoria>s 7ecret de ine una dintre cele mai importante resurse din industria lenDeriei intime8 supermodelele. Aodelele <7 sunt sinonime cu frumuse ea. 6eclamele au cimentat n mintea consumatorilor faptul c= <7 reprezint= frumuse e i clas=.
)oto., <ictoria>s 7ecret )ashion 7how @3,@ (-ursa0###.nydailyne#s.com) )aptul c= <ictoria>s 7ecret are cele mai multe dintre supermodelele de top nu este o surpriz=. *imeni nu se mBndre te cu modelele SA+ sau Eanana 6epublic, dar la simpla men iune a modelelor <7 i toat= lumea tBnDe te dup= frumuse ea lor. 7= fi model <ictoria>s 7ecret este un semn de prestigiu. 0a fel ca i animatorii de top care sunt onora i s= lucreze pentru :isney, modele sunt entuziasmate de semnarea unui contract cu <ictoria>s 7ecret, deoarece aceasta le garanteaz= un nume de succes i ansa de a fi numite ntrun grup de elit= al supermodelelor al=turi de Adrianna 0ima, Weidi Tlum i Gyra Ean"s. Interioarele magazinelor sunt de asemenea importante pentru imaginea <ictoria>s 7ecret. Gapete n nuan e de roz pal promoveaz= un mediu feminin i delicat. Aagazinele <7 sunt menite s= evoce imaginea i clasa unui boudoir <ictorian, de unde i trage i numele. *u este de mirare c= doamnele se simt mult mai confortabil s= intre ntrun magazin <7 i s= ias= de acolo cu una din pungile dungate roz specifice brandului. +rezen a unui valet care s= 17 se ocupe de parcare confirm= faptul c= <ictoria>s 7ecret marcheaz= cea mai nalt= clas= a fashionului.
)oto. @ Interiorul unui magazin <7 din 0ondra (-ursa0###.vogue.it) *u eKist= nici un dubiu c= <ictoria>s 7ecret sunt foarte buni n publicitate. 7uccesul brandului ca rezultat al calit= ii produselor sale, este dat de campaniile agresive. )=r= o etichet= seKy sau feminin=, firmele mici ar putea percepe putere acestui brand ca o barier=. Gotu i este o barier= mare pentru intrarea firmelor chiar dac= sunt suficient de mari pentru a concura ntradev=r cu <ictoria>s 7ecret. 5n competitor poate imita stragiile <7 cum ar fi cataloagele sau angaDarea de supermodele pentru a promova lenDeria de corp. )irmele mari care au deDa un nume n aceast= industrie, pot stabili o pozi ie de a ataca <7.
. !ellalt secret al "ictoriei Mn ,/ decembrie @3,,, un comunicat de pres= a dezv=luit micul secret al <ictoria>s 7ecret. Eloomberg Aar"ets Aagazine a dezv=luit un raport ce face leg=tura cu munca silnic= a copiilor orfani din Africa de <est8 <ictoria>s 7ecret manufactureaz= bumbacul n 7ri 0an"a, folosind materiale teKtile realizate n fabricile din India. H parte din bumbacul utilizat la es=turi provine din Eur"ina )aso, o ar= continental= care ar fi trebuit s= produc= bumbac organic pentru comer ul echitabil. <ictoria>s 7ecret, ini ial a intrat n afacerea de produc ie n @33/ cu scopul de a Jmbun=t= ii via a unor femei i copii s=raci%, dar a fost defapt o eKploatare a copiilor. Articolul o vizeaz= pe &larisse, o fat= de doar ,1 ani, copil care a fost scos din coal= pentru a lucra pe cBmpurile de bumbac, f=cBnd de toate, de la c=rat i cules, la lupta cu insectele nocive bumbacului care erau controlate cu pesticide anorganice, toate activit= ile f=cBndule descult= la temperaturi de C3 grade celsius, n timpul sezonului de plantare. &e se ntBmpla dac= &larisse obosea i ncetineaN Agricultorul avea propria lui tehnic=8 JAm batut o uneori...Acest lucru sa ntBmplat cBnd eu iam dat ceva de lucru, iar ea nu a terminat la timp.% 18 Mn fiecare diminea a se aude o voce, care o face pe &larisse s= tresar= din somnul ei, o voce care strig= JGreze tete]% Hmul care i ordon= s= se trezeasc= este acela i care i d= co maruri acestei fete de doar ,1 ani. +e numele lui, <ictorien Taboule este un agricultor de bumbac din Africa de <est, omul pentru care aceast= fat= lucreaz=. Mn=inte de r=s=rit, ntro diminea = de noiembrie, &larisse se ridic= de pe bucata ei de plastic pu in mai groas= decBt coperta unei reviste glossy, care i serve te pe post de saltea, deschide u a metalic= a colibei de p=mBnt i i fiKeaz= ochii migdala i asupra recoltei acestei sezon. A cuprinso spaima i a afirmat8JMncep s= m= gBndesc la modul n care el va striga la mine i m= va b=tea din nou.% +reg=tirea terenului a fost un lucru chiar mai r=u. &larisse a aDutat la s=parea a mai mult de .33 de rBnduri, doar cu aDutorul for ei proprii i o sap=, nlocuind astfel treaba plugului tras de boi, lucru pe care agricultorul nu il permite. :ac= ncetine te, Taboule o biciuie cu o crengu = de copac. Aceasta este a doua recoltare pentru &larisse. Eumbacul provenit din prima recolt=, a plecat din mBinile ei cu camioanele n urma unui program al Eur"inei )aso, program ce se ocupa cu certificarea ca i comer echitabil. )ibra prelucrat= din bumbacul respectiv, a mers la fabricile din India i 7ri 0an"a i a fost modelat pentru realizarea lenDeriilor <ictoria's 7ecret8 ca de eKemplu cele cu imprimeu de zebr=, chilo eii hipWugger, vBndu i la pre ul de ;,.3Z n magazinele din &higago. Aunca for at= i utilizarea copiilor n agricultur= nu este ceva nou pentru fermele din Africa. Eumbacul cules de &larisse se presupune c= ar fi organic i certificat ca fiind comer echitabil, astfel ar trebui s= fie lipsit de astfel de practici. +lantat= pe vremea cBnd &larisse avea ,@ ani, toat= cultura de bumbac ecologic din sezonul trecut a fost cump=rat= de <ictoria>s 7ecret, conform lui Seorges Suebre leaderul programului de comer echitabil i organic i lui Gobias Aeier, directorul de comer echitabil pentru Welvetas 7wiss Intercoorporation (o organiza ie din Yurich care a implementat programul i a aDutat pia a bumbacului la nivel mondial4. Aeier afirm= c= era de a teptat ca <ictoria's 7ecret s= ob in= toat= recolta de bumbac organic. 0eaderul comer ului echitabil de cooperare din satul &larissei a confirmat faptul c=, agricultorul pentru care aceasta lucreaz= este nscris n programul comer ului echitabil. Aceast lucru este indicat de un steag verde, a ezat la marginea planta iei de bumbac.
)oto. 1 &larisse (-ursa0###.)loomberg.com) )oto. C 7teagul verde (-ursa0###.)loomberg.com) 19 Mn calitate de partener al <ictoria's 7ecret, organiza ia lui Suebre, )edera ia *a ional= a +roduc=torilor de Eumbac din Eur"ina )aso, este responsabil= pentru toate aspectele legate de desf= urarea programului cu bumbac bio i comer echitabil de pe toat= suprafa a Eur"inei )aso. &unoscut= prin ini ialele sale franceze, 5*+&E n anul @33; a sponsorizat un studiu care viza sute sau chiar mii de copii ca i &larisse b=nui i ca find eKploata i n fermele ecologice. 7tudiul a fost cerut de c=tre produc=tori i Welvetas. <ictoria's 7ecret afirm= c= nu a v=zut niciodat= raportul. Mn Eur"ina )aso, unde munca copiilor este esen ial= n produc ie, plata primelor de lucru pentru bumbacul organic a creat stimulente noi pentru eKploatare. +rogramul a atras agricultori ce practic= agricultura de subzisten =. !i afirm= c= nu au resursele necesare pentru a cre te comer ul echitabil de bumbac, f=r= a eKploata copiii. 5n director al companiei mame, <ictoria's 7ecret spune despre cantitatea de bumbac achizi ionat= din Eur"ina )aso c= este minim=. Mntro declara ie dat= de Gammy 6oberts Ayers, vice pre edinte de rela ii cu publicul al 0imited Erands a afirmat8 J!i descriu comportamentul contrar valorilor companiei noastre i al codului muncii, a standardelor de aprovizionare pe care le cerem tuturor furnizorilor no tri.% :e asemenea mai afirm= c=8 J7tandardele noastre interzic n mod specific eKploatarea copiilor prin munc=. 7untem n depline rela ii cu cei ce investigheaz= acest fapt.% +entru a n elege situa ia &larissei i a altora afla i n aceea i situa ie, reporterii Eoomberg au petrecut mai mult de ase s=pt=mBni n Eur"ina )aso. Mn acest timp au intervievato pe &larisse, familia ei, vecinii i leaderii satului. !Kperien ele ei sunt similiare cu cele ale altor ase copii intervieva i de Eloomberg, printre care ale unui b=iat de ,@ ani ce lucreaz= pe o planta ie vecin=. Interviurile din toat= ara, cu produc=tori ai comer ului echitabil, cooperative de comer echitabil, oficiali pentru bun=starea copiilor, au ar=tat c= eKist= pu in= instruire i pu ine m=suri pentru protec ia i aDutorul copiilor, chiar i dup= ce pericolele au fost descoperite de raportul din anul @33;. <ictoria's 7ecret, firm= a c=rei supermodele JAngels%, au aDutat la stabilirea unui record de vBnz=ri i profit n al treilea trimestru al anului @3,,, de i au stabilit un acord n anul @33/ s= cumpere bumbac organic din Eur"ina )aso. 7copul a fost acela de a cump=ra materii prime durabile i de a aDuta agricultorii, n special cei de seK feminin din Africa. 0a timp pentru Yiua Mndr=gosti ilor din anul @33-, retailerul a comercializat o linie de lenDerie special= f=cut= Jf=r= pesticide, ,33[ bumbac% i vBndut= cu afirma ia c= fiecare articol cump=rat va aDuta la mbun=t= irea vie ii din aceast= ar=. 5n director ns=rcinat cu aprovizionarea 0imited Erands i cu produc ia, Aargaret Fright a vizitat Eur"ina )aso n luna aprilie. Goate femeile care culeg bumbac organic au a teptato sub un copac de mango din ora ul Giefora, potrivit unui comunicat de pres= al grupului na ional al produc=torilor. Mn Giefora, aproKimativ @,3 "m de satul natal al &larissei, Eenvar, Fright lea spus femeilor c= bun=starea lor a fost principalul motiv pentru care compania a fost interasat= de achizi ionarea bumbacului organic. 20 :orin a companiei de a realiza comer ul echitabil cu bumbac ecologic, este dat= de succesul unei mi c=ri de etichetare care a nceput n anii ';3 cu mici fermieri meKicani, produc=tori de cafea i se mBndre te cu implicarea de consum de bunuri de c=tre marii gigan i ca i Fal 9 Aart 7tores Inc., 7tarbuc"s &orp. Ai carea a impulsionat profiturile agricultorilor din p=r ile s=race ale lumii. &omer ul echitabil interna ional, cel mai mare grup din lume de acest gen, certificat pentru culturi ecologice din Eur"ina )aso spun c= ace tia sau nscris n standardele pretinse, afirm= Guulia 7yvaenen ofi erul ef al Hrganiza iei Eonnbased. Ayers, de la 0imited Erands, afirm= c= <ictoria's 7ecret sa bazat pe certificare pentru a i ndeplini obiectivul8 Jmbun=t= irea vie ii unora dintre cele mai s=race femei i copii din lume, prin aprovizionarea responsabil= cu bumbac, ceea ce a fost f=cut prin eforturile noastre pentru femeile bur"inabe%. &omer ul !chitabil Interna ional a nceput o anchet= n Eur"ina )aso, dup= apari ia articolului din Eloomberg, spune 7yvaenen, ad=ugBnd c= va ncepe un program de formare pentru agricultori. 7yvaenen, de asemena spune c= 5*+&E nu a cedat niciodat= copia studiului realizat n @33; cu privire la munca copiilor, care identifica preocup=rile legate de vulnerabilitatea a a numitului Jenfants confies%, un termen francez utilizat n Africa de <est pentru copiii adopta i 9 copii asemenei &larissei. 6evista Eloomberg a ob inut o copie a studiului, care nu a fost f=cut= public= i a vorbit cu un anchetator din teren care este implicat i cu fermierii care au fost ini ial intervieva i pentru raport. &u eKcep ia aurului, bumbacul este produs utilizBnd for a de munc= infantil= n mai multe =ri decBt orice alt= marf= din lan ul de aprovizionare de la nivel mondial conform studiului realizat de :epartamentul de Aunc= al 75A. 5na din aceste =ri este Eur"ina )aso. Mn rapoartele sale, departamentul a invocat n mod repetat aceast= ar= pentru cele mai grave forme ale muncii infantile, n timp ce :epartamentul de 7tat a f=cut trafic cu ace ti copii n ceea ce prive te cBmpurile de bumbac de acolo. *ici unul din aceste rapoarte nu a mai eKaminat n mod specific culturile organice i comer ul echitabil al Eur"inei )aso. <ia a &larissei i eKperien a tr=it= pe planta iile lui <ictorien Taboule, este un tablou asupra unei copil=rii pierdute din cauza unei companii americane ce se pretinde a fi etic=. &a feti =, &larisse a v=zut lumea din Durul ei cu ochii mari, fiind uimit= de m=re ia ei, afirm= mama &larissei. !Kpresia fe ei ia adus o porecl=8 +ree 9 +ree. Mn limba natal=, :agara, aceasta se traduce aproK. 9 ochi de gBndac. )ata, n=scut= n ,--; din p=rin i emigran i din &oasta de )ilde , a plecat n Eur"ina )aso n c=utarea unei vie i mai bune. :up= ce p=rin ii ei sau desp=r it, cBnd ea avea C ani, +ree 9 +ree a fost ncredin at= rudelor din partea tat=lui, tr=ind pe ambele p=r i ale grani ei dintre cele dou= =ri, pBn= la vBrsta de - ani. Adev=ratul co mar a nceput cBnd o m=tu = a luato n satul Eenvar din Eur"ina )aso i a l=sato ntro colib= de pe planta ia de bumbac a lui Tamboule, unde locuie te i n prezent. :e i sunt separa i de o genera ie ca vBrst=, &larisse i Tamboul (13 ani4 sunt veri. :e asemenea &larisse este Jenfant confie%. 21 Mn camera n care doarme &larisse, are o banc= din lemn ngust= lipit= de perete. Are cBteva haine sp=late de mBn= puse la uscat pe o sfoar=. !a nu are p=pu i i nici fotografii sau m=car o periu = de din i, J*imic%, spune ea. Tamboul, so ia sa i copii lor, dorm mpreun= sub o plas= de Bn ari pe un pat situat n camera de al=turi. Aerul din camera unde &larisse doarme este st=tut, greu cu un miros de transpira ie. &u eKcep ia u ii de metal, un mic triunghi este singura deschiz=tur= din pere ii colibei. !ste acoperit cu o cBrp= galben=, dar atunci cBnd Tamboul o treze te pe &larisse pentru munc=, aceasta tie c= nc= este ntuneric afar=. :imine ile ei ncep nainte de ivirea zorilor, atunci cBnd e sezonul de cules. :up= ce v=rul ei o treze te, i spune s= se duc= pe planta ie la cules. &larisse p= e te afar= dup= ce Tamboule deDa a pornit cu bicicleta sa spre planta ia de bumbac. !a i pune pe um=r o sap= cu lama ascu it= i porne te dealungul unui drum plin de noroi, eKplicBndu i cum e posibil ca n sezonul de plantare mai i iunie ea trece prin o p=tur= de umiditate i c=ldur=, n momentul n care temperaturile aDung la peste 1; de grade &elsius. 7oarele ncepe s= r=sar= pe m=sur= ce &larisse se apropie de cBmpul gol. M i coboar= sapa de um=r i ncepe s= lucreze. 6utina aceasta istovitoare este atBt de practicat= ncBt demonstreaz= cu u urin = cBt de bine se pricepe. ABinile ei au devenit groase i puternice i unghiile nnegrite. 7ingura ei avere o reprezint= un cadou de la bunica sa 9 o br= ar= cu opt rBnduri de m=rgele portocalii i albastre, la fel de mici ca i semin ele de m=r, i un singur rBnd de m=rgelu e albe. Mndoit= de la miDloc, &larisse ngroap= marginea lamei i ncepe s= r=zuiasc= adBnc n p=mBnt cu pa i mici. !a afirm=8 J!ste foarte greu i el m= for eaz= s= o fac%. *u dup= mult timp ncep durerile de mBini i olduri. &Bnd ea love te pietrele din sol, lama este trimis= spre degetele de la picioare cauzBndui r=ni. :ac= ncetine te de la epuizare, Tamboule o love te peste spate cu creanga i ip= la ea. &larisse ncepe s= plBng=, prive te n Dos i i freac= b=t=turile de la mBini. &ei doi lucreaz= s=pt=mBni ntregi pentru a planta o suprafa = de ntinderea a patru terenuri de fotbal american. &hiar i n =rile s=race, acest loc de munc= este adesea efectuat de c=tre un animal de trac iune legat de un plug. :ar Eur"ina )aso este clasat= pe locul ,;, din ,;/ de =ri la Indicele de :ezvoltare 5man= din @3,,. Agricultorii care i for eaz= pe &larisse i pe ceilal i copii s= lucreze nu au animale proprii. &hiar i dac= ar avea, ei spun c= nu au acces la un plug, care cost= echivalentul a ,.3Z n Eur"ina )aso, unde aproKimativ ;3[ din popula ie tr=ie te cu mai pu in de @Z pe zi. Agricultorii sus in c= nu ar avea nevoie de copii pentru munc=, dac= ar avea uneltele agricole necesare. Mn fiecare dup=amiaz=, &larisse merge la colib= epuizat=. Mn unele zile, spune ea, so ia lui Tamboule i aduce o past= de amidon alb, fabricat= din porumb sau mei. &u capul aplecat, &larisse i face semnul crucii cu mBna dreapt=, nainte de asi afunda degetele n pasta gelatinoas=. :ac= e norocoas=, prime te mBncare o dat= pe zi. 7unt unele zile n care nu m=mBnc= nimic. 22 Tamboule afirm= c= f=r= &larisse nu ar fi reu it cu comer ul echitabil cu bumbac organic. J:ac= a l=sa copilul s= plece, cum ar putea terminaN% spune Tamboul i totodat= recunoa te c= o love te. Aceasta se ntBmpl= cBnd &larisse nu a termina sarcina dat= de el. &a i n cazul &larissei, p=rin ii s=i lau l=sat la munc= cu rudele n loc s=l trimit= la coal=. +uternic i slab, agricultorul analfabet, pare s= trudeasc= la nesfBr it, purtBnd aceea i pereche de pantaloni albi zdren ui i n fiecare zi. Mn micile planta ii ca ale lui Tamboule de pe teritoriul Eur"inei )aso, cercet=torii sponsoriza i de c=tre )edera ia +roduc=torilor n anul @33;, au constatat c= mai mult de Dum=tate din cei ;- de produc=tori intervieva i au avut -3 de copii cu v=rste sub ,; ani care lucrau pentru ei. Aul i aveau doi sau chiar mai mul i. Aceast= problem= a fost mai acut= n 7< =rii, locul care reprezint= sufletul acestui program de produc ie. Au fost aproKimativ /333 de ferme nregistrate n comer ul echitabil n acel an, potrivit datelor de la Welvetas. 7tudiul a dezv=luit c= @\1 din copii adopta i n case precum cea a lui Tamboule nu au fost la coal=, loc n care trebuiau s= fie n mod normal. Agricultorii au declarat cercet=torilor c= ace ti copii nu sunt pl=ti i, determinBndui pe cercet=tori s= afirme8 JAceast= categorie de copii reprezint= o problem= pe mai multe nivele8 din punct de vedere al vulnerabilit= ii lor sociale pe deo parte, iar pe de alt= parte ceea ce reprezint= statutul lor la locul de munc=%. Ace ti copii au un statut de salaria i, ei fiind pu i s= lucreze n mod clar, a a cum au spus agricultorii, ns= nu primesc renumera ii, indiferent de vBrst=. 5nii copii au fost abuza i sau chiar au fost l=sa i fl=mBnzi. &hiar dac= n mod legal ei trebui s= fie n coal=, unul din trei copii sunt nscri i la coal= n 7<, spre deosebire de copii agricultorilor. :omnul Aaier, directorul de la Welvetas afirma8 J7tudiul a ar=tat c= situa ia copiilor nu este o catastrof=, dar ei sunt destul de chinui i% i a ad=ugat c= grupul s=u este n favoarea implement=rii recomand=rilor sale, dar c= nu poate ac iona singur n acest sens. &ea mai mare parte a cercet=rii sa aKat pe activitatea desf= urat= de c=tre copii agricultorilor, argumentBnd c= pBn= i ace tia sunt inu i departe de coal=. Aunca lor reprezint= un beneficiu profesional. &larisse a fost determinat= s= mearg= la coal=. 0a scurt timp dup= ce m=tu a ei a aduso n Eur"ina )aso, a pornit f=r= permisiune, ntro diminea = de iarn=, spre coala primar= din Eenvar, aflat= la mai mult de ,,2 "m. 7a instalat ntruna dintre cele trei clase care alc=tuiesc cl=direa, ea fiind una dintre cei /3 de elevi noi. H singur= clas= are table la fiecare cap=t, Dum=tate din elevi ascultau un profesor, iar cealalt= Dum=tate un alt profesor. Mn ciuda faptului c= erau mul i elevi, profesorii au remarcato pe &larisse. :irectoarea colii, Aoussa Tiemtore spune despre &larisse c= este8 Jdeosebit de inteligent= i politicoas=.% &larisse sa remarcat deoarece vorbe te i n elege franceza, limb= pe care a nv= ato n &oasta de )ilde . :e i este limba oficial= n Eur"ina )aso, limb= de predare n coli, foarte pu ini copii tiu franceza n aceast= regiune. &larisse a fost foarte ncBntat=8 JAm nv= at multe lucruri noi.% 23 *u a r=mas n coal= mult timp. Mnv= =torul a fost alarmat la aflarea ve tii c= fata care vorbea limba francez= nu mai era n clas=. 0a vizitat pe Tamboule i a ncercat s=l conving= s= o lase napoi la coal=. Tamboule a sus inut c= ea a vrut s= renun e, dar mai tBrziu, nv= =torul a realizat c= acesta ia interzis s= mearg= la coal=. &larisse afirm= adesea c= veri orul ei ia spus c= mersul la coal= este nefolositor. coala nu a fost folositoare nici pentru Tamboule. 0a fel ca mul i al i fermieri din Eur"ina )aso, Tamboul sus ine c= a fost convins de veniturile mari ale vecinilor s=i ce practicau comer ul echitabil cu bumbac organic i a a a intrat n aceast= afacere. 0a nceput el a cultivat mei, n mare parte pentru hrana familiei. :in bumbacul plantat n anul @3,3, el a cB tigat cu pBn= la /3[ mai mult decBt vecinii s=i, pe hectar, datorit= faptului c= folose te bumbac organic, conform datelor de la Welvetas. Tamboule i al i cutivatori spun c= nimeni nu lea impus reguli, n ceea ce prive te munca copiilor pentru acest program. +este /,[ din popula ie este analfabet=, iar produc=torii de bumbac organic profit= de acest lucru pentru ai eKploata. 0ouis ^oseph Tambire, un alt produc=tor de bumbac organic, a c=rui planta ie este vecin= cu cea n care lucreaz= &larisse, sus tine c= nimeni nu a spus nimic despre munca copiilor. )=r= copii proprii, Tambire i for eaz= pe copiii afla i n griDa lui s= munceasc= pe planta ie. &opiii, !dmond :ieudone de ,3 ani i +onhitierre 7ome de ,@ ani, fac posibil= prezen a unui trai decent din comer ul echitabil cu bumbac organic pentru Tambire. Mnainte de implementarea acestui program, el nu i obliga s= munceasc= pe planta ie. 5neori, &larisse i urm=re te de la distan = pe !dmond i +onhitierre, dar trebuie s= p=streze t=cerea pentru ca nu au voie s= vorbeasc= cBt timp fermierii sunt acolo. !fortul a fost pu in sau ineKistent pentru cre terea form=rii, dup= raportul din @33;, conform celor de la Eloomberg care a intervievat fermieri din cinci sate n care sa desf= urat ancheta. :ramane :iabre, un agricultor din est, tat= a ,1 copii afirm= c= a primit instruire cu privire la evitarea muncii ilegale a copiilor n anul @3,3. &omparativ, agricultorii din 7< afirm= c= nu a eKistat niciodat= o ac iune de rezolvare a acestei probleme. &ultivatorii din ntreaga ar= au primit instruire tehnic= periodic= cu privire la modul de a p=stra puritatea bumbacului organic, n timpul contamin=rii odat= cu introducerea n @33; a culturilor modificate genetic din sectorul bumbacului. )ibra poate fi testat= tiin ific pentru a determina dac= este sau nu organic=, ns= nu se poate afla dac= a fost crescut= de copii prin munc= for at=. Suebre, eful comer ului echitabil organic al grupului de produc=tori, spune c= eKist= controale tehnice pentru a strBnge informa ii cu privire la munca for at= a copiilor. Suebre mai afirm= c=, dac= cineva nu vrea, nu poate fi for at. Srupul condus de el prime te o parte din plata venit= de la <ictoria's 7ecret. &a un r=spuns la numeroasele ntreb=ri, )edera ia +roduc=torilor a negat c= munca for at= a copiilor nu este utilizat= ca metod= a acestui program. Suebre spune c= cerin ele 24 sale, incluzBnd i evitarea muncii for ate, sunt citite fermierilor n momentul n care ace tia se nscriu n program. &a al ii, Eaasolo"oun :abire, pre edintele cooperativei ecologice i a comer ului echitabil a satului Yabogane, nu a primit mesaDul. !l spune c= n elegerea a fost aceea de a se accepta, de c=tre cei aproKimativ 23 de fermieri, folosirea copiilor n domeniile lor pe baza a dou= condi ii8 s= nu fie copii lor biologici i s= aibe cel pu in 2 ani. Eumbacul pe care &larisse l planteaz= vine cu dou= certificate8 unul pentru comer ul echitabil i cel=lalt pentru calitatea organic=. &ump=r=torii pl=tesc o taK= n plus pentru fiecare certificat. Mn teren, organic nseamn= c= nu se folosesc pesticide sau ngr= =minte minerale ce pot cauza boli copiilor obliga i s= munceasc=. Gotu i lipsa chimicalelor i are propriul cost. :e dou= sau de trei ori ntre s=parea rBndurilor i recoltarea bumbacului n fiecare sezon, &larisse trebuie s= care g=le i pline cu gunoi de graDd, aproape , "m, pentru a men ine s=n=tatea plantelor. )=r= ierbicide i pesticide, &larisse trebuie s= apere cultura de buruieni i al i invadatori, cu mBna. 5nul dintre cei mai mari du mani al cBmpurilor de bumbac este viermele Eoll, care distruge rapid o cultur=, dac= nu este oprit la timp. &larisse spune c= str=bate rBndurile n c=utarea acestor d=un=tori. Mn cazul n care g=se te, ea trebuie s= i ndep=rteze u or, cu vBrful unui cu it, f=r= a perturba capsulele fragile ale plantei. <iermii cresc, aDungBnd pBn= la dimensiunea unui deget ar=t=tor. +e vremea cBnd, &larisse a nceput s= culeag= prima recolt=, n anul @3,3, <ictoria's 7ecret, a devenit singurul cump=r=tor al programului. Asta deoarece n multe =ri industria bumbacului ecologic sa pr=bu it. <ictoria's 7ecret avea nevoie de 233 tone garantate pe an pentru produc ia de lenDerie intim=. +rima zi de recolt= a &larissei a nceput la .8C3, ntro zi de noiembrie. &hiar nainte de r=s=rit, ea deschide u a metalic= grea. Apuc= un co mare i se ndreapt= spre planta ie pe poteca murdar=, nc=l at= cu o pereche de sandale cu barete roz. Gotul n Dur este negru i se simte mirosul de iarb= ars= datorit= focului f=cut de fermieri. +u in mai tBrziu reu e te s= z=reasc= munca ce o a teapt=8 rBnduri de capsule sparte cu bumbac. Tamboule este deDa aici, lucrBnd acolo unde plantele sunt n mai mare pericol de a fi c=lcate de picioarele trec=torilor. 0a cap=tul opus st= steagul verde. 0a /8,., r=sare soarele i temperatura ncepe s= creasc=. +e drumul de lBng= planta ie, un b=iat care merge pe Dos la coal=, observ= cum prietenii s=i muncesc zi de zi pe cBmp8 JMi v=d cum sufer=%, afirm= baiatul de ,1 ani. 6ecoltarea ia pauz= la prBnz, dup= ase ore de cules. &larisse se ndreapt= spre pia a din sat pentru a se r=corii la umbra unui copac uria de shea. *u dup= mult timp, o femeie o strig=. !a tresare i sare n picioare. Grei b=rba i, care c=l=toresc prin sat, sau oprit pentru a se r=corii cu b=utura local= denumit= Jpito%. Mn timp ce &larisse le umble bolurile, unul dintre ei i spune8 J:ac= mi mai umpli odat= bolul, nseamn= c= e ti de acord s= dormi cu mine%. 7periat=, las= bolul cu pito i o ia la fug=. 25 Mn Durul orei ,2833, &larisse revine pe cBmp. A umplut un co mare de r=chit= cu bumbac. 7e apleac= i ncearc= s= l fac= cBt de compact poate. Eumbacul din co , este peste gura acestuia i totu i ea a eaz= co ul peste un fular aflat pe cre tetul capului. 7e ndreapt= spre drum, mpov=rat= de greutatea recoltei din co i sl=bit= din cauza faptului c= nu a mai mBncat nimic de dou= zile cu eKcep ia unor arahide primite de la un alt copil muncitor. &larisse car= co ul c=tre casa unui vecin, unde Tamboule stocheaz= bumbacul pentru c= este mai aproape de planta ie. &asa, este realtiv luKoas=, avBnd o funda ie din beton i este situat= n drumul ce duce spre coal=.
)oto.. &larisse culegBnd bumbacul )oto.2 &larisse c=rBnd co ul mare plind cu bumbac (7ursa8www.bloomberg.com4 (7ursa8www.bloomberg.com4 Mntoars= la colimba lui Tamboul, sub lumina lunii, &larisse spune c= va folosi o parte din apa de la fBntBn= pentru a se sp=la, apoi va merge la casele vecinilor i prietenilor din sat. Mn cazul n care ei m=nBnc=, ea i va a tepta politicos, sperBnd c= va primi ceva de mBncare. +entru un Jenfant confie%, a a se desf= oar= via a de zi cu zi. &larisse mereu afirm=8 J:ac= mama ta nu este cu tine, e ti ca un orfan.% :eparte, n Aanhattan, Irina 6ichardson spune ca a f=cut cump=r=turi de la <ictoria's 7ecret timp de ,. ani i era mul umit= cu gBndul c= face un bine. AflBnd de rolul &larissei n ob inerea bumbacului utilizat pentru fabricarea lenDeriei intime, doamna de ., de ani, manager la 0ong Island, afirm= c= a fost ocat=8 J&ump=rBnd ceva f=cut n aceste condi ii arat= nici un pic de respect pentru fiin ele umane.% &larisse, care odat= se uita cu admira ie n Dur, acum are dificult= i n a privi omul n fa =. *u mai vorbe te francez= pentru c= nu a mai r=mas nimeni n via a ei care s= n eleag= aceast= limb=. !puizat=, la sfBr itul fiec=rei zile, ea nu poate adormi a ezat= pe bucata de plastic mat. 7e simte furioas= i i e greu s= nchit= ochii la gBndul c= atunci cBnd i va deschide o a teapt= din nou suferin a. Mncearc= mereu s= se gBndeasc= la o via = mai bun=, i imagineaz= ca va avea cBndva oi i capre. )emeile pot cB tiga bani din cre terea animalelor mici i este mai u or decBt s= lucrezi pe un cBmp. Acesta este noul ei vis fiind con tient= c= nu se va mai ntoarce niciodat= la coal=. Hdat= ce adoarme, co marurile se ntorc... 26 :up= apari ia acestui articol, cei de la 0imited Erands au lansat urm=toarea declara ie8 J:ac= aceast= afirma ie este adev=rat=, ea descrie un comportament care este contrar valorilor acestei companii, al codului muncii i al standardelor de aprovizionare pe care orice furnizor trebuie s= le aibe. Aceste standarde interzic eKpres munca copiilor.% &** a raportat faptul c= <ictoria>s 7ecret sus ine c= a nceput imediat s= lucreze cu p=r ile interesate din interior i eKterior pentru a investiga n am=nunt aceast= problem=. :e asemenea cei de la <7 sunt preg=ti i s= ac ioneze imediat pentru prevenirea eKploat=rii copiilor pe planta iile cu bumbac organic din Eur"ina )aso. :e i aceste tiri sunt ocante pentru cei de la sediul central al <7, aceste practici nu reprezint= ceva nou pentru fermierii din Eur"ina )aso. :epartamentul de Aunc= din 75A a acuzat n repetate r=nduri aceast= ar= pentru cele mai grave forme de abuz al copiilor, n timp ce :epartamentul de 7tat a f=cut la fel n privin a traficului de copii spre planta iile de bumbac. &umva, aceste evenimente au fost ascunse, inclusiv )airtrade Interna ional, a cerificat c= recolta organic= din Eur"ina )aso corespunde standardelor. 5nii oameni spun c= de i nu toat= alimentarea cu bumbac de la <ictoria> s 7ecret vine din Eur"ina )aso, compania ar trebui boicotat=. <7 ar fi trebuit s= fie mai con tient= de propriile practici de munc= contractate, chiar dac= oficiali de comer nu au fost echitabili. &u toate acestea al ii i sus in argumentele conform c=rora acest lucru a fost o alt= parte a comer ului american, pe care noi, clien ii, l sus inem orbe te.