Poltica de ventas, es utilizar las variables de mercado y estrategias para lograr excelentes ventas.

Por ejemplo, en el rea de servicios es importante una buena atencin al cliente adems de la
calidad del producto. Asimismo, para implementar dicha poltica se debe estudiar el mercado, esto
es, si el producto que ofrezco es viable en el mismo(lugar de promocin), muchas veces las ventas
decaen porque los consumidores no se sienten atrados por lo ofrecido. Es decir hay que analizar
todos lo parmetros culturas de un sector o ciudad
Qu es la poltica de precios?
Definamos primero precio como la cantidad que un consumidor desembolsa por un producto o
servicio a cambio de la satisfaccin que ste le puede proporcionar. En este sentido, la poltica de
precios ser una de las variables que ms influirn sobre la decisin de compra del cliente
La poltica de recursos humanos de una compaa es una serie de reglas, procedimientos y
lineamientos que rigen las interacciones de la compaa con sus empleados. Se desprenden del
plan estratgico general de la compaa, y son usualmente desarrolladas con la participacin de
los mandos medios y otros empleados. El director o el departamento de recursos humanos es
responsable por la compilacin, el mantenimiento y la administracin de las polticas de recursos
humanos de una organizacin.

Importancia de la Planeacin
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer mtodos de utilizacin racional de los recursos.
Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
Prepara a la empresa para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las mayores
garantas de xito.
Mantiene una mentalidad futurista teniendo ms visin del porvenir y un afn de lograr y mejorar
las cosas.
Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o empirismos.
Promueve la eficiencia al eliminar la improvisacin.
La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la empresa conocen hacia donde
se dirigen sus esfuerzos.
Maximiza el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles de la empresa