GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS

Fundamentos:
Todos los miembros deben
subordinar sus ambiciones y egos a
los objetivos del equipo.
El peor enemigo del trabajo en
equipo es un eglatra ambicioso y
con poder.
El Lder de Equipo deber impedir
que alguien con estas condiciones
interfiera en el trabajo del equipo.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Fundamentos:
Se debe apuntar a un equipo de
bsquetbol y no a uno de postas.
El ingeniero de reservorios no deber
esperar a que el gelogo termine su
trabajo para empezar el suyo
Es mejor saber al comienzo del
trabajo que no hay correspondencia
entre los planos Isopquicos y los de
Isoacumulada.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Fundamentos:
De esta forma los datos y los
modelos podrn ser revisados
antes de continuar la tarea


Satter & Thakur
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Organizacin del Equipo
A. Convencional
Gerente de Produccin
Geologa Ingeniera Operaciones
Reservorios Produccin Facilidades
Trabajo en un Reservorio
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
B. Moderna
GERENTE DE PRODUCCION JEFE FUNCIONAL
MIEMBROS DEL EQUIPO
Proporciona
guas funcionales
y realiza
Evaluaciones de
la Performance
Proporciona la
orientacin del
proyecto,
enfoques y
necesidades de
negociaciones
Geologa Ingeniera Perforacin Operaciones
Reservorios Produccin Facilidades
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
MIEMBROS DEL EQUIPO
Reservoir
Management
Team
Drilling
Engineering
Design &
Construction
Engineering
Production &
Operation
Engineering
Gas & Chemical
Engioneering
Reservoir
Engineering
Economics
Research &
Development
Service
Environment
Land
Legal
Management
Geology &
Geophysics
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Formacin y Desevolvimiento
Los gerentes funcionales nominan a
los miembros del equipo, quienes
reportarn a los mismos gerentes.
Se elige el Lder del Equipo quin
tendr la responsabilidad de
coordinar todas las actividades y de
mantener informado a la Gerencia.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Formacin y Desevolvimiento
El equipo prepara un Plan de
Gerenciamiento del Reservorio y
define los objetivos, involucrando a
todos los grupos funcionales.
El plan se presenta a la Gerencia,
quien puede proponer modificaciones.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Formacin y Desevolvimiento
Elaborar un plan definitivo y
comunicar el mismo a todos los
integrantes del equipo.
Peridicamente la Performance de
los integrantes del equipo es
analizada por los Gerentes
Funcionales conjuntamente con el
Lder del Equipo y con la Gerencia.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Formacin y Desevolvimiento
Los equipos y sus miembros son
recompensados moral y
econmicamente por su desempeo y
por el cumplimiento de sus objetivos.
A medida que las metas del proyecto
cambian (de desarrollo primario a
EOR) se modifican los integrantes del
equipo.
GERENCIAMIENTO DE RESERVORIOS
Formacin y Desevolvimiento
La rotacin del personal es
beneficiosa y/o necesaria aunque no
haya cambios en la meta.
Resulta conveniente que los AFEs
sean confeccionados por el equipo,
pero autorizado por la alta gerencia.
Al inicio del ao cada Equipo propone
objetivos y al final de cada ao se
evala esos objetivos.