Вы находитесь на странице: 1из 2

Divisi Survey, Data, Akomodasi

Job Description
1. Survey
Mencari alternative desa object community development
2. Research and Development
Mengolah hasil survey , kemudian Merumuskan metode dan pendekatan yang akan
dilakukan terhadap object community development
3. Akomodasi
Merumuskan kebutuhan dan menjadi fasilitator pengadaan barang yang dibutuhkan
untuk program community development ini .
4. Membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) divisi

Job description ini berlaku untuk eksternal HMS dan Internal HMS . Yang membedakan hanya
massa yang dilibatkan dan untuk internal HMS lebih focus terhadap bidang keilmuan HMS
(infrastruktur)

Penurunan Job Description
A. Research and Development
Penurunan RnD didefinisikan sebagai berikut:
1. Merumuskan parameter desa yang akan menjadi objek community development
dan mengkoordinasikannya dengan divisi lain
2. Mengolah data hasil survey lokasi , yang kemudian membuat rincian alternative desa
yang akan menjadi object community development
3. Mendesain pendektatan dan metode yang akan dilakukan dalam social mapping ,
survey , dan program community development terhadap objek
B. Survey
Penurunan deskripsi kerja survey adalah :
1. Mencari alternative desa yang akan menjadi object community development sesuai
dengan parameter yang ditentukan
2. Membuat Standar Operasional Prosedur (SOP) survei berdasarkan kriteria lokasi:
kondisi fisik infrastruktur, kondisi sosial-ekonomi masyarakat, potensi pengaplikasian
ilmu ketekniksipilan, keterjangkauan, pemahaman dan kesiapan masyarakat, dan
tingkat urgenitasnya.
3. Menjadi fasilitator untuk segala kegiatan survey dan social mapping yang menunjang
program community development terhadap desa objek
C. Akomodasi
Penurunan job description bagian akomodasi adalah berkoordinasi dengan divisi lain untuk
menganalisis kebutuhan dalam program / kegiatan yang akan dilaksanakan di desa object
community development dan menjadi fasilitator dalam penyediaan kebutuhan tersebut .



Kebutuhan Sumberdaya
Untuk Sumber daya manusia angkatan 2010 , Ketua divisi dibantu 1 orang angkatan 2010
sebagai kepala bagian RnD , dan 1 orang sebagai kepala bagian akomodasi. Sedangkan , untuk
angkatan 2011 kebutuhan SDM-nya adalah sebagai berikut :

Proker Jumlah SDM Keterangan
Penanggung
jawab
Research and
Development
2
Pengolah data hasil
survey , perumusan
form survey, dll
Wakadiv
bidang RnD
Survey 3
Pencari Rute ,Ketua
konvoy (kegiatan
survey bisa diikuti
oleh seluruh masa,
tergantung
kebutuhan)
Langsung oleh
Kadiv
Akomodasi 1
Merinci kebutuhan
dan memfasilitasi
pengadaannya
Wakadiv
bidang
Akomodasi

Jadi dibutuhkan 9 SDM, 3 orang 2010 sebagai kadiv dan kepala bagian, dan 6 orang 2011.

Вам также может понравиться

  • Bor Log (12 Titik)
    Bor Log (12 Titik)
    Документ24 страницы
    Bor Log (12 Titik)
    Fajrin Rizki Wahyudin
    50% (2)
  • Daftar Isi Sop
    Daftar Isi Sop
    Документ3 страницы
    Daftar Isi Sop
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • SI-2231 Analisis Debit Banjir (Minggu10)
    SI-2231 Analisis Debit Banjir (Minggu10)
    Документ10 страниц
    SI-2231 Analisis Debit Banjir (Minggu10)
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Rekap Data Survey Lab
    Rekap Data Survey Lab
    Документ1 страница
    Rekap Data Survey Lab
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Soal 1 Ekontrans
    Soal 1 Ekontrans
    Документ2 страницы
    Soal 1 Ekontrans
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Cover Rekpon
    Cover Rekpon
    Документ1 страница
    Cover Rekpon
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Data Aspal & Persiapan Agregat
    Data Aspal & Persiapan Agregat
    Документ13 страниц
    Data Aspal & Persiapan Agregat
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Contoh Laporan KP
    Contoh Laporan KP
    Документ4 страницы
    Contoh Laporan KP
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Tugas Besar PRT - Resmi
    Tugas Besar PRT - Resmi
    Документ1 страница
    Tugas Besar PRT - Resmi
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Tugas MLL 3-Eyrton Crismartua Silaban (15010123)
    Tugas MLL 3-Eyrton Crismartua Silaban (15010123)
    Документ4 страницы
    Tugas MLL 3-Eyrton Crismartua Silaban (15010123)
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Contoh Cover
    Contoh Cover
    Документ3 страницы
    Contoh Cover
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Tugas 5 Ektek Fajrin
    Tugas 5 Ektek Fajrin
    Документ10 страниц
    Tugas 5 Ektek Fajrin
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Abs Trak
    Abs Trak
    Документ1 страница
    Abs Trak
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Tugas 4 A-Pile & L-Pile Fajrin
    Tugas 4 A-Pile & L-Pile Fajrin
    Документ3 страницы
    Tugas 4 A-Pile & L-Pile Fajrin
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Laporan Praktikum Kayu
    Laporan Praktikum Kayu
    Документ2 страницы
    Laporan Praktikum Kayu
    Fajrin Rizki Wahyudin
    Оценок пока нет
  • Filosofi Kaderisasi
    Filosofi Kaderisasi
    Документ2 страницы
    Filosofi Kaderisasi
    Fajrin Rizki Wahyudin
    100% (1)