Audio 7_1 Qualities in People

They….

™ like to spend time with other people.

™ want to reach the top in their career.
™ have a lot of new ideas.
™ do what they promise to do.
™ are usually calm.
™ spend a lot of time doing a good job.
™ like to be on time.
™ encourage other people to work well.
™ are good at making things work.
™ like to do things for other people.
 Audio 7_3c Brioline Company

Brioline is a modern, dynamic, middle‐sized company with 
an informal business culture.  For example, staff use first
names when they speak to each other, and we do not have 
to wear smart clothes every day, as there is a system of 
casual Fridays.  Reporting procedures, too, are informal:  
we do not write a lot of reports or e‐mails to each other, 
because we think it is better to speak face‐to‐face.
We have flexible hours, which means we can start at 8:30, 
9:30 or 10:30 a.m.  In some companies, people have to 
work at night one or two weeks a month, but not at 
Brioline.  I am happy about that, because I do not like shift
work at all!  Finally, as regards time off, most of us get 20 
days’ annual leave.
Audio 7_3b letter of reference
 Audio 7_3 Profile: Birgitte Nielsen

Birgitte Nielsen was born in Aarhus, but her parents moved to 
Copenhagen when she was only three years old.
She was a very successful student.  He favourite subjects were
Physics and Maths.  In fact, she was always very good with numbers, 
maybe because her father worked in a bank and her mother was a 
computer programmer.
At the age of 18, Birgitte wrote a book called FORTRAN for 
Beginners.  The students liked it a lot and said it was better than the 
course book!
After secondary school, she went to Dublin for a few years, where 
she did an MBA.  Her two passions, computer programming and 
business, led her to found her own company at the age of twenty‐
five.  Today, Nielsen Electronics is a very successful business, with 
branches in five different European countries.
 Audio 7_3 Vocabulary

¾ to move to = trasferirsi a

¾ her favourite subjects = le sue materie preferite;

¾ physics and maths (mathematics) = la fisica e la

matematica;

¾ MBA = Master in Business Administration;

¾ led her to found her own company = l’hanno condotta a

fondare la sua propria società;

¾ with branches in five different European countries =

con filiali in cinque diversi paesi europei.
 Audio 7_2aFamous Person
Bill Gates
William (Bill) H. Gates was born on October 28, 1955, in Seattle.  He grew up 
there with his two sisters.  Their father is a lawyer, and their mother was a 
schoolteacher.
Gates discovered his interest in software when he was at school.  He began 
programming computers when he was thirteen years old.
In 1973, Gates entered Harvard University, where he lived near Steve 
Ballmer, now Microsoft’s Chief Executive Officer.  While he was at university, 
Gates developed a programming language for the first microcomputer.
In 1975, Gates and a childhood friend started a company, and they called it 
Microsoft.  They both believed that every office desktop and every home 
needed a computer, so they developed a software for PCs.  Gate’s vision for 
personal computing was the key to the success of Microsoft and the software 
industry.  Today, Microsoft employs more than 70,000 people in 103 countries.
Gates got married on January 1, 1994.  His wife’s name is Melinda.  They have 
three children.  
In 1999, Gates wrote Business@the Speed of Thought, a book that shows how 
computer technology can solve business problems in new ways.  The book was 
published in 25 languages and is available in more than 60 countries.
In 2000, he and his wife founded the Bill and Melinda Gates Foundation and 
gave $29 billion to help global health and learning.
 Audio 7_2Famous Person
Mercedes Erra
Mercedes Erra is a great business woman, and 2004 was a great year for her.  
First, she became a Chevalier de la Légion d’honneur for her contribution to the 
French economy, and also because she improved the role of women in French 
society.  Then a few months later, the Financial Times ranked her one of Europe’s 
top 25 women in business.
She was born in Spain and went to France at the age of six.  She was educated at 
the Sorbonne and became Managing Director of Saatchi & Saatchi France in 1990.
Known for her platinum‐blonde hair and great energy, she is one of the most 
remarkable and respected executives in France.  In 1994, she co‐founded Euro 
RSCG, one of the main advertising agencies in France.  She is also President of RSCG 
France.
Many people like her energetic approach.  David Jones, Global Chief Executive of 
RSCG Worldwide, describes her as ‘an amazing woman; the person in the media I 
admire most’.  Erra has four children and often appears in the French media.  She 
believes men and women need to have the same rights and opportunities.  She says 
that women need to be more confident, to believe more in themselves.  In 2002, 
she was elected president of the French Advertising Agencies Association, the first 
woman to hold the post.
Her agency, the fifth‐largest in the world, created campaigns for global brands 
including Volvo, Louis Vuitton, Danone, Pfizer, Orange and Disney.
DO EXERCISE A IN 7.2 OF YOUR WORKBOOK.
 Audio 7_2Famous Person
Mercedes Erra
Mercedes Erra is a great business woman, and 2004 was a great year for her.  
First, she became a Chevalier de la Légion d’honneur for her contribution to the 
French economy, and also because she improved the role of women in French 
society.  Then a few months later, the Financial Times ranked her one of Europe’s 
top 25 women in business.
She was born in Spain and went to France at the age of six.  She was educated at 
the Sorbonne and became Managing Director of Saatchi & Saatchi France in 1990.
Known for her platinum‐blonde hair and great energy, she is one of the most 
remarkable and respected executives in France.  In 1994, she co‐founded Euro 
RSCG, one of the main advertising agencies in France.  She is also President of RSCG 
France.
Many people like her energetic approach.  David Jones, Global Chief Executive of 
RSCG Worldwide, describes her as ‘an amazing woman; the person in the media I 
admire most’.  Erra has four children and often appears in the French media.  She 
believes men and women need to have the same rights and opportunities.  She says 
that women need to be more confident, to believe more in themselves.  In 2002, 
she was elected president of the French Advertising Agencies Association, the first 
woman to hold the post.
Her agency, the fifth‐largest in the world, created campaigns for global brands 
including Volvo, Louis Vuitton, Danone, Pfizer, Orange and Disney.
DO EXERCISE A IN 7.2 OF YOUR WORKBOOK.
 Audio 7_1b Cary Silas‐ Part 2

Mark: Was there anything good about John?

Cary: Oh yes, sure.  For example, he liked people to be on time, 
and  he himself was never late for a meeting.  And something 
else.   He didn’t often make promises, but when he promised to do 
something, he did it.

Mark: So, punctual and very reliable.

Cary:   Exactly.  You know, he was a bad manager, but he wasn’t a   
bad person.  He was rather sociable, and sometimes we went 

out for a drink after work together with a few colleagues.
 Audio 7_1a The Bank Manager

Mark:  Cary, many employees didn’t like John, the previous Office 
Manager.   What kind of problems did they have with him?
Cary: There was one key problem, I think:  he didn’t motivate his staff.  
We  have a lot of hard‐working, ambitious employees here, but John 
never said ‘Well done’ or even ‘Thank  you’.
Mark: So he didn’t encourage people.
Cary: That’s right.  In fact, some people became completely demotivated.
Mark: How long was he at Margetis Bank?
Cary: He stayed almost three years.
Mark: Why did he leave?
Cary: He said he wanted to work for a big international company.  But in 
my opinion, that wasn’t the real reason.  He didn’t know how to 
solve the problems he created.  So he  decided to go.