Вы находитесь на странице: 1из 10

Inteligenta emotionala - EQ - este un model de comportament relativ recent, n cretere la

proeminen cu 1995 Cartea lui Daniel Goleman, numit "Inteligenta Emotionala". La nceputul
Teoria Inteligena emoional a fost iniial dezvoltat n anii 1970 i '80 de munca si scrierile
psihologilor Howard Gardner (Harvard), Peter Salovey (Yale) i John "Jack" Mayer (New
Hampshire). Inteligenta emotionala este tot mai relevant pentru dezvoltarea organizaional i
dezvoltarea oamenilor, pentru c principiile EQ oferi un nou mod de a nelege i de a evalua
comportamentele oamenilor, stiluri de management, atitudini, abiliti interpersonale, i
potenialul. Inteligenta emotionala este un element important n planificarea resurselor umane,
crearea de profiluri de locuri de munc, interviul de recrutare si selectie, dezvoltare de
management, relaii cu clienii i servicii pentru clieni, i mai mult.

, ,
, ,
. EQ - , " ".
1990 .
(IQ), ,
, ,
, , ,
.
EQ ( IQ).
,
.
1870
.
. , , , ,
(XVIII .., ), 272 ,
, ,
(. ).
1996 -
() EQ-i (Emotional Quotient Inventory)
,
-. 5 15
().
,
.
,
, .

,
. . , EQ
; ,
. ,
.

, , -
, , .
: ,
, !.
, , ,
, : !
, .
, ,
, .
, .

Read
more: http://superhappy.ru/emocionalnyj-intellekt-kniga-denielagoulmana.html#ixzz2xWbDA2it



.

.
(EQ) - , , ,
,
.
,
(, , , , ) .

-
.

, 1920
(.
). 1937 (.
), 1960- . .
, .

.
. , 1950-
.
,
, ,
,
.
.
. , ,
, .
.

, .
- ,

,
,
, .
, IQ
4 25%.
, , ,
IQ. , , ,
. IQ. ,
, - .
, -""
,
, .
, ,
.
- ,
, , 85%
, ,
.
: IQ gets you hired, but
EQ gets you promoted ( IQ , EQ

).
. , . , :

50-60- . 20 , IQ,
, ,
. ,
IQ ,
, ( 1).
1

1990
, ,
, . ,
,
. ,
,
. ,
,
, ,
. , ""
: ,
,
.


-,
(
), , EQ-i, Emotional
Quotient Inventory
.
-.

, New York Times, Emotional
Intelligence 10 , 1995 .
,
(R. Bar-On, D.
Goleman, R. Cooper J. Mayer, D. Caruso, P. Salovey).
EQ-i , , ,
.
. -.
, ,
-, .
80 XX
EQ , 15
(, ), .
42
36 , ,
,
, .
2


, , .
, , ,
, .
,
. ,
, .

. ,
, .
,
.
, .. . ,
.

. ,
- , .
. ,
,
.
.

, ,
.

.
, ,

.

.
,
.
,
, ,
. ,
.
,
.

, .
.

. , ,
,
.
,
.
,
.
,
. , ,
, ,
.

. ,
.

Inventarul emoional Quotient (coeficient)(EQ-i), EQ-360 si EQ-i: YV au fost dezvoltate


pentru a evalua modelul Bar-On al inteligentei emotionale, sociale.EQ-i este o msur de autoraportare conceput pentru a msura un numr de constructe legate de EI.EQ-i este format din 133
de articole i dureaz aproximativ 30 de minute. Acesta ofer un scor general EQ, precum i
scorurile pentru urmtoarele cinci scale compozite si 15 subscale (Bar-On, 2006).
Cntare compozite - EQ-i si Subscalele *
Subscalele i scalele *
Intrapersonale ( contiina de sine i de auto- exprimare )
Auto - Regard : Pentru a percepe corect , s neleag i s accepte sine
Autocunoaterea Emoional : Pentru a fi la curent cu i s neleag emoiile cuiva
Asertivitatea : Pentru a exprima n mod eficient i constructiv emotiile cuiva i de sine
Independen : Pentru a fi de sine-stttoare i fr dependen emoional pe alii
Auto -actualizare : S depun eforturi pentru a atinge obiectivele personale si actualiza
potentialul cuiva
INTERPERSONAL ( de contientizare social i relaii interpersonale )
Empatia : Pentru a fi la curent cu i s neleag modul n care alii se simt
Responsabilitate Social : Pentru a identifica cu un grup social i s coopereze cu alii

Interpersonal Relaia : Pentru a stabili relaii reciproc satisfacatoare i se refer bine cu ceilali
MANAGEMENTUL STRESULUI ( management i reglare emoional )
Toleranta la stres : Pentru a gestiona n mod eficient i constructiv emotiile
Controlul impuls : Pentru a controla n mod eficient i constructiv emotiile
ADAPTABILITATE ( managementul schimbrii )
Reality - testare : Pentru a valida obiectiv sentimentele cuiva i de gndire cu realitatea externa
Flexibilitate : Pentru a se adapta i ajusta sentimentele cuiva i de gndire la situaii noi
De rezolvare a problemelor : Pentru a rezolva n mod eficient problemele de natur personal i
interpersonal
GENERAL MOOD ( auto-motivare )
Optimism : Pentru a fi pozitiv si uita-te la partea luminoas a vieii
Fericirea : Pentru a simi mulumit cu sine , alii i de via , n general,

De la " Modelul Bar -On al inteligentei emotionale - Social ( ESI ) , R. Bar -On , 2006 ,
Psicothema , 18 , supl . , P. . 21 . Retiprit cu permisiunea autorului .

Mayer-Salovey, Caruso Inteligenta Emotionala Testul (MSCEIT)


Mayer-Salovey, Caruso test de inteligenta emotionala (MSCEIT) este un test pe baz de abilitate
conceput pentru a msura cele patru ramuri ale modelului EI de Mayer i Salovey. MSCEIT a
fost dezvoltat de la o tradiie de informaii, testare format prin nelegerea tiinific n curs de
dezvoltare de emoii i funcia lor i de la prima msur capacitatea publicat destinate n mod
special pentru a evalua inteligenta emotionala, i anume Multifactor Scala de inteligenta
emotionala (Meis). MSCEIT este format din 141 de obiecte i dureaz 30-45 de minute pentru a
finaliza. MSCEIT ofera 15 Puncte principale: Scorul total EI, dou scoruri zon, patru scoruri
Branch, i opt scoruri de lucru. n plus fa de aceste 15 de scoruri, exist trei scoruri
Suplimentare (Mayer, Salovey, Caruso &, 2002).
Mayer-Salovey, Caruso test de inteligenta emotionala - Cntare *
Cele patru ramuri de inteligenta emotionala
Emoiile percep: abilitatea de a percepe emoiile n sine i alii, ca i n obiecte, art, poveti, de
muzic, i alte stimulente
Gndul Facilitarea: Capacitatea de a genera, utilizare, si sa se simta emoie dup cum este
necesar pentru a comunica sentimente sau le folosi n alte procese cognitive
nelegerea emoiilor: capacitatea de a nelege informaiile emoionale, pentru a nelege modul
n care emoiile se combin i progresul prin tranziii relaie, i s aprecieze aceste semnificaii
emoionale
Gestionarea emoiilor: capacitatea de a fi deschis la sentimente, i de a le modula n sine i de
alii pentru a promova nelegerea personal i cretere
De la "Mayer-Salovey-Caruso Inteligenta emotionala testare (MSCEIT), de JD Mayer, P.
Salovey, Caruso i DR, 2002, Toronto, Ontario: Multi-Health Systems, Inc

Trstur Inteligenta Emotionala chestionar (TEIQue)


Trstur Inteligenta Emotionala chestionar (TEIQue), dezvoltat de KV Petrides, dr. este o parte
integrant a unui program de cercetare tiinific, care se bazeaz n prezent la psihometrice de
laborator Londra n University College din Londra (UCL).
Familia de instrumente TEIQue este disponibil, n mod gratuit, pentru cercetarea academic i
clinica, cu o gam larg de materiale, de asemenea, disponibile n scopuri comerciale. Traduceri
i adaptri ale diferitelor forme TEIQue exist n prezent n peste 20 de limbi. Click aici pentru a
vizita site-ul web pentru informaii actuale cu privire la TEIQue.
Trstur Inteligenta Emotionala chestionar ( TEIQue ) - Cntare *
TEIQue - Full Form
TEIQue este un inventar de auto- raport , care acoper domeniul de prelevare a probelor de
trstur EI ( retiprit de mai jos ) cuprinztor . Acesta cuprinde 153 de articole , de msurare
15 fatete distincte , patru factori, i trstur global EI ( Petrides , 2009) .
Forma TEIQue - Scurta
Acesta este un chestionar de 30 de element conceput pentru a masura trstur global inteligenta
emotionala ( trstur EI ) . Ea se bazeaz pe forma complet a TEIQue . Dou elemente din
fiecare din cele 15 faete ale TEIQue au fost selectate pentru a fi incluse , bazat n primul rnd
pe corelaiile lor cu punctajele totale corespunztoare fateta ( Cooper & Petrides , 2010 ; Petrides
& Furnham , 2006 ) .
TEIQue 360 i 360 Forma - Scurta
Aceste formulare sunt utilizate pentru colectarea altor - ratingurilor i sunt disponibile att
pentru scurte formele - de TEIQue full - i . Ele sunt utile mai ales pentru contrast auto fa de
observatori - rating cu privire la trstur EI ( de exemplu , n cercetare i aplicaii de Conducere
).
TEIQue - Child Form
Formularul de copii a fost proiectat cu Stella Mavroveli , doctorat i se bazeaz pe un domeniu
de prelevare de probe , care a fost dezvoltat special pentru copii cu vrste cuprinse ntre 8 i 12
ani. Acesta cuprinde 75 de elemente rspuns la pe o scar de 5 puncte i msoar nou faete
distincte ( Mavroveli , Petrides , mpinge , i Whitehead , 2008 ) .
Domeniul Prelevarea de probe de trasatura inteligenta emotionala la aduli
Scoruri aspecte ridicate se percep ca ...
Adaptabilitate ... flexibili i dispui s se adapteze la noile condiii .
Asertivitatea ... sincer , sincer , i dispus s se ridice n picioare pentru drepturile lor .
Percepie emoie ( de sine i altele) ... clar cu privire la propria lor i sentimentele altor oameni .
Expresie emoie ... capabil de a comunica sentimentele altora .
Gestionarea emoiilor ( altele ) ... de natur s influeneze sentimentele altor oameni .
Reglare emoional ... capabil de a controla emoiile lor .
Impulsivitatea ( sczut ) ... de reflecie i mai puin probabil s dea n la pornirile lor .
Relaiile ... capabil de a avea ndeplineasc relaii personale .
Stima de sine ... de succes i ncredere n sine .
Auto-motivare ... condus i este puin probabil s renune n faa adversitii .
Gradului de contientizare social ... realizat Networkers cu aptitudini sociale excelente .
Managementul stresului ... capabile s reziste presiunii i reglarea stres .
Empatie trstur ... capabil de a lua perspectiva altcuiva .
Fericire trstur ... vesel i mulumit cu viaa lor .
Optimism trstur ... ncreztor i de natur s " se uite pe partea bun " a vieii .
Retiprit cu permisiune de la K. V. Petrides