Asigurrile de persoane sunt obligatorii i

facultative.
Ele au aprut nc din antichitate; oamenii
preocupnduse de protejarea vieii i
sntii lor.
Formele cele mai vechi de asigurri de
persoane apar ca indemnizaii acordate n
caz de deces pentru acoperirea cheltuielilor
de nmormntare.
Pn n secolul al XIX-lea ntlnim doar
asigurri de nmormntare i de rent
viager.

asigurri n caz de deces;
asigurarea proteciei financiare a familiei sau a celor
dependeni de persoan n caz de deces;
achitarea datoriilor unei persoane n caz de deces (garanie
pentru mprumuturi);
alocaie de urma;
alocaie de btrnee;
economisirea pentru eventualele datorii viitoare: studiile
copiilor, zestre,etc.;
cheltuieli de spitalizare, ngrijire medical, compensarea
veniturilor n caz de boal sau invaliditate;
asigurarea investiiilor.

Asigurrile obligatorii sunt asigurri sociale.
Asigurrile sociale i formeaz fondurile
necesare din contribuiile societilor
comerciale i a salariailor. Cetenii sunt pui
uneori n imposibilitatea de a-i desfura
activitatea. Marea majoritate, ajung la o vrst
la care nu mai pot face fa cerin-elor muncii pe
care au desfurat-o. De aceea, statul i
societile iau msuri pentru protecia
cetenilor. Ele constituie un fond din care vor fi
ajutai cei n cauz. Necesitatea constituirii
unui astfel de fond decurge din grija statului
fa de cetenii si, de ridicarea nivelului de
trai al societii.
Unicitatea
Obligativitate
Contributivitatea
Egalitatea
Solidaritatea social
Repartiia
Autonomia i
descentralizarea
Imprescriptibilita-
tea dreptului la pensie
Garantarea drepturilor de asigurri
sociale
Cetenii sunt ocrotii pt. toate cazurile
prevzute de lege i pt. toat perioada.
Mamele sunt ocrotite n mod special n
perioadele de sarcin, lehuzie sau
creterea i ngrijirea copiilor
Pensiile pn la un anumit nivel sunt
scutite de orice impozit sau taxe
Pensiile sau indemnizaiile nu pot fi
cedate
contribuiile pentru asigurrile sociale pltite de ctre
agenii economici i instituiile care i desfoar
activitatea;
contribuiile pltite de ctre salariai i ceteni;
contribuiile pltite de ctre unitile particulare bazate pe
libera iniiativ;
contribuia agricultorilor cu gospodrii individuale;
contribuia slujitorilor cultelor;
contribuia persoanelor care desfoar activiti pe baza
unor convenii civile;
contribuia salariailor i pensionarilor ce merg la tratament
sau n staiuni de odihn;
contribuia altor persoane;
alte venituri.
pensiile
trimiterile la tratament sau odihn
indemnizaiile i ajutoarele
alte cheltuieli cu ocrotirea sntii


Pensiile constituie principala form de ocrotire a
cetenilor. Ele reprezint sume de bani ce se acord
persoanelor care i nceteaz activitatea. Pensiile se acord
tuturor cetenilor care au mplinit vrsta conform legii n
raport de salariul pe care l-au avut (deci contribuia pe care
au pltit-o), de vechimea n munc (numrul de ani n care
au contribuit la formarea fondului), precum i de
accidentele sau bolile care au dus la diminuarea sau
pierderea capacitii de munc.
Pensia de munc la limita de vrst se acord
dac persoana a mplinit vrsta la care se
consider c nu mai are capacitatea de
munc normal i are o anumit vechime n
munc.
Vrsta standard de pensionare este de 60 de
ani pentru femei i 65 de ani pentru brbai.
Atingerea acestei vrste standard se va face
treptat pn n 2013 prin creterea vrstei de
la 55 de ani ct era pentru femei i 60 de ani
ct era pentru brbai.
Stagiul complet de cotizare crete de la 25
de ani, ct era, la 30 de ani pentru femei i de
la 30 de ani la 35 de ani pentru brbai.
Pensia de invaliditate se acord
persoanelor care au suferit accidente sau au
contactat boli care le reduc pn la zero
capacitatea de munc. Invaliditatea poate fi
de gradul I, II sau III. n cazul invaliditii
de gradul I se ncadreaz persoanele care i-
au pierdut total capacitatea de munc i au
nevoie de ngrijire i supraveghere
permanent din partea altei persoane. n
cazul invaliditii de gradul II, se pierde
total capacitatea de munc ns nu are
nevoie de ajutorul altei persoane pentru a se
orienta sau deplasa n spaiu. n cazul
invaliditii de gradul III, persoana pierde
cel puin jumtate din capacitatea de
munc, invalidul putnd presta aceeai
munc, ns cu un program redus.

Pensia de urma se acord copiilor sau soului sau soiei
supravieuitori, dac la data respectiv era pensionar sau avea
dreptul la pensie.
Copii au dreptul la pensie de urma pn la vrsta de 16 ani, pn
la 26 de ani dac i continu studiile ntr-o form de nvmnt
organizat.
Soul sau soia supravieuitoare are dreptul la pensie de urma pe
tot timpul vieii la mplinirea vrstei standard de pensionare, dac
durata cstoriei a fost cel puin de 15 ani.
Dac durata cstoriei este ntre 10 i 15 ani, pensia se diminueaz
cu 0,5% pe fiecare lun mai puin de 15 ani, respectiv cu 6% pentru
fiecare an n minus.
Cuantumul pensiei de urma este de 50% pentru un urma, 75%
pentru doi urmai i 100% pentru trei sau mai muli urmai.
Se acord asigurailor care au depit stagiul complet de cotizare
cu pn la cel mult 10 ani i o pot solicita cu cel mult 5 ani nainte de
vrsta standard. La mplinirea vstei standard a asiguratului, pensia se
recalculeaz.
Pensia anticipat parial se acord
asigurailor care au realizat complet stagiile
de cotizare i mai au 10 ani pna la pensie.
Pensia anticipat este diminuat conform
unor tabele dup stagiul de cotizare efectiv.
La mplinirea vrstei standard de
pensionare, se elimin diminurile din
pensia anticipat, calculndu-se ca i cnd
asiguratul a ieit atunci la pensie.


Constituie o alt form de
recompensare a cetenilor
asigurai care cotizeaz pentru
asigurrile sociale. Se acord cu
prioritate acelor ceteni care au
venituri mai mici i au n ngrijire
mai muli copii. De asemenea,
copiii sunt trimii n tabere pe
timpul vacanelor. Costul acestor
trimiteri este suportat de ctre stat
n proporie de pn la 75%, restul
fiind acoperit de ctre cetenii
respectivi.

indemnizaii pentru prevenirea
mbolnvirilor i recuperarea capacitii de
munc;
Indemniz. pt. incapacitate temporar de
munc;
indemnizaii n caz de maternitate;
indemnizaii de natere;
indemnizaii pentru creterea i ngrijirea
copiilor pn la 2 ani;
indemnizaii pentru ngrijirea copilului
bolnav;
ajutor n caz de deces.

Principiile:
Cuprinde toi cetenii din sistemul
medico-sanitar de protecie social.
Solidaritatea
Subsidiaritatea
Prestarea unor servicii medicale
definite.
Libertatea alegerii medicului de familie
Calitatea serviciilor i respectul pentru
cel asigurat;
Finanarea autonom i echilibrul
financiar
Conducerea autonom a asigurrilor de
sntate
Calitatea de asigurat se dovedete cu carnetul de sntate sau cnd
devine salariat. Persoanele care nu sunt salariate, dobndesc calitatea de
asigurat cnd au pltit contribuia; sau, fr plata contribuiei, numai:

cei care satisfac stagiul militar;
cei ce se afl n concediu medical, de sarcin sau lehuzie, sau n
perioada de ngrijire a copilului;
cei ce execut o pedeaps privativ de libertate sau arest preventiv;
cei care fac parte dintr-o familie care beneficiaz de ajutor social;

Calitatea de asigurat nceteaz:

odat cu pierderea ceteniei;
n caz de deces.






Se consider omer acea persoan care este
apt de munc i a depus cerere la Forele de
Munc pentru a primi de lucru dar aceast
cerere nu a fost satisfcut.


Fondul de omaj este constituit din
contribuiile angajatorilor i ale persoanelor
fizice care i desfoar activitatea ca anga-
jai; contribuiile angajailor, contribuiile
persoanelor care ncheie contracte de asigurare
pentru omaj; venituri din alte surse.
Dac totui fondul format nu acoper
cheltuielile, deficitul se va acoperi de la bugetul
de stat.

Pentru a primi aceast indemnizaie, omerul trebuie s ndeplineasc
urmtoarele condiii cumulativ:
s aib un stagiu de cotizare de minimum 12 luni n ultimele 24 luni
premergtoare naintrii cererii;
s nu realizeze venituri sau s realizeze din activiti autorizate venituri mai
mici dect indemnizaia de omaj;
s nu ndeplineasc condiiile legale de pensionare;
s fie nregistrat la ageniile de ocupare a forei de munc pe raza teritorial
unde i are domiciliul sau reedina i a avut locul de munc.
timp de 6 luni pentru persoanele cu un stagiu de
cotizare de cel puin un an;
timp de 9 luni pentru persoanele cu un stagiu de
cotizare de cel puin 5 ani;
timp de 12 luni pentru persoanele care au un
stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Pentru persoanele din prima categorie suma de
bani ce constituie indemnizaia este de 75% din
salariul minim brut pe economie n vigoare la
data stabilirii. Pentru persoanele din a doua i a
treia categorie, indemnizaia este de 75% din
salariul minim brut pe ar garantat la care se
adaug o cot procentual difereniat n
funcie de stagiul de cotizare.


Asigurrile facultative sunt n general asigurri de via i asigurri de sntate.
Asigurrile de via sunt cele mai frecvente:
Persoanele care se asigur trebuie s aib ntre 16 i 65 de ani. Sumele se
stabilesc n funcie de cererea asiguratului i n limitele prevzute de actele
normative.
La calcularea primei de asigurare se are n vedere suma asigurat, durata
pentru care se ncheie asigurarea, precum i vrsta asiguratului. Ea este direct
proporional ca mrime cu vrsta asiguratului i cu suma asigurat.
Asigurarea de deces
Pe un termen limit, asigurtorul se oblig s plteasc suma
asigurat dac asiguratul va deceda n aceast perioad. Dac nu
se ntmpl evenimentul tragic, la expirarea contractului
asigurtorul este exonerat de rspundere.
n situaia asigurrii pe via cu termen nelimitat, dar pn la o
dat stabilit n funcie de un eveniment, la ivirea
evenimentului, asiguratul primete suma asigurat. Pentru riscul
de deces cauzat de o boal infecioas rspunderea
asigurtorului ncepe la ora 24 a zilei de nceputul duratei dar nu
mai devreme de 20 de zile de la ora 24 a zilei n care s-a pltit
prima rat de prim iar n cazul unui accident, rspunderea
asigurtorului ncepe dup 24 de ore de la expirarea zilei n care
s-a pltit prima de asigurare.

Dac decesul survine din alte cauze:
n primele 6 luni de la nceputul asigurrii se restituie primele ncasate
mai puin cheltuielile suportate;
ntre 6 luni i un an de la nceputul asigurrii se pltesc 50% din suma
asigurat;
Dac asigurarea de via a expirat i este rennoit, atunci n perioadele
de la o lun i pn la 6 luni, dac prima rat a fost pltit nainte de
expirarea asigurrii precedente, se pltesc 50% din suma asigurat.
Dac este n al doilea an al asigurrii rennoite se pltesc 75% din suma
de asigurare;.
n toate celelalte cazuri se pltete suma de asigurare ntreag.

Asigurarea mixt de via combin dou forme de asigurare, cea de deces i cea
de supravieuire. Dac asiguratul nceteaz din via, beneficiarul poliei va
primi suma asigurat, la care se adaug o bonificaie n funcie de randamentul
plasamentelor societii de asigurare. Dac nu survine decesul n perioada
pentru care a fost ncheiat polia, la ncetarea contractului asiguratul va primi
suma subscris la care se adaug profitul plasamentelor i excedentele n
favoarea sa. Dac asiguratul dorete s ntrerup contractul de asigurare nainte
de expirarea poliei, el poate primi de la asigurtor o sum numit valoare de
rscumprare.
Asigurarea mixt de via se poate ncheia de ctre persoane ntre 16 i 65 de
ani pe o perioad determinat de 5, 7, 10, 12 i 15 ani, dar nu mai mult dect
pn la mplinirea vrstei de 75 de ani, iar persoanele care au o invaliditate mai
mare de 50% nu sunt acceptate n calitatea de asigurai.


Asigurarea familial mixt de via
Asigurarea mixt de via cu pensie de urma
Asigurarea mixt de via reevaluabil valut forte
Asigurarea de pensie suplimentar privat cu acumulare de capital i reevaluare
Asigurarea de supravieuire
Asigurarea de rent
Asigurarea de accidente
Asigurarea pentru cazurile de invaliditate temporar din boal
Asigurarea medical pentru boli incurabile
Asigurarea familial de accidente

Asigurarea de accidente turist
Asigurarea facultativ a persoanelor care se deplaseaz n strintate
Asigurarea complex a elevilor i studenilor
Asigurarea pentru cazurile de accidente ale cltorilor
Asigurarea de accidente a personalului profesionist navigant angajat, a
elevilor din aeronautica civil i sportiv
Asigurarea facultativ a vntorilor
Asigurarea de dot
Asigurarea de nupialitate
Asigurarea de natalitate
Proiect realizat de Mihalescu
Antonel