como lder son necesarios unos mnimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible aadirle las destrezas que harn posible un ejercicio eficaz por parte del lder, mediante un correcto aprendizaje. A continuacin tienes una serie de afirmaciones, contesta !erdadero o falso a cada una de ellas.
". #abitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones. Verdadero / Falso $. %e considero una persona de principios slidos, y me comporto en coherencia a mis !alores y creencias. Verdadero / Falso &. 'oy una persona que ofrece resistencia a los cambios del entorno. (refiero la estabilidad y el equilibrio. Verdadero / Falso ). %i trabajo es responsabilidad ma, y no suelo aceptar sugerencias de nadie con respecto a mis tareas. Verdadero / Falso *. %e gusta escuchar a mis colaboradores y compaeros, y apoyarles en aquello que sea +ecesario. Verdadero / Falso ,. %e considero una persona abierta, fle-ible y generosa. Verdadero / Falso .. /engo inter0s por e!olucionar profesionalmente e intento actualizar mis conocimientos. Verdadero / Falso 1. 'uelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que cumplan mis instrucciones y hagan lo que yo quiero. Verdadero / Falso 2. 'oy una persona creati!a, y me intereso por las no!edades que surgen. Verdadero / Falso "3. 4isfruto moti!ando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de hacer, les e-preso mi ilusin e inter0s por las cosas importantes. Verdadero / Falso "". 5ntento apro!echarme de las situaciones y de las personas que me rodean, !ariando para ello mis ideas y actitudes. Verdadero / Falso "$. 4efiendo mis ideas, cuando estoy con!encido de ellas, sin esperar la aprobacin de los dems. Verdadero / Falso "&. 6uando tomo decisiones, pienso y refle-iono sobre los hechos y sus consecuencias. +o me gusta actuar 7en caliente8. Verdadero / Falso "). %i trabajo siempre da resultados positi!os. +o me equi!oco en mis decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo. Verdadero / Falso "*. 6onozco en profundidad a mis colaboradores, sus puntos fuertes y sus puntos d0biles, sus !irtudes y sus defectos, %e interesa conocer a los dems con los que me relaciono y con los que colaboro. Verdadero / Falso TEST DE LIDERAZGO RESPUESTAS (ara saber el resultado de tu test solo suma tu puntuacin de acuerdo a la siguiente tabla y !erifica cual es tu ni!el de liderazgo. 1) F=0 V=3 2) F=0 V=3 3) F=3 V=0 4) F=3 V=0 ) F=0 V=3 !) F=0 V=3 ") F=0 V=3 #) F=3 V=0 $) F=0 V=3 10) F=0 V=3 11) F=3 V=0 12) F=0 V=3 13) F=0 V=3 14) F=3 V=0 1) F=0 V=3 PU%TUA&I'% E%TRE 0 ( 1! /us conductas no corresponden con las actuaciones que describen el ejercicio de un liderazgo eficaz. 4ebes desarrollar aspectos para aprender a ser un buen lder. Es importante que !alores la honestidad y la generosidad, como aspectos bsicos a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. El lder mantiene siempre unos principios y unos !alores claros, y 0stos son la base de su comportamiento. PU%TUA&I'% )A(OR *UE 1! ( )E%OR *UE 30 /u desempeo no corresponde al de un buen lder toda!a, pero posees algunas caractersticas que son bsicas para la potenciacin y el desarrollo de un liderazgo eficaz. 4ebes replantearte ciertos aspectos, y refle-ionar en profundidad respecto a la mejor manera de superarte, a fin de llegar a desempear el rol de lder de forma apropiada. Es importante que !alores la honestidad y la generosidad, como aspectos bsicos a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado. 'igue en esta lnea99 :as por buen camino9. PU%TUA&I'% IGUAL O )A(OR *UE 30 ;Eres un lder nato9 (osees el carisma necesario para ejercer una influencia positi!a entre tus seguidores. +o obstante, tienes que continuar desarrollando, conociendo y practicando los principios aportados por tu e-periencia como conductor. <ecuerda.... ;EL L54E< +A6E = 'E #A6E9 'in duda, no te faltan cualidades para determinar que eres un lder natural. (ara ello, se requieren una serie de competencias, conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas, habilidades y t> posees esas actitudes que fa!orecen el desempeo de un liderazgo eficaz. Eres un buen comunicador, pero no debes ol!idar la importancia de la generosidad, y la autenticidad para con las personas que te siguen y que creen en ti. 6onfas en ti mismo, y tienes un gran sentido de la misin y de la responsabilidad.
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