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HIGIENE DO
TRABALHO
1. NOTIFICAÇÃO DE ACIDENTE
DO TRABALHO E DOENÇAS
PROFISSIONAIS
2.1 Introdução
incentivos financeiros: gera muitos
conflitos;
Hora-extra: aumento no número de
acidentes e diminuição da
produtividade;
Recompensa simbólica: homenagens.
Nível de Comando
Autoritarismo:grande causador indireto
de acidentes (stress psicológico
causado ao trabalhador, inibição no
sentido de poder recusar uma tarefa
que apresente um alto risco de
acidente)
servidão voluntária: é aquela na qual
elementos do trabalho conhecidos por
gerar dificuldades são tratados como
sendo parte natural do mesmo. A partir
disto, os trabalhadores acabam
desenvolvendo uma “negação ao risco”.
O nível de comando é o
responsável pelo maior número
de acidentes
2.5 Teoria do Dominó (monocausal)
Ato Inseguro,
Condição Ambiente de
Insegurança,
Fator Pessoal de Insegurança,
Imprevistos.
• ATO INSEGURO
Usar equipamentos de maneira
imprópria;
usar equipamento inseguro ou
defeituoso;
fazer improvisação ou emprego
indevido de ferramentas;
tornar inoperante ou ineficiente
dispositivo de segurança;
deixar de usar o equipamento de
proteção individual disponível;
sobrecarregar equipamentos de
transporte;
Etc.
• CONDIÇÃO AMBIENTE DE
INSEGURANCA (CONDIÇÃO INSEGURA)
Falta de conhecimento ou
experiência;
treinamento inadequado;
desajustamento físico, mental ou
emocional;
fadiga;
debilidade orgânica;
alcoolismo e toxicomania;
excesso de confiança;
atitudes impróprias (revolta,
desespero).
• IMPREVISTOS
agentes químicos;
agentes físicos;
agentes biológicos;
agentes ergonômicos;
agentes de acidentes (mecânicos).
Riscos Ambientais
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V
Agentes Agentes Agentes Agentes Agentes
Químicos Físicos Biológicos Ergonômicos Mecânicos
Trabalho Arranjo
Poeira Ruído Vírus
físico pesado físico deficiente
Posturas Máquinas
Fumos Metálicos Vibração Bactérias
incorretas sem proteção
Radiação Treinamento Matéria-prima
Névoas ionizante Protozoários inadequado/ fora de
e não ionizante inexistente especificação
Equipamentos
Jornadas
Pressões inadequados/
Vapores Fungos prolongadas
anormais defeituosos ou
de trabalho
inexistentes
Ferramentas
Temperatura Trabalho defeituosas/
Gases Bacilos
extremas noturno inadequadas ou
inexistentes
Responsabilidade
Iluminação
e
Produtos químicos Frio deficiente
Parasitas Conflito
em geral Calor
Tensões
emocionais Eletricidade
Substâncias,
Insetos Incêndio
compostos ou Desconforto
Umidade cobras Edificações
produtos químicos Monotonia
aranhas, etc. Armazenamento
em geral
outros outros outros outros outros
VERMELHO VERDE MARROM AMARELO AZUL
1. INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
DO TRABALHO
coeficiente de freqüência
coeficiente de gravidade
5.1 HORAS / HOMENS TRABALHADAS
soma de todas as horas efetivamente
trabalhadas por todos os empregados do
estabelecimento;
são horas em que os empregados estão
sujeitos a se acidentarem no trabalho;
Neste caso, são incluídas as horas-
extras.
São excluídas:
as horas remuneradas não
trabalhadas, tais como as
decorrentes de faltas abonadas,
licenças, férias, enfermidades e
descanso remunerado.
Ex.: Total: 25 homens
18 homens trabalham 200hs por mês (cada
um);
4 homens trabalham 182hs por mês (cada um);
3 homens trabalham 160hs por mês (cada um).
18 x 200 = 3600
+ 4 x 182 = 728
+ 3 x 160 = 480
4808 horas/homens trabalhadas
5.2 DIAS PERDIDOS
Dias atribuídos à:
• Morte;
• incapacidade permanente total ou;
• incapacidade permanente parcial.
Perda do pé 2.400
Perda de qualquer dedo do pé 0
(exceto dedo grande)
DC = DP + DD
5.5 COEFICIENTE DE FREQUÊNCIA (Cf)
Não se conta o dia do acidente
Dias debitados: Tabela anexa à
portaria 33
C.F. = 3 X 1.000.000 = 13,63
220.000
C.G.= 1.540,91