PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

Anhelamos ser ms como nuestro Salvador Jesucristo,

Tanto en nuestra forma de ser como en lo que hacemos.
Hemos sido llamados como mayordomos al ministerio de Compassion International. Nos
comprometemos con los siuientes principios a un nivel cada d!a ms profundo"
#. DEMOSTRAR CARCTER CRISTIANO$Nos comprometemos a %uscar activamente el rostro de
&ios y hacer Su voluntad, demostrando que &ios ha cam%iado y siue cam%iando nuestro carcter .
Revstanse de afecto entraable y de bondad, humildad, amabilidad y paciencia.
Colosenses 3:12b (!"#
'. AMAR A NUESTRA PROPIA FAMILIA$ (roteemos y amamos a nuestra familia y nos dedicamos a
ella, siendo )sta nuestra prioridad ms alta despu)s de nuestra relaci*n con &ios.
$or mi parte, mi familia y yo serviremos al %&'(R.
)osu* 2+:1,b (!"#
+. COMPROMETERNOS CON UNA IGLESIA LOCAL$Nos comprometemos activamente a una
conreaci*n local de creyentes y nos sometemos a las %endiciones y correcciones que la ilesia local
nos ofrece.
o de-emos de con.re.arnos/
0ebreos 11:2,(!"#
,. VIVIR CON INTEGRIDAD$Nos comprometemos a demostrar armon!a, confia%ilidad y honestidad
en todos los aspectos de nuestras vidas, %uscando vivir por encima del reproche y anarnos la confian-a
de otros.
2es rue.o 3ue vivan de una manera di.na del llamamiento 3ue han recibido.
&fesios +:1b (!"#
.. SER UN EJEMPLO DE LDERES CON CORAZN DE SIERVO$Servimos a otros, especialmente a
aquellos %a/o nuestro lidera-o, sa%iendo que nuestros coleas de tra%a/o son nuestros compa0eros en el
1eino de &ios.
$or3ue ni aun el 0i-o del hombre vino para le sirvan, sino para servir/ 4arcos 11:+, (!"#
2. ESCUCHAR CON HUMILDAD$3uscamos informaci*n que viene como respuesta a nuestras
acciones y aceptamos instrucciones por parte de otros, sa%iendo que &ios es el que for/a y moldea
nuestro carcter.
&scuche esto el sabio, y aumente su saber/
$roverbios 1:, (!"#

7. DIRIGIR CON VALENTADirigim! " #$%!&r %'$i( )# *"+%#&," " &r"*-! .% +!
retos presentes y futuros, haciendo todo aquello que es moralmente correcto y
estrat)icamente efectivo, pidi)ndole a &ios discernimiento, fortale-a y valent!a.
5%* fuerte y valiente6
)osu* 1:7a (!"#
4. INSPIRAR PASIN POR EL MINISTERIO$&esarrollamos nuestra visi*n y nuestra
estrateia para Compassion %asndonos en nuestra intensa pasi*n por su ministerio, y
animamos a otros a nuestro alrededor a compartir en nuestra pasi*n.
%u palabra en mi interior se vuelve un fue.o ardiente/
)eremas 21:7b (!"#
5. DEMOSTRAR E/CELENCIA EN LAS COMUNICACIONES$1econocemos que el
lidera-o consiste en influenciar a otros y nos comprometemos a influenciar a otros
efectivamente a trav)s de la e6celencia en nuestras ha%ilidades para comunicarnos tanto
personal como p7%licamente.
8 si la trompeta no da un to3ue claro, 93ui*n se va a preparar para la batalla:
1 Corintios 1+:; (!"#
#8. CAPACITAR A OTROS$9quipamos a aquellos %a/o nuestro lidera-o para
ma6imi-ar sus talentos y ha%ilidades para que puedan ser usados dentro del ministerio de
Compasi*n y en el 1eino de &ios.
< fin de capacitar al pueblo de =ios para la obra de servicio/
&fesios +:12 (!"#
##. ANHELAMOS LA E/CELENCIA$No comprometemos a vivir una vida de e6celencia
para poder llevar a ca%o el ministerio de Compassion en una forma que lorifique a &ios.
>raba-en de buena .ana, como para el %eor/
Colosenses 3:23 (!"#
#'. PRACTICAR DISCIPLINAS PERSONALES$Nos comprometemos al constante
crecimiento personal por medio de una vida %alanceada por disciplinas que desarrollan
cada rea de nuestras vidas, ya sean nuestras relaciones, nuestro cuerpo, nuestra mente,
nuestras emociones y nuestro esp!ritu.
%i el hacha pierde su filo/ hay 3ue .olpear con m?s fuer@a/
&clesiast*s 11:11