BAB I

PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kesehatan merupakan salah satu modal penting dalam pembangunan
kualitas sumber daya manusia. Kesehatan adalah keadaan sejahtera dari badan,
jiwa, dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial
dan ekonomis. Kesehatan merupakan hak dasar manusia dan merupakan salah
satu faktor yang sangat menentukan manusia, disamping juga merupakan karunia
tuhan yang perlu disyukuri. Oleh karena itu kesehatan perlu dipelihara dan
ditingkatkan kualitasnya serta dilindungi dari ancaman yang merugikannya.
Untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang sejahtera maka kualitas sumber
daya manusianya perlu ditingkatkan secara terus menerus termasuk derajat
kesehatannya
Derajat kesehatan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain: lingkungan,
perilaku, pelayanan, kesehatan dan keturunan. Untuk meningkatkan derajat
kesehatan manusia dalam rangka mewujudkan kesejahteraan rakyat perlu
dilakukan upaya yaitu dengan membangun saranasarana kesehatan yang merata
dan terjangkau oleh pemerintah dan masyarakat termasuk swasta secara
menyeluruh, terpadu dan berkesinambungan sehingga masyarakat dapat
menikmati pelayanan kesehatan dengan baik dan optimal, dengan adanya
pembangunan saranasarana kesehatan tersebut pemerintah dan masyarakat
mampu meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan untuk hidup sehat.
DIII !nalis Kesehatan "oliteknik Kesehatan Denpasar merupakan
program Diploma III yang bertujuan menyiapakan tenaga analis kesehatan yang
dibutuhkan di unitunit pelayanan laboratorium kesehatan. Untuk mempersiapkan
lulusannya jurusan !nalis Kesehatan mewajibkan mahasiswa dan mahasiswi
semester akhir melaksanakan "raktek Kerja #apangan pada beberapa rumah sakit.
"raktek Kerja #apangan $"K#% memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk
mengabdikan ilmuilmu yang telah diperoleh di kampus yang merupakan wujud
rele&ansi antara teori yang didapat selama di perkuliahan dengan praktek yang
ditemui baik dalam dunia usaha swasta maupun pemerintah.
"raktek Kerja #apangan tersebut bertujuan untuk mempersiapkan
mahasiswa agar siap dengan persaingan yang begitu ketat di dunia kerja sebagai
tenaga analis kesehatan. "raktek kerja lapangan dipandang perlu karena melihat
pertumbuhan dan perkembangan ekonomi yang cepat berubah. "raktek Kerja
#apangan $"K#% akan menambah kemampuan untuk mengamati, mengkaji serta
menilai antara teori dengan kenyataan yang terjadi dilapangan yang pada akhirnya
dapat meningkatkan kualitas managerial mahasiswa dalam mengamati
permasalahan dan persoalan, baik dalam bentuk aplikasi teori maupun kenyataan
yang sebenarnya.
Dalam melaksanakan "raktek Kerja #apangan dalam pelayanan kesehatan
penulis ditempatkan di #aboratorium "atologi Klinik '()U *abanan yang
terletak di +alan "ahlawan ,o. -. , *abanan, 'ali.
B. Tujuan Praktek Kerja Lapangan (PKL)
a. Tujuan umum
/
0emberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mengembangkan dan
menerapkan disiplin ilmu pengetahuan yang telah diperoleh selama kuliah pada
unitunit pelayanan labratorium kesehatan pada masyarakat sesuai dengan
profesinya sehingga memiliki ketrampilan dan kompetensi yang memenuhi
standar bidang keilmuan analis kesehatan, memiliki sikap dan kearifan, dan
memegang nilai etika profesi sebagai seorang analis kesehatan dalam menegakkan
diagnosa.
b. Tujuan khusus
-. 0engaplikasikan ilmu yang telah diperoleh ke dalam semua kegiatan yang
terdapat pada #aboratorium Kesehatan secara nyata.
/. 0elatih dan mempersiapkan mahasiswa sebagai calon tenaga !nalis
Kesehatan yang memiliki pengetahuan, keterampilan, inisiatif dan memiliki
etos kerja yang tinggi serta bertanggung jawab.
1. 0engembangkan wawasan pengetahuan mahasiswa dalam bidang
laboratorium kesehatan.
. !an"aat Praktek Kerja Lapangan
-. 'agi 0ahasiswa
0ahasiswa mendapatkan keterampilan untuk melaksanakan program kerja
pada perusahaan swasta maupun instansi pemerintahan. 0elalui praktek kerja
lapangan mahasiswa mendapatkan bentuk pengalaman nyata serta permasalahan
yang dihadapi dunia kerja khususnya yang berhubungan dengan analis kesehatan.
)elain itu, mahasiswa akan menumbuhkan rasa tanggung jawab profesi di dalam
dirinya melalui praktek kerja lapangan.
/. 'agi #embaga "erguruan *inggi
1
#embaga dapat menjalin kerjasama dengan dunia usaha baik pada "erusahaan
)wasta maupun Instansi "emerintahan. "raktek Kerja #apangan ini dapat pula
mempromosikan keberadaan !kademik di tengahtengah dunia kerja.
1. 'agi Instansi *empat "K# $'()U *abanan%
Institusi dapat memenuhi kebutuhan tenaga kerja lepas yang berwawasan
akademi dari praktek kerja lapangan tersebut. Dunia kerja atau institusi kerja
tersebut akan memperoleh tenaga kerja yang sesuai dengan bidangnya. Kemudian
laporan praktek kerja lapangan dapat dimanfaatkan sebagai salah satu sumber
informasi mengenai situasi umum institusi tempat praktek tersebut.
.