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La organización describe su visión y estrategia para 2013, la cual incluye conservar buenas relaciones con clientes existentes, captar nuevas oportunidades de negocio, y seguir creciendo como socio estratégico de Telefónica. También detalla varios logros recientes como certificaciones de calidad y reconocimientos como un excelente lugar para trabajar.
La organización describe su visión y estrategia para 2013, la cual incluye conservar buenas relaciones con clientes existentes, captar nuevas oportunidades de negocio, y seguir creciendo como socio estratégico de Telefónica. También detalla varios logros recientes como certificaciones de calidad y reconocimientos como un excelente lugar para trabajar.
La organización describe su visión y estrategia para 2013, la cual incluye conservar buenas relaciones con clientes existentes, captar nuevas oportunidades de negocio, y seguir creciendo como socio estratégico de Telefónica. También detalla varios logros recientes como certificaciones de calidad y reconocimientos como un excelente lugar para trabajar.
A lo largo de nuestra trayectoria ha quedado siempre demostrado que unidos somos capaces de lograr todos nuestros sueos. Para este 2013, tenemos un gran desafo que juntos y con el compromiso que nos caracteriza, lo haremos posible.
Uno de nuestros principales retos es conservar las buenas relaciones con los clientes existentes, as como, captar nuevas oportunidades en sectores atractivos con soluciones sostenibles. Apostamos a seguir creciendo, manteniendo como socio estratgico a Telefnica y ampliaremos nuestra cartera ofrecindole nuevos negocios de inversin. Asimismo, en Multisector enfocaremos nuestra actividad comercial en sectores de alto potencial con clientes actuales, mediante el crosselling y servicios/productos no telefnicos, generando negocios deslocalizados. (EE.UU. / Latinoamrica). Para lograrlo, hemos tomado en cuenta las siguientes iniciativas que se convertirn en las herramientas que nos ayudarn a crecer y cumplir con nuestro reto, superando la satisfaccin de nuestros clientes y colaboradores. Crecimiento sostenible: Crecimiento rentable en Multisector Nuevos negocios con telefnica Mejora de desempeo: Continuar por el camino de la certificacin COPC. Equipo comprometido: Desarrollar el talento dentro de Atento
Atento en Per Atento en Per fue constituida en setiembre de 1999 y ahora somos una familia conformada por ms de 9 mil colaboradores. Nuestro negocio gira en torno a la prestacin de servicios de atencin entre las empresas y sus clientes a travs de Contact Center o plataformas multicanal (telfono, Internet, SMS). Estamos presentes en 16 pases y somos lderes en los mercados de habla hispana y portuguesa. Tenemos la gran responsabilidad de atender a millones de personas y representamos a grandes compaas en diferentes sectores como finanzas, telecomunicaciones, seguros, tecnologa, entre otros. En nuestro pas somos lderes del negocio y el nico Contact center dentro del Ranking de Great Place To Work, con el puesto 09 en la categora Mejores Empresas grandes para trabajar y el puesto 24 en el Ranking de las mejores Multinacionales para trabajar.
Nuestros logros Hitos Grupo Atento de una etapa de inicio hasta un crecimiento sostenible Ingresa al siguiente enlace y conoce un poco ms sobre los principales hitos de nuestro Grupo, desde su nacimiento hasta el primer semestre de 2012, haz clic aqu.
Conoce los hitos de nuestra Empresa: Nuestros logros - Hitos de Atento
Atento reafirma la Certificacin ISO 9001:2008 - AENOR de su Sistema de Gestin de Calidad
Atento logr reafirmar una vez ms la Certificacin ISO 9001: 2008 de su Sistema de Gestin de Calidad (SGC) en la gestin de servicios de atencin integral a clientes a travs de la atencin telefnica siendo la ms importante en cuanto a la gestin de Calidad En julio del 2011, la prestigiosa Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin (AENOR) con sede en nuestro pas, llev a cabo el proceso exhaustivo de auditora y certificacin, la misma que cuenta con la acreditacin de IQNET, la mayor asociacin internacional de organismos de certificacin de sistemas de gestin y miembro fundador de la Red Internacional de Certificacin. Felicidades a todos quienes hicieron posible este nuevo logro de Atento!
Atento recibe certificacin de la Asociacin de Buenos Empleadores
En marzo, nuestra empresa fue reconocida por sus buenas prcticas laborales por la Asociacin de Buenos Empleadores, patrocinada por la Cmara de Comercio Americana del Per - AMCHAM. Con este reconocimiento, Atento ratific su preocupacin y compromiso hacia nuestros colaboradores, demostrando que sus polticas de Recursos Humanos estn alineadas con las establecidas por la Asociacin. Esta distincin hace de Atento la primera empresa del sector en obtener dicha certificacin y la reafirma como un referente en polticas de empleabilidad y bienestar social en el pas.
Nuevamente somos un Great Place to Work Per - Categora ms de 1000 personas El Great Place to Work, recoge el listado de las mejores 25 empresas para trabajar, para formar parte de este ranking se tiene en cuenta la opinin de los empleados acerca de los atributos que mide GPTW Institute y que son: Credibilidad, respeto, trato justo, orgullo y compaerismo. Atento ha cosechado sendos reconocimientos desde que en 2005 decidiera voluntariamente someterse a los estndares de evaluacin del GPTW, logrando el noveno lugar en el Ranking de Empresas Grandes, (ms de 1,000 colaboradores), siendo la nica empresa del sector del pas en recibir esta distincin. Latinoamrica Tambin en el 2011, fuimos reconocidos en el puesto 22 dentro de las 100 mejores empresas para trabajar en Latinoamrica por el Great Place to Work Institute. Este es el segundo ao consecutivo en que Atento obtiene dicha distincin. Con este premio, Atento se consolida como una gran empresa preocupada por el desarrollo y bienestar de cada uno de sus colaboradores, ofrecindoles slidos programas de capacitacin, espacios de recreacin y reconocimiento. Mejores Multinacionales para trabajar Juntos sumamos ms logros, Atento obtuvo el puesto 25 entre las mejores multinacionales para trabajar. Para la elaboracin del ranking Worlds Best Multinational Work Places 2011, que fue publicado en una ceremonia que tuvo lugar en el emblemtico New York Stock Exchange, Great Place to Work realiz distintas encuestas de clima laboral entre los empleados de las empresas participantes. Durante el proceso de auditora la organizacin ha estudiado las polticas y prcticas de gestin de personas puestas en marcha por multinacionales de diversos sectores en la que se han puesto en valor factores como la credibilidad, el respeto, el trato justo, el compaerismo y el orgullo de pertenencia. Felicidades Atento! Premio Nacional a la Calidad En Atento estamos convencidos que para tener un negocio rentable y sostenible en el tiempo, es necesario que est basado en procesos de gestin que busquen la excelencia y sean referentes en el mercado, por ello, el "modelo de gestin de excelencia en calidad" que evala el comit de la Sociedad Nacional de Industrias a travs del Premio Nacional de la Calidad, fue la manera que encontramos para lograr ese objetivo. Desde que obtuvimos la medalla de oro en el premio nacional de calidad en el ao 2005, nos propusimos continua hasta lograr el premio, el cual se concret con mucho esfuerzo en el 2010; ste logro nos llena de satisfaccin y a la vez nos incentiva y compromete a continuar con esta iniciativa, pero el tema no termina ac, recin comienza, pues ahora tenemos una mayor responsabilidad con nuestros Clientes, accionistas, empleados y Comunidad, en demostrar la sostenibilidad del modelo, y que la estrategia elegida es la correcta para aportar valor a todos nuestros grupos de inters. En Octubre del 2011, Atento fue patrocinador oficial de la semana de la calidad auspiciado por la Sociedad Nacional de Industrias, recibiendo en nuestra instalaciones a los participantes de dicho evento.
Organigrama - Direccin Pas
Organigrama - Direccin Negocios Telefnica
Asimismo, compartimos los organigramas correspondientes a cada Gerencia de la Direccin Telefnica: Gerencia de B.P.O Lima y Carib Gerencia de B.P.O Provincias Gerencia de Ventas Call Gerencia Mviles Gerencia de Post Venta Gerencia Residencial Gerencia de Servicios Tcnicos