Fuente Informativa: http://mejorartucvcom/el!pirata!roberts!y!la!busqueda!de!empleo/ Hace ya varios das escrib un post sobre uno de los personajes de la pelcula La Princesa Prometida, Iigo Montoya, y ahora le toca el turno al segundo personaje de la pelcula que creo tambin puede aportarnos algo, el Pirata !oberts" #n el caso del Pirata !oberts, sus ense"an#as las puedo dividir en dos aspectos distintos $eamos: El poder de la marca personal Han pasado varios das desde el $ltimo post, as que espero hayas podido ver la pel%cula para no desvelarte nada que la estropee %esley es el Pirata !oberts, la realidad es que el pirata ori&inal lleva unos '( a"os retirado y ha ido )prestando* su nombre a sus sucesores +,-mo se aplica esto en la bsqueda de empleo. &on la marca personal/ que es lo que antes llam0bamos )reputaci-n* 'no desea trabajar en una empresa por su reputaci(n, reconocimiento y renombre, por ello las &randes empresas reciben siempre m0s candidaturas que las peque"as #l en)oque hay que ponerlo de dos modos, como candidatos, para no dejarnos llevar por la reputaci-n o renombre de una empresa Hay que tratar de in)ormarse sobre la misma, para no llevarse luego sorpresas" ,omo profesionales pensando qu1 valores o ideas queremos transmitir *a he dicho antes que simpli)icando la marca personal es aquello que piensan o dicen de nosotros y normalmente una reputaci-n lleva tiempo construirla Lo primero que debes hacer es creer en ti/ en tus posibilidades/ en lo que eres capa# de hacer +espus puedes valerte de las redes sociales para dar a conocer tu marca" , mi por ejemplo me pueden conocer como la chica de los &-, al margen de mi nombre y aspecto, pero eso es porque la idea que he querido transmitir es la de mejora del &- o mejora pro)esional, por lo tanto me sirve ese resultado" #so es lo que suceda con el Pirata !oberts, debes tener claro qu1 quieres refor#ar/ hay qui1n hace hincapi1 en su nombre y apellido y quienes continuamente usan palabras de su profesi-n para tratar de posicionarse Piensa tambin en tus lo&ros/ si eres capa# de decir y mostrar lo que sabes hacer sin duda refor#ar0s tu marca personal #n la pelcula, el pirata !oberts no debe hacer nada, simplemente debe recordarles resultados pasados/ .Soy el Pirata Roberts, no habr supervivientes., para que se produ#ca el efecto deseado/ en este caso la huida y temor de los soldados / El valor de creer %esley, que encarna el pirata !oberts, es un &ran ejemplo de optimismo, no solo cuando ha de partir en busca de )ortuna al principio de la pelcula, sino m0s claramente cuando ha de enfrentarse al Pantano del Fue&o La Princesa Prometida 12uttercup3 le dice a %esley que no sobrevivir0n, a lo que l responde .Tonteras, lo dices porque nadie lo ha conseguido antes." &laramente muchos lo llamaran loco, pero sin embargo tiene ra#-n/ solemos pensar que al&o es imposible cuando nadie lo ha reali#ado antes/ en lu&ar de pensar c-mo podemos conse&uirlo nosotros ,l )inal sobreviven al Pantano de 4uego, simplemente deb%an detectar 2para evitar sobre todo3 las principales amena#as de dicho pantano En la bsqueda de empleo te suceder0 lo mismo, personas que dicen que siendo mujer no te contratar0n, otros dir0n que con la edad 1demasiado joven o demasiado mayor3 tampoco, algunos hablar0n sobre la ine5istencia de empleo en !edes 6ociales, etc" +4e verdad tienen ra#-n y es imposible. 56o lo creo7 6ada es imposible 8ue otro no lo consiga no signi)ica que t$ no puedas, y que hasta ahora no lo hayas conseguido no quiere decir que sea imposible" 8ui#0 no has identificado las amena#as o no has sabido ver o mostrar las ventajas o el valor de tu marca personal de forma adecuada 6in duda es un gran personaje, que nuevamente al )inal, vuelve a usar su capacidad de impresionar e impactar para hacer creer a su adversario que puede derrotarlo cuando apenas tiene fuer#as #n muchas ocasiones las entrevistas son como una )lucha* psicol-&ica entre candidatos y seleccionador en el que al )inal muchas veces &ana quien transmite que es capa#/ tiene &anas/ inter1s y sabe hacer el trabajo 7bviamente si ha sido todo )also y mentira se detectar0, pero si de verdad eres bueno/ ase&rate de que el seleccionador lo crea/ conv1ncele de que eres t la mejor opci-n ,dem0s, si te llamaron a entrevista ya tienes medio camino recorrido porque ya les gustas como para conocerte, solo quedar0 ese $ltimo empuj(n"