TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS

APRENDIZ:_____________________________________________________
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE LIQUIDACION NOMINA JUNIO 10 DE 2014
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR TOTAL
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 616,000 $
2 SALARIO MINIMO DIA 20,533 $ 616,000 30 20,533 $
3 SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 2,567 $ 616,000 240 2,567 $
4 SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 898 $ 3,465 $
5 AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
6 AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30 2,400 $
7 HORA EXTRA ORDINARIA 3,208 $ 25% 642 $ 3,208 $
8 HORA EXTRA NOCTURNA 4,492 $ 75% 1,925 $ 4,492 $
9 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 5,133 $ 100% 2,567 $ 5,133 $
10 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 6,417 $ 150% 3,850 $ 6,417 $
11 HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 4,492 $ 75% 1,925 $ 4,492 $
12 HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 5,390 $ 110% 2,823 $ 5,390 $
13 VACACIONES 25,667 $ 616,000 $ 4.17% 25,687 $
14 CESANTIAS 51,333 $ 616,000 $ 8.33% 51,313 $
1. A continuacin aparecen cules son los salarios y prestaciones sociales mnimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el ao 2014. Terminar el cuadro teniendo en
cuenta las observaciones y argumentando la norma que los rige apoyados en cdigo sustantivo de trabajo, leyes, decretos.
15 INTERESES DE CESANTIAS 6,880 $ 616,000 $ 1% 6,160 $
16 PRIMA DE SERVICIOS 51,333 $ 616,000 $ 8.33% 51,313 $
17 DOTACION
Un par de
zapatos y un
vestido de labor.
Entregas as: 30
de abril, 31 de
Agosto, 20 de Dic.
18 SALUD 77,000 $
19 PENSION 98,000 $
VALOR INICIAL
Salario Mnimo
Riesgo I:$ 3.200
Riesgo II:$ 6.400
Riesgo III:$ 15.000
Riesgo IV:$ 26.800
Riesgo V:$ 42.900
21 APORTES SENA 12,320 $
22 APORTES ICBF 18,480 $
23 APORTES CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR 24,640 $
Se paga por las
Cajas de
Compensacin
Familiar en dinero
a quienes
devenguen hasta
$2.464.000 ( 4
salarios mnimos
legales mes)
Resultante del
aporte que la
empresa hace a
las Cajas
SUELDO BASICO
COMISION
HORAS EXTRAS
AUX. DE TRANSPORTE
RIESGOS PROFESIONALES 20
SUBSIDIO FAMILIAR 24
TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4%
PENSION 4%
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5%
PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
SUELDO BASICO
COMISION
HORAS EXTRAS
AUX. DE TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4%
PENSION 4%
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5%
PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
SUELDO BASICO
COMISION
HORAS EXTRAS
AUX. DE TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4%
PENSION 4%
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5%
PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
FICHA:_________________
FECHA:________________
CORRESPONDE A: NORMATIVIDAD
Jornada Ordinaria 48 horas semanales.
Ley 50 de 1990, Art.20 Decreto
3068, 30 Dic/13
Jonada de 8 Horas diarias Decreto 3069, 30 Dic/13
Jornada Ordinaria 6 a.m , a 10 p.m Ley 789 de 2002, Art. 25
Jornada Nocturna, 10 p.m a 6 a.m. Valor
Hora Ordinaria + 35% de Recargo.
Ley 50 de 1990, Art.24
Se paga a quienes devenguen hasta 2
salarios minimos del mes.
Ley 15 de 1959
Hora Ordinaria * 1,25
Ley 50 de 1990, Art. 24
Hora Ordinaria * 1,75
Hora Ordinaria *2
Hora Ordinaria * 2,5
Si se trabaja la hora base, entonces hora
Ordinaria * 1,75
Hora Ordinaria + 75% por Festivo + 35%
recargo Nocturno
15 dias habiles Consecutivos
Art. 186, Cod Sustantivo del
trabajo.
Un mes de salario por c/ao de servicios y
proporcionalmente por fracciones de ao
Art. 249, Cod. Sustantivo del
Trabajo
1. A continuacin aparecen cules son los salarios y prestaciones sociales mnimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el ao 2014. Terminar el cuadro teniendo en
cuenta las observaciones y argumentando la norma que los rige apoyados en cdigo sustantivo de trabajo, leyes, decretos.
provision mensual, Intereses legales del
12% anual sobre el valor de la cesantia
acumuladaal 31 de Dic de cada ao
Ley 52 de 1975
Provision mensual, un mes de salario
pagaderos por semestre calendario asi 15
dias el ultimo dia de Junio y 15 dias de los
primeros 20 dias de Dic de cada ao.
Art. 306
Se entregaran a quienes devengen hasta 2
salarios minimos mensuales. Con ms de 3
meses de servicio
Ley 11 de 1984, Art. 7
Empleador 8,5% y Trabajador 4%
Ley 1122 del 2007 Art. 10. Con
la ley 1607 de 2012, Art. 25,
quedan exonerados
excepcionalmente de aportes a
salud: las sociedades y personas
juridicas y asimiladas
contribuyentes del impuesto de
renta y complementarios. - Las
personas naturales
empleadoras que tengan dos o
ms empleados. - Requisito:
que no superen los 10 salarios
minimos.
Cotizacion 16%, Empleador 12% y
Trabajador 4%
Ley 797 de 2003, Art.7.Decreto
4982 de 2007
VALOR INICIAL Segn Actividad Econmica
Riesgo I 0,522%
Riesgo II: 1044%
Riesgo III: 2436%
Riesgo IV: 4350%
Riesgo V: 6960%
A cargo del Empleador
2%
Ley 21 de 1982
3% Ley 89 de 1988
4%
Ley 21 de 1982
882,000
132,300
88,200
1,102,500
72,000
Decreto 1772 de 1994, Art.13
Suma de dinero, pagos en especie y en
servicios, que paga la Caja de
Compensacin Familiar al trabajador
Ley 21 de 1982 y Ley 789 de
2002, Art 3
1,174,500
44,100
44,100
93,713
132,300
5,755
97,836
11,740
97,836
36,779
44,100
33,075
22,050
1,086,300 $
2,600,000
1,000,000
600,000
4,200,000
4,200,000
168,000
168,000
357,000
504,000
21,924
349,860
41,983
349,860
108,420
168,000
126,000
84,000
3,864,000 $
6,000,000
6,000,000
6,000,000
240,000
240,000
510,000
720,000
31,320
499,800
59,976
499,800
250,200
240,000
180,000
120,000
5,520,000 $
SUELDO BASICO 882,000
COMISION 132,300
HORAS EXTRAS 88,200
1,102,500
AUX. DE TRANSPORTE 72,000
TOTAL DEVENGADO 1,174,500
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4% 44,100
PENSION 4% 44,100
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5% 93,713
PENSION 12% 132,300
ARL 0.522% 5,755
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33% 97,836
INT. DE CESANTIAS 12% 11,740
PRIMAS 8.33% 97,836
VACACIONES 4.17% 36,779
PARAFISCALES
C.C.F 4% 44,100
ICBF 3% 33,075
SENA 2% 22,050
NETO TOTAL PAGADO 1,086,300 $
SUELDO BASICO 2,600,000
COMISION 1,000,000
HORAS EXTRAS 600,000
4,200,000
AUX. DE TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO 4,200,000
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4% 168,000
PENSION 4% 168,000
FONDO DE SOLIDARIDAD 1% 42,000
RTENCION 48,000
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5% 357,000
PENSION 12% 504,000
ARL 0.522% 21,924
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33% 349,860
INT. DE CESANTIAS 12% 41,983
PRIMAS 8.33% 349,860
VACACIONES 4.17% 108,420
PARAFISCALES
C.C.F 4% 168,000
ICBF 3% 126,000
SENA 2% 84,000
NETO TOTAL PAGADO 3,774,000 $
SUELDO BASICO 6,000,000
COMISION
HORAS EXTRAS
6,000,000
AUX. DE TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO 6,000,000
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4% 240,000
PENSION 4% 240,000
FONDO DE SOLIDARIDAD 1% 60,000
RETENCION EN LA FUENTE 282,000
APORTE EMPLEADOR
SALUD 8.5% 510,000
PENSION 12% 720,000
ARL 0.522% 31,320
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33% 499,800
INT. DE CESANTIAS 12% 59,976
PRIMAS 8.33% 499,800
VACACIONES 4.17% 250,200
PARAFISCALES
C.C.F 4% 240,000
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO 5,178,000 $
INGRESOS GRAVADOS 4,200,000 4,200,000 SALARIO
AFC 42,000 378,000 MENOS SALUD, PENSION, FONDO
PENSION 168,000 3,822,000
SALUD 168,000 955,500 RENTA EXCENTA 25%
UVT 27,485 2,866,500
95 27,485
104 UVT 2014 / 27.485
9.29
2
27,485
48,531
APROXIMACION 48,000
INGRESOS GRAVADOS 6,000,000 6,000,000 SALARIO
AFC 60,000 540,000 MENOS SALUD, PENSION, FONDO
PENSION 240,000 5,460,000
SALUD 240,000 1,365,000 RENTA EXCENTA 25%
UVT 27,485 4,095,000
95 27,485
149 UVT 2014 / 27.485
53.99
10
27,485
281,946
APROXIMACION 282,000
CALCULO RETENCION EN LA FUENTE
CALCULO RETENCION EN LA FUENTE
MENOS SALUD, PENSION, FONDO
INGRESOS GRAVADOS 6,000,000 4,440,150
MENOS SALUD, PENSION, FONDO AFC 60,000 540,000
PENSION 240,000 3,900,150
SALUD 240,000 975,038
UVT 27,485 2,925,113
95 27,485
106
11.43
2
27,485
59,667
APROXIMACION 59,000
CALCULO RETENCION EN LA FUENTE
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR TOTAL
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 2,800,000 $
SALARIO MINIMO DIA 93,333 $ 2,800,000 30 93,333 $
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 11,667 $ 2,800,000 240 11,667 $
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 4,083 $ 15,750 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30 2,400 $
HORA EXTRA ORDINARIA 14,583 $ 25% 2,917 $ 14,583 $
HORA EXTRA NOCTURNA 20,417 $ 75% 8,750 $ 20,417 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 23,333 $ 100% 11,667 $ 23,333 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 29,167 $ 150% 17,500 $ 29,167 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 20,417 $ 75% 8,750 $ 20,417 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 24,500 $ 110% 12,833 $ 24,500 $
148,167 $
CALCULO HORAS EXTRAS
H. EXTRAS V/TOTAL
5 78,750 $
6 87,500 $
4 81,667 $
8 186,667 $
9 262,500 $
10 204,167 $
4 98,000 $
999,250 $
CALCULO HORAS EXTRAS
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012
SALARIO MINIMO DIA - 30
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500 $ - 240
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% - $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375 $ 25% - $
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125 $ 75% - $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000 $ 100% - $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750 $ 150% - $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125 $ 75% - $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750 $ 110% - $
CONCEPTOS VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012
SALARIO MINIMO DIA
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500 $
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $
16 55,440 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375 $ 24 225,000 $
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750 $
w
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 990,000 $
SALARIO MINIMO DIA 990,000 30
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500,000 $ 990,000 240
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 1,444 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375,000 $ 25% 1,031 $
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125,000 $ 75% 3,094 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000,000 $ 100% 4,125 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750,000 $ 150% 6,188 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125,000 $ 75% 3,094 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750,000 $ 110% 4,538 $
CALCULO HORAS EXTRAS
CALCULO HORAS EXTRAS
228,731 $
616000
2
1232000
X
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 1,287,000 $
SALARIO MINIMO DIA 1,287,000 30
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500,000 $ 1,287,000 240
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 1,877 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375,000 $ 25% 1,341 $
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125,000 $ 75% 4,022 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000,000 $ 100% 5,363 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750,000 $ 150% 8,044 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125,000 $ 75% 4,022 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750,000 $ 110% 5,899 $
229,247 $
Y
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 2,960,100 $
SALARIO MINIMO DIA 2,960,100 30
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500,000 $ 2,960,100 240
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 4,317 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375,000 $ 25% 3,083 $
CALCULO HORAS EXTRAS
CALCULO HORAS EXTRAS
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125,000 $ 75% 9,250 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000,000 $ 100% 12,334 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750,000 $ 150% 18,501 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125,000 $ 75% 9,250 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750,000 $ 110% 13,567 $
Z
CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 4,440,150 $
SALARIO MINIMO DIA 4,440,150 30
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500,000 $ 4,440,150 240
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 6,475 $
AUXILIO DE TRANSPORTE MES 72,000 $
AUXILIO DE TRANSPORTE DIA 2,400 $ 72,000 $ 30
HORA EXTRA ORDINARIA 9,375,000 $ 25% 4,625 $
HORA EXTRA NOCTURNA 13,125,000 $ 75% 13,875 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000,000 $ 100% 18,501 $
HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750,000 $ 150% 27,751 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125,000 $ 75% 13,875 $
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750,000 $ 110% 20,351 $
CALCULO HORAS EXTRAS
TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL
- $
- $
- $
5 - $
2,400 $
- $ 6 - $
- $ 4 - $
- $ 8 - $
- $ 9 - $
- $
10 - $
- $
4 - $
- $ - $
7,500 8 60,000
60,000 30 1,800,000
7,500
SUELDO BASICO
COMISION
HORAS EXTRAS
TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL AUX. DE TRANSPORTE
TOTAL DEVENGADO
33,000 $ DEDUCCIONES NOMINA
4,125 $
SALUD 4%
5,569 $
4 22,275 $ PENSION 4%
APORTE EMPLEADOR
2,400 $ SALUD 8.5%
5,156 $ 4 20,625 $ PENSION 12%
7,219 $ 5 36,094 $ ARL 0.522%
8,250 $ 6 49,500 $ PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
10,313 $ 3 30,938 $ CESANTIAS 8.33%
7,219 $
- $ INT. DE CESANTIAS 12%
8,663 $
8 69,300 $ PRIMAS 8.33%
52,388 $ 228,731 $ VACACIONES 4.17%
CALCULO HORAS EXTRAS
CALCULO HORAS EXTRAS
PARAFISCALES
91,575 $ 137,156 $ C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
SUELDO BASICO
TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL COMISION
HORAS EXTRAS
42,900 $
5,363 $
AUX. DE TRANSPORTE
7,239 $
8 57,915 $ TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
2,400 $ SALUD 4%
6,703 $ 5 33,516 $ PENSION 4%
9,384 $ 4 37,538 $ FONDO DE SOLIDARIDAD 1%
10,725 $ 6 64,350 $ RTENCION
13,406 $ 7 93,844 $
9,384 $
- $ APORTE EMPLEADOR
11,261 $
9 101,351 $ SALUD 8.5%
68,104 $ 388,513 $ PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
159,266 $ 388,513 $ CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
SUELDO BASICO
TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL COMISION
HORAS EXTRAS
98,670 $
12,334 $
AUX. DE TRANSPORTE
16,651 $
10 166,506 $ TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
2,400 $ SALUD 4%
15,417 $ 2 30,834 $ PENSION 4%
CALCULO HORAS EXTRAS
CALCULO HORAS EXTRAS
21,584 $ 4 86,336 $ FONDO DE SOLIDARIDAD 1%
24,668 $ 6 148,005 $ RTENCION
30,834 $ 8 246,675 $
21,584 $
- $ APORTE EMPLEADOR
25,901 $
4 103,604 $ SALUD 8.5%
156,639 $ 781,960 $ PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
616000
4 NETO TOTAL PAGADO
2464000
SUELDO BASICO
TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL COMISION
HORAS EXTRAS
148,005 $
18,501 $
AUX. DE TRANSPORTE
24,976 $
4 99,903 $ TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
2,400 $ SALUD 4%
23,126 $ 3 69,377 $ PENSION 4%
32,376 $ 4 129,504 $ FONDO DE SOLIDARIDAD 1%
37,001 $ 2 74,003 $ RTENCION
46,252 $ 3 138,755 $
32,376 $
- $ APORTE EMPLEADOR
38,851 $
2 77,703 $ SALUD 8.5%
234,958 $ 589,245 $ PENSION 12%
ARL 0.522%
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
CALCULO HORAS EXTRAS
NETO TOTAL PAGADO
990,000
228,731
1,218,731
72,000
1,290,731
48,749
48,749
103,592
146,248
6,362
107,518
12,902
107,518
41,283
48,749
36,562
24,375
1,193,233 $
1,287,000
388,513
1,675,513
1,675,513
67,021
67,021
142,419
201,062
8,746
139,570
16,748
139,570
53,668
67,021
50,265
33,510
1,541,472 $
2,960,100
781,960
3,742,060
3,742,060
149,682
149,682
37,421
318,075
449,047
19,534
311,714
37,406
311,714
123,436
149,682
112,262
74,841
3,405,275 $
4,440,150
589,245
5,029,395
5,029,395
201,176
201,176
50,294
59,000
427,499
603,527
26,253
418,949
50,274
418,949
185,154
201,176
150,882
100,588
4,517,749 $
N CONCEPTOS VALOR RECARGO %
1 SALARIO MINIMO MENSUAL 616,000 $
13 PRIMA DE SERVICIOS 51,313 $ 616,000 $ 360
14 CESANTIAS 51,313 $ 616,000 $ 720
15 INTERESES DE CESANTIAS 6,160 $ 616,000 $ 720
16 VACACIONES 25,687 $ 616,000 $ 720
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % DIAS TRAB.
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 1,500,000 $
13 VACACIONES 62,550 $ 1,500,000 $ 360
14 CESANTIAS 124,950 $ 1,500,000 $ 525
15 INTERESES DE CESANTIAS 15,000 $ 1,500,000 $ 525
16 PRIMA DE SERVICIOS 124,950 $ 1,500,000 $ 650
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % DIAS TRAB.
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 3,450,000 $
13 VACACIONES 143,865 $ 3,450,000 $ 360
14 CESANTIAS 287,385 $ 3,450,000 $ 720
15 INTERESES DE CESANTIAS 34,500 $ 3,450,000 $ 720
16 PRIMA DE SERVICIOS 287,385 $ 3,450,000 $ 720
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % DIAS TRAB.
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 4,200,000 $
13 VACACIONES 175,140 $ 4,200,000 $ 360
14 CESANTIAS 349,860 $ 4,200,000 $ 480
15 INTERESES DE CESANTIAS 42,000 $ 4,200,000 $ 480
16 PRIMA DE SERVICIOS 349,860 $ 4,200,000 $ 480
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % DIAS TRAB.
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 5,650,000 $
13 VACACIONES 25,667 $ 5,650,000 $ 180
14 CESANTIAS 51,333 $ 5,650,000 $ 180
15 INTERESES DE CESANTIAS 6,880 $ 5,650,000 $ 180
16 PRIMA DE SERVICIOS 51,333 $ 5,650,000 $ 180
VALOR TOTAL SUELDO BASICO
COMISION
360 616,000 $ 24
1,231,507 $ HORAS EXTRAS
360 1,232,000 $ 24 1,231,507 $
0.12 360 295,680 $ 24
147,840 $ AUX. DE TRANSPORTE
720 616,000 $ 24
616,493 $ TOTAL DEVENGADO
DEDUCCIONES NOMINA
SALUD 4%
% VALOR TOTAL PENSION 4%
APORTE EMPLEADOR
360 1,500,000 $ 17.5
1,094,625 SALUD 8.5%
360 2,187,500 $ 17.5
2,186,625 PENSION 12%
0.12 360 382,813 $ 17.5
262,500 ARL 0.522%
720 1,354,167 $ 17.5
2,186,625 PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
CESANTIAS 8.33%
% VALOR TOTAL INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
360 3,450,000 $ 24
3,452,760 $ VACACIONES 4.17%
360 6,900,000 $ 24
6,897,240 $ PARAFISCALES
0.12 360 1,656,000 $ 24
828,000 $ C.C.F 4%
720 3,450,000 $ 12
3,448,620 $ ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
% VALOR TOTAL
360 4,200,000 $ 16.3
2,854,782 $
360 5,600,000 $
0.12 360 896,000 $
720 2,800,000 $
% VALOR TOTAL
360 2,825,000 $
360 2,825,000 $
0.12 360 169,500 $
720 1,412,500 $
1,182,000
1,250,000
221,625 CONCEPTOS
2,653,625 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2014
72,000 SALARIO MINIMO DIA
2,725,625
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA
SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA
106,145
AUXILIO DE TRANSPORTE MES
106,145 AUXILIO DE TRANSPORTE DIA
HORA EXTRA ORDINARIA
225,558 HORA EXTRA NOCTURNA
318,435 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
13,852 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
PROVISION PRESTACIONES SOCIALES
HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA
227,045
HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA
27,245
227,045
49,289
106,145
79,609
53,073
2,513,335 $
CALCULO HORAS EXTRAS
VALOR RECARGO % VALOR TOTAL H. EXTRAS V/TOTAL
1,182,000 $
1,182,000 30 39,400 $
7,500,000 $ 1,182,000 240 4,925 $
3,465 $ 35% 1,724 $ 6,649 $
- $
72,000 $
2,400 $ 72,000 $ 30 2,400 $
9,375,000 $ 25% 1,231 $ 6,156 $ 6 36,938 $
13,125,000 $ 75% 3,694 $ 8,619 $ 6 51,713 $
15,000,000 $ 100% 4,925 $ 9,850 $ 6 59,100 $
18,750,000 $ 150% 7,388 $ 12,313 $ 6 73,875 $
13,125,000 $ 75% 3,694 $ 8,619 $
- $
15,750,000 $ 110% 5,418 $ 10,343 $
- $
62,548 $ 221,625 $
CALCULO HORAS EXTRAS
616,000 360 360 616,000
616,000 360 360 616,000
616,000 360 12% 360 73,920
616,000 360 720 25,687
prima de servicios 616,000 51,313 12 615,754 2 1,231,507
cesantias 616,000 51,313 12 615,754 2 1,231,507
interes sobre cesantias 615,754 6,158 12 73,890 2 147,781
Vaciones 616,000 25,687 12 308,246 2 616,493
20,533
3,247,821
prima de servicios 1,500,000 124,950 17 2,124,150 -
cesantias 1,500,000 124,950 17 2,124,150 -
interes sobre cesantias 2,124,150 21,242 17 361,106 -
Vaciones 1,500,000 62,550 17 1,063,350 -
50,000 15 750,000 50,000
6,422,756 50,000
prima de servicios 3,450,000 287,385 12 3,448,620 2 6,897,240
cesantias 3,450,000 287,385 12 3,448,620 2 6,897,240
interes sobre cesantias 3,448,620 34,486 12 413,834 2 827,669
Vaciones 3,450,000 143,865 12 1,726,380 2 3,452,760
9,037,454 18,074,909
prima de servicios 4,200,000 349,860 16 5,597,760
cesantias 4,200,000 349,860 16 5,597,760
interes sobre cesantias 5,597,760 55,978 16 895,642
Vaciones 4,200,000 175,140 16 2,802,240
140,000 11 1,540,000
16,433,402
prima de servicios 5,650,000 470,645 5 2,353,225
cesantias 5,650,000 470,645 5 2,353,225
interes sobre cesantias 2,353,225 23,532 5 117,661
Vaciones 5,650,000 235,605 5 1,178,025
188,333 15 2,825,000
8,827,136
N CONCEPTOS VALOR RECARGO % VALOR
1 SALARIO MINIMO MENSUAL AO 2012 1,800,000 $
2
SALARIO MINIMO DIA 60,000 $ 1,800,000 30
3 SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA 7,500 $ 1,800,000 240
4 SALARIO MINIMO HORA NOCTURNA 3,465 $ 35% 2,625 $
5 AUXILIO DE TRANSPORTE MES
6 AUXILIO DE TRANSPORTE DIA - $ 30
7 HORA EXTRA ORDINARIA 9,375 $ 25% 1,875 $
8 HORA EXTRA NOCTURNA 13,125 $ 75% 5,625 $
9 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 15,000 $ 100% 7,500 $
10 HORA EXTRA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 18,750 $ 150% 11,250 $
11 HORA DOMINICAL Y FESTIVO ORDINARIA 13,125 $ 75% 5,625 $
12 HORA DOMINICAL Y FESTIVO NOCTURNA 15,750 $ 110% 8,250 $
13 VACACIONES 25,667 $ 1,800,000 $ 4.17%
14 CESANTIAS 51,333 $ 1,800,000 $ 8.33%
15 INTERESES DE CESANTIAS 6,880 $ 1,800,000 $ 1%
16 PRIMA DE SERVICIOS 51,333 $ 1,800,000 $ 8.33%
18 SALUD 77,000 $
19 PENSION 98,000 $
VALOR INICIAL
Salario Mnimo
Riesgo I:$ 3.200
Riesgo II:$ 6.400
Riesgo III:$ 15.000
Riesgo IV:$ 26.800
Riesgo V:$ 42.900
21 APORTES SENA 12,320 $
22 APORTES ICBF 18,480 $
23 APORTES CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR 24,640 $
20 RIESGOS PROFESIONALES
TOTAL
SUELDO BASICO
60,000 $ COMISION
7,500 $
HORAS EXTRAS
10,125 $
AUX. DE TRANSPORTE
- $ TOTAL DEVENGADO
9,375 $ DEDUCCIONES NOMINA
13,125 $ 12 157,500 SALUD 4%
15,000 $ PENSION 4%
18,750 $ FONDO DE SOLIDARIDAD1%
13,125 $
RTENCION
15,750 $
8 126,000 252,000 409,500
75,060 $
APORTE EMPLEADOR
149,940 $
SALUD 8.5%
18,000 $
PENSION 12%
149,940 $
ARL 0.522%
CESANTIAS 8.33%
INT. DE CESANTIAS 12%
PRIMAS 8.33%
VACACIONES 4.17%
PARAFISCALES
C.C.F 4%
ICBF 3%
SENA 2%
NETO TOTAL PAGADO
1,800,000
409,500
2,209,500
2,209,500
88,380
88,380
187,808
265,140
11,534
184,051
22,086
184,051
75,060
88,380
66,285
44,190
2,032,740 $