ENUFI Nota de lectura: ENSEAR O EL OFICIO DE APRENDER MIGUEL ANGEL SANTOS GUERRA
Cuando las personas piensan siquiera en poder concebir o definir el currculo, lo primero que les llega la mente no tiene nada que ver con dogmas psicolgicos o didcticos, simplemente se parte de las respuestas que no pueden ni deben cuestionarse por ser las llamadas verdades absolutas. Demos de analizar criticar y juzgar la prctica educativa para poder mejorarla, podemos analizarla desde el punto de vista de enriquecer las prcticas o simplemente caer en lo rutinario, pero hay algo ms grave an que sucede con un sinfn nmero de personas, el hecho de pensar que todo lo saben y pueden, que todo lo hacen bien y los dems son lo equivocados; a este tipo de personas se les puede complicar en el anlisis de las prcticas educativas para poder encontrar errores y darles una solucin. Los problemas de las prcticas educativas son muy extensos y complejos, que pueden ir desde los componentes posolgicos, didcticos hasta los componentes emocionales, muchas de las personas tratan de explicar los fenmenos educativos como actos meramente tcnicos, pueden ser de naturaleza moral y poltica, pensar que solo son tcnicos es evadir lo que vivimos realmente, mientras tanto la practica educativa est afectada de un gran y profundo individualismo, desde los espacios al desarrollo del curriculum, como consecuencia tenemos el empobrecimiento del aprendizaje y dificultad de la consecucin de lo que realmente puede llegar a proponerse, a diferencia de la colegialidad est suele ser mucho mejor debido a que mejora las relaciones interpersonales, facilita el aprendizaje y obviamente fomenta un sentimiento de solidaridad y tolerancia. La escuela no debe estar inmersa en la sociedad por el contrario debe estar muy unida a ella, se pretende que los docentes brinden las herramientas correspondientes a sus alumnos para poder estudiar lo que acontece dentro y alrededor de la sociedad para poder generar compromisos de mejora, porque de lo contrario si la escuela solo se encierra en su pequeo mundo, simplemente no podr superar sus limitaciones y modificar sus lneas de actuacin, sobre todo cambiar su rutina y modelo de trabajo. Desde otra perspectiva el desarrollo profesional no ha de ser una cuestin entregada de forma plena a la iniciativa de cada uno circunscrito al marco institucional para que los esfuerzos sean ms positivos y alentadores, para poder lograr ello es necesario contar con el apoyo de las instituciones, que brinden apoyo completo en el perfeccionamiento de las planificaciones, el desarrollo y las evaluaciones, porque dentro de la institucin se encuentran la manera y mtodos para poder hacerlo, compartiendo el carcter colegiado. La prctica profesional que realizan los docentes en la escuela tuene una caracterstica que se debe tener en cuenta para poder llegar a comprender el desarrollo de su profesionalizacin, la prctica contextualizada; No existen reglas o normatividad que obliguen a cmo ensear, el no quedarse con una respuesta, por ejemplo si a, entonces b, debemos de buscar ms all de, tratando de encontrar un quiz. Tambin la prctica docente est encargada de la formacin de personas con buenos principios y valores, adems de su preparacin para la vida y la cruel sociedad que solo emplea antivalores y malos tratos, para ellos deben presentarse diversos cambios naturales dentro de la enseanza docente, un ejemplo claro seria la sociedad que modifica sus patrones culturales, el conocimiento de diversifica y multiplica, dentro de los cambios docentes podemos encontrar la Jess ngel Prez Pea ESCUELA NORMAL URBANA FEDERAL DEL ISTMO diversidad de conocimientos y nuevas formas de impartirlos, pero no solo los docentes estn sujetos a los cambio, de igual manera el aula es un espacio que puede cambiar al modo de facilitar el aprendizaje brindando buen ambiente, incluso el alumno es un sujeto de cambio que se mueve por intereses, expectativas y valores de diferente naturaleza. El curriculum es para el profesorado una plataforma en la que puede plantear diversas estrategias que puedes ser individuales y compartidas, que van a repercutir en su desarrollo profesional, perfeccionamiento y en su calidad de prcticas, dentro de ello el docente puede encontrarse con un marco de indagacin y experimentacin, mirar al curriculum como una solucin de problemas y no como un problema a resolver, es empobrecer las potencialidades, ahora bien si el docente se enfoca tareas y obedece al pie de la letra el curriculum ser un mejor profesional en la medida que aplique lo ms preciso posible las prescripciones emanadas de tcnicos y polticos, pero es todo lo contrario, porque el curriculum no es un repertorio de actividades a realizar solo es una herramienta a explorar e indagar en el proceso enseanza y aprendizaje. Cuando un docente desarrolla el curriculum utiliza una serie de intercambios de naturaleza cognitiva, con sus compaeros, alumnos y materiales de trabajo, si se realizan estos intercambio desde el inicio ser ms claro el enriquecimiento personal. A diferencia de las dinmicas de balcanizacin que obstaculizan los intercambio enriquecedores, porque cada uno se encierra y atrinchera sin dejar posibilidades del encuentro intelectual. Ahora bien para que haya un intercambio no solo se necesita de voluntad y actitud abierta, tambin son necesarias las participaciones al igual que el tiempo, espacio y las organizaciones posibilistas. Dentro del desarrollo del curriculum podemos encontrarnos con personas con una gran trayectoria personal y profesional, en este sentido es importante la convivencia con personas ms experimentadas que uno mismo, porque permite enriquecer nuestra formacin profesional y nuestro crecimiento como persona.