LAS ORGANIZACIONES:

Son entidades compuestas

por personas para alcanzar
determinados objetivos que
son comunes para ambos.
EMPRESAS Y RECURSOS:
Toda empresa necesita
para funcionar de ciertos
recursos o medios para
poder producir.
Recursos Materiales,
recursos financieros,
recursos humanos,
mercadotcnicos y
administrativos
RECURSOS MATERIALES:
Son los recursos fsicos
tales como:
Edificios,
Mquinas
Equipo
Instalaciones
Herramientas
Materias primas
RECURSOS FINANCIEROS:
Son los recursos financieros con
que se cuenta:
Capital o dinero
Crditos
Cuentas por cobrar,
etc
RECURSOS HUMANOS:
ES EL RECURSO MAS
IMPORTANTE DE UNA
EMPRESA
Son los recursos vivos e
inteligentes de la Empresa, lo
componen las personas que
laboran en la empresa.
RECURSOS
MERCADOTCNICOS:
Son los recursos
comerciales que la
empresa utiliza para
colocar sus productos y
servicios en el mercado,
son las:
Ventas
Promocin
Publicidad
RECURSOS
ADMINISTRATIVOS:
Son los que la empresa utiliza para planear,
organizar y dirigir, as como controlar todas
sus actividades.
ADMINISTRACIN DE
RECURSOS HUMANOS:
Se ocupa de la asignacin,
mantenimiento y
desarrollo de todos los
recursos humanos de la
Empresa.
Atraer
Mantener
Desarrollar personas
OBJETIVOS DE RECURSOS
HUMANOS:
Proporcionar a la empresa los Recursos
Humanos ms adecuados para su
funcionamiento a largo plazo en la
organizacin
Proporcionar a los empleados trabajo y
ambiente adecuados para que se sientan
motivados a permanecer y trabajar con
dedicacin
OBJETIVOS DE
RECURSOS HUMANOS:
Propiciar conductas de perfecto ajuste
entre los objetivos de la empresa y los
objetivos de los trabajadores
Mantener y promover la adaptacin de los
trabajadores al puesto o situacin de
trabajo.
Promover el desarrollo de todos los
trabajadores en forma integral.
ADAPTACIN DEL HOMBRE AL
TRABAJO:
El hombre es reclutado
y seleccionado de
acuerdo con las
caractersticas del
trabajo a ejecutar, se
capacita de acuerdo
con el mtodo de
trabajo que deber
ejecutar