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GRUPO N 800 MODELO DE SISTEMA CONDUCTUAL

Dorothy E. Johnson
Datos bibliogrficos.- Naci en Savannah, Georgia, en 1919. La mayor parte de su ejercicio
profesional se desarroll en la enseanza de enfermera. Publico cuatro libros ms de 30
artculos en revistas y numerosos estudios de investigacin.
Conceptos destacados.-El modelo de Johnson se reconoce como uno del sistema
conductual; se considera que tiene influencia de Nigthingale. Su base es la teora de
sistema, la psicologa, y la etnologa. Y Johnson considera que la atencin de enfermera
debe tomar en cuenta al paciente como un ser biolgico y psicosocial.
Tenemos algunos de los conceptos utilizados por Johnson:
1. Conducta.- Proceso orgnico como respuesta al estmulo sensorial.
2. Sistema.- Puede entenderse como un todo que funciona por la interdependencia
de sus partes.
3. Sistema conductual.- Refiere se al equilibrio que se produce cuando se realiza
ajustes y adaptaciones que permite actuar en forma eficaz.
4. Subsistema.- Es un sistema menor y tiene una manera particular y define a la vez
sietes subsistemas: afectos, afiliacin, dependencia, ingestin, eliminacin sexual,
realizacin y agresivo protector.
5. Tensin.- Es cuando por el estado de presin se rompe el equilibrio.
6. Factor estresante.- Estmulos internos y externos que generan la tensin.






INTEGRANTES:
DOROTHY JOHNSON
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MODELO DEL SISTEMA CONDUCTUAL