OAB XIV EXAME 2 FASE

Processo do Trabalho
Aryanna Manfredini




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EXERCCIO DE RECURSO DE REVISTA
E QUESTES 28 A 30


Murilo Camargo, brasileiro, props, em 06/06/2010, perante a Justia do Trabalho de
Pernambuco, reclamao trabalhista pelo rito sumarssimo, em face de sua ex-empregadora
Indstria Petroqumica Transforma Ouro e Glamour Ltda.
Na pea exordial o autor informou que foi admitido em 14/08/2004 na funo de auxiliar
de servios gerais e, posteriormente, em 01/08/2007, passou a exercer a funo de auxiliar
de produo. A sua dispensa ocorreu em 04/02/2010 e, na poca do desligamento, seu
salrio era de R$ 1.500,00 por ms. O reclamante apresentou pedidos lquidos, postulando
equiparao salarial com Patrcia Hebe, a qual laborava na funo de auxiliar de produo e
que recebia remunerao no valor de R$ 1.700,00. O obreiro postulou, ainda, devoluo de
descontos salariais referentes ao seguro de vida, adicional de periculosidade, face ao labor
realizado em contato com inflamveis, calculado sobre o salrio mensalmente recebido,
condenao da r em honorrios advocatcios e correo monetria a partir do ms a que
se refere a verba devida. A reclamao trabalhista foi distribuda para a 29 Vara do
Trabalho de Recife/PE e autuada sob o n 2.222/2010.
Notificada, a reclamada compareceu na audincia una designada, na qual, aps recusada a
proposta inicial de conciliao, foi apresentada defesa, com prejudicial de prescrio
quinquenal a contar da data do ajuizamento da ao e, no mrito, foram
impugnadas, na ntegra, as pretenses formuladas na petio inicial.
Alegou-se em defesa que o labor no era perigoso, que as diferenas salariais no eram
devidas porque a paradigma tinha maior produtividade que o reclamante, que os descontos
de seguro de vida foram expressamente autorizados pelo obreiro, impugnou-se os valores
postulados a ttulo de honorrios advocatcios e, ainda, com fulcro no art. 459, 1, da CLT,
afirma que a correo monetria deve incidir apenas a partir do ms subsequente ao da
prestao dos servios. Seguiu-se a oitiva dos litigantes e duas testemunhas de cada parte.
Em seguida, suspendeu-se a audincia para realizao da prova tcnica, que visava
verificar a existncia da periculosidade no trabalho do obreiro.
Realizada a percia, o laudo foi juntado aos autos pelo perito nomeado pelo juzo, que
concluiu pela existncia de periculosidade. As partes se manifestaram sobre o laudo, e foi
designada audincia para o encerramento da instruo, na qual foi realizada a ltima
tentativa de conciliao. Ento, o Juzo da 29 Vara do Trabalho de Recife/PE proferiu
sentena declarando a prescrio dos direitos anteriores a 5 (cinco) anos contados da data
da dispensa do reclamante, deferiu o pagamento das diferenas salariais perseguidas em
razo da equiparao salarial, por entender pela ausncia de prova do fato
impeditivo alegado pela reclamada, adicional de periculosidade, em razo da
concluso do laudo pericial, calculado sobre o conjunto de parcelas de natureza salarial
do reclamante, devoluo de descontos realizados a ttulo de seguro de vida, pois o juzo
entendeu que a autorizao do reclamante no era suficiente para legitimar o desconto,
pagamento de 20% do valor da condenao, referente aos honorrios advocatcios diante
da sucumbncia da reclamada e, correo monetria a partir do ms da prestao dos
servios, sob o argumento de que a concesso ao empregador de prazo para pagamento
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dos salrios at o 5 dia til do ms subsequente ao da prestao dos servios benefcio
que deve ser interpretado restritivamente, no abrangendo a correo monetria.
O juzo ainda arbitrou como valor da condenao a quantia de R$ 17 058,11 e, como
custas processuais no importe de 2% sobre o valor da condenao.
Contra a deciso proferida pelo juzo de primeiro grau, a reclamada, tempestivamente,
interps recurso ordinrio, impugnando integralmente a condenao imposta na
sentena, repetindo os argumentos apresentados na defesa e destacando os casos de
violao ao texto de lei e jurisprudncia sumulada. Para tanto, a reclamada realizou o
depsito recursal no importe de R$ 7.058,11 e recolheu as custas processuais.
O referido recurso ordinrio patronal foi recebido pelo juzo a quo, por despacho, no
efeito meramente devolutivo, tendo sido o reclamante notificado para oferecer suas
contrarrazes, que por sua vez foram regularmente apresentadas. O processo foi
distribudo ao Relator e, na sequncia, foi includo em pauta de julgamento. Na sesso de
julgamento, o representante do Ministrio Pblico do Trabalho declinou quanto realizao
de parecer oral e a 6 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6 Regio entendeu
por conhecer do apelo patronal e negar-lhe provimento. Foi publicada a certido de
julgamento contendo as mesmas razes declinadas em sentena.
Na qualidade de advogado, formule a pea processual cabvel em favor da
reclamada, que no se conforma com a deciso proferida em sede de recurso ordinrio.

Questo 28 a 30

QUESTO 28 - (OAB/FGV XI Exame) Roberto interps Recurso Ordinrio ao ter cincia
de que foi julgado improcedente o seu pedido de reconhecimento de vnculo empregatcio
em face da empresa NOVATEC LNEA COMPUTADORES LTDA. Ele no juntou
declarao de miserabilidade na petio inicial e no recurso, mas requereu, em pedido
expresso no apelo, o benefcio da gratuidade de justia, afirmando no ter recursos para
recolher o valor das custas sem prejuzo do seu sustento e de sua famlia. O juiz prolator da
sentena negou seguimento ao recurso, considerando-o deserto. Diante deste panorama,
responda justificadamente: A simples meno ou transcrio do dispositivo legal no pontua

A) Considerando que Roberto no juntou a declarao de miserabilidade, analise se
possvel o deferimento da gratuidade de justia na hiptese retratada. (Valor: 0,65)
B) Analise se, tecnicamente, a deciso que negou seguimento ao recurso est correta.
(Valor: 0,60)

Questo 29. (OAB/FGV XI Exame) Joo, empregado da empresa Beta, sentiu-se mal
durante o exerccio da sua atividade e procurou o departamento mdico do empregador, que
lhe concedeu 15 (quinze) dias de afastamento do trabalho para o devido tratamento. Aps o
decurso do prazo, Joo retornou ao seu mister mas, 10 (dez) dias depois, voltou a sentir o
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mesmo problema de sade, tendo sido encaminhado ao INSS, onde obteve benefcio de
auxlio doena comum.
Diante da situao, responda, justificadamente, aos itens a seguir. A simples meno ou
transcrio do dispositivo legal no pontua.
A) A quem competir o pagamento do salrio em relao aos primeiros 15 dias de
afastamento? (Valor: 0,65)
B) Caso o INSS concedesse de plano a Joo, dada a gravidade da situao, a
aposentadoria por invalidez comum, que efeito jurdico o benefcio previdencirio teria sobre
o contrato de trabalho? (Valor: 0,60)

Questo 30 (OAB/FGV VII Exame) Um recurso de revista interposto em face de
acrdo proferido por Tribunal Regional do Trabalho em recurso ordinrio, em dissdio
individual, sendo encaminhado ao Presidente do Regional. Diante desta situao hipottica,
responda, de forma fundamentada, s seguintes indagaes:
A) Se o Presidente admitir o recurso de revista somente quanto parte das matrias
veiculadas, cabe a interposio de agravo de instrumento? (valor: 0,65)
B) cabvel a oposio de embargos de declarao contra deciso de admissibilidade do
recurso de revista? (valor: 0,60)