Satu proses beransur-ansur daripada seorang yang komited sehingga hilang daya minat terhadap kerjaya melalui kesan jangka masa yang panjang.
Definisi
Punca Kurang atau tidak mendapat pengiktirafan. Stress berpanjangan. Kurang bimbingan mentor. Gaya hidup dan personaliti. ( mementingkan kesempurnaan kerja yang membawa kepada burnout tambahan tidak beriadah dan bersosial.) Tanda Guru Burnout