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Criterios de autoevaluación Taller de Ingeniería de Software I.

Los criterios son, ser honestos y aplicar el siguiente puntaje:

7 - Siempre

5.8 - Casi Siempre

4.5- A veces

3- Casi nunca

2- Nunca

Jefe de Equipo evalúa a cada integrante

Asiste puntualmente a todas las reuniones programadas.

Cumple a tiempo con su parte del trabajo en los plazos estipulados.

Realiza su trabajo con un nivel óptimo de calidad.

Propone ideas para el desarrollo del trabajo.

No impone sus ideas sobre los demás miembros del equipo.

Cumple los acuerdos y normas.

Mantiene buenas relaciones con el equipo de trabajo.

Autoevaluación de cada integrante

He asistido a TODAS las reuniones de trabajo de mi equipo.

Al asistir he sido puntual en mi llegada y partida.

He participado en forma activa con cada etapa del proyecto, aportando con mis ideas respecto a cómo llevar a cabo la actividad de la mejor manera posible.

He cumplido con mi parte del trabajo en los plazos establecidos por mi equipo.

He realizado mi trabajo con un nivel óptimo de calidad.

Antes de entregar el producto final grupal, lo he revisado y he aportado con mis comentarios y sugerencias para mejorarlo.

He mostrado apertura para resolver los conflictos que puedan surgir en mi equipo (haciéndolos explícitos y planteando posibles soluciones).

Todos los integrantes evalúan al Jefe de equipo.

Asiste puntualmente a todas las reuniones programadas.

Cumple a tiempo con su parte del trabajo en los plazos estipulados.

Realiza su trabajo con un nivel óptimo de calidad.

Organiza el trabajo a realizar (reuniones, entregables y otros).

Asigna labores a los integrantes del equipo.

Controla las labores asignadas a cada integrante del equipo.