Curso Investigacion y Reporte de Incidentes - Cip Piura

BIENVENIDOS AL
CURSO:

INVESTIGACIN Y
REPORTE DE
INCIDENTES
INVESTIGACIN Y REPORTE DE
INCIDENTES
INSTRUCTOR: ING. FERNANDO BAYONA Q. MSc
Llenado de Formato (Ejemplo)
1. Indique cul es el riesgo de
trabajar en altura
a. Escalera
b. Inspeccin
c. Arns
d. Formato
e. Cada
Marcacin de Respuestas:
1. Informar a los trabajadores acerca de los
peligros en el lugar de trabajo, es obligacin
de:
a. El trabajador.
b. El Vigilante.
c. El Supervisor.
d. Todos.
e. N.A
Pre Test
2. Ser responsables por su seguridad personal y
la de sus compaeros de trabajo, es
obligacin de:
a. El trabajador.
b. El supervisor
c. El vigilante.
d. Todos
e. N.A

Pre Test
a. El supervisor.
b. El trabajador.
c. El vigilante.
d. Todos.
e. N.A
3. Participar obligatoriamente en toda
capacitacin programada, es obligacin de:

Pre Test
4. La empresa que acumule accidentes
mortales en los ltimos meses ser
objeto de una fiscalizacin especial.
a. 03, 02.
b. 02, 02.
c. 02, 12.
d. 03, 12.
e. N.A
Pre Test
5. Es Evento no deseado que ocasiona daos
a la persona, a la propiedad, al proceso o al
medio ambiente.

a. Un Casi accidente.
b. Un riesgo.
c. Un accidente.
d. Un peligro.
e. N.A
Pre Test
6. Son los factores personales y laborales que
permiten que existan actos y condiciones
subestndar.

a. Causas Bsicas.
b. Causas Inmediatas.
c. Los Peligros.
d. Los Riesgos.
e. N.A.
Pre Test
7. Actos y condiciones subestndar que
causan directamente accidentes e
incidentes.

Pre Test
a. Causas Basicas.
b. Causas inmediatas.
c. Los peligros.
d. Los riesgos.
e. N.A.
8. Toda condicin existente en el entorno del
trabajo y que se encuentre fuera del estndar
y que puede causar un incidente.

a. Acto subestndar.
b. Factor personal.
c. Factor de trabajo.
d. Condicin subestndar.
e. N.A

Pre Test
9. Emitir el Reporte Preliminar de
Accidente/Incidente dentro de las 24
horas de ocurrido el evento, es
responsabilidad de:

a. Trabajador.
b. Supervisor.
c. Gerente
d. Prevencin de Prdidas.
e. N.A
Pre Test
10. Todos los accidentes fatales sern
investigados por un equipo especial
integrado por:

a.-El Gerente General.
b.-El Gerente de Departamento.
c.-El Superintendente del rea afectada.
d.-El Gerente de Prevencin de Prdidas.
e.- Todos los anteriores.
Pre Test
Introduccin
La investigacin de
accidentes e incidentes
como un proceso que
permite recopilar y
evaluar toda evidencia
sobre los hechos, causas y
consecuencias y sirva para
implementar medidas
correctivas que eviten
nuevas prdidas
Objetivo
Liderar una investigacin de accidentes e
incidentes de acuerdo a los estndares
establecidos en la Empresa.

Determinar las causas bsicas de un accidente y
establecer los controles para evitar nuevas
prdidas.

Motivar a los trabajadores en la importancia de
reportar los accidentes e incidentes, cualquiera
sea su magnitud.

BASE LEGAL
Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional (DS N 055-2010-EM)
DS-055-2010-EM, artculos 38, 44 y
151 al 156.

TITULO II: GESTIN DE LOS TITULARES MINEROS

CAPTULO II: SUPERVISORES

Artculo 38.- Es obligacin del supervisor
(ingeniero o tcnico):

a. Verificar que los trabajadores cumplan con el
presente reglamento y con los reglamentos
internos.

b. Tomar toda precaucin para proteger a los
trabajadores, verificando y analizando que se
haya dado cumplimiento a la Identificacin de
Peligros y Evaluacin y Control de Riesgos
(IPERC) realizada por los trabajadores en su rea
de trabajo, a fin de eliminar o minimizar los
riesgos.


c. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan
y cumplan con los estndares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de proteccin personal
apropiado para cada tarea.

d. Informar a los trabajadores acerca de los peligros
en el lugar de trabajo.


e. Investigar aquellas situaciones que un trabajador
o un miembro del Comit de Seguridad
consideren que son peligrosas.

f. Verificar que los trabajadores usen mquinas con
las guardas de proteccin colocadas en su lugar.


g. Instruir y verificar que los trabajadores conozcan
y cumplan con los estndares y PETS y usen
adecuadamente el equipo de proteccin personal
apropiado para cada tarea.

h. Actuar inmediatamente frente a cualquier peligro
que sea informado en el lugar de trabajo.


i. Ser responsable por su seguridad y la de los
trabajadores que laboran en el rea a su mando.

j. Facilitar los primeros auxilios y la evacuacin
del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que est(n)
en peligro.


k. Verificar que se cumplan los procedimientos de
bloqueo de las maquinarias que se encuentren en
mantenimiento.

l. Paralizar las operaciones o labores en situaciones
de alto riesgo hasta que se haya eliminado o
minimizado dichas situaciones riesgosas.


m. Imponer la presencia permanente de un
supervisor (ingeniero o tcnico) en las labores
mineras de alto riesgo, de acuerdo a la
evaluacin de riesgos


Los supervisores (ingeniero o tcnico) que
incumplan lo dispuesto en los incisos anteriores, as
como las recomendaciones del Comit de Seguridad
y Salud Ocupacional, de los fiscalizadores
/inspectores/auditores y/o de los funcionarios sern
sancionados por su jefe inmediato o por el jefe de
rea correspondiente.


Artculo 44.- Los trabajadores en general estn
obligados a realizar toda accin conducente a
prevenir o conjurar cualquier accidente y a informar
dichos hechos, en el acto, a su jefe inmediato o al
representante del titular minero. Sus principales
obligaciones son:

CAPTULO III: TRABAJADORES

a) Cumplir con los estndares, PETS y prcticas de
trabajo seguro establecidos dentro del sistema de
gestin de seguridad y salud.

b) Ser responsables por su seguridad personal y la
de sus compaeros de trabajo.


c) No manipular u operar mquinas, vlvulas,
tuberas, conductores elctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido
debidamente autorizados.

d) Reportar de forma inmediata cualquier incidente
o accidente.


e) Participar en la investigacin de los incidentes y
accidentes.

f) Utilizar correctamente las mquinas, equipos,
herramientas y unidades de transporte.


g) No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol
ni de drogas, ni introducir dichos productos a
estos lugares.

En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en
uno o ms trabajadores, el titular minero realizar
un examen toxicolgico y/o de alcoholemia.


h) Cumplir estrictamente las instrucciones y
reglamentos internos de seguridad establecidos.

i) Participar obligatoriamente en toda capacitacin
programada.


TITULO III: GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

CAPTULO XVI: INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Artculo 151.- Los accidentes de trabajo debern
ser reportados por los titulares mineros mediante
formularios electrnicos que se encuentran en la
pgina web del Ministerio de Energa y Minas:
http://extranet.minem.gob.pe; informacin que ser
derivada a la autoridad minera competente segn
corresponda. Estos accidentes sern catalogados
como:
a) Accidentes leves
b) Accidentes incapacitantes, que se tipificarn en:

1. Total temporal
2. Parcial permanente
3. Total permanente
OCUPACIONAL


Estos accidentes debern ser reportados en el
Cuadro Estadstico de Seguridad, ANEXO N 5,
dentro de los diez (10) das calendario de vencido
el mes.
OCUPACIONAL


c) Accidentes mortales
Respecto de ellos, el titular minero de la pequea
minera y minera artesanal debe dar aviso dentro
de las veinticuatro (24) horas de ocurrido el
accidente mortal mediante el ANEXO N 7 a la
Autoridad Minera competente. Asimismo, debe
presentar un informe detallado de investigacin en
el formato del ANEXO N 7-A a los diez (10) das
calendario de ocurrido el suceso a la autoridad
minera.
OCUPACIONAL


La labor minera o el lugar donde ha(n) ocurrido
el(los) accidente(s) mortal(es) debe paralizarse
hasta que el fiscalizador de la autoridad minera
competente lo determine.
OCUPACIONAL


Para el caso del titular minero de la Gran o Mediana
Minera fiscalizado por OSINERGMIN, sern de
aplicacin los formatos de reporte de aviso de
accidente mortal y el formato de investigacin del
accidente mortal aprobados por dicha entidad
mediante Resolucin del Consejo Directivo N 013-
2010-OS-CD, Procedimiento de Reporte de
Emergencias, o la que la sustituya o modifique.
OCUPACIONAL


Artculo 152.- Los accidentes de trabajo se
tipifican de la siguiente manera:

a) Cuando ocurren dentro de las instalaciones o
reas de trabajo:

1. El que sobrevenga al trabajador en las horas de
trabajo, en la ejecucin de una tarea.
OCUPACIONAL


2. El que sobrevenga durante las interrupciones de
labores por cortes de energa, horas de refrigerio,
capacitacin, con excepcin de huelgas y paros.

3. El que sobrevenga en las carreteras de la
empresa del titular minero, construidas para
realizar trabajos propios de las operaciones
mineras.
OCUPACIONAL


4. El que sobrevenga en la realizacin de trabajos de
construccin civil, mantenimiento y reparacin de
maquinaria minera, equipo liviano y pesado u
otros cuyas ejecuciones tienen fines mineros.

5. El que sobrevenga en la realizacin de estudios,
prcticas pre-profesionales, supervisin,
capacitacin, u otros cuyas ejecuciones tienen
fines mineros.
OCUPACIONAL


b) Cuando ocurran fuera de las instalaciones o reas
de trabajo:

1. El que sobrevenga mientras el trabajador se
encuentra realizando alguna actividad con fines
mineros.
OCUPACIONAL


2. El que sobrevenga en las vas de acceso a la
unidad minera y en carreteras pblicas, cuando
el trabajador est en accin del cumplimiento de
la orden del empleador.
OCUPACIONAL


Artculo 153.- Todos los incidentes y accidentes
deben ser investigados por el respectivo supervisor
del rea de trabajo, con la finalidad de encontrar sus
verdaderas causas para corregirlas o eliminarlas. El
supervisor efectuar el reporte necesario en
concordancia con las polticas y procedimientos de la
empresa minera. Las investigaciones realizadas
estarn puestas a disposicin de la autoridad minera
y su respectiva fiscalizadora, cuando lo requiera.
OCUPACIONAL


Artculo 154.- La autoridad minera competente
podr designar a uno o ms fiscalizadores o a su(s)
funcionario(s) para medir la gestin de seguridad,
en base a los altos ndices de frecuencia y severidad
y otros procedimientos como reclamos o denuncias,
que originen el pronunciamiento de la autoridad.
OCUPACIONAL


Artculo 155.- Inmediatamente despus de
recibido el aviso de la ocurrencia de un accidente
mortal, la autoridad minera competente dispondr la
inspeccin e investigacin de aqul a cargo de un
fiscalizador o funcionario, quien presentar el
informe correspondiente a los diez (10) das tiles
siguientes a la fecha en que fue realizada la
inspeccin.
OCUPACIONAL


Se debe considerar lo siguiente:

a) Cuando la ocurrencia del accidente mortal se
presume que es por gases, los anlisis de las
muestras debern incluir el dosaje de monxido
de carbono (CO), gases nitrosos, oxgeno y
otros, si fuera el caso, en el protocolo de
necropsia.
OCUPACIONAL


b) La investigacin contar con la participacin y la
declaracin en forma individual y privada:

1. Del ejecutivo del ms alto nivel de la empresa.

2. Del ejecutivo del ms alto nivel del rea donde
ocurri el accidente.
OCUPACIONAL


3. Del supervisor responsable que imparti la orden
para que se efectuara las actividades en el
momento de la ocurrencia del accidente.

4. Del Gerente de Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional.

5. De un representante de los trabajadores ante el
Comit de Seguridad y Salud Ocupacional Minera.
OCUPACIONAL


6. De los trabajadores testigos del accidente.

Al finalizar la investigacin se dejar constancia en
un acta de haberse tomado las declaraciones sin
pronunciarse sobre las causas o responsabilidades.
OCUPACIONAL


c) Respecto del titular minero fiscalizado por el
Gobierno Regional, el fiscalizador y/o funcionario
presentar a la autoridad minera competente su
informe en forma reservada, utilizando el
formato del ANEXO N 7-B acompaado de los
documentos requeridos en dicho anexo.
OCUPACIONAL


Para el caso del titular minero de la gran o mediana
minera fiscalizado por OSINERGMIN, sern de
aplicacin los formatos aprobados por dicha
entidad.
OCUPACIONAL


d) El fiscalizador y/o funcionario anotar en el libro
de seguridad y salud ocupacional las
recomendaciones sobre sus hallazgos iniciales de
las causas del accidente.
OCUPACIONAL


Artculo 156.- En el caso de accidentes mortales
la autoridad minera competente, en base a la
evaluacin del informe de investigacin, definir las
acciones pertinentes, a fin de evitar la recurrencia
de dichos accidentes mortales, y establecer las
sanciones a que hubiera lugar.
Asimismo, efectuar el seguimiento del
cumplimiento de las recomendaciones indicadas en
el inciso d) del artculo precedente y del informe de
evaluacin respectivo.
OCUPACIONAL


Cuando la empresa minera haya tenido en el mes
inmediato anterior uno o ms accidentes mortales o
situaciones en las que se hubieran producido
catstrofes por condiciones o actos subestndar,
est obligada a asistir a dichos talleres. , En caso la
empresa minera sea persona natural asistir el
titular gerente y en caso sea una persona jurdica,
asistir el Presidente del Directorio, si lo tuviere, y/o
el Gerente General.
OCUPACIONAL


La empresa cuyo personal mencionado no asista a
los seminarios y talleres referidos en el primer
prrafo, ser sancionada por la autoridad
competente.

La empresa que acumule dos (02) accidentes
mortales en los ltimos doce (12) meses ser objeto
de una fiscalizacin especial, en los trminos y
plazos que considere la autoridad minera
competente.
OCUPACIONAL


Llevada a cabo la fiscalizacin especial, el
fiscalizador o funcionario presentar a la autoridad
minera competente un informe en el que se
determinar las debilidades del sistema de gestin
de seguridad, incluyendo el anlisis del historial de
los accidentes leves, incapacitantes y mortales,
registrados por el titular minero de acuerdo con el
presente reglamento, indicando las medidas
correctivas que deber implementarse antes de la
siguiente fiscalizacin programada.
OCUPACIONAL


La autoridad minera competente resolver, en el
plazo de siete (07) das calendario de recibido el
informe, sobre la procedencia o no de las medidas
recomendadas por el fiscalizador o funcionario,
notificando al titular minero para que cumpla dichas
medidas, bajo apercibimiento de aplicar las
sanciones previstas en las normas sobre la materia.
OCUPACIONAL


Sin perjuicio de las actuales medidas de prevencin
y sancin en la normatividad vigente, de persistir los
accidentes mortales en la misma unidad minera, la
autoridad minera competente podr disponer la
suspensin preventiva total o parcial de operaciones
por el perodo necesario para una revisin de
emergencia de la gestin de seguridad en dicha
unidad.
OCUPACIONAL


Para tal efecto, podr disponer la participacin de
instituciones o especialistas designados por dicha
autoridad, cuyos costos sern asumidos por el titular
minero, de acuerdo a las disposiciones legales
vigentes.
OCUPACIONAL


Definiciones
Accidente: Evento no deseado que ocasiona
daos a la persona, a la propiedad, al proceso o
al medio ambiente.

Accidente de trabajo:
Incidente o suceso repentino
que sobreviene por causa o
con ocasin del trabajo, an
fuera del lugar y horas en que
aqul se realiza, bajo rdenes
del empleador y que produzca
en el trabajador un dao, una
lesin, una perturbacin
funcional, una invalidez o la
muerte.

Accidente Leve:
Suceso resultante en
lesin(es) que, luego de
la evaluacin mdica
correspondiente
puede(n) generar en el
accidentado un descanso
breve con retorno
mximo al da siguiente
a sus labores habituales.

Accidente Incapacitante:
Suceso resultante en lesin(es) que, luego de la
evaluacin mdica correspondiente, da lugar a
descanso mdico y tratamiento a partir del da
siguiente de sucedido el accidente. El da de la
ocurrencia de la lesin no se tomar en cuenta para
fines de informacin estadstica.

Accidente Mortal: Suceso resultante en lesin(es)
que produce(n) la muerte del trabajador, al margen
del tiempo transcurrido entre la fecha del accidente
y la de la muerte. Para efecto de la estadstica se
debe considerar la fecha del deceso.

Causas de los incidentes: Es uno o varios
eventos relacionados que concurren para generar
un accidente.

Causas Bsicas:
Son los factores personales y laborales que
subestndar.

Factores Personales. Son los relacionados
con la falta de habilidades, conocimientos,
actitud, condicin fsico - mental y psicolgica
de la persona.

Causas Bsicas:
Factores del Trabajo. Referidos a las
condiciones y medio ambiente de trabajo:
liderazgo, planeamiento, ingeniera,
organizacin, mtodos, ritmos, turnos de
trabajo, maquinaria, equipos, materiales,
logstica, dispositivos de seguridad, sistema de
mantenimiento, ambiente, estndares,
procedimientos, comunicacin y supervisin.

Causas Inmediatas:
Actos y condiciones subestndar que causan
directamente accidentes e incidentes.

Actos Subestndares: Es toda accin o
prctica que no se realiza con el Procedimiento
Escrito de Trabajo Seguro (PETS) o estndar
establecido que causa o contribuye a la
ocurrencia de un incidente.

Causas Inmediatas:
Condiciones Subestndares: Toda condicin
existente en el entorno del trabajo y que se
encuentre fuera del estndar y que puede
causar un incidente.

Consecuencia: Los resultados/impactos de un
evento.

Daos Materiales: Cualquier dao a la propiedad
de la empresa o sus Contratistas como resultado
de un accidente. Los accidentes cuyo costo sea
mayor a $250, sern investigados. Las
excepciones a esto son los daos a espejos y
parabrisas (a menos que impliquen un moderado
o alto potencial de prdida). Los accidentes con
daos materiales, que implican un costo igual o
inferior a $250, sern investigados cuando sean
de moderado o alto potencial.

Falta de Control: Fallas, ausencias o debilidades
en el sistema de gestin de la seguridad y la salud
ocupacional.

Incidente: Suceso inesperado relacionado con el
trabajo que puede o no resultar en daos a la
salud. En el sentido ms amplio, incidente
involucra todo tipo de accidente de trabajo.

Lesin:
Es un dao fsico u
orgnico que sufre
una persona como
consecuencia de un
accidente de trabajo,
por lo cual dicha
persona debe ser
evaluada y
diagnosticada por un
mdico titulado y
colegiado.

Prdida en el Proceso:
Cualquier interrupcin en el proceso operativo
como resultado de un accidente.

Prdida Mayor:
Accidentes que ocasionen lesiones con tiempo
perdido o fatalidades; daos materiales mayores a
US$500,000; interrupciones en el proceso a partir
de 12 horas; cualquier evento de alto potencial.

Prevencin de Accidentes:
Es la combinacin razonable de polticas,
estndares, procedimientos y prcticas en el
contexto de la actividad minera, para alcanzar los
objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional del
empleador.

Probabilidad:
Posibilidad de que un evento especfico ocurra.

Reporte Preliminar:
Informe que el Departamento de Prevencin de
Prdidas realiza para todos los accidentes y en el
caso de incidentes moderados y mayores.

Responsabilidades
Empleados

Reportar inmediatamente todos los accidentes
e incidentes al Centro de Control de Seguridad
de la empresa, a su capataz/supervisor
inmediato y a su representante de Prevencin de
Prdidas, proporcionando la siguiente
informacin:

Nombre, rea y compaa.

Lugar de ocurrencia del evento.

Breve descripcin del accidente/ incidente.

Empleados

Lesiones Personales: Nmero de personas
heridas, si las hubiera y en que condicin se
encuentran.

Lugar Derrames: Cantidad y tipo de derrame.

Daos a la Propiedad: Equipos.

Incendios: Tamao del rea y material.

Daos al Medio Ambiente.

Nmero telefnico del que llama.

Representante de los Trabajadores

Participar activamente de los Comits de
Seguridad (Central y Seccional)

Participar de las Inspecciones Planeadas de la
supervisin y de los Comits de Seguridad.

Personal de Seguridad

Garantizar el aislamiento de la zona del
accidente.

Capataz/Supervisor

Reportar inmediatamente todos los
accidentes e incidentes al Centro de Control
de Seguridad de la Empresa.

Investigar, durante el turno en el que ocurre,
los accidentes/incidentes, usando el
Formulario de Informe de Investigacin de
Accidentes/Incidentes de la Empresa. Los
capataces/supervisores del contratista
notificarn y realizarn de inmediato la
investigacin con la colaboracin del
supervisor de la Empresa respectivo.

Capataz/Supervisor

Asegurar inmediatamente que todos los
accidentes/incidentes de los que tenga
conocimiento se hayan reportado al
especialista de Prevencin de Prdidas y
Centro de Control de Seguridad.

Presentar el informe de Investigacin de
Accidentes/Incidentes en fsico y enviar en
digital a Prevencin de Prdidas en el lapso de
72 horas hbiles.

Jefe/Supervisor General

Participar en la investigacin de los
accidentes/incidentes.

Revisar mensualmente las acciones
correctivas que resulten de las investigaciones
para garantizar que se implementen en forma
oportuna.

Revisar todos los informes de accidentes
dentro de sus reas de responsabilidad a ms
tardar al siguiente da til.

Jefe/Supervisor General

Participar activamente en la investigacin de los
accidentes/incidentes, adicionalmente los
accidentes calificados como eventos de potencial
alto o moderado.

Garantizar que los Jefes/Supervisores Generales
monitoreen las acciones correctivas en sus
reas de responsabilidad.

Garantizar que todos los Jefes/Supervisores
Generales nuevos o transferidos hayan asistido
al Curso de Investigacin de
Accidentes/Incidentes dentro de los tres meses
de la asignacin del trabajo.

Gerentes de rea

Participar activamente en la investigacin de
los accidentes/incidentes, adicionalmente los
accidentes calificados como eventos de
potencial alto.

Garantizar que todos los Superintendentes
nuevos o transferidos hayan asistido al Curso
de investigacin de Accidentes/Incidentes
dentro tres meses de la asignacin del
trabajo.

Gerentes Senior

los accidentes/incidentes.

Garantizar que cualquier Gerente de
Operaciones nuevo o transferido haya asistido
al Curso de Investigacin de
Accidentes/Incidentes dentro de tres meses
de la asignacin del trabajo.

Prevencin de Prdidas

Generar estadsticas con los ndices de
frecuencia y severidad mensuales, elaborar
anlisis trimestrales de tipos y causas de
accidentes.

los accidentes/incidentes y otras
investigaciones donde sea requerido.

Proporcionar los informes solicitados por las
autoridades gubernamentales de acuerdo a
los requerimientos legales.


Emitir el Anuncio de Prdida Mayor dentro de
las 24 horas de ocurrido el evento, usando el
Formulario Alerta de Seguridad.

Mantener registros de accidentes e incidentes
de acuerdo con los requisitos
gubernamentales.

Emitir el Reporte Preliminar de
Accidente/Incidente dentro de las 24 horas de
ocurrido el evento.

Procedimiento
Respuesta Inicial al Accidente

Evaluar y asegurar el rea del accidente.

Garantizar que se presten primeros auxilios y
otros servicios de emergencia.

Evaluar el potencial de prdidas secundarias.

Determinar a quin es necesario notificar.

Solicitar apoyo al personal mdico o trasladar al
accidentado a UME previa autorizacin del
personal mdico y Respuesta a Emergencias.

Respuesta Inicial al Accidente

Identificar y conservar las pruebas.

A menos que exista peligro inminente para los
involucrados, no se deben mover las evidencias
del accidente hasta recibir la orden del supervisor
inmediato.

Recopilar informacin pertinente
sobre el accidente/incidente

Identificar las pruebas:

Qu ocurri?

A quines se debera entrevistar?

Qu herramientas, materiales, equipos o
vehculos se deben evaluar?

Qu cosas podran haber fallado o no
funcionaron bien?


Qu documentos o registros sobre
capacitacin, mantenimiento, inspecciones, etc.
deben verificarse?

Dnde se ubicaban las personas, equipos,
vehculos antes, durante y despus del
accidente?

Conservar las pruebas (cinta para acordonar el
rea, fotos, muestras, herramientas, etc.)


Entrevistar a testigos:

Calmar a la persona.

Entrevistarla en forma amable e individual.

Utilizar un lugar apropiado (en el lugar de los
hechos pero en privado).

No interrumpirlo mientras brinda sus
declaraciones.


Tomar apuntes breves y revisar con el
interrogado al final de la entrevista para
garantizar la exactitud de la informacin.

Solicitar al entrevistado que describa lo ocurrido
si fuese conveniente.

Realice entrevistas de seguimiento si fuese
necesario.

Identificar todas las causas de los accidentes e
incidentes.

Identificar el tipo de contacto con energa o
sustancia.

Identificar los actos y condiciones inmediatas que
existieron al momento del accidente/incidente.

Identificar las causas bsicas que permitieron la
existencia de tales actos y condiciones.

Desarrollar e implementar acciones correctivas temporales
y permanentes de acuerdo a las causas bsicas
identificadas.

Llenar el formulario de Investigacin de
Accidentes/Incidentes.

Adjuntar hojas adicionales si se necesita ms
espacio para incluir comentarios sobre
descripciones, revisiones, evaluacin del Por qu
ocurri el evento, etc.

identificadas.

Seguimiento y Mejora Continua

Medidas Correctivas: Se debern registrar,
rastrear y monitorear las medidas correctivas que
resulten de investigaciones de
accidentes/incidentes y se revisar la calidad y
efectividad de los controles.

identificadas.


Anlisis de la Tendencia de Accidentes
/Incidentes: Se realizar un anlisis de
tendencia usando el sistema y resultados del
sistema de acciones correctivas informados a los
Equipos de Liderazgo correspondientes, como la
base de la mejora continua.

identificadas.


Capacitacin en Investigaciones de
Accidentes/Incidentes: Se proporcionar
capacitacin bsica en investigacin para el
personal que deba participar en investigaciones o
realizarlas.

identificadas.


El Director Regional de Prevencin de Prdidas
deber nombrar personal que participar en una
capacitacin de investigacin avanzada con el
objeto de facilitar los eventos de nivel de riesgo
alto y extremo.

INVESTIGACIONES ESPECIALES Accidentes Fatales

Los accidentes fatales requieren accin especial en
virtud de la legislacin local. Si el personal mdico
comprueba el fallecimiento de la vctima, no se
debern mover sus restos hasta recibir la
autorizacin de la fiscala. Prevencin de Prdidas
tiene la responsabilidad de notificar al fiscal.

El Equipo de Investigacin

Todos los accidentes fatales sern investigados por
un equipo especial integrado por:

El Gerente General o la persona que haya
designada.

El Gerente de Departamento.

El Superintendente del rea afectada.

El Gerente de Prevencin de Prdidas.

El Equipo de Investigacin

Otros, determinados por el Gerente General y
segn lo exijan las circunstancias, por ejemplo,
asesores tcnicos.

El supervisor es responsable de completar un
informe preliminar del accidente. El equipo de
investigacin revisar y distribuir el informe final
cuando sea conveniente.

Supervisor

El supervisor restringir la informacin respecto a
los hechos del accidente. Las conversaciones por
radio del accidente se reducirn al mnimo y no se
mencionarn nombres.

El supervisor acordonar el rea que rodea el
lugar del accidente para garantizar que se
conserven todas las pruebas fsicas. Las visitas al
lugar del accidente se limitarn nicamente al
personal necesario de Respuesta a Emergencias,
Unidad Mdica, personal de seguridad y gerencia
pertinente.

Superintendente de rea

El Superintendente de rea notificar de inmediato
los hechos del deceso al Gerente de
Departamento.

El Superintendente de rea estar listo para
actuar segn las instrucciones del Gerente
General.

El Superintendente de rea actuar como
miembro del equipo especial de investigacin.


Prevencin de Prdidas iniciar la notificacin legal
a todos los organismos que tienen autorizacin en
el caso.

El Gerente de Prevencin de Prdidas/su
representante y otro personal directivo necesario
conducirn una sesin de instrucciones, si es
posible, con representantes de las autoridades
locales antes de la inspeccin del lugar del
accidente.


El Gerente de Prevencin de Prdidas acta como
miembro del Equipo de Investigacin.

Despus de haber terminado todas las
investigaciones, el Gerente de Prevencin de
Prdidas preparar un informe final por escrito del
accidente para el Gerente General, Gerentes
Departamentales y el Superintendente de rea.
Tambin incluir las copias que se enviarn a las
autoridades locales despus de recibir la
aprobacin del Gerente General.

Nota: No se proporcionar informacin alguna a
cualquier otra fuente u organismo sin la autorizacin del
Gerente General.

El Gerente de Prevencin de Prdidas
desbloquear el lugar del accidente lo antes
posible en concordancia con los requisitos de la
legislacin aplicable.

Gerente General
El Gerente General notificar a la familia del occiso
lo ocurrido tan pronto como lo permitan las
circunstancias. Esto se har en conjunto con el
Gerente de Recursos Humanos.

Seguridad

El Gerente de Seguridad impedir que los
miembros de la prensa y espectadores se
aproximen al lugar del accidente.

Asegurar el lugar del accidente y mantendr un
registro de las personas que entran y salen y la
hora de sus visitas.

Seguridad

Despus de recibir el permiso respectivo de la
autoridad local, el Gerente de Seguridad, en
presencia de un testigo, incautar y catalogar los
efectos personales del occiso y los enviar al
Gerente General para que sean entregados a sus
familiares.

Formatos Investigacin
de Accidentes
DOCUMENTOS DE REFERENCIA








El Modelo de Causalidad de Accidentes/ Incidentes de Newmont ser utilizado
como tcnica principal de Investigacin.

El Modelo de Causalidad de Accidentes/ Incidentes de Newmont ser utilizado
como tcnica principal de Investigacin.
Guas Generales
Golpeado contra algo (al correr o tropezar)

Golpeado por (golpe por objetos en movimiento)

Cada a un nivel inferior (ya sea si el cuerpo sufre
una cada u objetos caen sobre el cuerpo
producindole un golpe)

Cada a un mismo nivel (resbalo, cada, tropiezo)

Atrapado en (estar sujeto, agarrado por puntos de
sujecin )

Tipos de Contacto

Cogido por (enganchado, colgado)

Atrapado entre (aplastado o amputado)

Contacto con (electricidad, calor, fro, radiacin,
custicos, txicos, ruido)

Demasiado estrs/ ejercicio/ carga

Tipos de Contacto

Actos/ Prcticas Sub estndar

Operar equipos sin autorizacin

Omisin de advertir

Omisin de asegurar

Operar equipo a velocidad inadecuada

Causas Inmediatas (Actos y
Condiciones Sub estndar)

Poner inoperativos los dispositivos de
seguridad

Desactivar dispositivos de seguridad

Usar equipos defectuosos

Usar equipo inadecuadamente


Uso inadecuado o no uso de EPP

Carga incorrecta

Ubicacin incorrecta

Levantar incorrectamente

Posicin inadecuada para el trabajo o la tarea


Dar mantenimiento a equipo en operacin

Jugueteo

Estar bajo la influencia del alcohol o drogas

Condiciones Sub estndar
Guardas o barreras inadecuadas
Equipo de proteccin inadecuado
Herramientas, equipos o materiales
defectuosos
Congestin o accin restringida
Sistema de advertencia inadecuado
Peligros de incendio y explosin

Condiciones Sub estndar

Limpieza y orden deficientes
Condiciones ambientales peligrosas: gas,
polvo, humo, vapor
Exceso de ruido
Exceso de radiacin
Exposicin a temperaturas extremas
Inadecuada o excesiva iluminacin
Ventilacin inadecuada

Capacidad fsica/ fisiolgica inadecuada

Estatura, peso, tamao, fuerza, alcance, etc.
inadecuados
Rango restringido de movimiento corporal
Capacidad limitada para mantener posturas
(posiciones del cuerpo)
Sensibilidad o alergias a sustancias

Causas Bsicas (Factores
Personales y Laborales)
Capacidad fsica/ fisiolgica inadecuada

Sensibilidad sensorial extrema (temperatura,
sonido, etc.)
Visin defectuosa
Audicin defectuosa
Otras deficiencias sensoriales (tacto, gusto,
olfato, equilibrio)
Incapacidad respiratoria
Otras incapacidades fsicas permanentes
Incapacidades temporales

Capacidad mental/ Psicolgica Inadecuada
Miedos y fobias
Problemas emocionales
Enfermedad mental
Nivel de inteligencia
Incapacidad para comprender
Mal discernimiento
Mala coordinacin
Tiempo lento de reaccin
Aptitud mecnica deficiente
Baja aptitud para el aprendizaje
Problemas de memoria

Estrs fsico o fisiolgico
Lesin o enfermedad
Fatiga debido a carga o duracin de la tarea
Fatiga debido a la falta de descanso
Fatiga debido a sobrecarga sensorial
Exposicin a peligros que afecten la salud
Exposicin a temperaturas extremas
Deficiencia de oxgeno
Variacin de la presin atmosfrica
Restriccin de movimiento
Insuficiencia de azcar en la sangre
Drogas

Estrs Mental o Psicolgico
Sobrecarga emocional
Fatiga debido al trabajo mental, la carga o la
velocidad
Exigencias extremas de discernimiento/ toma
de decisiones
Exigencia rutinaria y montona por vigilancia
sin incidentes
Exigencia extrema de
concentracin/percepcin

Estrs Mental o Psicolgico
Actividades sin sentido o degradantes
Instrucciones confusas
Exigencias conflictivas
Preocupacin por problemas
Frustracin
Enfermedad mental

Falta de Conocimiento
Falta de experiencia
Orientacin/ induccin deficiente
Entrenamiento/ capacitacin inicial
inadecuado
Entrenamiento de actualizacin inadecuado
Instrucciones/ rdenes mal interpretadas

Falta de Habilidad
Instruccin inicial inadecuada
Prctica inadecuada
Desempeo infrecuente
Falta de entrenamiento

Motivacin Inadecuada
El desempeo incorrecto es premiado
El desempeo correcto es castigado
Falta de incentivos
Excesiva frustracin
Agresin
Intento incorrecto de ahorrar tiempo o
esfuerzo

Motivacin Inadecuada
Intento incorrecto de evitar incomodidad
Intento incorrecto de llamar la atencin
Presin indebida de los compaeros
Mal ejemplo de la supervisin
Retroalimentacin inadecuada del desempeo
Refuerzo inadecuado de la conducta correcta
Incentivos de produccin incorrectos

Liderazgo y/o supervisin inadecuados
Relaciones jerrquicas confusas o
contradictorias
Asignacin de responsabilidades confusas o
conflictivas
Delegacin inapropiada o insuficiente
Entregar polticas, procedimientos, prcticas o
lineamientos inadecuados
Dar objetivos, metas o estndares
contradictorios
Planificacin o programacin del trabajo
inadecuados

Instrucciones, orientacin y/o capacitacin
inadecuados
Proporcionar documentos de referencia,
directivas y publicaciones de orientacin
inadecuados
Identificacin y evaluacin inadecuada de
exposicin a prdidas
Falta de conocimiento del trabajo por la
supervisin/ gerencia

Calificaciones individuales incompatibles con
los requisitos del trabajo/ tarea
Medicin y evaluacin inadecuada del
desempeo
Retroalimentacin inadecuada o incorrecta del
desempeo

Ingeniera Inadecuada
Valoracin inadecuada de exposicin a
prdida
Consideracin inadecuada del factor humano/
ergonoma
Estndares, especificaciones y/o criterios de
diseo inadecuados
Monitoreo inadecuado de la construccin
Valoracin inadecuada de la disponibilidad
operativa
Monitoreo inadecuado de la operacin inicial
Evaluacin inadecuada de los cambios

Compras Inadecuadas
Especificaciones inadecuadas de las
requisiciones
Seleccin inadecuada de materiales/ equipos
Especificaciones inadecuadas a los
proveedores
Modo o ruta de embarque inadecuado
Inspeccin y aceptacin de recibos
inadecuados
Comunicacin inadecuada de datos de
prevencin de prdidas y salud
Manipulacin incorrecta de materiales

Compras Inadecuadas
Almacenamiento inapropiado de materiales
Transporte incorrecto de materiales
Identificacin inadecuada de artculos
peligrosos
Eliminacin incorrecta de desechos

Mantenimiento Inadecuado
Mantenimiento preventivo inadecuado
Valoracin inadecuada de las necesidades de
mantenimiento
Lubricacin y servicio inadecuado
Ajuste/ ensamblaje inadecuado
Limpieza o repavimentacin inadecuada

Reparacin inadecuada
Inadecuada comunicacin de necesidades
Programacin inadecuada del trabajo
Inspeccin de unidades inadecuada

Herramientas y Equipo Inadecuados
Evaluacin inadecuada de necesidades y
riesgos
Inadecuada consideracin de factores
humanos/ ergonoma
Estndares o especificaciones inadecuados
Disponibilidad inadecuada
Ajuste/ reparacin/ mantenimiento
inadecuado
Recuperacin y rehabilitacin inadecuados
Inadecuada remocin y reemplazo de
artculos inapropiados

Estndares de Trabajo Inadecuados
Desarrollo inadecuado de estndares de trabajo
Inventario y evaluacin (inadecuado) de
exposiciones y necesidades
Coordinacin inadecuada con el diseo de
proceso
Involucramiento inadecuado del empleado
Inconsistencia de estndares/ procedimientos
y reglas

Comunicacin inadecuada de estndares de
trabajo
Publicacin deficiente de los estndares de
trabajo
Distribucin inadecuada de los estndares de
trabajo
Traduccin inadecuada de estndares
Uso inadecuado de seales, cdigos de
colores y reforzamiento de estndares de
trabajo

Mantenimiento y actualizacin inadecuada de
estndares
Seguimiento inadecuado del flujo de trabajo
Actualizacin inadecuada de los estndares de
trabajo
Monitoreo inadecuado del uso de estndares/
procedimientos/ reglas

Desgaste excesivo
Planificacin inadecuada del uso
Extensin inapropiada de la vida til
Inspeccin y/o monitoreo inadecuado
Carga o ritmo de uso inapropiado
Mantenimiento inadecuado
Uso por personal no calificado o no entrenado
Uso para propsito equivocado

Abuso o Mal Uso
Inapropiada conducta que es perdonada por
la supervisin
Inapropiada conducta que no es perdonada
por la supervisin

NO APLICA
MUY EN
DESACUERDO
Del curso:
1. Los objetivos del curso se encuentran claramente establecidos
2. Los temas del programa se entienden claramente
3. El contenido del curso es aplicable a su trabajo
4. El material del participante est bien organizado y es fcil de entender
5. Se us efectivamente materiales audiovisuales (videos, slide, papelgrafos, pizarra, etc.)
6. El aula de clase fue la adecuada para este tipo de curso
EN
DESACUERDO NEUTRAL
MUY
DE ACUERDO
DE
ACUERDO
Evaluacin del Curso
7. Mostr conocimiento del tema
8. Present contenidos entendibles y clarific conceptos
9. Propici dilogo y participacin en el taller
10. Respondi correctamente a las preguntas
11. Manej efectivamente las dinmicas de grupo
12. Mantuvo la discusin de manera efectiva
13. Mostr trato cordial y respeto a los participantes
El (la) instructor (a):
Nombre de los instructores
Instructor 1 Instructor 2
Evaluacin del Instructor
15. En que temas le hubiese gustado emplear mas tiempo de dictado? O menos tiempo?
16. Cmo resultado de este curso, que es lo que Ud. Har diferente en su trabajo?
17. Qu podra dificultar la aplicacin (en su trabajo) de lo aprendido en el curso?
18. Comentarios:
Regular Bueno Psimo Malo Muy bueno
14. Mi calificacin global de este curso es:
Calificacin Global del Curso
Evaluacin Global y Comentarios
1. Informar a los trabajadores acerca de los
peligros en el lugar de trabajo, es obligacin
de:
a. El trabajador.
b. El Vigilante.
c. El Supervisor.
d. Todos.
e. N.A
Post Test
2. Ser responsables por su seguridad personal
y la de sus compaeros de trabajo, es
obligacin de:
a. El trabajador.
b. El supervisor
c. El vigilante.
d. Todos
e. N.A

Post Test
a. El supervisor.
b. El trabajador.
c. El vigilante.
d. Todos.
e. N.A
3. Participar obligatoriamente en toda
capacitacin programada, es obligacin de:

Post Test
4. La empresa que acumule accidentes
mortales en los ltimos meses ser
objeto de una fiscalizacin especial.
a. 03, 02.
b. 02, 02.
c. 02, 12.
d. 03, 12.
e. N.A
Post Test
5. Evento no deseado que ocasiona daos a la
persona, a la propiedad, al proceso o al
medio ambiente.

a. Un Casi accidente.
b. Un riesgo.
c. Un accidente.
d. Un peligro.
e. N.A
Post Test
6. Son los factores personales y laborales que
subestndar.

a. Causas Bsicas.
b. Causas Inmediatas.
c. Los Peligros.
d. Los Riesgos.
e. N.A.
Post Test
7. Actos y condiciones subestndar que
causan directamente accidentes e
incidentes.

Post Test
a. Causas Basicas.
b. Causas inmediatas.
c. Los peligros.
d. Los riesgos.
e. N.A.
8. Toda condicin existente en el entorno del
trabajo y que se encuentre fuera del estndar
y que puede causar un incidente.

a. Acto subestndar.
b. Factor personal.
c. Factor de trabajo.
d. Condicin subestndar.
e. N.A

Post Test
9. Emitir el Reporte Preliminar de
Accidente/Incidente dentro de las 24
horas de ocurrido el evento, es
responsabilidad de:

a. Trabajador.
b. Supervisor.
c. Gerente
d. Prevencin de Prdidas.
e. N.A
Post Test
10. Todos los accidentes fatales sern
investigados por un equipo especial
integrado por:

a.-El Gerente General.
b.-El Gerente de Departamento.
c.-El Superintendente del rea afectada.
d.-El Gerente de Prevencin de Prdidas.
e.- Todos los anteriores.
Post Test
Muchas Gracias.
Los mtodos de
control existen
Pngalos en
prctica.
Te invito a
formar parte de
nuestra cultura
preventiva!!
RECUERDA: PREVENCIN ES
LO QUE SE HACE, SEGURIDAD
ES LO QUE SE LOGRA

Curso Investigacion y Reporte de Incidentes - Cip Piura

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